'Saya menerima ketidaknyamanan': Eksekutif merek fashion berbagi bagaimana gaya kantor mereka telah berubah

Ada banyak spekulasi selama 19 bulan terakhir tentang apakah yang disebut revolusi celana olahraga akan berlanjut begitu orang kembali ke kantor.

Prediksi telah dibagi. Beberapa orang mengatakan bahwa orang akan terbiasa mengenakan pakaian yang nyaman — ditambah lagi aturan berpakaian kantor yang longgar — sehingga mereka akan pergi bekerja dengan pakaian dan gaya yang bisa digandakan sebagai piyama. Yang lain mengatakan bahwa, setelah berbulan-bulan tidak mengenakan apa-apa kecuali sepasang keringat yang sama, orang akan melompat pada kesempatan untuk berdandan. Saat berbicara dengan para eksekutif di seluruh industri mode, jelas bahwa perubahan gaya sedang terjadi. Lemari pakaian kantor lebih kasual dan nyaman dari sebelumnya. Namun, bagi sebagian orang — terutama mereka yang mendapatkan kepuasan pribadi dari gaya mereka — kembali ke kantor memang merupakan alasan yang baik untuk bekerja keras.Sarah LaFleur, pendiri dan CEO merek fesyen wanita MMLaFleur, mengatakan bahwa dia mengambil kesempatan untuk membeli lemari pakaian yang sama sekali baru sebelum perusahaan kembali ke kantor pada bulan Juni. “Itu sedikit investasi, tetapi saya membeli lemari kapsul baru untuk diri saya sendiri,” kata LaFleur. “Saya punya empat celana baru, tiga gaun baru, empat T-shirt baru, dan enam atasan rajutan. Atasan rajutan, secara alami, melar, sehingga menjadi pilihan saya untuk terlihat halus, namun nyaman.” LaFleur yang melahirkan anak kembar di masa pandemi mengatakan kenyamanan menjadi prioritas baginya sejak kembali ke kantor. Dan dia melihat tren yang sama tercermin dalam penjualan merek: Pakaian rajut menyumbang 25% dari penjualan MMLaFleur pada tahun 2020, dibandingkan dengan 16% pada tahun 2019.John Shumate, vp pemasaran merek global di Champion, mengatakan pandemi telah secara drastis mengubah cara berpakaian karyawan perusahaan, termasuk dirinya sendiri. “Di Champion, kami mengenakan kaus, jogging, dan hoodies kami, tetapi tidak selalu demikian,” kata Shumate. “Itu lebih umum untuk memakai jas dan pakaian kantor tradisional, tetapi alasan saya suka bekerja di perusahaan pakaian atletik ini adalah karena kami memiliki fleksibilitas untuk mengekspresikan gaya kami dan merasa percaya diri dengan apa yang kami kenakan. Saat saya memakai fleece, jogger, atau hoodie untuk bekerja, rasanya terangkat dan saya merasa nyaman memakainya. Ini memungkinkan saya untuk berpikir kreatif dan menghasilkan karya yang hebat.” Shumate mengatakan, secara khusus, dia telah mengenakan hoodies bulu domba dan hoodies dari Champion. Keinginan untuk berpakaian lebih nyaman di kantor adalah salah satu merek pakaian aktif. Sementara Rhone dan Vuori berkembang pesat selama pandemi, berkat orang-orang yang terkurung di rumah, mereka baru-baru ini beralih untuk membuat pakaian kantor yang sesuai, seperti kemeja dan polo untuk pria dengan bahan melar. Tapi tidak setiap eksekutif merangkul kenyamanan. Molly Howard, salah satu pendiri merek fesyen wanita La Ligne, memiliki lintasan yang berlawanan untuk gaya kantor pribadinya selama setahun terakhir. Sebelum pandemi, dia berpakaian jauh lebih nyaman di kantor. “Ketika kami pertama kali memulai La Ligne, saya memberontak terhadap karir saya sebelumnya di bidang keuangan, di mana kami memiliki aturan berpakaian yang sangat ketat dan mengenakan pakaian yang sangat tidak nyaman ini selama 20 jam sehari,” kata Howard. “Jadi ketika saya memulai La Ligne, gaya saya selalu tentang kenyamanan. Saya selalu memakai celana olahraga, dan saya mendorong tim untuk berpakaian sesuai keinginan mereka dan senyaman mungkin.” Tetapi bagi Howard, lebih dari satu setengah tahun di rumah meninggalkan kerinduannya akan kesempatan untuk berdandan. Dia juga punya bayi selama pandemi. Kombinasi memakai celana olahraga yang sama sepanjang waktu, ditambah dengan stres kehamilan, telah membawanya untuk mengekspresikan dirinya melalui pakaian dengan cara yang tidak bisa dia lakukan. “Saya menghabiskan lebih banyak energi untuk penampilan pakaian saya daripada sebelumnya,” kata Howard. “Saya menghabiskan begitu lama di dalam tubuh hamil, tidak bersosialisasi sebanyak dulu, bahkan tidak menyentuh celana jins sekali dalam lebih dari 11 bulan. Dan saya ingin mendapatkan kembali sebagian dari ekspresi itu.” Howard mengatakan timnya telah berada di jalur yang sama sejak kembali ke kantor pada bulan September. Pada pemotretan e-commerce yang dia hadiri pada hari Rabu, dia mengamati bahwa tidak ada satu orang pun yang mengenakan celana olahraga. Howard menekankan bahwa La Ligne tidak memiliki aturan berpakaian dan mengenakan celana olahraga sama sekali tidak dianjurkan. “Saya bahkan tidak akan berpikir untuk membuat aturan tentang apa yang boleh dipakai orang,” katanya. Tetapi lebih banyak anggota timnya berdandan hanya karena mereka senang memiliki kesempatan untuk melakukannya. “Rasanya menyenangkan untuk mencocokkan sepatu saya dengan sweter saya, dan mengancingkan celana jins dan memakainya, bahkan jika itu kurang nyaman daripada celana olahraga,” katanya. “Saya menerima ketidaknyamanan.”

https://digiday.com/?p=429647
Baca Selengkapnya

Rekomendasi:

Bagaimana Pemimpin Dapat Menyeimbangkan Kebutuhan… Tidak pernah ada waktu yang lebih sulit untuk menjadi seorang pemimpin, apakah itu menjalankan perusahaan besar atau memimpin tim kecil, tulis Bill Taylor dalam artikel ini. Dia menawarkan tiga rangkaian…
Kehamilan ektopik yang salah didiagnosis hampir… Seperti yang diceritakan kepada Lise SouchelliSaya mengalami sakit parah di perut bagian bawah ketika saya mandi, yang membuat saya lemah. Saya tahu saya harus pergi ke ruang gawat darurat. Saya…
Ruang Kantor Terbuka Bukan Hanya Mode Manajemen… "It's Official: Open-Plan Offices Are Now the Dumbest Management Fad of All Time" adalah judul utama postingan viral rekan Inc. Geoffrey James dari tahun 2018. Jelas James bukan penggemar ruang…
Menyeimbangkan Produktivitas & Kepuasan Kerja Selama… Pengunduran Diri Hebat mungkin membayangi transformasi digital akhir pandemi dan rencana percepatan bisnis perusahaan Anda karena karyawan mencari peluang yang lebih baik atau mengubah hobi mereka menjadi karier baru. Ini…
Wanita Berikutnya: Karen Murphy, SVP Strategi Bisnis… Wanita naik pangkat di seluruh sepak bola profesional, mendapatkan posisi kekuasaan di ruang yang terlalu lama dikuasai hampir secara eksklusif oleh laki-laki. Kami melihat semakin banyak wanita yang melanggar batasan…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Mengapa Pekerjaan Bergaji Tertinggi Sangat Jarang… 23 November 2021 Perusahaan membayar gaji tinggi yang tidak proporsional kepada CEO dan profesional bertenaga tinggi lainnya yang bersedia menjalani dan menjalani pekerjaan mereka, on-call 24/7, siap dijemput dan bepergian.…
Apa Budaya Hibrida Hebat Lakukan Secara Berbeda Pekerjaan hibrida, menurut pengalaman penulis, hanya berfungsi ketika semua karyawan diperlakukan sebagai karyawan jarak jauh. Untuk melakukan ini, perusahaan perlu melakukan lima hal: merangkul komunikasi asinkron, membuat batasan komunikasi menjadi…
Upaya keragaman dan inklusi Jasmine Bellamy dari… Sports Illustrated dan Empower Onyx menyoroti beragam perjalanan wanita kulit hitam di seluruh olahraga—dari atlet veteran, hingga bintang yang sedang naik daun, pelatih, eksekutif, dan banyak lagi—dalam serial ini, Elle-evaluate:…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Dengan Kantor Pusat Brooklyn yang baru, Mother NY… Menemukan jalan ke markas baru agensi Mother New York merupakan tantangan bagi mereka yang tidak terbiasa dengan bagian Gowanus di Brooklyn, bekas kawasan industri yang menjadi tujuan bagi pengusaha, seniman,…
Obesitas tinggi di kalangan orang Hispanik Obesitas adalah penyakit dengan penyebab yang kompleks - dan budaya serta status sosial ekonomi dapat memainkan peran penting. Ini terutama berlaku di komunitas Hispanik di Amerika Serikat, di mana hampir…
United Airlines Baru saja Mengirim Email ke Jutaan… Ini adalah kisah tentang United Airlines, kepemimpinan, dan tonggak sejarah besar yang dimulai besok.Ini juga tentang surat yang dikirim oleh CEO United Airlines Scott Kirby 4,5 juta penumpang United minggu…
Chael Sonnen menceritakan malam Jon Jones menemani… Chael Sonnen dan Jon Jones memiliki hubungan yang panjang dan sejarah bertingkat sejak pertarungan gelar kelas berat ringan mereka di 2013. Sonnen (31-17-1 MMA) dan Jones (26-1 MMA) bertabrakan di…
Bagaimana penerbit menangani pengembalian ke kantor… Saat tahun baru mendekat, rencana "merangkak-berjalan-lari" perusahaan media untuk kembali ke kantor mungkin lebih mirip dengan permainan "lampu merah, lampu hijau." Sementara banyak perusahaan media telah mulai membuka kembali pintu…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Bagaimana Saya Memberi Umpan Balik Di Kantor Terbuka? Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari bagaimana menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
Di dalam ambisi pertumbuhan periklanan Inggris Reddit Dunia periklanan memiliki pemain platform lain di Eropa. Masuk ke Reddit, situs berbagi sosial yang telah menghabiskan beberapa bulan terakhir untuk memastikan bahwa orang-orang agensi tidak hanya sepenuhnya mempercepat apa…
**10 Tips Memilih Hijab yang Bikin Kamu Makin Kece… Penasaran Bagaimana Cara Tampil Modis dengan Hijab? Simak Tips OOTD Hijab Ini! Sebagai seorang wanita muslimah, menggunakan hijab adalah kewajiban. Namun, bukan berarti hijab menjadi penghalang untuk tampil modis dan…
Merahasiakan diagnosis HIV saya selama setahun telah… Seperti yang diceritakan kepada Megan MarguliesSaya mengemudi di jalan dan meletakkan mobil saya di tempat parkir. Saya akhirnya sendirian, jadi saya berteriak. Saya baru saja didiagnosis dengan HIV. Saya berusia…
Karyawan Saya Menginginkan Penghargaan yang Konstan Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
Tsedal Neeley tentang Mengapa Kita Perlu Memikirkan… Profesor HBR Tsedal Neeley telah berfokus selama bertahun-tahun pada sepasang keharusan bisnis penting: bagaimana menjadi global, dan bagaimana menjadi benar-benar digital. Baru-baru ini dia telah memantapkan dirinya sebagai ahli dalam…
'Sekarang ada lebih banyak kotak yang perlu… Artikel ini adalah bagian dari briefing Masa Depan Pekerjaan, email mingguan dengan cerita, wawancara, tren, dan tautan tentang bagaimana pekerjaan, tempat kerja, dan tenaga kerja berubah. Daftar di sini.Krisis virus…
Myles Garrett dari Browns Bercanda Tentang Diuji… Foto AP/David RichardMemberi semua orang, tiket ke pertunjukan senjata tampaknya bukan tanpa konsekuensi. obat diuji, satu hari setelah kemenangan 14-7 atas Minnesota Vikings di mana fisiknya ditampilkan penuh: Flash Garrett…
Mendaur Ulang Pakaian untuk Kesenangan dan Keuntungan Apakah Anda memiliki lemari penuh dengan pakaian yang tidak pernah Anda pakai? Mungkin Anda suka berhemat tetapi tidak perlu memperluas lemari pakaian Anda. Atau mungkin Anda memiliki kelebihan bahan dari…
3 Cara Agar Orang Anda Tidak Terbakar Dengan pandemi Covid-19 yang akan memasuki tahun ketiga, para pemimpin bisnis menghadapi sejumlah tantangan yang signifikan. Di antara yang paling signifikan adalah bahwa di banyak industri, permintaan melebihi kemampuan perusahaan…
Aaron Rodgers di tempat yang positif dengan Packers… Kata-kata quarterback Packers Aaron Rodgers berbicara sekeras apa pun selama setahun terakhir. Dia menerima penghargaan MVP-nya Kamis malam dan berterima kasih - dengan nama - presiden/CEO Green Bay Mark Murphy…
Rekap Uang Gila Cramer 3/1: Pizza Domino, Salesforce.com Ada banyak malapetaka dan kesuraman melintasi layar kita akhir-akhir ini, kata Jim Cramer kepada pemirsa Uang Gilanya Selasa. Tetapi ketika berbicara tentang portofolio Anda, penting untuk diingat bahwa saham telah…
Ketika Saya Memperingatkan Karyawan Saya Tentang… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
Pendiri Urban Skin Rx: Cara Membangun Merek Inklusif… Pendiri dan CEO Urban Skin Rx memulai perjalanannya dengan anggaran pemasaran $1.500 dan keinginan untuk merawat komunitas yang telah lama diabaikan oleh industri kecantikan. Itu adalah awal tahun 2000-an ketika…