Tren Teratas yang Akan Berdampak pada Industri Hubungan Masyarakat di 2022

Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri.

Pandemi telah menyebabkan perubahan di seluruh dunia dalam kebiasaan konsumen, pengaturan tempat kerja, peluang perjalanan, dan kehidupan kita sehari-hari secara keseluruhan. Banyak bisnis harus merombak total operasi mereka untuk menyesuaikan dan mengakomodasi penguncian, jarak sosial dan wabah Covid-19, memaksa mereka untuk menerapkan lingkungan tempat kerja baru.Saat kita memasuki tahun baru, kebanyakan dari kita bertanya-tanya: Apa yang akan terjadi pada tahun 2022?Jika ada satu hal yang kita semua pelajari selama pandemi, yaitu kita tidak bisa memprediksi masa depan.Pergeseran ke lingkungan kerja dari rumah dan virtual telah berdampak pada banyak industri, termasuk industri hubungan masyarakat .Selama pandemi, beberapa tren telah muncul untuk membantu perusahaan PR menavigasi normal baru.Berkreasilah dalam membangun hubungan Sementara PR dikenal sebagai industri kreatif, harus melakukannya di lingkungan virtual telah memberikan tantangan tersendiri. Bertemu langsung bukan lagi pilihan yang mudah, menantang profesional PR untuk menemukan cara baru bertemu dengan kontak media untuk membentuk, membangun, dan memelihara hubungan. Hubungan ini adalah kunci keberhasilan promosi media dan pengambilan cerita, sehingga diperlukan kreativitas untuk menemukan cara agar tetap terhubung dan selalu diingat oleh wartawan di dunia maya.Berpikir di luar kotak media Dengan banyaknya orang yang terus bekerja dari rumah, kebiasaan mereka dalam menyerap media juga berubah. Perjalanan ke dan dari tempat kerja tampak berbeda untuk setiap orang, namun bagi banyak orang ini adalah waktu untuk mengejar berita, baik melalui radio, tablet, atau surat kabar. Profesional PR perlu bekerja dengan klien mereka untuk memahami pelanggan akhir dan menyusun pesan mereka agar berfungsi dalam format media yang digunakan pelanggan. Ini dapat berarti bekerja dengan tim produksi podcast dan serial video yang relevan dan ditargetkan untuk menemukan peluang untuk menyertakan konten klien di samping acara yang direncanakan.Terkait: Cara Memanfaatkan Kecerdasan Buatan dalam Hubungan MasyarakatMerek dan citra klien Bagaimana perusahaan menangani pandemi dan mendukung karyawan mereka selama dua tahun terakhir telah menjadi fokus besar bagi karyawan saat ini dan calon karyawan. Banyak industri terus berjuang untuk merekrut dan mempertahankan talenta terbaik, dengan karyawan yang pindah ke perusahaan yang menyediakan lingkungan kerja yang lebih kondusif untuk kebutuhan mereka. Kemampuan untuk terus bekerja dari jarak jauh dan memiliki fleksibilitas dalam hari kerja untuk menangani tugas-tugas rumah tangga dan keluarga telah menjadi pendorong utama pergerakan karyawan, dengan karyawan yang mencari pekerjaan yang sesuai dengan kehidupan mereka. Meningkatnya kesadaran akan keragaman dan inklusi di tempat kerja juga telah menjadi kekuatan pendorong pergerakan karyawan, dengan orang-orang yang ingin bekerja untuk perusahaan di mana mereka akan merasa diterima, disertakan, dan penting tanpa memandang ras, seksualitas, atau kemampuan fisik mereka. Untuk perusahaan PR, ini berarti bekerja dengan klien mereka untuk menekankan merek klien sebagai pemberi kerja teratas sehingga calon karyawan melihat mereka sebagai perusahaan tempat mereka ingin bekerja. Hal ini tidak hanya penting bagi klien untuk merekrut dan mempertahankan karyawan yang berbakat, tetapi juga bagi pelanggan untuk melihat mereka sebagai pemberi kerja yang suportif yang peduli dengan karyawan mereka dan memperlakukan mereka secara setara dan adil.Terkait: Apa yang Van Halen Dapat Ajarkan Kepada Anda Tentang Hubungan MasyarakatArea abu-abu PR dan pemasaran Sebelum pandemi Covid-19, pemasaran dan Humas merupakan bidang yang sangat terpisah dengan tujuan yang berbeda. Dalam kenormalan baru, tim-tim ini harus bekerja sama secara erat untuk mendukung pesan merek yang lebih besar dari klien. Konsumen lebih sadar merek dan ingin tahu bahwa mereka membelanjakan uang mereka untuk mendukung merek yang melakukan hal-hal baik bagi karyawan mereka dan dunia. Akibatnya, perusahaan PR perlu menyertakan pesan kesadaran merek yang mendukung dengan promosi mereka dan memberikan umpan balik tren pasar kepada tim pemasaran untuk tetap mengikuti tren terbaru yang akan datang.Fleksibilitas dan pemantauan tren lebih penting dari sebelumnya bagi profesional PR di dunia baru ini.Dengan perubahan konstan menjadi fakta kehidupan yang tak terhindarkan, perusahaan PR harus tetap gesit untuk dapat mendukung klien mereka dan memberi mereka rekomendasi terbaik untuk visibilitas maksimum.Terkait: Apakah Merek Anda Siap untuk Hubungan Masyarakat dan Pers?
Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Bagaimana Menaklukkan Krisis Keterlibatan Karyawan… Karyawan di seluruh dunia sedang mengalami krisis keterlibatan. Mereka menemukan diri mereka semakin terlepas dari pekerjaan mereka dan apatis tentang majikan mereka. Laporan State of the Global Workplace Gallup tahun…
Kesan Digital Anda Adalah Kesan Pertama Anda, Begini… Satu dekade lalu, networking adalah tentang kesan pertama. Semua orang sangat berhati-hati dengan penampilan mereka, cara mereka memperkenalkan diri, dan orang-orang yang berhubungan dengan mereka. Itu strategis. Tetapi ketika pandemi…
Mengapa Metaverse Facebook Adalah Mimpi Buruk Privasi Sebuah metaverse yang sebagian besar dijalankan oleh Facebook—maaf, Meta—tidak terdengar menyenangkan bagi saya. Dengan ambisi Facebook untuk menciptakan perangkat keras dan teknologi lain untuk apa yang disebut metaverse, itu berarti…
Buat Manifesto Pribadi Anda dalam 25 Menit Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Menjelang tahun baru, banyak orang berkomitmen untuk lebih banyak berolahraga, tidak minum alkohol, makan lebih sehat, dan lebih memperhatikan tidur.…
11 Tren Bisnis Kecil yang Dinantikan Para Pengusaha di 2022 Ketika pandemi Covid-19 melanda pada tahun 2020, banyak profesional kehilangan pekerjaan. Yang lain menghadapi pengurangan jam kerja atau mulai bekerja dari jarak jauh, yang memungkinkan lebih banyak waktu untuk mengejar…
Gelombang Kewirausahaan yang Berkelanjutan Akan… Kewirausahaan adalah inti dari semangat Amerika, namun angka-angka tersebut menceritakan kisah penurunan sejak tahun 1980-an. Menurut Kantor Anggaran Kongres, bisnis baru merupakan 38 persen dari semua perusahaan pada tahun 1982,…
Berkolaborasi Dengan Pelanggan untuk Membuka… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Cari "kolaborasi" dalam kamus, dan definisinya cukup sederhana: "bekerja bersama untuk mencapai tujuan". Dalam bisnis, tujuan itu adalah pertumbuhan, dan…
Solusi untuk kekurangan tenaga kerja: remaja? Bulan setelah laporan pertama tentang kekurangan tenaga kerja, bisnis merasakan dampaknya. Kurangnya pekerja telah memaksa bisnis untuk mengurangi jam kerja, membatasi layanan, dan bahkan menutup pintu mereka; bagi konsumen, hal…
Menavigasi lanskap digital analisis persaingan Pentingnya transformasi digital dalam analisis persainganTransformasi digital dunia bisnis telah secara dramatis mengubah lanskap persaingan, menciptakan peluang dan tantangan baru bagi organisasi. Agar tetap terdepan dalam persaingan dan berhasil di…
Bagaimana Memprioritaskan Layanan Pelanggan Saat… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Kita semua pernah mengalami penurunan layanan pelanggan selama dua tahun terakhir. Kekurangan tenaga kerja telah mengakibatkan jam operasi yang dipersingkat,…
Apa Selanjutnya untuk Telehealth? Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Ketika kasus COVID-19 berkurang, dunia secara bertahap mengantarkan…
Jadikan Belajar Bagian dari Rutinitas Harian Anda Dalam karir kita yang semakin "berlekuk-lekuk", di mana orang-orang berganti peran lebih sering dan lancar dan berkembang ke arah yang berbeda, kemampuan untuk melupakan, belajar, dan belajar kembali sangat penting…
Perjalanan Memetakan Jalan Anda ke Personal Brand… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Saya seorang pelatih personal branding dan konsultan PR…
Peran Kanada dalam Meningkatkan Ketahanan Rantai… Di seluruh dunia, pandemi Covid-19 telah mengungkap kerentanan rantai pasokan global. Perubahan permintaan konsumen, kekurangan tenaga kerja, dan faktor struktural lainnya telah menciptakan badai gangguan dan pemesanan kembali yang sempurna.…
3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat… Ketika datang ke budaya kerja hibrida, bahkan para pemimpin yang berkomitmen untuk memiliki organisasi yang inklusif berjuang untuk menerapkan kebijakan dan prosedur yang tepat. Alih-Kebanyakan Orang Amerika "benar", para pemimpin…
Pengusaha di Setiap Orang Tua Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sepanjang sebagian besar kehidupan kita mencari pekerjaan, kita diharuskan untuk menunjukkan keterampilan kita sebagai pendahulu untuk pekerjaan. Resume kami mencantumkan…
5 Tren Pemasaran Digital yang Perlu Diketahui Selama… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Dua tahun terakhir telah menunjukkan peningkatan besar dalam jumlah uang yang dialokasikan untuk pemasaran dan komunikasi digital, yang telah menciptakan…
Di Dunia Hybrid, Teknologi Anda Menentukan… Salah satu pertanyaan besar yang dihadapi banyak pemimpin sekarang adalah: bagaimana kita dapat berkomunikasi, berkolaborasi, dan terhubung secara bermakna dalam lingkungan hibrid (atau jarak jauh)? Ketika perusahaan bersaing untuk mendapatkan…
Sebuah Kata Peringatan untuk Tenaga Kerja… Menjelang peringatan dua tahun awal pandemi COVID-19, saya mengingat kembali berapa kali saya ditanya oleh klien dan kolega tentang apakah tenaga kerja TI jarak jauh akan menjadi pekerja sementara atau…
Efek jangka panjang dari Covid-19 Pandemi Covid-19 telah mengganggu dan mengubah cara kita melakukan segalanya - mulai dari cara kita bekerja hingga cara kita bersosialisasi, menjadi orang tua, menerima perhatian dan informasi, serta membuat keputusan…
4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…
Pandemi Menciptakan Urgensi yang Diperbarui untuk… Pandemi Menciptakan Urgensi yang Diperbarui untuk Transformasi Agile Selama bertahun-tahun, banyak organisasi telah melihat cara kerja yang gesit sebagai jalan menuju kesuksesan. Perusahaan masa depan akan selalu didorong oleh data…
4 Cara Melindungi Bisnis Anda Dari Gangguan Rantai… Krisis rantai pasokan tidak akan hilang. Berikut adalah tiga alasan terbesar untuk mencapai kesimpulan itu: Perlambatan port kemungkinan akan berlanjut -- diperburuk oleh varian Omicron yang sekarang menyebar dengan cepat…
Cara Membangun Loyalitas Merek Melalui Augmented Reality Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Tidak kurang dari 75% konsumen sekarang mengharapkan pengecer…
Kebingungan Antara Coaching dan Mentoring: Yang Mana? Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Lingkungan bisnis telah berkembang pesat di seluruh dunia,…
Apa yang Hilang di Tempat Kerja Virtual? Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Dalam novel fiksi ilmiah Ernest Cline 2011 Ready Player One, hidup dibagi menjadi dua pengalaman yang berbeda: nyata dan virtual.…
Bisnis mikro berkembang pesat selama pandemi.… Di tengah gejolak ekonomi dalam dua tahun terakhir — dengan hampir 30% usaha kecil menutup pintu mereka pada puncak pandemi, pekerja kehilangan pekerjaan pada tingkat historis dan gangguan berkelanjutan pada…
Dalam Pertahanan Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Ada banyak bayangan yang dilemparkan ke kantor yang besar dan buruk akhir-akhir ini. Beberapa karyawan dan perusahaan mengatakan lingkungan kantor…
Empati, engagement 'Saus rahasia' kesuksesan sektor… Akan meremehkan untuk mengatakan bahwa penyebaran COVID-19 yang menghancurkan dan respons kolektif industri terhadapnya telah menyebabkan perubahan besar dalam cara perusahaan teknologi (dan sebagian besar lainnya) berniat untuk beroperasi di…
Analisis data besar diperkirakan akan tumbuh hingga… 2 Januari 2022 6:21 Kredit Gambar: dem10/Getty Mendengar dari CIO, CTO, dan eksekutif tingkat C dan senior lainnya tentang data dan strategi AI di Future of Work Summit 12 Januari…