Sebagai pelatih kepemimpinan, saya sering menemukan satu komponen yang hilang sebagai akar penyebab dari begitu banyak masalah yang mempengaruhi tempat kerja, termasuk banyaknya karyawan yang berhenti.
Kekurangan cinta.
Saya akui saya seorang idealis. Tapi saya pikir banyak dari Anda akan setuju dengan saya bahwa kekuatan paling kuat di alam semesta adalah cinta. Namun dunia bisnis sebagian besar mengabaikan manfaat yang datang dari tempat kerja yang didorong oleh cinta.
Apa yang saya maksud dengan “cinta” di tempat kerja? Ini tidak seperti yang kamu pikirkan. Ketika orang berbicara tentang cinta dalam konteks pekerjaan, itu paling sering digunakan untuk menggambarkan hubungan romantis di tempat kerja atau pertemuan rahasia. Jenis keterjeratan mata berbinar di tempat kerja ini menciptakan sejumlah tantangan bagi para pemimpin selain melanggar sejumlah kebijakan perusahaan. Tidak mengherankan bahwa topik cinta telah dihindari oleh C-suite dan program pengembangan kepemimpinan selama bertahun-tahun.
Mendefinisikan ulang cinta di tempat kerja
Tetapi bagaimana jika kita dapat melihat cinta di Panduan sederhana untuk? Bagaimana jika kita melihat cinta sebagai rasa hormat dan kekaguman yang sehat dari manusia lain yang berinteraksi dengan kita?
Itu tidak mudah. Profesional yang sempurna dan eksekutif yang memerintah cenderung merasa tidak nyaman dengan hal ini. Dengan menghindari apa yang disebut soft-skill, mereka mempertahankan rasa aman tentang siapa mereka dan memperkuat reputasi mereka sebagai manajer inti, ahli strategi, atau analis. Mereka tetap terpusat pada apa yang paling biasa mereka lakukan, hanya mencari apa yang tampak terukur, tunduk pada altar metrik, dan tetap terikat pada status quo. Tindakan-tindakan ini mungkin terasa nyaman, tetapi itu adalah upaya untuk menghindarinya.
dalam sebuah buku baru yang mendalam yang muncul di meja saya baru-baru ini, penulis Zina Sutch dan Patrick Malone mengatasi tantangan cinta di tempat kerja di Memimpin Dengan Cinta dan Tawa – Melepaskan dan Menjadi Nyata di Tempat Kerja .
Para penulis menguraikan banyak manfaat pribadi, profesional dan organisasi dari menanamkan tempat kerja dengan cinta dan mereka menantang para pemimpin untuk mengambil satu langkah menjauh dari cara berpikir yang sudah terpola sebelumnya dan menunjukkan sedikit kerentanan.
Bagaimana para pemimpin mewujudkan cinta?
Manfaat cinta praktis yang ditampilkan dalam tindakan tidak perlu dipertanyakan lagi. Sebuah studi penting Ilmu Administrasi Quarterly tentang cinta secara meyakinkan menunjukkan bahwa budaya yang ditandai oleh emosi dan cinta persahabatan di tempat kerja secara langsung berkaitan dengan kepuasan pekerja dan kerja tim. Selanjutnya, karyawan cenderung tidak masuk kerja karena sakit atau faktor lainnya.
Penelitian di Jurnal Personality and Individual Differences
mengungkapkan temuan serupa. Tidak diragukan lagi bahwa cinta menciptakan rasa kesejahteraan psikologis yang menguntungkan semua orang.
Tetapi bagaimana para pemimpin melakukannya dengan cara yang masuk akal secara bisnis dan mengarah pada hasil? Garis besar penulis
1. Periksa apakah cinta hadir di tempat kerja
Perhatikan filosofi kepemimpinan pribadi Anda, nilai-nilai organisasi, dan pernyataan misi Anda untuk melihat apakah kata cinta hadir. Tidaklah cukup hanya berbicara tentang menginginkan lingkungan cinta dan rasa syukur. Mereka perlu diformalkan dan dinyatakan secara eksplisit sebagai bagian dari dokumen kelembagaan dan proses evaluasi. Formalitas memberi cinta daya tahan dan Di dalam Stasiun.
2. Ukur seberapa sering Anda menggunakan kata cinta dalam percakapan dengan tim Anda
Kami menghabiskan banyak waktu dengan mereka yang bekerja dengan kita. Rata-rata karyawan penuh waktu bekerja 1.801 jam per tahun, atau 37,5 jam per minggu, lebih tinggi dari 38 negara anggota Organization for Economic Co-operation and Development. Menurut Sutch, “Pekerjaan-keluarga tetaplah keluarga.” Jadi, mengingat kita menghabiskan lebih banyak waktu dengan rekan kerja daripada keluarga, masuk akal untuk membina hubungan yang menggunakan kata-kata seperti cinta, perhatian, dan kasih sayang. Biarkan keluarga kerja Anda merasakan cinta juga!
3. Berhati-hatilah dalam menciptakan lingkungan cinta
Ikatan tempat kerja terwujud dalam hal keamanan psikologis. Studi menunjukkan bahwa kebutuhan kita akan kemanjuran melebihi keinginan kita yang lebih mendasar akan uang dan kepuasan buatan. Karyawan kami menginginkan koneksi, empati, dan transparansi. Mereka ingin tahu para pemimpin peduli. Seperti yang dicatat Sutch, “Sungguh menakjubkan betapa banyak yang dapat kita capai ketika kita hanya mendekati orang lain dengan hati terbuka.” Ketika kita fokus untuk membangun hubungan yang otentik, ikatan yang dihasilkan akan mendorong komitmen dan produktivitas organisasi.
Almarhum John Lennon menulis kata-kata yang kuat “Yang Anda Butuhkan adalah Cinta.” Cinta muncul di saat-saat yang paling polos, dan para pemimpin yang mengambil langkah-langkah yang disengaja untuk menciptakan lingkungan yang penuh perhatian, kasih sayang, kelembutan, pengampunan, dan kebaikan dapat mengubah tempat kerja mereka menjadi lingkungan bisnis yang lebih inovatif, kreatif, dan penuh semangat.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Wanita kulit hitam sering menderita dalam diam… Seperti yang diceritakan oleh Shannon Shelton Miller Sebelum tahun 2020, menopause adalah salah satu gaya hidup yang sama sekali tidak saya ketahui. Yang paling sering saya dengar dari ibu saya…
- Karyawan Baru Saya Berdebat Saat Dia Salah Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- 28 Pesan Simpati untuk Klien, Rekan Kerja, Karyawan,… Menulis surat simpati dapat membantu memberikan kenyamanan bagi seseorang yang berduka karena kehilangan orang yang dicintai. Pesan simpati adalah isyarat hebat yang membuat orang tahu bahwa mereka ada dalam pikiran…
- Pembaca HBR Renungkan pada 2021 Ketika HBR bertanya kepada pembaca apa yang mereka pelajari pada tahun 2021, pelajaran dari pandemi Covid-19 menjadi pusat perhatian. Pembaca mengatakan bahwa mereka belajar tidak hanya bagaimana bekerja dari jarak…
- Aktivitas 30 Detik Ini Secara Dramatis Dapat… Terkadang, hal-hal kecillah yang paling membantu.Jika Anda seperti saya, pagi hari kerja bisa menjadi pekerjaan yang berat. Anda bersandar pada kopi untuk dorongan buatan dan Anda membajak email kerja dan…
- Kita Semua dalam Bisnis Hubungan Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Ini adalah klise untuk berbicara tentang pentingnya hubungan dalam bisnis. Kita semua tahu bahwa untuk berhasil, kita membutuhkan orang-orang terbaik…
- Perjalanan Memetakan Jalan Anda ke Personal Brand… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Saya seorang pelatih personal branding dan konsultan PR…
- Jadi, Anda Menangis di Tempat Kerja Jika Anda pernah menangis di tempat kerja, maka Anda tahu itu bisa terasa memalukan. Anda mungkin khawatir tentang apa yang rekan Anda pikirkan tentang Anda atau menjadi khawatir tentang bagaimana…
- Cara Menggunakan Semua Liburan Anda — Dan Benar-benar Cabut 07 Desember 2021 Kapan terakhir kali Anda benar-benar beristirahat sejenak dari pekerjaan? Tidak ada email. Tidak ada panggilan. Tidak mengurus satu hal kecil itu. Bagi sebagian besar dari kita —…
- Dana White mengungkapkan mengapa dia tidak memasang… Presiden UFC Dana White telah diam sejak Francis Ngannou mempertahankan gelarnya di UFC 270. Tetapi pada Rabu malam White mengambil bagian dalam tanya jawab penggemar dan berbicara secara singkat tentang…
- Paul Craig mengungkapkan dia akan pensiun ketika dia… Paul Craig telah mengungkapkan rencana pensiunnya dan mereka mendekati jauh lebih cepat daripada yang mungkin disadari beberapa penggemar. Pelatih kelas berat ringan Skotlandia mengungkapkan kepada Sky Sports bahwa ia berencana…
- Apa saja lima bahasa cinta? Ada banyak cinta di tahun 90an. Kate dan Leo masuk Raksasa. Pemeran teman-teman. Spice Girls (Kekuatan Gadis!). Tahun 90an juga memperkenalkan cara baru dalam memandang cinta. Buku self-help konselor pernikahan…
- Lindsey Vonn: Setelah ACL saya robek, tidur saya menurun Seperti yang diceritakan pada Erica RillingerMaret adalah Bulan Kesadaran Tidur.Pernahkah Anda menghitung domba untuk tertidur? Pendekatan saya sedikit berbeda pada malam sebelum balapan besar. Saya akan memejamkan mata, dan bukannya…
- 3 Cara Agar Orang Anda Tidak Terbakar Dengan pandemi Covid-19 yang akan memasuki tahun ketiga, para pemimpin bisnis menghadapi sejumlah tantangan yang signifikan. Di antara yang paling signifikan adalah bahwa di banyak industri, permintaan melebihi kemampuan perusahaan…
- Jadi Anda Berpikir Tentang Berhenti dari Pekerjaan Anda… 01 November 2021 Kita semua melewati masa-masa di tempat kerja ketika kita berpikir, Saya sudah selesai dengan ini pekerjaan dan siap untuk melanjutkan . Tetapi apakah Anda benar-benar siap untuk…
- Jika Anda Percaya Salah Satu dari 5 Hal Ini, Anda… Apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif? Yang terbaik adalah kreatif daripada reaktif, kata Bill Adams, salah satu pendiri dan CEO perusahaan pengembangan kepemimpinan, Leadership Circle. Itulah temuan dari…
- Bagaimana Menaklukkan Krisis Keterlibatan Karyawan… Karyawan di seluruh dunia sedang mengalami krisis keterlibatan. Mereka menemukan diri mereka semakin terlepas dari pekerjaan mereka dan apatis tentang majikan mereka. Laporan State of the Global Workplace Gallup tahun…
- Transkrip Dari Malu Menjadi Advokasi: Dekade Saya -… Seperti yang diceritakan kepada Nicole Audrey Spector Saat itu tahun 1986. Saya berusia 39 tahun dan baru menikah dengan cinta dalam hidup saya yang dengannya saya membeli rumah pertama saya.…
- 'Mereka mengecualikan saya': Pengakuan… Perhitungan media membawa gelombang keragaman internal baru, inisiatif kesetaraan dan inklusi dan evaluasi diri perusahaan tentang perwakilan ras dan etnis staf di sebagian besar organisasi media besar. Tetapi tanpa dukungan…
- Merahasiakan diagnosis HIV saya selama setahun telah… Seperti yang diceritakan kepada Megan MarguliesSaya mengemudi di jalan dan meletakkan mobil saya di tempat parkir. Saya akhirnya sendirian, jadi saya berteriak. Saya baru saja didiagnosis dengan HIV. Saya berusia…
- Satu Keterampilan Penting yang Tidak Anda Wawancarai Kita semua berada dalam Perang untuk Bakat akhir-akhir ini, yang membuat semakin sulit untuk menemukan pemain A untuk ditambahkan ke tim Anda. Banyak dari kita menggunakan semua jenis alat analisis…
- 'Bekerja dari jelajah': Orang Inggris… Editor video, Rob David, yang berbasis di Bristol, di Barat Daya Inggris, sering kali terlihat bergabung dengan rapat secara virtual dari alokasinya, menggunakan hotspot di ponselnya untuk bekerja dari jarak…
- 10 Tips Kutipan Lucu yang Ampuh: Dijamin Bikin Kamu Tertawa Bagaimana Membuat Kutipan Lucu yang Ngena di Hati Audiens? Siapa bilang kutipan-kutipan lucu hanya bisa menghibur? Di tangan yang tepat, kutipan lucu bisa menjadi senjata ampuh untuk menyampaikan pesan serius.…
- Saya pikir orang seperti saya tidak bisa terkena IMS Seperti yang diceritakan kepada Kimberly RexSaya mengalami gejala pertama pada hari Minggu di bulan Juli 2011. Saya berusia 28 tahun. Setelah menghabiskan akhir pekan dengan pria yang saya temui, saya…
- Bersyukur di Tempat Kerja: Panduan HBR Penelitiannya jelas: rasa terima kasih baik untuk Anda, untuk orang yang Anda ucapkan terima kasih, dan untuk tim Anda. Tetapi bagaimana seharusnya Anda mengungkapkan rasa terima kasih di tempat kerja?…
- Bisakah Anda Memberi Waktu kepada Karyawan untuk… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari bagaimana menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- Hidup dengan herpes telah menjadi perjalanan penerimaan diri Seperti yang diceritakan pada Kimberly RexSaya mengalami gejala pertama saya pada hari Minggu di bulan Juli 2011. Saya berusia 28 tahun. Setelah menghabiskan akhir pekan dengan pria yang pernah saya…
- Mainan seks membantu saya menemukan keindahan dan… Seperti yang diceritakan kepada Nicole Audrey SpectorTumbuh dewasa, seks bukanlah sesuatu yang dibicarakan secara terbuka di rumah kami. Saya belajar semua tentang dia dari film dan acara TV. Lalu ada…
- Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi? Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat…
- Ingin Membuat Keputusan Besar yang Lebih Baik?… Ada saatnya dalam kehidupan beberapa orang ketika mereka harus menjawab pertanyaan yang sangat penting -- pertanyaan yang dapat mengubah hidup beberapa orang terpilih, dan mereka harus menjawabnya berulang kali.Pertanyaan itu…
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
