Halloween sudah dekat. Semangat musim menawarkan prinsip yang sangat berharga untuk menjalankan bisnis. Sebagai pemimpin bisnis, kita harus mengubah ketakutan menjadi sensasi. Berikut adalah empat tip untuk membingkai ulang pemikiran Anda dan mengubah ketakutan di tempat kerja menjadi motivasi.
1. Rangkullah Tantangan
Tertantang dapat menimbulkan perasaan terintimidasi. Kita semua pernah merasakan tekanan untuk memenuhi harapan yang tinggi dan menghasilkan hasil yang kuat, dan meskipun tantangan bisa menakutkan, itu juga merupakan peluang untuk bangkit pada kesempatan itu.
Pertimbangkan kapan terakhir kali Anda berhasil menyelesaikan proyek kerja yang awalnya mengintimidasi Anda. Baik Anda memenuhi target penjualan atau menerima sedikit pengeditan pada rencana bisnis, Anda mungkin merasakan pencapaian dan kepuasan yang luar biasa.
Kenyataannya adalah tantangan bisa menyenangkan dan memuaskan. Itu adalah kesempatan untuk membuktikan kepada diri sendiri dan tim Anda bahwa Anda mampu melakukan apa saja. Daripada terintimidasi, Anda harus menyambut dan menerima tantangan baru secara langsung.
Memulai bisnis adalah contoh sempurna untuk menerima tantangan daripada menyerah pada ketakutan. Di The UPS Store, kami membantu orang-orang mencapai impian mereka menjadi seorang wirausahawan dan dengan senang hati menyaksikan evolusi mereka. Meskipun membuat lompatan ini bisa menakutkan, perasaan berharga yang datang dengan memiliki bisnis membuat semuanya berharga bagi pemilik ritel kami.
4. Belajar dari Kegagalan
Memikirkan kegagalan bisa jadi menakutkan, tetapi saya mendorong semua orang untuk memikirkan kembali definisi kegagalan mereka. Jika Anda membuat kesalahan atau mengambil kekurangan dan belajar darinya, itu tidak boleh dianggap sebagai kegagalan. Sebaliknya, ini adalah peluang pertumbuhan. Dan pertumbuhan itu mengasyikkan.
Tidak mungkin Anda melakukan semuanya dengan benar pada kali pertama dan tidak membuat kesalahan, dan jika ya, ada kemungkinan yang lebih baik lagi bahwa Anda berada dalam keadaan bosan dan berpuas diri. Kenyataannya adalah bahwa hal-hal baik bisa datang dari membuat kesalahan. Kesalahan membuat kita tetap waspada dan dapat mengarah pada kesuksesan yang lebih besar.
3. Be Present
Adalah hal yang umum untuk takut akan ketidakpastian yang datang bersama masa depan. Banyak dari kita memiliki kebiasaan membayangkan hasil yang ideal dan memusatkan perhatian padanya. Tujuan itu penting, tetapi ketika kita terlalu fokus pada hasil, kita sering kali membuat diri kita stres daripada hidup di saat ini.
Membiarkan rasa takut menetap dan membayangkan skenario di mana hasil dapat dicapai dengan mudah. tidak terpenuhi. Meskipun Anda harus selalu melakukan yang terbaik untuk memenuhi hasil, penting untuk hadir daripada memikirkan kekurangan hipotetis.
Tampil dengan pekerjaan Anda mengurangi beban stres dan menciptakan pola pikir yang lebih sehat untuk Anda untuk menikmati dan memberikan pekerjaan yang berkualitas. Alih-alih didikte oleh rasa takut, hidup di saat ini memungkinkan Anda menemukan sensasi dan kegembiraan dalam proyek Anda. Pemimpin harus mendorong anggota tim untuk fokus pada pekerjaan itu sendiri daripada hanya berfokus pada hasil yang diinginkan. Hasilnya, Anda akan melihat kesuksesan yang lebih besar.
4. Selalu Belajar
Sebagai pemimpin waralaba The UPS Store, saya bersemangat mengembangkan pemimpin lain dan memberi mereka kesempatan untuk belajar dan berkembang. Pekerjaan saya memungkinkan saya untuk memahami pentingnya menantang individu untuk mengambil pengalaman baru dan berbeda bahkan jika itu membuat mereka tidak nyaman.
Kita semua ditugaskan untuk mencoba sesuatu yang baru atau menjelajahi area yang tidak kita ketahui. Daripada merasa cemas atau takut, saya mendorong orang untuk menemukan kegembiraan dan merangkul mentalitas bahwa belajar mengarah pada peluang dan pertumbuhan diri yang lebih baik.
Jika Anda ingin memperbaiki diri dan profesi, jangan biarkan ketakutanmu menahanmu. Mengatasi ketakutan kita tidak hanya membuat kita tumbuh sebagai profesional, tetapi juga membantu kita menemukan sensasi dan gairah dalam pekerjaan kita.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Mengapa Kode Rendah adalah Pemersatu Hebat untuk… (SPONSORED ARTICLE) Biksu abad pertengahan: Kami telah membacanya dan kemungkinan besar mengalaminya dalam tim kami sendiri. Pandemi telah menyebabkan orang-orang untuk memprioritaskan kembali kehidupan mereka, yang telah mengakibatkan banyak yang…
- Tingkatkan Bisnis Anda dengan Amazon Lending Jual di sini, pinjam di sini. Setelah Anda memiliki akun penjual di Amazon, Anda mungkin memenuhi syarat untuk meminjam hingga $750.000. Apa itu Amazon Lending?Amazon meluncurkan Amazon Community Lending sebagai…
- Peluang Hibah Bisnis Kecil Florida Terbaru 13 Dari 50. Ada beberapa wilayah metropolitan utama dengan distrik bisnis yang sibuk. Dan itu juga merupakan tempat yang populer untuk bisnis rumahan dan perusahaan rintisan. Ada peluang hibah usaha…
- 10 Potensi Resolusi Tahun Baru untuk Usaha Kecil di 2022 Jika Anda membeli sesuatu melalui tautan kami, kami dapat memperoleh uang dari mitra afiliasi kami. Pelajari lebih lanjut.Tahun baru hampir tiba. Dan itu berarti banyak tujuan bisnis kecil sedang mengevaluasi…
- Apakah Tim Pemasaran dan Penjualan Anda di Halaman… Misalignment penjualan-pemasaran diperkirakan merugikan bisnis lebih dari $1 triliun setiap tahun. Ketika tim penjualan dan pemasaran diselaraskan, tidak hanya kinerja perusahaan yang lebih baik, tetapi tim ini akan melihat peningkatan…
- Bagaimana Kota Anda Dapat Meniru Kesuksesan Hudson Kisah tentang bagaimana Hudson, Massachusetts memenangkan kontes nasional adalah kisah tentang banyak usaha kecil yang bekerja sama. Bagaimana mereka melakukannya? Ini mungkin informasi paling berharga yang dapat digunakan oleh pemilik…
- Orang dengan Kecerdasan Emosional Menggunakan Trik… Ben dan Amy tidak saling mengenal, tetapi mereka berdua baru saja kehilangan pekerjaan. Awalnya, mereka berdua hancur. "Apa yang akan saya lakukan sekarang?" mereka berdua bertanya. Mereka masing-masing tertidur, berenang…
- Satu Keterampilan Penting yang Tidak Anda Wawancarai Kita semua berada dalam Perang untuk Bakat akhir-akhir ini, yang membuat semakin sulit untuk menemukan pemain A untuk ditambahkan ke tim Anda. Banyak dari kita menggunakan semua jenis alat analisis…
- 3 Alasan Pengusaha Berjuang Saat Membangun Sistem Bisnis Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sebagian besar pemilik bisnis mungkin pernah mendengar argumen tentang pemikiran sistem. Namun, Pedagang Bitcoin Long ini. Mereka masih ingin menangani…
- Mengapa Orang Berhenti dari Pekerjaannya? Ini… Sebagai pelatih kepemimpinan, saya sering menemukan satu komponen yang hilang sebagai akar penyebab dari begitu banyak masalah yang mempengaruhi tempat kerja, termasuk banyaknya karyawan yang berhenti.Kekurangan cinta.Saya akui saya seorang…
- 3 Cara Agar Orang Anda Tidak Terbakar Dengan pandemi Covid-19 yang akan memasuki tahun ketiga, para pemimpin bisnis menghadapi sejumlah tantangan yang signifikan. Di antara yang paling signifikan adalah bahwa di banyak industri, permintaan melebihi kemampuan perusahaan…
- Rahasia Menemukan Drop Point Lebih Cepat Dalam hal akuisisi dan loyalitas pelanggan, waktu bukanlah hal yang penting. Dengan setiap titik kontak di Aturan Covid-19 Memudahkan dan memperkuat hubungan Anda atau Anda memiliki kesempatan untuk kehilangan pelanggan…
- Cara Menulis Rencana Bisnis Apakah mereka mencari pendanaan atau menjajaki peluang pertumbuhan baru, usaha kecil membutuhkan rencana bisnis yang solid. Template rencana bisnis dapat berguna di sini dan membantu pengusaha dengan perencanaan bisnis mereka.Apa…
- Saya Adalah Penunda 'Tuan'. Inilah Metode 5… Dulu saya adalah seorang penunda ulung.Saya mengatakan "tuan" karena saya merasa penundaan saya memiliki "tujuan". Itu dibenarkan. Saya sangat sibuk, Saya akan berkata pada diri sendiri. Dan karena saya memiliki begitu banyak hal…
- 7 Kunci Menciptakan Tim Desain yang Bahagia dan Produktif Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Bagaimana saya bisa membuat anggota tim bahagia?” adalah pertanyaan penting, yang tidak memiliki jawaban sederhana. Setiap anggota tim berbeda, jadi…
- Bagaimana hidup dengan fibroid memengaruhi seluruh orang Fibroid rahim sering terjadi. Kebanyakan wanita akan memiliki setidaknya satu fibroid di beberapa titik, tetapi wanita kulit hitam memiliki tingkat tertinggi. 7 dari 10 wanita kulit putih dan 8 dari…
- Bagaimana Membangun Ketangkasan Digital Menjadi… Saat kita bergerak ke fase pandemi berikutnya, lebih dari 90% organisasi menengah berencana untuk bermigrasi ke struktur kerja hibrida untuk setidaknya beberapa karyawan mereka. Lingkungan kerja hybrid menekankan pentingnya investasi…
- 5 Langkah untuk Membangun Keyakinan yang Tak Tergoyahkan Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Saya telah menghabiskan ratusan jam melatih para eksekutif selama beberapa tahun terakhir, dari VP hingga CEO dan puluhan ribu jam…
- Orang Cerdas Emosional Menolak Panik. Inilah Yang… Namun, hanya beberapa menit setelah penerbangan, malapetaka terjadi. Sekawanan angsa bertabrakan dengan pesawat, secara efektif menghancurkan kedua mesin dan segera membahayakan nyawa awak dan penumpang di dalamnya, 155 orang.Pada titik…
- Latihan 20 Menit Mingguan Ini Akan Mendorong Tujuan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Salah satu keuntungan terbesar bekerja di startup adalah kesempatan bagi setiap karyawan — dari magang hingga eksekutif puncak — untuk…
- Hibah Usaha Kecil Mendukung Upaya Revitalisasi COVID… Dari New York City hingga Seattle, bisnis di komunitas di seluruh negeri masih belum pulih dari pandemi COVID. Untungnya, banyak pemerintah daerah, organisasi masyarakat, dan kamar dagang yang turun tangan…
- Mengapa Setiap Pemimpin Dapat Mengambil Manfaat Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Di tengah segala ketidakpastiannya, tahun 2021 adalah tahun yang memberi saya harapan. Dari kebakaran hutan dan banjir ekstrem hingga gelombang…
- 1 Kata yang Membantu Bisnis 1 Orang Saya Menjadi 1… Buka buku bisnis apa pun atau dengarkan podcast bisnis terkini dan Anda mungkin akan mendengar banyak jargon yang digunakan untuk menjelaskan kesuksesan. Peretasan pertumbuhan sinergis Ide renang Layanan pelanggan omnichannel…
- Seks yang Baik Dengan Emily Jamia: Bagaimana… Emily Jameh, Ph.D., adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Temukan dia di sini setiap bulan untuk berbagi pemikiran terbarunya tentang seks. Berhentilah dan pikirkan apakah ada perbedaan pemikiran…
- Bagaimana Menaklukkan Krisis Keterlibatan Karyawan… Karyawan di seluruh dunia sedang mengalami krisis keterlibatan. Mereka menemukan diri mereka semakin terlepas dari pekerjaan mereka dan apatis tentang majikan mereka. Laporan State of the Global Workplace Gallup tahun…
- 4 Pilar Transformasi Digital yang Sukses Transformasi digital dapat berarti banyak hal yang berbeda. Bagi para pemimpin, mungkin sulit untuk mengetahui di mana Anda harus memfokuskan investasi — dan jenis transformasi digital apa yang sebenarnya Anda…
- Seks yang Baik Dengan Emily Jameh: Seks Setelah Selibat Emily Jameh, Ph.D., adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Temukan dia di Mengapa kesehatan mulut. Apakah Anda mempertimbangkan untuk kembali ke pelana - atau tempat tidur, sebagai gantinya…
- 4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…
- Cara Mendiskusikan Masalah Perdebatan di Tempat… Sebuah studi baru-baru ini menunjukkan bahwa orang merasa tidak aman untuk mengungkapkan pikiran mereka di tempat kerja, terutama pada topik yang kontroversial. Tetapi penulis berpendapat bahwa mungkin lebih merupakan fungsi…
- Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
