Tren Teratas yang Akan Berdampak pada Industri Hubungan Masyarakat di 2022

Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri.

Pandemi telah menyebabkan perubahan di seluruh dunia dalam kebiasaan konsumen, pengaturan tempat kerja, peluang perjalanan, dan kehidupan kita sehari-hari secara keseluruhan. Banyak bisnis harus merombak total operasi mereka untuk menyesuaikan dan mengakomodasi penguncian, jarak sosial dan wabah Covid-19, memaksa mereka untuk menerapkan lingkungan tempat kerja baru.Saat kita memasuki tahun baru, kebanyakan dari kita bertanya-tanya: Apa yang akan terjadi pada tahun 2022?Jika ada satu hal yang kita semua pelajari selama pandemi, yaitu kita tidak bisa memprediksi masa depan.Pergeseran ke lingkungan kerja dari rumah dan virtual telah berdampak pada banyak industri, termasuk industri hubungan masyarakat .Selama pandemi, beberapa tren telah muncul untuk membantu perusahaan PR menavigasi normal baru.Berkreasilah dalam membangun hubungan Sementara PR dikenal sebagai industri kreatif, harus melakukannya di lingkungan virtual telah memberikan tantangan tersendiri. Bertemu langsung bukan lagi pilihan yang mudah, menantang profesional PR untuk menemukan cara baru bertemu dengan kontak media untuk membentuk, membangun, dan memelihara hubungan. Hubungan ini adalah kunci keberhasilan promosi media dan pengambilan cerita, sehingga diperlukan kreativitas untuk menemukan cara agar tetap terhubung dan selalu diingat oleh wartawan di dunia maya.Berpikir di luar kotak media Dengan banyaknya orang yang terus bekerja dari rumah, kebiasaan mereka dalam menyerap media juga berubah. Perjalanan ke dan dari tempat kerja tampak berbeda untuk setiap orang, namun bagi banyak orang ini adalah waktu untuk mengejar berita, baik melalui radio, tablet, atau surat kabar. Profesional PR perlu bekerja dengan klien mereka untuk memahami pelanggan akhir dan menyusun pesan mereka agar berfungsi dalam format media yang digunakan pelanggan. Ini dapat berarti bekerja dengan tim produksi podcast dan serial video yang relevan dan ditargetkan untuk menemukan peluang untuk menyertakan konten klien di samping acara yang direncanakan.Terkait: Cara Memanfaatkan Kecerdasan Buatan dalam Hubungan MasyarakatMerek dan citra klien Bagaimana perusahaan menangani pandemi dan mendukung karyawan mereka selama dua tahun terakhir telah menjadi fokus besar bagi karyawan saat ini dan calon karyawan. Banyak industri terus berjuang untuk merekrut dan mempertahankan talenta terbaik, dengan karyawan yang pindah ke perusahaan yang menyediakan lingkungan kerja yang lebih kondusif untuk kebutuhan mereka. Kemampuan untuk terus bekerja dari jarak jauh dan memiliki fleksibilitas dalam hari kerja untuk menangani tugas-tugas rumah tangga dan keluarga telah menjadi pendorong utama pergerakan karyawan, dengan karyawan yang mencari pekerjaan yang sesuai dengan kehidupan mereka. Meningkatnya kesadaran akan keragaman dan inklusi di tempat kerja juga telah menjadi kekuatan pendorong pergerakan karyawan, dengan orang-orang yang ingin bekerja untuk perusahaan di mana mereka akan merasa diterima, disertakan, dan penting tanpa memandang ras, seksualitas, atau kemampuan fisik mereka. Untuk perusahaan PR, ini berarti bekerja dengan klien mereka untuk menekankan merek klien sebagai pemberi kerja teratas sehingga calon karyawan melihat mereka sebagai perusahaan tempat mereka ingin bekerja. Hal ini tidak hanya penting bagi klien untuk merekrut dan mempertahankan karyawan yang berbakat, tetapi juga bagi pelanggan untuk melihat mereka sebagai pemberi kerja yang suportif yang peduli dengan karyawan mereka dan memperlakukan mereka secara setara dan adil.Terkait: Apa yang Van Halen Dapat Ajarkan Kepada Anda Tentang Hubungan MasyarakatArea abu-abu PR dan pemasaran Sebelum pandemi Covid-19, pemasaran dan Humas merupakan bidang yang sangat terpisah dengan tujuan yang berbeda. Dalam kenormalan baru, tim-tim ini harus bekerja sama secara erat untuk mendukung pesan merek yang lebih besar dari klien. Konsumen lebih sadar merek dan ingin tahu bahwa mereka membelanjakan uang mereka untuk mendukung merek yang melakukan hal-hal baik bagi karyawan mereka dan dunia. Akibatnya, perusahaan PR perlu menyertakan pesan kesadaran merek yang mendukung dengan promosi mereka dan memberikan umpan balik tren pasar kepada tim pemasaran untuk tetap mengikuti tren terbaru yang akan datang.Fleksibilitas dan pemantauan tren lebih penting dari sebelumnya bagi profesional PR di dunia baru ini.Dengan perubahan konstan menjadi fakta kehidupan yang tak terhindarkan, perusahaan PR harus tetap gesit untuk dapat mendukung klien mereka dan memberi mereka rekomendasi terbaik untuk visibilitas maksimum.Terkait: Apakah Merek Anda Siap untuk Hubungan Masyarakat dan Pers?
Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Apa Rahasia Mempertahankan Bakat Teknologi? Saat kita memasuki tahun ketiga COVID-19, orang-orang dari Prancis hingga Fiji secara serius mengevaluasi kembali tempat tinggal mereka, cara mereka menghabiskan waktu, dan apa yang paling penting dalam hidup mereka.…
BurgerFi Memperkenalkan Robot Patty untuk Mengatasi… BurgerFi, penyedia makanan segar alami berkualitas tinggi dalam lingkungan ramah lingkungan, telah memperkenalkan serangkaian teknologi baru dan strategi kreatif, termasuk Patty the Robot.Inovatif baru penawaran dirancang untuk memerangi kekurangan tenaga…
Cara Membangun Loyalitas Merek Melalui Augmented Reality Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Tidak kurang dari 75% konsumen sekarang mengharapkan pengecer…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
Lupakan Fleksibilitas. Karyawan Anda Menginginkan Otonomi. Fleksibilitas sekarang mendominasi cara kita berbicara tentang masa depan pekerjaan. Dan sementara survei kerja hibrida baru menunjukkan bahwa karyawan memang menginginkan fleksibilitas, itu juga menunjukkan bahwa fleksibilitas ini bergantung pada…
Buat Manifesto Pribadi Anda dalam 25 Menit Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Menjelang tahun baru, banyak orang berkomitmen untuk lebih banyak berolahraga, tidak minum alkohol, makan lebih sehat, dan lebih memperhatikan tidur.…
Bagaimana Memprioritaskan Layanan Pelanggan Saat… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Kita semua pernah mengalami penurunan layanan pelanggan selama dua tahun terakhir. Kekurangan tenaga kerja telah mengakibatkan jam operasi yang dipersingkat,…
3 Alasan Kesepian Pekerja Tumbuh, dan Peran Pemimpin… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Ya, kesepian adalah kekhawatiran yang berkembang. Ya, kesepian terjadi di tempat kerja. Dan ya, itu menghambat kinerja tim saya. Tapi…
Bagaimana AI dan Data Dapat Membantu Tantangan… Hybrid shopping dan meningkatkan kecepatan data dan operasi analitik termasuk di antara topik yang paling diingat ketika eksekutif bisnis ritel kembali ke Javitz Center di New York City untuk pertama…
Mengapa Metaverse Facebook Adalah Mimpi Buruk Privasi Sebuah metaverse yang sebagian besar dijalankan oleh Facebook—maaf, Meta—tidak terdengar menyenangkan bagi saya. Dengan ambisi Facebook untuk menciptakan perangkat keras dan teknologi lain untuk apa yang disebut metaverse, itu berarti…
Menavigasi lanskap digital analisis persaingan Pentingnya transformasi digital dalam analisis persainganTransformasi digital dunia bisnis telah secara dramatis mengubah lanskap persaingan, menciptakan peluang dan tantangan baru bagi organisasi. Agar tetap terdepan dalam persaingan dan berhasil di…
Selalu ada alasan untuk terhubung, jika kita… Fortune ingin Terhubung dengan Anda—inilah cara Anda bisa ikut beraksi di tahun 2022. Baca Selengkapnya...Baca selengkapnya
Gelombang Kewirausahaan yang Berkelanjutan Akan… Kewirausahaan adalah inti dari semangat Amerika, namun angka-angka tersebut menceritakan kisah penurunan sejak tahun 1980-an. Menurut Kantor Anggaran Kongres, bisnis baru merupakan 38 persen dari semua perusahaan pada tahun 1982,…
Mengapa Masa Depan Inovasi Layanan Kesehatan Ada di… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Bukan rahasia lagi bahwa perawatan kesehatan AS cacat, tetapi kemampuan kami untuk mengusulkan dan menerapkan solusi juga cacat. Inovator diharuskan…
Kebingungan Antara Coaching dan Mentoring: Yang Mana? Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Lingkungan bisnis telah berkembang pesat di seluruh dunia,…
Tren dan Pemicu Keamanan Siber di tahun 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Tahun lalu berakhir dengan gejolak dengan ditemukannya kerentanan serius di Apache Log4j yang dapat dieksploitasi dengan sedikit usaha. Hal itu…
Perekrutan TI: Cara Menarik Bakat GenZ Beberapa tahun terakhir memberi perekrut dan departemen sumber daya manusia di seluruh dunia berbagai tantangan baru dalam hal praktik perekrutan. Sekarang, setelah 'The Great Resignation,' perusahaan mengevaluasi kembali paket tunjangan…
Pengantar CIO ke Metaverse "Metaverse" akan datang. Apakah kamu siap? Microsoft, Nvidia, dan Facebook semuanya telah mengumumkan aplikasi signifikan untuk memberi perusahaan pintu ke metaverse. Banyak startup juga membangun teknologi semacam ini. Tapi apa…
Apa Selanjutnya untuk Telehealth? Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Ketika kasus COVID-19 berkurang, dunia secara bertahap mengantarkan…
Di Dunia Hybrid, Teknologi Anda Menentukan… Salah satu pertanyaan besar yang dihadapi banyak pemimpin sekarang adalah: bagaimana kita dapat berkomunikasi, berkolaborasi, dan terhubung secara bermakna dalam lingkungan hibrid (atau jarak jauh)? Ketika perusahaan bersaing untuk mendapatkan…
Ada tiga jenis pekerja. Kamu yang mana? Jika Anda termasuk di antara legiun yang baru-baru ini menangkap bug berhenti, sebuah nasihat: Sebelum Anda menerima pekerjaan baru, berpikirlah seperti seorang sarjana manajemen dan cari tahu yang jenis pekerja…
Analisis data besar diperkirakan akan tumbuh hingga… 2 Januari 2022 6:21 Kredit Gambar: dem10/Getty Mendengar dari CIO, CTO, dan eksekutif tingkat C dan senior lainnya tentang data dan strategi AI di Future of Work Summit 12 Januari…
Mantan karyawan dihukum karena memasukkan pisau… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca…
Efek jangka panjang dari Covid-19 Pandemi Covid-19 telah mengganggu dan mengubah cara kita melakukan segalanya - mulai dari cara kita bekerja hingga cara kita bersosialisasi, menjadi orang tua, menerima perhatian dan informasi, serta membuat keputusan…
Apa itu Rabu Sehat? Wellness Wednesday adalah topik mingguan populer di media sosial. Dan itu dapat berdampak pada tempat kerja juga. Jika Anda memiliki bisnis, konsep ini dapat memberikan keuntungan bagi Anda dan tim…
7 Tren PR Teratas yang Harus Dipedulikan Merek Saat Ini Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sifat hubungan masyarakat (PR) tentu telah berubah selama bertahun-tahun. Acara peluncuran dan aktivasi yang terlalu mahal telah jatuh di pinggir…
Orang-orang masih mempercayai teknologi, meskipun… Pekerja di platform gig-ekonomi memprotes, Washington DC dan Brussels menindak Apple dan Google, dan pemerintah China bermaksud membatasi pengaruh perusahaan teknologinya. Tetapi survei baru menunjukkan bahwa orang lebih mempercayai industri…
Pengusaha AS tidak dapat menawarkan inklusi gender… Mei lalu, Change.org menerbitkan petisi yang mendorong BambooHR untuk merevisi dan memperluas bidang gender pada formulir karyawan. Kami diminta untuk menawarkan pilihan non-biner inklusif bagi karyawan dari 22.000 pelanggan kami,…
Mengapa Setiap Pemimpin Dapat Mengambil Manfaat Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Di tengah segala ketidakpastiannya, tahun 2021 adalah tahun yang memberi saya harapan. Dari kebakaran hutan dan banjir ekstrem hingga gelombang…
Apakah Efek Jaringan Mempengaruhi Efisiensi Anda… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Media sosial telah membantu kami membangun hubungan dengan lebih mudah. Platform seperti LinkedIn, Facebook, dan Instagram dapat menambah nilai hidup…