Narasi “Upah Melonjak” Adalah Salah

Penulis banyak mendengar dari para eksekutif bahwa mereka saat ini harus menanggung kenaikan gaji besar-besaran untuk pekerja tingkat bawah. Tapi data tidak mendukung itu. Biro Statistik Tenaga Kerja AS melacak upah dan gaji untuk pekerja produksi dan non-pengawasan. Upah yang disesuaikan dengan inflasi dari pekerja produksi ini telah meningkat sedikit di bawah 9% sejak tahun 1970, sementara peningkatan yang setara untuk semua karyawan di sektor swasta adalah 76%. Selain pelajaran sejarah, upah nominal meningkat sebesar 5,8% di bulan Oktober tahun ini. Namun, inflasi untuk bulan yang sama adalah 6,2% dan sekarang cenderung menuju 6,8%, tertinggi dalam 39 tahun. Inilah sebabnya mengapa BLS memperkirakan upah per jam untuk produksi dan pekerja non-pengawasan turun hampir 1% pada bulan Oktober. Dengan kata lain, terlepas dari narasi saat ini, langit tidak runtuh. Ya, upah pekerja produksi naik. Tapi harga naik lebih banyak lagi. Jadi, jika margin Anda menyusut, kemungkinan besar Anda memiliki masalah harga daripada masalah upah. “Kami membayar orang yang memotong buah $19 per jam,” keluh CFO dari produsen pertanian utama yang baru-baru ini saya ajak bicara. Hampir setiap hari saya berbicara dengan seorang eksekutif yang memberitahu saya bagaimana salah satu anggota tim mereka menerima kenaikan gaji yang luar biasa untuk melompat kapal. Masalah dengan cerita seperti itu adalah bahwa semua orang suka membicarakan satu contoh yang menarik perhatian orang lain. Dan jika semua yang Anda dengar adalah cerita seperti itu untuk sementara waktu, Anda akhirnya percaya bahwa kenaikan upah seperti itu adalah norma, bukan pengecualian. Hal ini dapat mengarah pada apa yang disebut peraih Nobel Robert Shiller sebagai ekonomi naratif. Sederhananya, Shiller menggambarkan bagaimana narasi yang kuat, benar atau salah, dapat menyebar seperti api dan memaksa kebanyakan orang untuk mengabaikan fakta mendasar ketika membuat keputusan ekonomi. Kekuatan narasi bisa begitu kuat sehingga bisa memaksa orang untuk berpegang pada keyakinan yang tampaknya tidak masuk akal selama bertahun-tahun — pikirkan gelembung perumahan atau booming dot-com. Jadi sementara narasi saat ini yang saya dengar dari sejumlah eksekutif adalah bahwa perang bakat saat ini telah mengakibatkan upah menjadi “di luar kendali”, saya skeptis bahwa kebijaksanaan yang diterima ini bahkan akurat.

Apa yang dikatakan data? Biro Statistik Tenaga Kerja AS melacak upah dan gaji untuk pekerja produksi dan non-pengawasan, yang menyumbang sekitar empat perlima dari total pekerjaan di swasta, penggajian non-pertanian dan termasuk karyawan di industri manufaktur, pertambangan, konstruksi, dan penyedia layanan dalam peran non-pengawasan. Rata-rata pekerja produksi dan non-pengawasan memperoleh $26,40 per jam pada bulan November tahun ini. Bandingkan dengan upah rata-rata per jam sebesar $3,30 pada Januari 1970. Itu tampak seperti peningkatan yang cukup besar. Tapi berapa banyak yang telah pergi ke inflasi vs peningkatan daya beli? Upah yang disesuaikan dengan inflasi para pekerja produksi ini telah meningkat sedikit di bawah 9% sejak tahun 1970, sementara peningkatan yang setara untuk semua karyawan di sektor swasta adalah 76%. Selain pelajaran sejarah, upah nominal meningkat sebesar 5,8% di bulan Oktober tahun ini. Namun, inflasi untuk bulan yang sama adalah 6,2% dan sekarang cenderung menuju 6,8%, tertinggi dalam 39 tahun. Inilah sebabnya mengapa BLS memperkirakan upah per jam untuk produksi dan non-pengawasan turun hampir 1% di bulan Oktober. Dengan kata lain, terlepas dari narasi saat ini, langit tidak runtuh. Ya, upah pekerja produksi naik. Tapi harga naik lebih banyak lagi. Jadi, jika margin Anda menyusut, kemungkinan besar Anda memiliki masalah harga daripada masalah upah. Apa kenaikan upah yang diharapkan oleh para pemimpin SDM? Sebuah survei oleh Salary.com menunjukkan bahwa sebagian besar perusahaan tidak berencana untuk meningkatkan anggaran gaji mereka dibandingkan dengan perubahan pada tahun 2021. Survei oleh The Conference Board dan Grant Thornton menunjukkan kenaikan upah yang direncanakan lebih tinggi, tetapi kenaikan ini masih di bawah angka inflasi yang diamati pada tahun 2021. Sulit untuk memprediksi apakah kenaikan upah ini akan menggantikan biaya inflasi pada tahun 2021 atau 2022 karena upah dan prediksi inflasi telah menjadi target yang bergerak dalam beberapa bulan terakhir. Namun, satu hal yang pasti: Jika inflasi saat ini terus berlanjut, kenaikan upah yang moderat merupakan resep frustrasi bagi pengusaha dan karyawan. Saat Pengunduran Diri Hebat berlanjut, karyawan lebih cenderung beralih pekerjaan jika mereka menerima upah penurunan saat mengambil memperhitungkan biaya inflasi. Berapa yang harus Anda bayar? Pada akhirnya, upah ditentukan oleh permintaan dan penawaran. Analisis terbaru oleh Ed Yardeni, mantan Kepala Strategi Investasi Deutsche Bank, menunjukkan bahwa upah riil telah tumbuh sebesar 1,2% per tahun sejak pertengahan 90-an. Kenaikan upah riil tahunan sebesar 1,2% sangat berbeda dengan “kenaikan upah gila” yang dibicarakan beberapa eksekutif. Ya, contoh satu kali Joe dan Jane yang menerima kenaikan gaji besar-besaran membuat cerita keren di pesta koktail — dan dapat dengan cepat membentuk narasi yang sering diulang — tetapi tidak bijaksana untuk mendasarkan strategi penggajian Anda dari anekdot. narasi daripada statistik yang memungkinkan Anda melihat gambaran yang lebih besar. Analisis saya sendiri tentang kenaikan upah dalam 50 tahun terakhir menunjukkan bahwa kenaikan ini paling sering berada dalam kisaran 1 hingga 2% di atas inflasi. Kenaikan upah 1 sampai 2% di atas inflasi bisa menjadi aturan praktis yang baik. Namun, pergerakan upah dapat sangat bervariasi antar industri, profesi, tingkat senioritas, negara bagian, dan bahkan kota. Pada akhirnya, hanya Anda yang dapat memutuskan seberapa berharganya bakat yang tepat untuk Anda. Jika kedai kopi di seberang jalan merugi $1.000 per hari karena sebuah peran kosong dan kedai kopi Anda kehilangan tiga kali lipat jumlah itu per peran yang kosong, akan mengejutkan jika Anda tidak akan bersedia membayar sedikit lebih mahal dari pesaing terdekat Anda. Jadi, jangan terlalu terobsesi dengan apa yang dilakukan pesaing Anda. Sebaliknya, kembalilah untuk mempertanyakan asumsi dasar Anda dan hitung seberapa berharganya bakat yang tepat bagi Anda.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Bailey BoE mengatakan ketakutan adalah inflasi… © Reuters. FOTO FILE: Orang-orang berjalan melewati Bank of England, di London, Inggris 31 Oktober 2021. REUTERS/Tom Nicholson LONDON (Reuters) - Gubernur Bank of England Andrew Bailey mengatakan kekhawatirannya tentang…
Orban memperpanjang pembatasan harga karena inflasi… Silakan coba pencarian lain Berita Terbaru Pasar Tenaga Kerja Ketat Menaikkan Upah; Inflasi Menjaga Pertumbuhan: Fed Ekonomi 1 jam yang lalu (12 Jan 2022 13:06 ET) © Reuters. FOTO FILE:…
Bagaimana mengelola Pengunduran Diri Hebat Pergantian staf yang tinggi akan tetap ada. Strategi retensi memerlukan pemikiran ulangSAYATIDAK SANGAT JAUH Dulu, bos tidak perlu terlalu khawatir tentang tenaga kerjanya. Pendatang baru dapat menyerap budaya perusahaan secara…
Risiko resesi global meningkat setelah Rusia… © Reuters. FOTO FILE: Truk tiba untuk mengambil kontainer di Pelabuhan Los Angeles di Los Angeles, California, AS 22 November 2021. REUTERS/Mike Blake Oleh John Kemp LONDON (Reuters) - Ekonomi…
Mengintip Gaji Bulanan Pegawai Negeri Sipil:… Gaji Pegawai Negeri Sipil: Memadai atau Tidak? Gaji pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia menjadi salah satu topik yang sering diperbincangkan. Ada yang menganggap gaji PNS terlalu rendah, ada juga…
Bagian orang Amerika yang bekerja dari rumah turun… Penurunan tajam kasus covid-19 membuat pekerja AS semakin percaya diri.Porsi pekerja yang bekerja dari rumah karena covid-19 turun menjadi 11,6 %, turun dari puncaknya 23,7% pada Desember 2020, menurut data…
Karyawan Apple Store di AS diam-diam mencoba untuk… Bukan hanya pekerja Amazon dan Google yang berharap untuk berorganisasi. Sumber yang berbicara kepada The Washington Post mengklaim pekerja di enam atau lebih lokasi Apple Store AS diam-diam berencana untuk…
Mengapa agen California menggugat Tesla Pekerja kulit hitam di pabrik Tesla Fremont, California menjadi sasaran penghinaan rasial dan didiskriminasi dalam penugasan kerja, gaji, dan promosi, pengaduan yang diajukan oleh badan pengatur California pada Rabu (9…
Bank sentral Australia tetap dengan kesabaran… © Reuters. FOTO FILE: Seorang pekerja tercermin di dinding kantor pusat Reserve Bank of Australia (RBA) di pusat Sydney, Australia, 1 Maret 2016. REUTERS/David Gray/File Photo Oleh Wayne Cole SYDNEY…
Bank of England akan menaikkan suku bunga menjadi… © Reuters. FOTO FILE: Orang-orang berjalan melewati Bank of England selama jam sibuk pagi hari, di tengah pandemi penyakit coronavirus (COVID-19) di London, Inggris, 29 Juli 2021. REUTERS/Henry Nicholls/File Photo…
Risiko inflasi? Perlambatan Omikron? Tingkat BoE… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah bus lewat di depan Bank of England, di London, Inggris 31 Oktober 2021. REUTERS/Tom Nicholson/File Photo Oleh William Schomberg LONDON (Reuters) - Bank of England…
Eksekutif Activision mencoba menghalangi karyawan… Sejak sekelompok 34 penguji jaminan kualitas di Raven Software memilih untuk berserikat awal bulan ini, perusahaan induk studio, Activision Blizzard, telah membuat langkah yang akan melemahkan dukungan itu dan mempersulit…
Karyawan Masih Berhenti dari Pekerjaan dengan Tarif Tinggi Jumlah karyawan yang masih berhenti dari pekerjaannya tetap tinggi. Menurut tanggal terbaru dari Gusto, penyedia perangkat lunak penggajian, tunjangan, dan manajemen SDM berbasis cloud, tingkat berhenti pada November tahun ini…
Bailey BoE melihat risiko inflasi tetapi mengatakan… © Reuters. FOTO FILE: Gubernur Bank of Kasus melawan Bitcoin di Bank of England di London, Inggris 3 Februari 2022. Dan Kitwood/Pool via REUTERS Oleh David Milliken dan Andy Bruce…
Jepang menghadapi peningkatan ketidaksetaraan… Silakan coba pencarian lain Ekonomi2 jam yang lalu (31 Oktober 2021 06 :21AM ET) 4/4 © Reuters. Orang-orang yang memakai masker pelindung, di tengah wabah penyakit virus corona (COVID-19), terlihat…
Menyeimbangkan Produktivitas & Kepuasan Kerja Selama… Pengunduran Diri Hebat mungkin membayangi transformasi digital akhir pandemi dan rencana percepatan bisnis perusahaan Anda karena karyawan mencari peluang yang lebih baik atau mengubah hobi mereka menjadi karier baru. Ini…
Kisah Ekonomi Besar 2021, AS dan Kanada Omikron! Sebuah kata yang cocok untuk zamannya. Akan mudah untuk membayangkannya berasal dari alam semesta supervillain fiktif yang dipenuhi teknologi yang telah menjadi terkenal dalam budaya populer. Tampaknya, itu adalah…
Pembangun Rumah Merasakan Efek Inflasi hingga 2022 Menurut Fox Business, pembangun rumah menghadapi tantangan inflasi lebih lanjut karena biaya meningkat secara keseluruhan. Co-COO DR Horton, pembangun rumah terbesar di negara ini berdasarkan kapitalisasi pasar, Michael Murray, mengatakan…
Kenaikan upah untuk orang Amerika berpenghasilan… Inflasi telah menjadi pukulan satu-dua bagi orang Amerika. Invasi Rusia ke Ukraina mengganggu pasar minyak global mengirim harga bensin meroket. Karena harga rata-rata mencapai $ 4,32 per galon minggu ini,…
BOJ mempertahankan stimulus besar, memperingatkan… Silakan coba pencarian lain Ekonomi1 jam yang lalu (18 Mar 2022 12 :21AM ET) © Reuters. Pemandangan papan nama di luar kantor pusat Bank of Japan di tengah wabah penyakit…
PM Jepang berjanji untuk memastikan kenaikan upah… Silakan coba pencarian lain Ekonomi3 jam yang lalu (6 Desember 2021 12 :35AM ET) © Reuters. FOTO FILE: Perdana Menteri Jepang Fumio Kishida berbicara kepada media di kediaman resminya di…
Penjelasan-Inflasi Inggris mendekati tertinggi 30… © Reuters. FOTO FILE: Pembeli berjalan di Oxford Street, di tengah wabah penyakit coronavirus (COVID-19) di London, Inggris, 13 Desember 2020. REUTERS/Simon Dawson/File Photo Oleh William Shomberg LONDON (Reuters) -…
Perusahaan induk Volvo mendirikan kantor pusat usaha… Geely Holding menjual lebih dari 2,2 juta kendaraan pada tahun 2021, termasuk 698.693 mobil Volvo. Pada hari Selasa, blockchain privasi Concordium dan Geely Holding, sebuah perusahaan mobil otomotif multinasional Tiongkok…
Bagaimana omicron memengaruhi data pekerjaan AS terbaru Seiring kasus covid-19 mulai menurun di AS, para ekonom melihat terlebih dahulu dampak varian omicron pada pemulihan pasar tenaga kerja. jumlah orang Amerika yang mengajukan pengangguran dalam pekan yang berakhir…
Inflasi Adalah Ujian Terbesar Untuk Independensi… Anton Muscatelli, Kepala Sekolah dan Wakil Rektor, University of Glasgow.Bank sentral sedang diuji oleh kebangkitan inflasi baru-baru ini, dengan AS baru-baru ini melaporkan tingkat inflasi tahunan sebesar 6,8%, tertinggi dalam…
Exclusive-Japan Inc melihat keuntungan yang lebih… © Reuters. FOTO FILE: Seorang staf yang mengenakan pelindung wajah menjual ikan di pusat perbelanjaan grup supermarket Jepang Aeon ketika mal dibuka kembali di tengah wabah penyakit coronavirus (COVID-19) di…
PM Jepang akan menyerukan kenaikan upah 3% dalam… Silakan coba pencarian lain Ekonomi2 jam yang lalu (25 November 2021 07 :35PM ET) © Reuters. FOTO FILE: Perdana Menteri Jepang Fumio Kishida berbicara selama konferensi persnya, setelah parlemen memilihnya…
Eksklusif-Biden untuk menandatangani perintah… Silakan coba pencarian lain Ekonomi1 jam yang lalu (3 Februari 2022 07 :30PM ET) © Reuters. Presiden AS Joe Biden berbicara tentang operasi Pasukan Khusus AS di Suriah Utara melawan…
Kenaikan harga Amazon adalah ujian kekakuan Prime Saat inflasi di AS melonjak—mencapai 7% pada bulan Desember—peningkatan bulanan tercepat sejak 1982—Amazon akan segera menaikkan harga langganan Prime tahunan dari $119 menjadi $139, dan Negara-Negara Akan Membutuhkan $12,99 hingga…
PM Jepang mendesak lobi bisnis, serikat pekerja… Silakan coba pencarian lain Ekonomi3 jam yang lalu (05 Januari 2022 04 :51AM ET) © Reuters. FOTO FILE: Perdana Menteri Jepang Fumio Kishida berbicara di depan media di kediaman resminya…