Saya mendengarkan banyak podcast produktivitas, dan salah satu hal yang sering muncul adalah pelacakan waktu. Idenya adalah bahwa orang menggunakan aplikasi dan layanan yang memungkinkan mereka melacak berapa banyak waktu yang mereka habiskan untuk tugas yang berbeda sepanjang hari. Banyak orang yang saya dengar menganjurkannya bersumpah bahwa itu membuat mereka lebih produktif.
Yang aneh adalah pelacakan waktu biasanya sesuatu yang dilakukan majikan untuk mengawasi bagaimana karyawan menghabiskan waktunya. Dalam hal ini, rasanya sangat mirip dengan micromanaging, itulah sebabnya jujur membingungkan bahwa siapa pun ingin memaksakannya pada diri mereka sendiri.
Tentu saja, saya menganggap banyak dari orang yang sama ini sangat cerdas, jadi sepertinya sesuatu yang pantas untuk dicoba sebelum saya memberikan penilaian. Jadi, saya melakukannya.
Selama tiga bulan, saya melacak semua yang saya lakukan. Saya membuat akun menggunakan layanan bernama Toggl, dan menginstal aplikasi bernama Timer di iPhone saya. Omong-omong, Timer adalah aplikasi kecil yang hebat dari pengembang independen yang–jika saya cenderung melacak waktu saya sepanjang waktu–akan menjadi pilihan yang bagus. Masalah saya bukan dengan aplikasinya, melainkan dengan seluruh gagasan tentang waktu pelacakan.
Omong-omong, ada dua pengecualian. Yang pertama adalah jika Anda benar-benar harus melacak waktu yang dihabiskan untuk berbagai proyek untuk klien. Jika Anda seorang pengacara, misalnya. Atau, jika Anda adalah agen kreatif yang menagih waktu Anda. Dalam hal ini, Anda tidak melakukannya demi mengevaluasi waktu Anda agar lebih produktif, Anda melakukannya untuk mendapatkan bayaran. Sebagai aturan umum, Anda harus selalu melakukan hal-hal yang diperlukan untuk mendapatkan bayaran.
Pengecualian lainnya adalah jika Anda tampaknya tidak dapat mengatur atau menyelesaikan semua yang perlu Anda lakukan dengan cara biasa kursus kerja. Jika itu masalahnya, mungkin ada baiknya melacak waktu Anda selama seminggu sehingga Anda dapat melihat bagaimana Anda benar-benar menghabiskannya. Itu akan memberi Anda metrik dasar bagi Anda untuk mencari tahu di mana Anda perlu melakukan perubahan.
Jika Anda tidak cocok dengan salah satu dari kelompok tersebut, pelacakan waktu memperkenalkan terlalu banyak overhead digital dibandingkan dengan apa yang Anda dapatkan darinya. Bagi saya, itu tidak memberikan manfaat yang cukup untuk mengimbangi pekerjaan administratif tambahan yang ditambahkannya ke dalam hidup saya.
Sungguh, itu bermuara pada tiga masalah:
Masalah 1: Tingkat detail apa yang ingin Anda lacak?
Salah satu masalah pertama yang saya hadapi adalah memutuskan tingkat detail yang ingin saya lacak. Haruskah saya melacak berdasarkan kategori luas seperti “menulis”, “penelitian”, “mengejar email?” Atau, apakah saya perlu lebih spesifik tentang apa yang saya tulis, atau teliti, atau apa pun? Juga, apa yang terjadi jika saya mengirim email ke sumber tentang cerita yang saya teliti?
Mencari tahu tingkat detail mana yang harus saya lacak adalah hal yang paling membuat frustrasi, terutama karena hampir tidak mungkin untuk kembali dan memecahnya menjadi lebih detail nanti. Pada saat yang sama, sama sulitnya untuk mencoba dan mengantisipasi semua cara yang mungkin Anda inginkan untuk melacak apa yang Anda lakukan.
Masalah 2: Ini hanya berharga jika Anda benar-benar melakukannya untuk semuanya.
Jika Anda ingin mendapatkan sesuatu yang berguna dari data yang Anda hasilkan dari pelacakan waktu Anda, Anda harus melacak semuanya. Itu termasuk waktu ketika Anda tidak benar-benar melakukan banyak hal sama sekali. Jika tidak, data yang Anda dapatkan tidak memberikan gambaran nyata tentang bagaimana Anda menghabiskan waktu Anda.
Sekali lagi, ini kembali ke tingkat detail yang Anda putuskan untuk dilacak. Masalahnya, sangat kecil kemungkinan Anda akan ingat untuk melakukannya untuk semuanya, membuat semuanya menjadi latihan yang cukup membuat frustrasi dalam mencoba mengingat satu hal lagi yang harus Anda lakukan setiap kali Anda melakukan sesuatu.
Masalah 3: Tidak ada yang ingin dikelola mikro, bahkan jika itu sendiri.
Itu mungkin masalah terbesar–bahwa itu tidak berkelanjutan bagi siapa saja yang tidak benar-benar harus melacak waktu mereka. Untuk semua orang, itu hanya mulai terasa seperti mengatur hari Anda secara mikro. Saya tidak tahu tentang Anda, tetapi saya memiliki cukup banyak hal yang harus dilakukan tanpa memberi diri saya waktu yang sulit tentang apakah saya ingat untuk membuat jurnal dari semua hal itu.
Itu, sungguh, itu masalahnya . Dibutuhkan berminggu-minggu untuk benar-benar mengembangkan kebiasaan melacak waktu. Bahkan setelah tiga bulan, saya masih mendapati diri saya harus kembali dan memperkirakan berapa banyak waktu yang saya habiskan untuk sesuatu sejak saya lupa memulai penghitung waktu.
Saya pikir argumennya adalah bahwa ada beberapa nilai eksistensial untuk dapat melihat laporan tentang apa yang sebenarnya Anda lakukan pada akhir minggu. Sampai batas tertentu itu benar, tapi saya pikir ada cara yang lebih baik.
Ada sistem yang lebih baik.
Sebagai gantinya, saya menggunakan sistem yang cukup sederhana. Saya menyimpan daftar hal-hal yang harus saya capai. Kemudian, saya memberi mereka tenggat waktu.
Ini berbeda dengan pelacakan waktu, yang terasa reaktif. Itu bukan bagaimana saya ingin bekerja atau hidup. Sistem ini terasa disengaja. Alih-alih menunggu laporan untuk melihat bagaimana saya menghabiskan waktu saya, saya hanya memutuskan bagaimana saya ingin menghabiskan waktu saya, dan kemudian meletakkannya di kalender.
Pada dasarnya, alih-alih mengatakan “Saya ingin tahu berapa banyak waktu yang saya habiskan untuk semua tugas yang berbeda ini,” saya mengatakan, “Saya punya banyak waktu untuk dihabiskan untuk ini. Lalu saya harus selesai dan lanjutkan ke hal berikutnya.”
Saya sudah lama menjadi tipe orang “menulis daftar di selembar kertas”. Dan, saya masih melakukannya. Saya menyimpan daftar tugas gambaran besar, dan menambahkan ke dalamnya semua hal yang muncul pada hari itu. Kemudian, saya menambahkannya ke kalender saya menggunakan jenis penjadwalan blok. Saya benar-benar menyukai aplikasi Hal-hal untuk ini karena saya dapat dengan mudah mengatur berbagai hal berdasarkan proyek, dan menetapkan tenggat waktu yang mengingatkan saya ketika saatnya untuk mengerjakan sesuatu.
Untuk tugas-tugas kecil acak, ada blok waktu pada jadwal untuk semua itu. Lebih baik lagi, jika saya berpikir untuk menambahkan sesuatu ke daftar saya yang akan memakan waktu kurang dari dua menit, saya lakukan saja. Sejujurnya, sungguh menakjubkan betapa banyak yang bisa Anda selesaikan ketika Anda memberi diri Anda tenggat waktu.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Wanita kulit hitam sering menderita dalam diam… Seperti yang diceritakan oleh Shannon Shelton Miller Sebelum tahun 2020, menopause adalah salah satu gaya hidup yang sama sekali tidak saya ketahui. Yang paling sering saya dengar dari ibu saya…
- Haruskah Anda Bermasalah dengan Resolusi Tahun Baru… Menetapkan resolusi sering terasa seperti latihan yang sia-sia — sesuatu yang kita lakukan di awal setiap tahun hanya untuk kemudian merasa bersalah pada bulan Februari. Pandemi hanya membuat praktik itu…
- Karyawan Saya Marah Karena Saya Menggunakan Nama… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- 'Ada tujuh kasus di berbagai lantai minggu… Hearst adalah salah satu dari sedikit perusahaan media besar yang mulai mewajibkan karyawannya untuk datang ke kantor pada akhir tahun lalu, sebelum memberlakukan kembali kebijakan kerja yang fleksibel bulan ini.…
- Dale Jr. di NASCAR Next Gen: "Itu membuat segalanya… NASCAR Hall of Famer Tony Stewart menjabat sebagai pembalap utama untuk tes ban Goodyear Selasa pagi dan Selasa dini hari di Stadion Bowman-Gray di Winston-Salem, NC Bowman-Gray adalah trek pendek…
- Kevin Durant mengeluarkan pernyataan setelah… Penyerang Nets Kevin Durant menarik kembali beberapa kritiknya baru-baru ini terhadap walikota New York City Eric Adams dalam sebuah pernyataan yang dirilis oleh tim pada hari Senin. "Dua tahun terakhir…
- Mendukung orang yang dicintai yang menderita kanker Didiagnosis dengan kanker mengubah hidup dan sangat umum. Bahkan, pada tahun 2022, diperkirakan 1,9 Pertanyaan yang sering di Amerika Serikat. Menavigasi diagnosis bisa sangat membingungkan dan mungkin tidak mudah bagi…
- Jadi Anda Memiliki KYC Bitcoin — Sekarang Apa? Jika Anda telah menghabiskan waktu untuk menelusuri lubang kelinci bitcoin atau membeli bitcoin dari bursa, maka Anda telah menemukan istilah KYC (Kerugian tidak permanen). Anda juga kemungkinan besar berpartisipasi dalam…
- Rams' Sean McVay 'Terkejut' oleh Jon… Foto AP/Stephen BrashearKalah Pelatih Angeles Rams Sean McVay mengatakan dia terkejut dengan berita terbaru seputar mantan pelatih Las Vegas Raiders Jon Gruden."Yang saya tahu hanyalah Saya hanya bisa berbicara tentang…
- Mainan seks membantu saya menemukan keindahan dan… Seperti yang diceritakan kepada Nicole Audrey SpectorTumbuh dewasa, seks bukanlah sesuatu yang dibicarakan secara terbuka di rumah kami. Saya belajar semua tentang dia dari film dan acara TV. Lalu ada…
- Mengapa Setiap Pemimpin Harus Membantu Karyawannya… "Ayah, aku berhenti. Aku tidak bisa lagi menjalankan PR untukmu. Aku memulai perusahaanku sendiri."Aku ingat itu seperti kemarin. Saat itu Senin pagi, dan saat putri saya masuk ke kantor saya…
- Bagaimana Saya Memberi Umpan Balik Di Kantor Terbuka? Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari bagaimana menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
- Memperkenalkan Musim 7 04 Oktober 2021 Begitu banyak dari kita berada pada titik balik secara profesional atau mengelola kehidupan di ambang pintu. Kami sedang mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan atau tidak.…
- Seks yang Baik dengan Emily Jamia: Manfaat Masturbasi Emily Jameh, Ph.D., adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Setiap bulan Anda dapat menemukannya di sini membagikan pemikiran terbarunya tentang seks. Itu adalah hari Januari yang dingin dan…
- Orang dengan Kecerdasan Emosional Menggunakan Trik… Ben dan Amy tidak saling mengenal, tetapi mereka berdua baru saja kehilangan pekerjaan. Awalnya, mereka berdua hancur. "Apa yang akan saya lakukan sekarang?" mereka berdua bertanya. Mereka masing-masing tertidur, berenang…
- Danielle Belton dari HuffPost melihat peran pemimpin… Ketika Danielle Belton mulai sebagai pemimpin redaksi HuffPost pada bulan April, dia masuk ke ruang redaksi yang telah menghabiskan satu tahun penuh gejolak. Selain cobaan meliput dan hidup melalui pandemi,…
- Mengapa bisnis Anda membutuhkannya? Mari kita mulai dengan sebuah pertanyaan. Dapatkah Anda membayangkan hidup Anda tanpa smartphone? Tentu saja tidak. Dan miliaran orang di seluruh dunia membagikan pendapat Anda. Saat ini, smartphone lebih dari…
- Apa Yang Harus Dikatakan Kepada Seorang Karyawan… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- Wanita kulit hitam sering menderita dalam diam… Kisah Shannon Shelton MillerSebelum tahun 2020, menopause adalah salah satu tahap kehidupan yang benar-benar tidak Anda ketahui. Satu-satunya hal yang saya dengar ibu saya katakan tentang itu adalah, "Aku tersedak."…
- Jonathan Toews dari Blackhawks di Kyle Beach… Taylor Wilder/NHLI melalui Getty Images Kapten Chicago Blackhawks Jonathan Toews membela mantan eksekutif tim Stan Bowman dan Al MacIsaac sebagai "orang baik" meskipun keduanya mengundurkan diri dari posisi mereka setelah…
- Bagaimana saya tahu saya menderita kanker kandung kemih? Seperti yang diceritakan kepada Jacqueline FroeberSekitar tiga tahun lalu, saya memulai pekerjaan baru sebagai Wakil Presiden Perekrutan di sebuah firma jasa hukum. Saya sangat senang bisa melakukan sesuatu yang saya…
- Dana White menjelaskan mengapa dia mencari Joe Rogan… Presiden UFC Dana White berada dalam isolasi sementara dia dan keluarganya pulih dari COVID-19 setelah tertular virus setelah pertemuan Thanksgiving. White mengungkapkan diagnosis positifnya saat tampil di acara “ Jim…
- Keterbukaan tentang penyakit mental di masyarakat India Seperti yang diceritakan kepada Nicole Audrey SpectorJuli Bulan Kesadaran Kesehatan Mental Nasional untuk Minoritas.Orang tua saya berimigrasi ke Amerika Serikat dari India pada tahun 1991, dan saya lahir empat tahun…
- Kenny Cross berharap bisa membuat contoh Jose… Menyusul kemenangan TKO-nya atas Jerel Askew di XFC 43 pada November 2020, Kenny Cross yang ringan menantikan apa yang akan terjadi selanjutnya tetapi hal-hal tidak berjalan sesuai keinginannya. Tak lama…
- Orang yang Cerdas Secara Emosional Merangkul 10… Itu pertanyaan yang sering saya tanyakan. Dan selama setahun terakhir, saya menggunakan kolom ini untuk fokus menjawab pertanyaan itu--dengan memberikan aturan sederhana yang tidak hanya mudah diingat, tetapi juga dapat…
- Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
- Bisakah Anda Memberi Waktu kepada Karyawan untuk… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari bagaimana menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- Bagaimana Orang yang Cerdas Secara Emosional… Baru-baru ini, saya dan istri berselisih paham. Itu bukan tentang konsekuensi apa pun, tetapi itu adalah percakapan yang penuh gairah. Pada satu titik, istri saya menunjukkan bahwa dia tahu lebih…
- Mengapa Anda Membutuhkan Jadwal Kerja Jarak Jauh Bekerja dari rumah masih merupakan gagasan baru bagi sebagian besar individu, dan menemukan jadwal kerja jarak jauh yang sesuai mungkin menuntut. Kalender - KalenderBagaimanapun, produktivitas bukanlah bawaan, tetapi menjadi produktif…
- Castroneves: Ketika Anda mencintai apa yang Anda… Castroneves mencetak Rolex 24 Hours keduanya berturut-turut di kemenangan Daytona, mengalahkan Acura ARX-05 yang sama dari Wayne Taylor Racing, yang dengannya dia mencetak kemenangan kali ini tahun lalu. Keempat -pemenang…