Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen–mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.
Untuk Hari Valentine, berikut adalah rangkuman jawaban atas empat pertanyaan dari pembaca tentang persimpangan asmara dan pekerjaan.
1. Karyawan saya berselingkuh dengan pasangan klien
Saya memiliki pertanyaan yang sangat sulit tentang seorang karyawan yang berselingkuh dengan pasangan klien. Karyawan ini kebetulan adalah teman pribadi, itulah sebabnya saya tahu tentang perselingkuhan itu. Namun, pasangan yang dicemooh dapat menyebabkan konsekuensi pada bisnis saya di kota kecil.
Saya telah memberi tahu karyawan saya bahwa saya tidak menyetujui hubungan tersebut (sebagai teman), dan saya merasa bahwa saya mungkin perlu memecatnya untuk melindungi bisnis saya. Konsekuensi hukum apa yang dapat terjadi jika saya memecatnya, atau jika saya tidak melakukannya dan pasangannya mengetahuinya?
Green menjawab:
Anda dapat memiliki kebijakan bahwa karyawan tidak boleh berkencan dengan klien atau anggota keluarga klien. Banyak bisnis memiliki kebijakan itu, karena mereka tahu bahwa mereka akan mengambil risiko kehilangan klien jika hubungan mereka memburuk. Karyawan Anda menunjukkan penilaian yang sangat buruk di sini dan sama sekali tidak peduli tentang bagaimana tindakannya akan merugikan Anda dan bisnis Anda. Masuk akal bagi Anda untuk menjelaskan bahwa dia membahayakan hubungan Anda dengan klien dan bahwa Anda tidak dapat mempertahankannya sebagai staf Anda (jika memang itu yang Anda putuskan). Jika dia kesulitan memahami hal ini, tanyakan padanya apakah dia akan terus mempekerjakan, katakanlah, pembantu rumah tangga yang tidur dengan suaminya.
Sayangnya, sepertinya sudah melewati titik di mana dia bisa menyelamatkan situasi; bahkan jika dia memutuskan perselingkuhan sekarang, kerusakan telah terjadi.
2. Saya baru bertunangan dan benar-benar terganggu di tempat kerja
Saya baru saja bertunangan dan akan menikah beberapa hari yang lalu, dan tunangan saya luar biasa, dan Aku berjalan dalam kabut rasa syukur dan kebahagiaan. Dan gangguan. Pekerjaan saya menderita; Saya menyelesaikan sekitar lima menit pekerjaan yang sebenarnya sebelum saya mendesah atas gaun pengantin atau googling berapa harga sewa XYZ Venue.
Saya sudah memblokir semua situs web yang cenderung saya habiskan terlalu banyak jam dan telah menambahkan blog pernikahan ke daftar situs yang diblokir. Apa lagi yang bisa saya lakukan untuk tetap fokus di saat kebahagiaan yang sangat mengganggu?
Green merespon:
Memblokir situs itu bagus. Begitu juga dengan rekan kerja yang pernah Anda miliki di masa lalu yang membiarkan kehidupan pribadi mereka mengalihkan perhatian mereka melewati titik yang wajar, dan seberapa besar rasa hormat yang mungkin hilang dari mereka — Anda tidak ingin menjadi rekan kerja itu.
Perlakukan perencanaan pernikahan seperti aktivitas lain yang secara aktif Anda nikmati tetapi tidak akan pernah Anda lakukan secara serius di tempat kerja — seperti membaca novel atau menonton TV atau quilting sampah. Anda dapat menyukai sesuatu dan berharap untuk melakukannya, tetapi tetap pahami bahwa kewajiban dan integritas profesional Anda berarti Anda melakukannya pada malam hari dan akhir pekan, bukan saat seseorang membayar Anda untuk bekerja. Hanya karena aktivitas khusus ini dapat dilakukan di komputer Anda tidak membuatnya berbeda. Jika itu membantu, bayangkan wajah cemberutku menatapmu.
Dan selamat!
3. Rekan saya ingin memberikan bunga kepada semua wanita untuk Hari Valentine
Saya punya pertanyaan tentang Hari Valentine di tempat kerja. Saya memiliki seorang rekan, “Martin,” yang bekerja di luar negeri di London, dan dia baru-baru ini mengunjungi salah satu lokasi kami di AS dan bertemu beberapa orang secara langsung untuk pertama kalinya. Saya bekerja di kantor yang berbeda dan belum pernah bertemu langsung dengannya.
Martin mengirimi saya pesan tentang pekerjaan kami IM menanyakan pendapat saya tentang idenya untuk Hari Valentine — dia ingin mengirim bunga untuk semua wanita yang dia temui di kantor AS yang dia kunjungi. Saya tidak berpikir idenya bagus, terutama karena saya merasa ada sedikit nada seksis untuk memilih wanita sebagai hadiah pada hari yang berhubungan dengan cinta dan romansa. Mengapa dia tidak mengirim bunga untuk pria? Mengapa dia merasa bahwa wanita sendiri membutuhkan semacam hadiah pada tanggal 14 Februari?
Dia mengatakan niatnya tidak berbahaya dan membandingkannya dengan mengirim hadiah ulang tahun kepada seseorang, tetapi saya tidak mengerti bagaimana caranya itu terkait sama sekali. Saya menyarankan untuk mengirim cokelat ke seluruh kantor, tetapi dia tampaknya cukup bersikeras bahwa bunga-untuk-wanita adalah cara yang harus dilakukan. Bagaimana menurutmu?
Hijau menjawab:
Ya , katakan padanya untuk tidak melakukan itu. Karena dia tidak melihat betapa seksisnya, Anda mungkin lebih beruntung hanya dengan menjelaskan bahwa banyak wanita akan menganggapnya menjijikkan dan menggurui.
Umumnya ketika Anda memperlakukan orang di tempat kerja secara berbeda berdasarkan gender, Anda berada di jalan yang salah.
4. Bisakah saya menggunakan mantan saya sebagai referensi pekerjaan?
Saya sedang dalam wawancara terakhir untuk pekerjaan yang sangat saya minati, dan saya’ sudah meminta tiga referensi yang bukan saudara atau mantan majikan. Saya ingin menggunakan mantan istri saya, tetapi saya khawatir apakah itu dapat diterima. Saya bukan orang yang biasanya tetap berhubungan dengan mantan rekan kerja atau bahkan teman lama. Mantan saya, yang saya kenal hampir 20 tahun, sangat profesional dan akan memberi saya referensi yang sangat baik meskipun ada masalah perkawinan kami. Dia sangat menyadari etos kerja dan kemampuan teknis saya. Apa pendapat Anda?
Hijau menjawab:
Don jangan lakukan itu. Menggunakan mantan akan terlihat tidak profesional dan dapat menimbulkan pertanyaan tentang penilaian Anda. Itu juga diasumsikan bahwa dia akan memihak Anda, jadi referensi apa pun yang dia berikan tidak berguna.
Terus terang, saya tidak mengerti maksud meminta referensi yang tidak’ yang profesional — Saya pikir “referensi pribadi” tidak ada artinya ketika Anda mengevaluasi seseorang untuk suatu pekerjaan — tetapi karena mereka meminta non-majikan, Anda harus memberi klien, rekan non-manajer, atau orang yang mengenal Anda di komunitas Anda.
Ingin mengajukan pertanyaan Anda sendiri? Kirim ke alison@askamanager.org.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Pemilik Usaha Kecil Membutuhkan Pemeriksaan Hukum… Dunia hukum ketenagakerjaan secara historis terus berkembang, dan tidak lebih dari beberapa tahun terakhir.Sebelum pandemi, 30% karyawan bekerja dari jarak jauh/hibrida. Pasca pandemi, 48% bekerja dari jarak jauh/hibrida.Pertumbuhan tenaga kerja…
- Memperkenalkan Musim 7 04 Oktober 2021 Begitu banyak dari kita berada pada titik balik secara profesional atau mengelola kehidupan di ambang pintu. Kami sedang mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan atau tidak.…
- Hidup dengan herpes telah menjadi perjalanan penerimaan diri Seperti yang diceritakan pada Kimberly RexSaya mengalami gejala pertama saya pada hari Minggu di bulan Juli 2011. Saya berusia 28 tahun. Setelah menghabiskan akhir pekan dengan pria yang pernah saya…
- Menghadapi Masalah Bisnis Baru? 8 Cara Mengatasinya Ketika masalah baru muncul di tempat kerja, yang terbaik adalah menyelesaikannya dengan cepat agar tidak berlarut-larut dan menyebabkan masalah tambahan. Namun, terkadang sulit untuk mengetahui dari mana harus memulai.Di bawah…
- Melanggar: OSHA Akhirnya Rilis Aturan Vaksinasi dan… Tes mingguan, masker, atau vaksinasi wajib, dan siapa yang membayar tes? Karyawan.Itu adalah bagian penting dari Standar Sementara Darurat (ETS) Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang telah lama ditunggu-tunggu.…
- 4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…
- Saya menggunakan PrEP setelah mengalami pelecehan… Seperti yang diceritakan kepada Nicole Audrey SpectorPada tahun 2020, saya bertemu dengan seorang pria dan mengundangnya minum teh. Kami tertarik satu sama lain dan saya siap berhubungan seks dengannya. Begitu…
- Karyawan Saya Marah Karena Saya Menggunakan Nama… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- 'Mereka mengecualikan saya': Pengakuan… Perhitungan media membawa gelombang keragaman internal baru, inisiatif kesetaraan dan inklusi dan evaluasi diri perusahaan tentang perwakilan ras dan etnis staf di sebagian besar organisasi media besar. Tetapi tanpa dukungan…
- Mengapa Orang Berhenti dari Pekerjaannya? Ini… Sebagai pelatih kepemimpinan, saya sering menemukan satu komponen yang hilang sebagai akar penyebab dari begitu banyak masalah yang mempengaruhi tempat kerja, termasuk banyaknya karyawan yang berhenti.Kekurangan cinta.Saya akui saya seorang…
- Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi? Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat…
- 3 Cara Agar Orang Anda Tidak Terbakar Dengan pandemi Covid-19 yang akan memasuki tahun ketiga, para pemimpin bisnis menghadapi sejumlah tantangan yang signifikan. Di antara yang paling signifikan adalah bahwa di banyak industri, permintaan melebihi kemampuan perusahaan…
- 'Ada tujuh kasus di berbagai lantai minggu… Hearst adalah salah satu dari sedikit perusahaan media besar yang mulai mewajibkan karyawannya untuk datang ke kantor pada akhir tahun lalu, sebelum memberlakukan kembali kebijakan kerja yang fleksibel bulan ini.…
- Saya pikir orang seperti saya tidak bisa terkena IMS Seperti yang diceritakan kepada Kimberly RexSaya mengalami gejala pertama pada hari Minggu di bulan Juli 2011. Saya berusia 28 tahun. Setelah menghabiskan akhir pekan dengan pria yang saya temui, saya…
- Mainan seks membantu saya menemukan keindahan dan… Seperti yang diceritakan kepada Nicole Audrey SpectorTumbuh dewasa, seks bukanlah sesuatu yang dibicarakan secara terbuka di rumah kami. Saya belajar semua tentang dia dari film dan acara TV. Lalu ada…
- 2021 Membuka Kotak Kesehatan Mental Pandora. Inilah… Hampir dua tahun lalu, COVID-19 mengubah cara kita semua hidup dan bekerja hampir dalam semalam. Bagi banyak orang, pandemi telah menjadi masa stres, kesedihan, dan perubahan yang signifikan, dan kesehatan…
- Karyawan Saya Menginginkan Penghargaan yang Konstan Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
- Mengapa Anda Harus Mempekerjakan Pengembang dengan… Musim panas lalu, komunitas Reddit /r/programmerhumor diguncang oleh pertanyaan yang didengar seseorang dalam wawancara kerja. Subreddit penuh dengan balasan seperti "Ini mengerikan" atau "Saya mungkin akan berbohong ... karena saya…
- 12 Cara Abadi untuk Menjadi Bos yang Lebih Baik di 2022 Selama bertahun-tahun saya telah bekerja dengan lusinan manajer dan mewawancarai ratusan lainnya. Saat saya mempertimbangkan bagaimana mereka mendekati pekerjaan mereka dan bagaimana mereka mencirikan kesuksesan mereka, saya perhatikan mereka cenderung…
- Semua yang Perlu Anda Ketahui Tentang Menulis Buku,… Hai, saya Jay Steinfeld, dan saya adalah penulis pemula. Saya juga mengumumkan pensiun saya dari menulis buku.Saya akan menjelaskan sedikit tentang pensiun.Tapi mari kita mulai dengan hal-hal menarik , pertama.Saya…
- Menyeimbangkan Produktivitas & Kepuasan Kerja Selama… Pengunduran Diri Hebat mungkin membayangi transformasi digital akhir pandemi dan rencana percepatan bisnis perusahaan Anda karena karyawan mencari peluang yang lebih baik atau mengubah hobi mereka menjadi karier baru. Ini…
- Menguasai Hati di Kencan Pertama: Tips Meniru sang… Kencan pertama yang Sukses: Panduan Tips Persiapan dan Pelaksanaan Momen kencan pertama bisa jadi menegangkan dan penuh dengan perasaan gugup. Wajar saja, karena Anda ingin tampil maksimal dan memberikan kesan…
- 3 Pembuang Waktu Yang Harus Dilepas Semua Pemimpin… Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang pemilik bisnis yang memiliki daftar panjang hal-hal yang akan dia mulai lakukan pada tahun 2022. Dia berencana untuk memulai program rujukan baru untuk meningkatkan…
- Sebuah memo dari bos tentang permintaan maaf inflasi DEAR TOP TABLE, Kami telah membahas banyak risiko yang mengancam kami di tahun mendatang: pandemi, masalah rantai pasokan kami, dan retensi staf. Tapi saya ingin mengangkat masalah yang lebih pribadi:…
- 5 Alasan Perusahaan Business-to-Business Tidak Harus… Salah satu dari banyak kesalahpahaman tentang Twitter adalah bahwa Twitter bagus untuk merek business-to-consumer (B2C), tetapi membuang-buang waktu untuk business-to-business (B2B). Ini sangat jauh dari kebenaran.Tidak yakin? Berikut adalah lima…
- Tanya HN: Aku Sangat Kesepian Tanya HN: Aku Sangat Kesepian 23 poin oleh DevToRecruiter 23 menit yang lalu | sembunyikan | masa lalu | favorit | 21 komentar Saya tidak tahu apakah ini tempat yang…
- Apa Yang Harus Dikatakan Kepada Seorang Karyawan… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…
- Penyelenggara #AppleToo tidak akan lagi menarik… Pada bulan November, insinyur Apple Cher Scarlett meninggalkan raksasa teknologi itu. Scarlett adalah salah satu penyelenggara utama gerakan #AppleToo dan menyampaikan keluhan sesama karyawan dan pekerja terhadap perusahaan atas nama…
- Elon Musk, Bill Gates, dan Ilmu Pengetahuan Semua… Ketika saya bekerja di pabrik pembuatan buku, seorang teknisi pracetak tanpa sengaja meninggalkan selotip kecil di selembar film sebelum pelat cetak terbuka. Saya kebetulan mendengar diskusi yang dihasilkan antara dua…