Kesalahan terbesar yang dapat dilakukan perusahaan dengan pesta liburan adalah tidak mengadakan pesta sama sekali

Hal tentang hidup melalui pandemi global yang terus berkembang adalah sangat sulit untuk merencanakan ke depan, atau merasa yakin tentang apa yang benar, hal yang bertanggung jawab untuk dilakukan.

Pesta liburan kantor tidak terkecuali. Apakah varian Omicron berarti akan lebih bijaksana untuk membatalkan rencana karaoke di seluruh perusahaan? Apakah pencicipan anggur virtual akan lebih inklusif bagi orang tua dari anak-anak di bawah usia 5 tahun, yang belum dapat divaksinasi? Akankah mengadakan pesta di kantor pusat membuat pekerja jarak jauh merasa tersisih?

Di tengah semua ketidakpastian ini, tidak heran bahwa 22% eksekutif sumber daya manusia di perusahaan AS masih tidak yakin apa yang mereka lakukan. akan dilakukan untuk perayaan liburan ketika perusahaan konsultan ketenagakerjaan Challenger, Gray, & Christmas mensurvei mereka pada bulan Oktober dan November. Sekitar 27% mengatakan mereka merencanakan pesta liburan secara langsung, sementara 7% memilih perayaan virtual. Dan 35% mengangkat tangan dan berkata bahwa mereka tidak akan mengadakan pesta liburan sama sekali.

Kelompok terakhir itu membuat kesalahan strategis, menurut wakil presiden senior perusahaan Andy Penantang. Bagaimanapun perusahaan memilih untuk merayakan liburan dengan karyawan, katanya, demi moral, penting bagi mereka untuk melakukan sesuatu.

Di antara alasan orang Amerika berhenti dari pekerjaan mereka pada tingkat historis, Challenger berpendapat, adalah bahwa “ketika orang-orang terpencar, dengan banyak orang yang bekerja dari rumah, jaringan ikat benar-benar memburuk selama satu setengah tahun terakhir. Ketika hanya mereka sendiri dengan pekerjaan mereka di rumah, mudah bagi mereka untuk mengambil peluang lain dan mengalir ke perusahaan dan industri lain.”

Dalam pasar tenaga kerja yang ketat, kata Challenger, hari libur pihak menawarkan manajemen kesempatan yang sangat baik untuk mengungkapkan penghargaan untuk staf dan mencoba untuk membangun beberapa persahabatan yang sangat dibutuhkan. “Saya pikir perusahaan yang berjuang untuk mengadakan pesta liburan langsung tahun ini menyadari bahwa mereka ingin mengurangi omset dan membangun beberapa jaringan ikat dalam organisasi.”

Masa depan pesta liburan

Pesta liburan kantor pertama kali menjadi hal yang biasa selama Depresi Hebat ketika para pekerja tidak mampu membayar banyak untuk perayaan individu. Perayaan perusahaan muncul sebagai cara untuk mengambil bagian dalam hadiah bersama. Dekade-dekade berikutnya memantapkan pertemuan akhir tahun sebagai tradisi Amerika. Pada tahun 2019, setahun sebelum pandemi, 70% dari perusahaan yang disurvei Challenger berencana untuk mengadakan pesta liburan.

Itu tidak berarti bahwa pesta liburan adalah tradisi yang disukai secara universal. Di ujung ekstrim, pesta liburan kantor dapat mengatur panggung untuk minum berlebihan dan melintasi batas. Pada tingkat yang lebih biasa, beberapa orang hanya merasa tidak nyaman berusaha untuk berbasa-basi dengan bos bos mereka dan TJ dari penjualan.

Kekacauan dua tahun terakhir, bagaimanapun, telah mendorong perusahaan untuk mengeksplorasi alternatif template pesta tradisional. Anne St. Martin, spesialis senior di Society for Human Resource Management, mengatakan bahwa tahun lalu, pesta liburan hampir secara eksklusif bersifat virtual, menampilkan aktivitas mulai dari kelas memasak hingga kontes sweater jelek dan game online.

Sementara lebih banyak perusahaan beralih ke acara tatap muka pada tahun 2021—atau berencana, Omicron mengizinkan—St. Martin memperkirakan bahwa pandemi akan berdampak jangka panjang pada cara perusahaan merayakan liburan.

“Pesta akan lebih kecil, mungkin diselenggarakan oleh tim atau departemen,” kata St. Martin. Hal yang baik tentang pihak yang lebih kecil adalah mereka dapat disesuaikan dengan wilayah dan subkultur tertentu dari perusahaan besar.

Perusahaan perangkat lunak SAP, yang memiliki lebih dari 100.000 karyawan di 80 negara, sedang menguji coba pendekatan desentralisasi untuk pesta liburan musim ini. Karyawan di AS akan dapat mengeluarkan biaya sekitar $100 per orang untuk merayakannya di akhir tahun, baik itu dengan mengajak keluarga mereka ke restoran, berkumpul dengan sekelompok kecil rekan kerja yang tinggal di sekitar, atau masuk secara virtual acara dengan tim mereka.

“Tahun ini, kami mempertimbangkan untuk menggunakan rute virtual lagi, memesan musisi atau entertainer,” kata DJ Paoni, presiden SAP Amerika Utara. (Tahun lalu, perusahaan memilih acara virtual sepanjang hari yang menyertakan pertunjukan oleh Sting.) “Tetapi kami semua telah menghabiskan cukup waktu di depan komputer kami, jadi kami kembali ke papan gambar.” Memberi karyawan kendali atas bagaimana mereka merayakan liburan, katanya, sejalan dengan fleksibilitas yang lebih luas yang coba ditawarkan SAP kepada karyawan selama pandemi.

Sejauh ini, sebagian besar staf SAP tampaknya merencanakan acara yang lebih kecil dengan rekan-rekan lokal. Tapi yang lain semakin kreatif. Satu daerah, kata Paoni, meminta semua orang menggunakan uang itu untuk membeli bahan-bahan untuk menyiapkan hidangan tradisional pilihan mereka, dengan rencana untuk menyusun resep menjadi sebuah buku masak.

Retret kerja jarak jauh

Alternatif lain dari pesta liburan biasa datang dari perusahaan hubungan masyarakat VSC, yang berbasis di San Francisco dan Brooklyn. Enam tahun lalu, VSC meninggalkan pesta liburan demi retret seluruh perusahaan. Tahun ini, 50 karyawan perusahaan menuju Hawaii untuk retret yang diisi dengan selancar, hiking, dan parasailing.

Vijay Chattha, CEO & pendiri VSC, menjelaskan bahwa karena perusahaan memiliki kebijakan bekerja dari mana saja, penting untuk memanfaatkan waktu tatap muka karyawan sebaik mungkin. Retret adalah “persis apa yang harus dilakukan perusahaan ketika mereka ingin mendorong ikatan dan kreativitas,” katanya. “Email bisa dilakukan di rumah. Secara langsung adalah tentang belajar dan tertawa.”

Perayaan virtual dan hybrid

Pesta liburan hybrid mungkin merupakan jenis pertemuan yang paling sulit untuk dilakukan. Karyawan jarak jauh di perusahaan hybrid mungkin mendapati diri mereka terdegradasi menjadi sekadar kepala berpiksel pada laptop terbuka, dibiarkan merana di atas meja di sudut ruangan yang ramai, sementara rekan-rekan mereka bersosialisasi secara langsung. Ini bukanlah resep untuk jambore liburan inklusif. Semua pesta virtual, setidaknya, membuat semua orang berada pada level permainan yang sama meskipun mereka semua terikat ke layar mereka.

Tetapi kenyataannya adalah orang-orang bosan dengan pesta virtual, kata Challenger . Pengalaman 100 orang menonton pesulap melakukan trik kartu di laptop mereka pasti akan membangun kohesi sosial yang lebih sedikit daripada 100 orang yang bercampur dan berbaur dalam formasi yang berbeda.

Namun, katanya, shindigs virtual lebih baik daripada tidak sama sekali. Mengingat kekhawatiran covid, perusahaannya yang berbasis di Chicago mengadakan pesta online untuk tahun kedua berturut-turut. Dan sementara pesta virtual hampir tidak mundur di Hawaii, perusahaan dengan pekerja berjauhan yang tidak memiliki sumber daya untuk menyatukan semua orang untuk perayaan epik mungkin sebaiknya melanjutkan pesta pora Zoom di tahun-tahun mendatang.

“Meskipun pesta virtual menyebalkan, ini adalah momen di mana perusahaan harus berjuang mati-matian untuk menghubungkan orang-orang,” kata Challenger. “Dan pesta liburan adalah cara yang sempurna untuk melakukannya.”

Quartz at Work tersedia sebagai buletin. Daftar di sini untuk mendapatkan Memo yang dikirimkan ke kotak masuk Anda.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Omicron adalah tamu pesta liburan tak diundang tahun ini Eksekutif keluar berayun pada tahun 2021 dengan target untuk transisi bisnis mereka Baca Selengkapnya...Baca selengkapnya
10 Tempat Pindah Pekerja Jarak Jauh Hak Cipta © 2022 Informa PLC Informa UK Limited adalah perusahaan yang terdaftar di Inggris dan Wales dengan nomor perusahaan 1072954 yang kantor terdaftarnya adalah 5 Howick Place, London, SW1P…
Biden akan memberikan tes gratis, dokter militer… 2/2 © Reuters. FOTO FILE: Seorang wanita menjalani tes COVID-19 selama pandemi penyakit coronavirus di wilayah Manhattan di New York City, New York, AS, 17 Desember 2021. REUTERS/Carlo Allegri 2/2…
Mengapa Metaverse Facebook Adalah Mimpi Buruk Privasi Sebuah metaverse yang sebagian besar dijalankan oleh Facebook—maaf, Meta—tidak terdengar menyenangkan bagi saya. Dengan ambisi Facebook untuk menciptakan perangkat keras dan teknologi lain untuk apa yang disebut metaverse, itu berarti…
Bill Gates Sebut Covid-19 Bisa Menjadi Pandemi… Pandemi Covid-19 dapat menjadi pandemi besar terakhir yang harus dihadapi umat manusia--jika kita mengambil tindakan sekarang untuk bersiap menghadapi ancaman patogen berikutnya. Pesan itu datang dari Bill Gates, yang telah…
Dengan 3 Kata, Apple Baru Mengumumkan Kembali ke… Pada hari Rabu, Apple mengumumkan bahwa mereka sekali lagi akan menunda rencananya untuk membawa karyawan kembali ke kantor. Ini bukan pertama kalinya, dan Apple bukan perusahaan pertama yang menunda rencana…
Lebih dari 500 Penerbangan AS Dibatalkan Malam Natal… Topline Maskapai penerbangan membatalkan lebih dari 600 penerbangan di dalam, masuk atau keluar AS pada hari Jumat, menurut FlightAware, dengan 400 lainnya dibatalkan pada hari Natal Day, sebagian besar karena…
Bagaimana penerbit menangani pengembalian ke kantor… Saat tahun baru mendekat, rencana "merangkak-berjalan-lari" perusahaan media untuk kembali ke kantor mungkin lebih mirip dengan permainan "lampu merah, lampu hijau." Sementara banyak perusahaan media telah mulai membuka kembali pintu…
Cara Mengatasi Resistensi Kembali Ke Kantor Banyak organisasi yang mengizinkan pekerja berpengetahuan untuk melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh selama pandemi sekarang tampaknya berkomitmen untuk menyatukan mereka kembali di kantor, dan bos berusaha untuk membuat tim…
12 Taktik Pemasaran Lokal untuk Menarik Lebih Banyak… Persaingan antar bisnis semakin ketat selama musim liburan. Ini berarti permainan pemasaran Anda harus tepat jika Anda ingin mencuri perhatian dari pesaing Anda dan menarik lebih banyak pelanggan selama masa…
Sebuah Kata Peringatan untuk Tenaga Kerja… Menjelang peringatan dua tahun awal pandemi COVID-19, saya mengingat kembali berapa kali saya ditanya oleh klien dan kolega tentang apakah tenaga kerja TI jarak jauh akan menjadi pekerja sementara atau…
Saya berpartisipasi dalam Dry January untuk… Enam tahun lalu saya terbangun dengan sakit kepala yang parah. Mulutku terasa seperti amplas. Begitu pula dengan bola mataku. Aku lapar.Saya dan keluarga saya pergi ke banyak pesta pada musim…
Jadwal vaksin covid untuk anak dan remaja Vaksin Covid-19 aman dan efektif. Mereka membantu mencegah infeksi pada anak-anak, dan mengurangi risiko penyakit serius jika memang terjadi. Siapa yang harus divaksinasi? Semua bayi di atas usia 6 bulan…
Ikuti 15 Strategi Ini untuk Komunikasi yang Lebih… Rahasia budaya perusahaan yang sukses dan efisien adalah komunikasi yang transparan. Ini terutama benar ketika Anda perlu mengumumkan berita besar kepada tim Anda dengan cara yang akan membuat mereka merasa…
China mengusulkan aturan yang lebih ketat tetapi… 2/2 © Reuters. FOTO FILE: Orang-orang terlihat di Wall Street di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, AS, 19 Maret 2021. REUTERS/Brendan McDermid/File Foto 2/2 BEIJING…
8 Cara Mencegah Kelelahan Virtual Kelelahan Zoom adalah nyata; Kelelahan Virtual adalah yang berikutnya. Dengan pergeseran besar-besaran oleh pekerja kerah putih ke pengaturan kerja dari rumah yang didorong oleh pandemi virus corona baru-baru ini, pekerjaan…
Bagaimana hubungan antara siaran langsung dan… Pandemi telah mempercepat perubahan dalam cara orang mengonsumsi konten — dan siaran langsung adalah bagian dari transformasi itu. Untuk pengiklan, pertanyaannya adalah jenis yang bergantung pada kesuksesan kampanye: Dengan cara…
Apakah Anda mendapatkan vaksin polio sebagai seorang… Jauh sebelum Covid-19 mengganggu kehidupan sehari-hari dan membahayakan jutaan orang, wabah polio menyebabkan ribuan kasus kelumpuhan, kecacatan, dan kematian pada tahun 1940-an dan awal 1950-an. Dengan penemuan vaksin polio pada…
Sweetgreen mengatakan bisnisnya akan baik-baik saja… Selama kuartal bintang untuk penjualan di rantai salad trendi Sweetgreen, pertumbuhan tercepat datang dari lokasi perkotaan, dan khususnya di tengah kota Manhattan.“Toko-toko perkotaan, tentu saja…kami akan mengatakan sepenuhnya pulih ke…
Bagaimana Saya Memberi Umpan Balik Di Kantor Terbuka? Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari bagaimana menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo…
Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Apa Budaya Hibrida Hebat Lakukan Secara Berbeda Pekerjaan hibrida, menurut pengalaman penulis, hanya berfungsi ketika semua karyawan diperlakukan sebagai karyawan jarak jauh. Untuk melakukan ini, perusahaan perlu melakukan lima hal: merangkul komunikasi asinkron, membuat batasan komunikasi menjadi…
Jangan Biarkan Pulang Kantor Membakar Tim Anda Kelelahan dan kecemasan semakin tinggi saat karyawan kembali ke kantor setelah pandemi Covid. Setelah satu setengah tahun kejutan, perubahan, dan isolasi, kehidupan biasa di tempat kerja fisik itu sendiri bisa…
Tukar Turki untuk Perjalanan: Thanksgiving… Ini akhir Oktober, yang berarti banyak dari kita mulai mengalihkan perhatian kita ke musim liburan yang akan datang. Mungkin pikiran itu memenuhi pikiran Anda dengan gambar-gambar bahagia dari lampu berkelap-kelip,…
CES dan NRF mencoba untuk tetap berada di jalur Dua acara langsung utama yang akan datang sedang mencoba untuk tetap berada di jalurnya karena para ahli memperkirakan gelombang Omicron akan mencapai puncaknya pada pertengahan Januari. CES, pameran dagang teknologi…
Gejala Covid-19 yang sedang berlangsung mengakhiri… Seperti yang diceritakan kepada Nicole Audrey SpectorPada Desember 2021 saya divaksinasi lengkap dengan penguat Covid dan siap menikmati liburan sepenuhnya untuk pertama kalinya sejak sebelum pandemi ketika tiba-tiba saya mulai…
Cara Menarik Bakat Teknologi Teratas Pasar tenaga kerja ketat untuk banyak jenis pekerja, tetapi itu terutama berlaku untuk karyawan dengan keterampilan teknis. Permintaan pekerja ini oleh perusahaan non-teknologi telah meningkat bahkan ketika raksasa teknologi seperti…
Tiga Keharusan untuk Membangun Tim Anda Pengusaha serial terbaik - bertentangan dengan sebagian besar dari apa yang Anda baca atau sampah yang Anda lihat di layar besar dan kecil - bukanlah pemabuk berbahan bakar obat, atau…