TDIA FAMILIAR memberikan daya tarik bawah sadar yang kuat. “Efek nama-huruf” mengacu pada bias bawah sadar yang dimiliki orang untuk huruf-huruf dalam nama mereka sendiri, dan untuk inisial mereka sendiri pada khususnya. Mereka lebih cenderung memilih karir, mitra dan merek yang dimulai dengan inisial mereka (Joe menjadi joiner, menikahi Judy dan menyukai kue Jaffa). Bias terkait, “efek jalan yang dilalui dengan baik”, menggambarkan kecenderungan orang untuk menganggap waktu perjalanan yang lebih pendek untuk rute yang sudah dikenal daripada yang sebenarnya terjadi.
Dengarkan cerita ini.Nikmati lebih banyak audio dan podcast di iOS atau Android.
Browser Anda tidak mendukung elemen tersebut.
Bias terhadap familiar juga muncul di tempat kerja. Salah satu prasangka tersebut adalah tentang apa sebenarnya yang dimaksud dengan pekerjaan. Berada di meja dianggap sebagai pekerjaan, seperti halnya melihat layar di atas ukuran tertentu. Menanggapi email dan menghadiri rapat adalah bentuk pekerjaan yang pasti. Begitu juga dengan aktivitas yang dapat menarik simpati jika dilakukan di akhir pekan—mengetik, menerima telepon dari bos, membuka semua jenis spreadsheet.
Prasangka ini membantu menjelaskan kekhawatiran tentang “bias kedekatan”, risiko bahwa karyawan kerah putih yang menghabiskan banyak waktu di kantor lebih mungkin untuk maju daripada pekerja jarak jauh yang kurang terlihat. Itu karena berada di dalam gedung perkantoran itu sendiri adalah sesuatu yang dianggap sebagai pekerjaan. Penelitian pra-pandemi menunjukkan bahwa “waktu tatap muka pasif”—fakta sekadar terlihat di meja Anda, bahkan tanpa berinteraksi dengan siapa pun—membuat pengamat menganggap orang-orang sebagai orang yang dapat diandalkan dan berkomitmen.
Tetapi bentuk pekerjaan yang sudah dikenal ini dapat menipu, karena dua alasan. Yang pertama adalah bahwa apa yang tampak seperti upaya Stakhanovite mungkin tidak seperti itu. Penyadap keyboard mungkin hanya memperbarui profil LinkedIn mereka. Peserta rapat sering hadir dalam tubuh tetapi tidak dalam roh. Bahkan ketika pekerjaan sebenarnya sedang dilakukan, itu mungkin bukan penggunaan waktu orang yang paling produktif.
Yang kedua adalah hal-hal yang terlihat seperti kebalikan dari pekerjaan—malas-malasan, menggunakan istilah teknis—bisa sangat berguna. Ambil lamunan. Di sebagian besar tempat kerja, menatap ke luar angkasa selama berjam-jam tidak disukai; penjaga keamanan dan model bisa lolos begitu saja, tapi hanya sedikit yang lain. Namun membiarkan pikiran mengembara bukan hanya bagian dari menjadi manusia; itu juga bisa menjadi sumber kreativitas, cara untuk membuka solusi untuk masalah pelik.Momen terobosan Albert Einstein sering datang melalui eksperimen pemikiran di yang dia biarkan imajinasinya melayang. Bagaimana rasanya melakukan perjalanan secepat berkas cahaya? Apa yang terjadi jika sambaran petir ganda diamati dari perspektif yang berbeda? Einstein memang diakui sebagai standar yang cukup tinggi, tetapi zonasi juga dapat membantu manusia biasa. Penelitian yang diterbitkan pada tahun 2021 menemukan bahwa masalah rumit terkait pekerjaan memicu lebih banyak lamunan di kalangan karyawan profesional, dan lamunan ini pada gilirannya meningkatkan kreativitas.Dalam Senada dengan itu, jalan-jalan bukan hanya sekedar rehat dari pekerjaan, tapi bisa menjadi salah satu wujudnya. Eksperimen dari tahun 2014 meminta peserta untuk memikirkan kegunaan kreatif untuk objek umum (misalnya tombol) sambil duduk dan berjalan. Perambulation dikaitkan dengan peningkatan besar dalam kreativitas. Berada di luar umumnya tampaknya meningkatkan pemikiran lateral. Dalam studi lain, pejalan kaki yang telah berlari jauh di hutan belantara melakukan tugas pemecahan masalah jauh lebih baik daripada mereka yang belum berangkat.
Bermalas-malasan memiliki batas yang jelas. Jika Anda melewatkan tenggat waktu karena Anda menatap keluar jendela dengan penuh perasaan, Anda masih melewatkan tenggat waktu. Tidak setiap masalah membutuhkan ransel dan perjalanan ke pedesaan. Jika Anda tidak terlalu menyukai pekerjaan Anda, Anda cenderung melamun tentang hal-hal lain.
Tetapi waktu untuk merenung adalah berharga di hampir setiap peran. Sebagai contoh, perwakilan layanan pelanggan dapat menjadi sumber ide yang baik tentang cara meningkatkan produk perusahaan, tetapi mereka sering dinilai berdasarkan seberapa baik mereka mematuhi jadwal panggilan telepon. Refleksi bukanlah bagian dari rutinitas.
Pemikiran ulang pascapandemi terhadap pekerjaan difokuskan pada pertanyaan “kapan” dan “di mana”. Perusahaan bereksperimen dengan empat hari kerja dalam seminggu sebagai cara untuk meningkatkan retensi dan menghindari kelelahan. Kerja asinkron adalah cara bagi individu untuk berkolaborasi pada waktu yang sesuai untuk mereka. Banyak pemikiran tentang bagaimana membuat pekerjaan hibrida menjadi sukses.Pertanyaan “apa itu pekerjaan” kurang mendapat perhatian. Bias terhadap bentuk kegiatan yang sudah dikenal sangat mengakar. Tetapi jika Anda melihat seorang rekan kerja berjalan-jalan di taman atau memeriksa langit-langit selama berjam-jam, jangan berasumsi bahwa pekerjaan belum selesai. Apa yang tampak seperti kemalasan mungkin merupakan saat ketika kebetulan menyerang.Baca selengkapnya dari Bartleby, kolumnis kami tentang manajemen dan pekerjaan:
Kembalinya kantor yang ramai (12 Maret)
Perusahaan atau sekte? (5 Maret)
Biaya tak terlihat dari pekerjaan kotor (26 Februari) Untuk analisis lebih lanjut dari cerita terbesar di bidang ekonomi, bisnis dan pasar, daftar ke Money Talks, buletin mingguan kami.
Artikel ini muncul di bagian Bisnis dari edisi cetak dengan judul “Loafing can be work”
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Bagaimana Anda Harus Mengembangkan Merek D2C Anda… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Industri e-niaga konsumen telah menghabiskan dua dekade membangun…
- Influencer dalam SEO hari ini Ringkasan 30 detik: Dengan pencarian yang semakin canggih, akan ada hubungan yang kuat antara sinyal pengguna dan influencer Model Terpadu Multitask (MUM) Google dan model AIDA (Attention, Interest, Desire, Action)…
- Seks yang Baik Dengan Emily Jamia: Mengapa Orang Menipu? Emily Jameh, Ph.D., adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Temukan dia di sini setiap bulan untuk berbagi pemikiran terbarunya tentang seks.Media telah berdengung tentang tuduhan baru-baru ini bahwa…
- Spotify membeli perusahaan teknologi podcast… Spotify mengumumkan hari ini bahwa mereka mengakuisisi dua perusahaan teknologi iklan podcast besar, Chartable dan Podsights, dalam upaya untuk memperluas penawarannya kepada pengiklan. Kedua perusahaan menawarkan alat populer yang membantu…
- Pabrikan Amerika berlomba untuk meringankan… Melonjaknya permintaan senjata dan amunisi berasal dari berbagai kelompok demografisJ HANYA DUA, perusahaan Vista Outdoor dan Olin Corp, memenuhi sebagian besar permintaan amunisi Amerika, dan terutama melalui dua merek yang…
- Kembali ke Dunia Kerja Setelah Menjadi Caregiver Memasuki kembali angkatan kerja berbayar dari peran pengasuhan penuh waktu bisa terasa menakutkan. Bahkan waktu istirahat yang singkat dapat membuat seseorang merasa kurang percaya diri atau tidak yakin pada diri…
- Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
- Rebranding Tim Sepak Bola Washington Mengungkapkan… Kita semua membuat kesalahan. Kita semua memiliki hal-hal yang perlu kita perbaiki. Jadi kami mohon maaf. Kami mengatakan kami minta maaf. Secepat mungkin, karena menunggu untuk meminta maaf -- atau…
- Mana yang lebih baik untuk bermain game Ada persaingan sengit antara gamer Android dan iPhone untuk memperebutkan gelar perangkat gaming terbaik. Namun, tidak ada sistem operasi yang secara inheren lebih unggul atau berperingkat lebih tinggi dari yang…
- 2021 Membuka Kotak Kesehatan Mental Pandora. Inilah… Hampir dua tahun lalu, COVID-19 mengubah cara kita semua hidup dan bekerja hampir dalam semalam. Bagi banyak orang, pandemi telah menjadi masa stres, kesedihan, dan perubahan yang signifikan, dan kesehatan…
- Mengapa wanita tidak mendapatkan pengobatan yang… Katherine Willimon berusia 39 tahun ketika dia mengalami nyeri dada yang parah dan nyeri menjalar ke lengan kanannya. Rahangnya mengatup dan dia takut. Paramedis yang membawanya ke unit gawat darurat…
- Meksiko akhirnya melihat bonanza startup Tentang waktuKAVAK, A MEXICAN startup, memberikan solusi elegan untuk masalah mencolok: cara membeli kendaraan bekas di pasar yang merupakan salah satu pasar mobil bekas terbesar dan paling informal di dunia.…
- Jangan Mempekerjakan Mantan Karyawan Sebelum… Jika Anda memiliki posisi terbuka, mempekerjakan kembali mantan karyawan, yang dikenal sebagai bumerang, mungkin tampak seperti jawaban yang mudah karena mereka sudah mengetahui budaya perusahaan, nuansa bisnis, dan orang-orangnya. Tetapi…
- 3 Cara Mudah Membuat Orang Menyukai Anda yang… Apa yang membuat beberapa orang lebih disukai daripada yang lain? Anda mungkin berpikir bahwa ini adalah masalah yang tidak berwujud seperti kepribadian atau karisma, tetapi pada kenyataannya, penelitian ilmiah telah…
- Perangkap Menang Kalah yang Kita Hadapi di Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Asumsi bahwa keragaman hanya membutuhkan hasil menang atau kalah adalah jebakan yang dibuat sendiri yang dipicu oleh rasa takut. Kekeliruan…
- 10 Tips Membuat Video Shorts YouTube yang Viral dan… Di era digital ini, YouTube menjadi platform yang sangat populer untuk berbagi video. Tak hanya video panjang, YouTube juga menyediakan fitur video pendek yang disebut YouTube Shorts. Dengan durasi maksimal…
- Penelitian terbaru Vrity bertujuan untuk membuktikan… 3 Februari 2022 oleh Michael Bürgi Siapa saja di bidang pemasaran dan media mendengar banyak tentang nilai-nilai seperti keberlanjutan, lingkungan, iklan yang digerakkan oleh tujuan, dan mempromosikan keragaman, kesetaraan, dan…
- Seperti jutaan wanita, saya hidup dengan rasa sakit… Selama lebih dari 15 tahun, saya telah berjuang untuk mendapatkan pengobatan untuk berbagai jenis nyeri kronis. Perjalanan ini telah mengajari saya bagaimana rasanya sistem perawatan kesehatan mengabaikan atau mengabaikan rasa…
- Lakukan Penyelaman Emosional yang Mendalam untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Tahukah Anda kesamaan yang dimiliki oleh setiap manusia di planet ini? Cerita. Entah itu kekalahan atau kemenangan, kita semua memiliki…
- 10 Soundbar PC Terbaik untuk Pengalaman Audio Terbaik Selamat datang di blog kami yang membahas tentang soundbar PC terbaik. Jika Anda menginginkan pengalaman audio yang lebih baik saat menggunakan komputer Anda, soundbar PC adalah solusi yang tepat. Dalam…
- Mengapa Masa Depan Inovasi Layanan Kesehatan Ada di… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Bukan rahasia lagi bahwa perawatan kesehatan AS cacat, tetapi kemampuan kami untuk mengusulkan dan menerapkan solusi juga cacat. Inovator diharuskan…
- Netflix menawarkan tampilan yang lebih jelas pada 10… Definisi Netflix tentang acara yang sukses terkadang tidak jelas, secara halus, tetapi perusahaan mungkin baru saja memberikan transparansi yang berarti. Layanan streaming telah meluncurkan situs web "10 Teratas di Netflix"…
- 5 Alasan Perusahaan Business-to-Business Tidak Harus… Salah satu dari banyak kesalahpahaman tentang Twitter adalah bahwa Twitter bagus untuk merek business-to-consumer (B2C), tetapi membuang-buang waktu untuk business-to-business (B2B). Ini sangat jauh dari kebenaran.Tidak yakin? Berikut adalah lima…
- Wanita di Tengah - Kesehatan Wanita Jika Anda seorang wanita berusia antara 40 dan 65 tahun, kemungkinan besar Anda pernah mengalami sejumlah penyebab stres, termasuk tantangan finansial, sosial, fisik, kesehatan, mental, dan emosional. Wanita paruh baya…
- 10 Tips Membuat Video Shorts YouTube yang Viral dan… Di era digital ini, YouTube menjadi platform yang sangat populer untuk berbagi video. Tak hanya video panjang, YouTube juga menyediakan fitur video pendek yang disebut YouTube Shorts. Dengan durasi maksimal…
- Tren Teratas yang Akan Berdampak pada Industri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Pandemi telah menyebabkan perubahan di seluruh dunia dalam kebiasaan konsumen, pengaturan tempat kerja, peluang perjalanan, dan kehidupan kita sehari-hari secara…
- RUU NYC melarang alat perekrutan AI yang gagal dalam… Kota New York dapat segera mengurangi kemungkinan bias AI di pasar kerja. Associated Press mencatat dewan kota telah mengesahkan undang-undang yang melarang sistem perekrutan AI yang tidak lulus audit tahunan…
- 10 Tips Membuat Video Shorts YouTube yang Viral dan… Di era digital ini, YouTube menjadi platform yang sangat populer untuk berbagi video. Tak hanya video panjang, YouTube juga menyediakan fitur video pendek yang disebut YouTube Shorts. Dengan durasi maksimal…
- Bagaimana Berbagi Cerita Kami Membangun Inklusi Saatnya percakapan seputar inklusi dan keragaman mengambil pendekatan yang berpusat pada manusia. Ini bukan hanya tentang angka — ini tentang orang. Bercerita, salah satu pengalaman manusia yang paling universal, memberi…
- Inilah Cara 'Mengecewakan' dan… Ini adalah kisah tentang American Airlines, pramugari, ekonomi sederhana, dan kecenderungan abad ke-21 yang dimiliki oleh banyak dari kita: mencari pekerjaan sampingan dan mencoba menghasilkan sedikit uang tambahan.Ini juga tentang…