3 Kesalahan Komunikasi yang Berdampak Negatif pada Pemimpin Wanita

Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri.

Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Selama 15 tahun saya bekerja terutama dengan para pemimpin perempuan, banyak dari mereka telah berbagi rasa frustrasi dan ketakutan mereka tentang berbicara dengan para pengambil keputusan dan betapa sulitnya rasanya untuk menyampaikan keinginan mereka untuk kesempatan tingkat eksekutif. Saya memahami perasaan itu dengan baik, sebagai seseorang yang dulu berjuang untuk berbicara dalam rapat atau melakukan panggilan penjualan di hari-hari awal membangun perusahaan saya. Dulu saya merasakan kepanikan yang luar biasa karena saya akan mulai membagikan detail yang tidak relevan secara berlebihan dalam rapat yang tidak erat kaitannya dengan waktu kami yang terbatas. Tetapi sebagai seorang wanita, saya telah dikondisikan untuk menjadi emosional, bijaksana dan memelihara, sambil menghindari percakapan yang agresif atau kontroversial. Dalam kehidupan saya sebelumnya di sekolah hukum, saya menyadari bahwa untuk mencapai tingkat mitra di salah satu firma Wall Street yang legendaris membutuhkan satu keterampilan yang jelas: komunikasi. Bekerja dengan pengacara dan jaksa sebagai pekerja magang lebih dari 20 tahun yang lalu membantu saya menjadi komunikator profesional yang efektif, terutama dengan pengambil keputusan dan penjaga gerbang. Saya harus belajar bagaimana membuat detailnya singkat, langsung dan jelas untuk mencapai hasil yang spesifik. Selain itu, Anda belajar dengan cepat dalam “kehidupan firma hukum besar” bagaimana menghindari dorongan untuk berbagi secara berlebihan dan hanya meminta apa yang Anda inginkan. Ini mungkin terdengar agak kasar, tetapi kebanyakan dari kita memiliki beberapa kesalahan komunikasi umum yang berpotensi menghalangi kita dari pepatah “duduk di meja”. Berikut adalah tiga teratas yang harus Anda waspadai. Terkait: Cara Menjadi Ahli Berbicara dengan Orang Asing“Maaf” Banyak wanita profesional cenderung terlalu meminta maaf dalam pertemuan dengan rekan kerja dan di hadapan pengambil keputusan, yang dapat dianggap lemah atau bahkan kekanak-kanakan. Misalnya, mengatakan bahwa Anda minta maaf selama rapat karena tidak setuju dengan sudut pandang rekan kerja lain, atau mengangkat tangan untuk berbicara selama rapat dan kemudian mengucapkan “maaf” sederhana sebelum menambahkan nilai pada percakapan, adalah contohnya. kesalahan komunikasi. Meskipun rentetan permintaan maaf yang terus-menerus dirancang untuk menunjukkan kesopanan dan kebaikan, mereka sering dipandang ragu-ragu dan pasif. Alih-alih meminta maaf, pilihlah untuk berterima kasih. Ganti pernyataan, “Maaf mengganggu” dengan, “Terima kasih telah mendengarkan” atau, “Saya memiliki sesuatu untuk ditambahkan, terima kasih.”Ini menciptakan tingkat perhatian tentang nilai kontribusi Anda dan membatasi munculnya ketakutan atau rasa takut yang ditunjukkan oleh permintaan maaf pengantar.“Sudah lama sekali” Pada tahun 2014, saya bertemu dengan seorang koki pria yang tampil di Oprah pada awal 1990-an. Dia terus memakai kemeja tanda tangannya “Seperti yang Terlihat di Oprah” seolah-olah pertunjukan itu masih mengudara. Namun, dengan terus menyoroti pencapaian masa lalunya, bisnisnya terus mengalami pertumbuhan eksponensial dan mendaratkan produknya di restoran, konvensi besar, dan, baru-baru ini, di Food Network — semuanya dari fitur yang sudah ada lebih dari 20 tahun. Dia mengatakan kepada saya, “Prestasi Anda tidak berakhir sampai Anda berhenti membicarakannya.” Adalah umum untuk percaya bahwa pencapaian Anda sebelumnya telah berkurang nilainya karena waktu dan kemudian meminimalkan kepentingannya. Tetapi saya telah bertemu dengan orang-orang berprestasi selama karir real estat saya yang terus mengiklankan gulungan sorot kesuksesan signifikan mereka dari masa lalu, menggambarkan bagaimana hal itu membentuk pertumbuhan perusahaan mereka. Wanita terkadang mempertimbangkan relevansi dan dampak negatif dari menyombongkan diri dalam keputusan mereka untuk mengabaikan pencapaian dan penghargaan. Saat kita berbagi, biasanya kita menambahkan, “Itu sudah lama sekali,” yang membuatnya semakin mudah untuk diabaikan demi sebuah kesempatan. Tetapi pencapaian kami relevan dan tidak memiliki tanggal kedaluwarsa; Anda tidak dapat membuat orang lain menebak-nebak tentang potensi Anda.Terkait: 14 Cara Terbukti untuk Meningkatkan Keterampilan Komunikasi Anda“Karena Saya” Katakanlah Anda berada di jalur kepemimpinan dalam perusahaan Anda dan akhirnya memiliki telinga pembuat keputusan berpengaruh yang telah mengundang Anda untuk menghadiri acara jaringan eksklusif, tetapi Anda tidak dapat hadir karena konflik dalam jadwal Anda. Anda mungkin merasakan dorongan untuk sepenuhnya menceritakan semua rencana Anda. Ini adalah langkah yang salah.Pendekatan yang salah“Saya berharap saya bisa bergabung dengan Anda, dan terima kasih sekali lagi atas undangannya. Saya tidak bisa hadir karena saya berjanji kepada ibu saya bahwa saya akan bergabung dengannya untuk makan malam, dan karena kita jarang mendapat kesempatan untuk bertemu sekarang setelah saya pindah ke Seattle dari Portland dan dia hanya di sini selama beberapa hari lagi, saya tidak ingin melanggar janji saya. Maaf, mungkin lain kali.”Cara yang benar untuk mengkomunikasikan keputusan Anda “Sayangnya, saya tidak bisa bergabung dengan Anda besok karena saya memiliki komitmen sebelumnya yang tidak dapat diubah. Saya merasa terhormat untuk dipertimbangkan dan berharap dapat bergabung dengan Anda di acara berikutnya. Terima kasih.” Saat Anda menambahkan karena saya ke percakapan profesional, ada kemungkinan Anda akan membagikan detail pribadi yang berlebihan. Saya juga mengamati masalah yang sama melalui email: “Maaf atas keterlambatan dalam menanggapi. Saya kemarin tidak masuk kantor karena saya harus membawa anak saya ke dokter.” Dengan menghilangkan karena saya, Anda hanya akan membagikan detail paling relevan yang tidak diketahui oleh pihak lain, bukan untuk orang-orang yang mungkin merugikan Anda di masa depan. Sangat penting untuk menyadari bagaimana kesalahan komunikasi sehari-hari yang sederhana dapat berdampak negatif pada karir Anda. Meskipun Anda mungkin tidak menyadarinya, para pembuat keputusan dan penjaga gerbang mencari bakat yang percaya diri, dan menambahkan lebih banyak wanita ke dalam daftar adalah yang terpenting — terutama pada saat Pengunduran Diri Hebat. Sadarilah bagaimana frasa umum, yang lebih dapat diterima dalam pengaturan pribadi, dapat berbahaya bagi karier dan pertumbuhan bisnis Anda. Anda sekarang dapat memesan di muka buku saya yang akan datang karya Carol Sankar , Tidak Perlu Penjelasan, di mana dia membagikan lebih banyak strategi bagi wanita profesional untuk menjadi komunikator yang efektif. Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Perjalanan Memetakan Jalan Anda ke Personal Brand… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Saya seorang pelatih personal branding dan konsultan PR…
Angka yang Anda Butuhkan dalam Sistem Pendukung… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Jika Anda seperti kebanyakan pengusaha, Anda suka membangun. Menggerumit. Percobaan. Tumbuh. Pergeseran arah perusahaan Anda dan mencoba hal-hal baru datang…
Dalam Pertahanan Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Ada banyak bayangan yang dilemparkan ke kantor yang besar dan buruk akhir-akhir ini. Beberapa karyawan dan perusahaan mengatakan lingkungan kantor…
Cara Meningkatkan Tingkat Konversi Anda Dengan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Tawaran yang tak tertahankan mengacu pada produk atau…
Terapi EMDR Membantu Saya Sembuh dari Trauma.… Pada hari pertama retret trauma saya, terapis langsung bertanya, “Apakah Anda lebih suka memasak atau makan makanan yang dibawa pulang?” hingga “Mari kita buat daftar hal terburuk yang pernah terjadi…
4 Sifat Utama yang Harus Diperhatikan Saat… Semakin berbakat setiap eksekutif individu, semakin efektif tim kepemimpinan Anda secara keseluruhan, bukan? Belum tentu. Bakat dan efektivitas tidak selalu berkorelasi, terutama di ruang rapat. Sebelum merekrut bakat secara eksklusif,…
Bagaimana Pandemi Global Mempersiapkan Pemimpin… Lingkungan hibrida akan tetap ada, Aktivis Hong Kong apa yang telah dipelajari selama pandemi untuk membentuk masa depan kita. Pendapat yang diungkapkan oleh Pengusaha kontributor adalah milik mereka sendiri. Sebagai…
Strategi Pascapandemi: Memilih Antara Memimpin Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sejak pandemi Covid-19 telah menyebabkan kerugian besar bagi…
Saya menggunakan PrEP setelah mengalami pelecehan… Seperti yang diceritakan kepada Nicole Audrey SpectorPada tahun 2020, saya bertemu dengan seorang pria dan mengundangnya minum teh. Mendukung pasien dengan dan saya siap berhubungan seks dengannya. Begitu kami mulai…
4 Sifat yang Harus Diinvestasikan oleh Setiap Tim… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sepanjang karir saya sebagai pengusaha dan investor, saya…
Apakah Cryptocurrency Menjadi Permainan… Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Cerita ini awalnya muncul di Zacks Bitcoin BTC, tolok ukur cryptocurrency, telah menguat 33% dalam perdagangan minggu terakhir,…
Bagaimana Berbagi Cerita Kami Membangun Inklusi Saatnya percakapan seputar inklusi dan keragaman mengambil pendekatan yang berpusat pada manusia. Ini bukan hanya tentang angka — ini tentang orang. Bercerita, salah satu pengalaman manusia yang paling universal, memberi…
Apa yang Saya Pelajari Setelah Memposting di 10… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Produksi konten, blogging, dan media sosial selalu menemukan…
3 Komponen Penting yang Secara Dramatis Meningkatkan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Beberapa bisnis naik atau mati hanya dengan strategi:…
3 Rahasia untuk Membuat Audiens Anda Senang (Agar… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Setelah menyusun konten Anda dan berlatih selama berjam-jam, tampaknya Anda sudah siap dan siap untuk menyampaikan presentasi Anda. Tetapi ada…
Pertumbuhan ETF (IVW) S&P 500 Mencapai Level… Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Cerita ini awalnya muncul di Zacks Bagi investor yang mencari momentum, iShares S&P 500 Growth ETF IVW mungkin…
Apa yang Membuat Pullback Pasar Saham Baru-baru ini? Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Cerita ini awalnya muncul di StockNews Saya telah menulis sebuah komentar yang ingin saya kirimkan pagi ini yang…
Karyawan Muda Saya Melemahkan Dirinya Dengan… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
3 Alasan Kesepian Pekerja Tumbuh, dan Peran Pemimpin… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Ya, kesepian adalah kekhawatiran yang berkembang. Ya, kesepian terjadi di tempat kerja. Dan ya, itu menghambat kinerja tim saya. Tapi…
Jika Anda Percaya Salah Satu dari 5 Hal Ini, Anda… Apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif? Yang terbaik adalah kreatif daripada reaktif, kata Bill Adams, salah satu pendiri dan CEO perusahaan pengembangan kepemimpinan, Leadership Circle. Itulah temuan dari…
Hadapi kegagalan dan belajar dari kesuksesan Anda… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Artikel ini diperbarui…
Bagaimana UKM Dapat Menarik Bakat di Pasar Tenaga… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Berita utama pasar tenaga kerja baru-baru ini telah…
Apa itu toko Pop-Up? Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca…
Tentang zombie dan startup: cara menghindari ide… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca…
5 Tren Pemasaran Digital yang Perlu Diketahui Selama… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Dua tahun terakhir telah menunjukkan peningkatan besar dalam jumlah uang yang dialokasikan untuk pemasaran dan komunikasi digital, yang telah menciptakan…
'Saya menerima ketidaknyamanan': Eksekutif… Ada banyak spekulasi selama 19 bulan terakhir tentang apakah yang disebut revolusi celana olahraga akan berlanjut begitu orang kembali ke kantor. Prediksi telah dibagi. Beberapa orang mengatakan bahwa orang akan…
Gunakan Jadi Apa? Uji untuk membuat pesan untuk… Chip yang mendukung jajaran baru ponsel cerdas Google Pixel 6 adalah teknologi yang dibuat khusus yang menghadirkan GPU 20-core.Jadi Apa?Menurut Google, grafik akan terlihat lebih tajam, membuat game Android populer…
Mengapa Setiap Pemimpin Harus Membantu Karyawannya… "Ayah, aku berhenti. Aku tidak bisa lagi menjalankan PR untukmu. Aku memulai perusahaanku sendiri."Aku ingat itu seperti kemarin. Saat itu Senin pagi, dan saat putri saya masuk ke kantor saya…
Papel picado untuk Hari Orang Mati: Spesial Pengusaha Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Pernahkah…
10 Taktik untuk Menjaga Rapat Anda Tetap Pada Jalurnya Terlalu banyak pemimpin rapat berpikir bahwa pekerjaan mereka berakhir ketika rapat dimulai atau bahwa mereka hanya berfungsi sebagai pencatat dan “polisi agenda”. Namun, seperti halnya hampir semua proyek kerja, keberhasilan…