Bagaimana Beralih Dari Pengusaha Menjadi Karyawan Lagi

Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri.

Banyak pengusaha berbicara tentang bagaimana bekerja untuk diri mereka sendiri terlalu lama telah membuat mereka “tidak dapat dipekerjakan” dan mengatakan bahwa mereka tidak akan pernah bisa kembali ke 9-5. Namun untuk alasan apa pun — baik itu haus akan pengalaman baru atau stres karena mempertahankan bisnis Anda yang bertahan 24/7 — banyak orang memutuskan untuk melakukan transisi kembali ke perusahaan. Jika Anda menemukan diri Anda dalam posisi ini, Anda mungkin akan tahu bahwa Anda tidak kekurangan keterampilan dan bakat untuk ditawarkan kepada perusahaan, tetapi itu tidak membuat peralihan menjadi tidak terlalu menakutkan. Beralih dari menjadi bos Anda sendiri dan selalu memiliki keputusan akhir untuk melapor kepada orang lain adalah perubahan besar, dan jika Anda telah berada di luar dunia korporat untuk sementara waktu, Anda mungkin khawatir bahwa Anda tidak akan dapat menyesuaikan diri dengan mulus. .Untuk membantu memandu Anda melalui perjalanan, berikut adalah beberapa petunjuk yang perlu diingat.

Fokus untuk menemukan kecocokan yang tepat

Sebagai pengusaha saat ini, Anda memiliki keuntungan unik dalam pencarian pekerjaan Anda: Anda sudah memiliki sumber penghasilan tetap, sehingga Anda tidak harus terburu-buru dalam mendapatkan peran yang tepat. Sebaliknya, Anda mungkin dapat meluangkan sedikit lebih banyak waktu untuk menemukan yang paling cocok. Sepanjang waktu Anda bekerja untuk diri sendiri, Anda mungkin telah membangun beberapa gagasan kuat tentang bagaimana Anda bekerja dengan baik, jenis keterampilan apa yang ingin Anda kembangkan dan apa minat terbesar Anda. Luangkan waktu untuk menuliskan seperti apa situasi karir ideal Anda dan jangan puas dengan sesuatu yang kurang. Tahukah Anda bahwa rata-rata waktu yang dibutuhkan seseorang untuk menemukan peran baru adalah sekitar lima bulan? Anda tidak gagal jika Anda masih berjuang setelah satu atau dua bulan (terutama jika Anda juga menjalankan bisnis sambil mencari). Karena itu, ada beberapa nilai di balik berusaha sekuat tenaga dan mencoba mendapatkan posisi yang Anda inginkan secepat mungkin.

Pertimbangkan pelatih

Seorang pelatih dapat membantu Anda mengetahui jenis peran yang Anda cari dan menciptakan proses yang solid untuk menemukannya. Sebagai seorang wirausahawan, Anda mungkin telah “keluar dari lingkaran” atau “di sisi lain meja” untuk sementara waktu, dan Anda mungkin memiliki gagasan yang sudah ketinggalan zaman tentang seperti apa proses perekrutan tipikal untuk seseorang di level Anda. Apapun, pelatih adalah pilihan yang sempurna untuk menjembatani kesenjangan ini dan membantu Anda menemukan pekerjaan lebih cepat. Pelatih sangat berguna bagi para profesional yang membuat peralihan karier yang signifikan, dan beralih dari pengusaha ke karyawan tentu saja termasuk dalam kelompok itu. Mereka dapat membuat Anda mengetahui teknik wawancara terbaru, memandu Anda melalui proses perekrutan dan memberi Anda umpan balik yang Anda butuhkan untuk muncul dengan cara yang menarik bagi perusahaan.Banyak program pelatihan mungkin juga mencakup inisiatif untuk membantu Anda meningkatkan keterampilan Anda, seperti jaringan, wawancara praktik, kerja kelompok dengan pencari kerja lain, atau sistem otomatis. Tapi bagaimana Anda bisa menemukan orang yang tepat? Ini akan selalu bergantung pada orangnya — beberapa orang mendapat manfaat dari pelatih berenergi tinggi yang dapat memotivasi mereka melalui proses wawancara yang melelahkan, sementara yang lain lebih menyukai seseorang yang lebih metodis yang dapat langsung ke intinya.Kebanyakan pelatih yang baik akan memberi Anda konsultasi gratis terlebih dahulu, yang merupakan kesempatan Anda untuk bertanya kepada mereka tentang proses spesifik yang mereka ikuti.Terkait: 18 Situs Freelance untuk Menemukan Gig Anda Selanjutnya

Jangan berlebihan tekankan pengalaman wirausaha Anda

Sebagian besar pengusaha sangat bangga dengan latar belakang mereka dalam menciptakan perusahaan mereka sendiri dengan sukses, jadi wajar saja jika ingin menonjolkan hal ini saat melamar pekerjaan atau berbicara dengan calon pemberi kerja.Tetapi sementara keterampilan kewirausahaan Anda adalah aset, beberapa pengusaha mungkin khawatir bahwa latar belakang dan sikap Anda berarti Anda bukan pemain tim dan mungkin kesulitan untuk bekerja dengan orang lain atau mengikuti instruksi. Anda mungkin berpendapat bahwa jenis perusahaan ini tidak cocok dan Anda lebih suka bekerja dengan organisasi yang menghargai pendekatan kewirausahaan Anda daripada menekannya. Penting juga untuk bersikap realistis. Sebuah perusahaan mempekerjakan Anda untuk menjadi karyawan dan bukan pendiri, jadi mereka menginginkan seseorang yang pandai dalam kerja tim dan komunikasi. Namun, kabar baiknya adalah bahwa latar belakang Anda dapat memberi Anda keunggulan — survei baru-baru ini menemukan bahwa keterampilan yang paling dicari untuk bisnis termasuk mengambil inisiatif dan kemampuan beradaptasi. Ini adalah dua hal yang harus dicerahkan oleh pengusaha. Jadi, cobalah untuk membingkai latar belakang Anda sebagai kursus kilat untuk menjadi mudah beradaptasi dan mandiri, tetapi pastikan untuk menekankan bahwa Anda bersemangat untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi.Terkait: 10 Rahasia Menemukan Pekerjaan yang Anda Cintai

Saatnya memilikinya

Menciptakan dan menjalankan bisnis adalah sesuatu yang tidak semua orang bisa lakukan — kemungkinan besar, jika Anda bisa mengatasinya, Anda juga bisa menguasai bergabung kembali dengan dunia korporat. Mungkin akan mengejutkan sistem Anda pada awalnya untuk mengisi aplikasi dan melakukan wawancara lagi, tetapi jika Anda mengadopsi sikap yang benar dan mengikuti proses yang benar, tidak ada alasan untuk berpikir Anda tidak akan melihat kesuksesan. Pastikan Anda memiliki kejelasan tentang apa yang benar-benar Anda inginkan dari peran perusahaan, dan kemudian buat rencana tindakan tentang bagaimana Anda akan mencapainya. Ini mungkin terjadi lebih cepat dari yang Anda harapkan.Terkait: Cara Mencari Pekerjaan Selama Pandemi
Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Bagaimana Pandemi Global Mempersiapkan Pemimpin… Lingkungan hibrida akan tetap ada, Aktivis Hong Kong apa yang telah dipelajari selama pandemi untuk membentuk masa depan kita. Pendapat yang diungkapkan oleh Pengusaha kontributor adalah milik mereka sendiri. Sebagai…
Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
Karyawan Muda Saya Melemahkan Dirinya Dengan… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
Sistem yang Harus Anda Gunakan Untuk Mempekerjakan… Praktek perekrutan sering kali menjadi topik yang sensitif bagi pemilik usaha kecil. Beberapa pemilik bisnis tidak menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan perekrutan, dan hanya benar-benar fokus saat mereka memiliki lowongan…
Inilah Cara Membuat Seseorang Terbuka kepada Anda… Pernahkah Anda berbicara dengan pelanggan, kolega, karyawan, atau teman, dan berharap Anda bisa membuat mereka terbuka dan memberi tahu Anda apa yang sebenarnya mereka pikirkan? Meskipun Anda tidak dapat—dan tidak…
Cara Membangun Program Peningkatan Keterampilan yang Sukses Upskilling adalah investasi jangka panjang dalam menambah pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang membantu karyawan memajukan karir mereka. Ketika karyawan ditawarkan dan didorong untuk memanfaatkan peluang peningkatan keterampilan untuk pertumbuhan pribadi…
5 Alasan Perusahaan Business-to-Business Tidak Harus… Salah satu dari banyak kesalahpahaman tentang Twitter adalah bahwa Twitter bagus untuk merek business-to-consumer (B2C), tetapi membuang-buang waktu untuk business-to-business (B2B). Ini sangat jauh dari kebenaran.Tidak yakin? Berikut adalah lima…
Mantan karyawan dihukum karena memasukkan pisau… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca…
7 Tips Menggunakan Profil LinkedIn Anda sebagai… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Menurut LinkedIn, platform ini memiliki 800 juta anggota di lebih dari 200 negara dan wilayah di seluruh dunia. Ini adalah…
2 Cara untuk Meningkatkan Keterlibatan pada… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Pernahkah Anda merilis produk atau penawaran baru dan mendengar jangkrik? Anda telah menghabiskan semua waktu ini untuk memastikan bahwa Anda…
Mengapa Anda Harus Mempekerjakan Pengembang dengan… Musim panas lalu, komunitas Reddit /r/programmerhumor diguncang oleh pertanyaan yang didengar seseorang dalam wawancara kerja. Subreddit penuh dengan balasan seperti "Ini mengerikan" atau "Saya mungkin akan berbohong ... karena saya…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
Berkolaborasi Dengan Pelanggan untuk Membuka… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Cari "kolaborasi" dalam kamus, dan definisinya cukup sederhana: "bekerja bersama untuk mencapai tujuan". Dalam bisnis, tujuan itu adalah pertumbuhan, dan…
5 Tips Bagi Perusahaan Muda Untuk Mempekerjakan… Claire Angelle, peserta Akselerator Organisasi Pengusaha (EO) di Atlanta, mendirikan Angelle Consulting--perusahaan PR dan konsultan yang digerakkan oleh misi--pada tahun 2018. Claire mendorong perubahan positif dengan mengangkat suara pemimpin bisnis…
Saya Pikir Kandidat Pekerjaan Berbohong Tentang… Kolumnis Inc.com Alison Green menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen -- mulai dari bagaimana menghadapi bos mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
Apa itu Formula Pertumbuhan Organik, dan Bagaimana… Lexie Smith mulai melakukan PR ketika dia berusia 18 tahun, dan sekarang dia mengajar wirausahawan di seluruh dunia cara mengembangkan bisnis mereka. 26 Oktober 2021 2 menit dibaca Pendapat yang…
Apa yang harus dicari di perusahaan SEO profesional Salah satu cara terbaik untuk menarik lebih banyak pelanggan ke bisnis Anda adalah dengan menggunakan SEO. Optimisasi mesin pencari dapat membantu mengarahkan lalu lintas ke situs web Anda, menghasilkan lebih…
Pangeran Harry dan Serena Williams tentang Mengatasi… Kelelahan itu nyata. Tanyakan saja pada Serena Williams atau Pangeran Harry.Juara tenis dan Duke of Sussex membuka tentang pengalaman mereka dengan kelelahan selama Hari Kerja Inner Kamis BetterUp peristiwa. BetterUp…
Jika Anda Percaya Salah Satu dari 5 Hal Ini, Anda… Apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif? Yang terbaik adalah kreatif daripada reaktif, kata Bill Adams, salah satu pendiri dan CEO perusahaan pengembangan kepemimpinan, Leadership Circle. Itulah temuan dari…
'Sekarang ada lebih banyak kotak yang perlu… Artikel ini adalah bagian dari briefing Masa Depan Pekerjaan, email mingguan dengan cerita, wawancara, tren, dan tautan tentang bagaimana pekerjaan, tempat kerja, dan tenaga kerja berubah. Daftar di sini.Krisis virus…
Buat Manifesto Pribadi Anda dalam 25 Menit Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Menjelang tahun baru, banyak orang berkomitmen untuk lebih banyak berolahraga, tidak minum alkohol, makan lebih sehat, dan lebih memperhatikan tidur.…
Melanggar: OSHA Akhirnya Rilis Aturan Vaksinasi dan… Tes mingguan, masker, atau vaksinasi wajib, dan siapa yang membayar tes? Karyawan.Itu adalah bagian penting dari Standar Sementara Darurat (ETS) Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang telah lama ditunggu-tunggu.…
Hadapi kegagalan dan belajar dari kesuksesan Anda… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Artikel ini diperbarui…
Layanan Pelanggan Lebih Penting Dari Sebelumnya--Dan… Bagi banyak perusahaan, Nenek dan cucu--dan itu tidak berkurang.Menemukan pekerja yang cocok untuk tugas telah lama menjadi tantangan, tetapi kemitraan baru antara Arianna Huffington's Thrive dan perusahaan perangkat lunak pengalaman…
Menyeimbangkan Produktivitas & Kepuasan Kerja Selama… Pengunduran Diri Hebat mungkin membayangi transformasi digital akhir pandemi dan rencana percepatan bisnis perusahaan Anda karena karyawan mencari peluang yang lebih baik atau mengubah hobi mereka menjadi karier baru. Ini…
Mengapa Manajemen Bisnis untuk Startup Penting untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Bisnis rintisan sangat penting bagi perekonomian. Mereka adalah pencipta pekerjaan, inovator dan dipenuhi dengan pencipta yang membawa ide-ide baru ke…
3 Kesalahan Komunikasi yang Berdampak Negatif pada… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Selama 15 tahun saya bekerja terutama dengan para…
Bagaimana Perusahaan Menengah Dapat Menarik — dan… Perusahaan menengah memiliki kelemahan dalam menangani masalah bakat yang mereka hadapi — tetapi mereka juga memiliki kekuatan kritis. Para penulis menyajikan tiga langkah yang dapat diambil para pemimpin untuk memanfaatkan…
4 Alasan Mengapa Validasi Penting untuk Sistem Waralaba Anda Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Untuk pemilik waralaba, tahap validasi dari proses investigasi mungkin merupakan kesempatan terbaik Anda untuk meyakinkan calon penerima waralaba bahwa konsep…
Mengapa Setiap Pemimpin Dapat Mengambil Manfaat Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Di tengah segala ketidakpastiannya, tahun 2021 adalah tahun yang memberi saya harapan. Dari kebakaran hutan dan banjir ekstrem hingga gelombang…

SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya