Karyawan Saya Berkencan dengan Pasangan Klien … dan Cara Lain Romantis Di Tempat Kerja Bisa Salah

Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen–mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.

Untuk Hari Valentine, berikut adalah rangkuman jawaban atas empat pertanyaan dari pembaca tentang persimpangan asmara dan pekerjaan.

1. Karyawan saya berselingkuh dengan pasangan klien

Saya memiliki pertanyaan yang sangat sulit tentang seorang karyawan yang berselingkuh dengan pasangan klien. Karyawan ini kebetulan adalah teman pribadi, itulah sebabnya saya tahu tentang perselingkuhan itu. Namun, pasangan yang dicemooh dapat menyebabkan konsekuensi pada bisnis saya di kota kecil.

Saya telah memberi tahu karyawan saya bahwa saya tidak menyetujui hubungan tersebut (sebagai teman), dan saya merasa bahwa saya mungkin perlu memecatnya untuk melindungi bisnis saya. Konsekuensi hukum apa yang dapat terjadi jika saya memecatnya, atau jika saya tidak melakukannya dan pasangannya mengetahuinya?

Green menjawab:

Anda dapat memiliki kebijakan bahwa karyawan tidak boleh berkencan dengan klien atau anggota keluarga klien. Banyak bisnis memiliki kebijakan itu, karena mereka tahu bahwa mereka akan mengambil risiko kehilangan klien jika hubungan mereka memburuk. Karyawan Anda menunjukkan penilaian yang sangat buruk di sini dan sama sekali tidak peduli tentang bagaimana tindakannya akan merugikan Anda dan bisnis Anda. Masuk akal bagi Anda untuk menjelaskan bahwa dia membahayakan hubungan Anda dengan klien dan bahwa Anda tidak dapat mempertahankannya sebagai staf Anda (jika memang itu yang Anda putuskan). Jika dia kesulitan memahami hal ini, tanyakan padanya apakah dia akan terus mempekerjakan, katakanlah, pembantu rumah tangga yang tidur dengan suaminya.

Sayangnya, sepertinya sudah melewati titik di mana dia bisa menyelamatkan situasi; bahkan jika dia memutuskan perselingkuhan sekarang, kerusakan telah terjadi.

2. Saya baru bertunangan dan benar-benar terganggu di tempat kerja

Saya baru saja bertunangan dan akan menikah beberapa hari yang lalu, dan tunangan saya luar biasa, dan Aku berjalan dalam kabut rasa syukur dan kebahagiaan. Dan gangguan. Bagaimana memilih bahwa; Saya menyelesaikan sekitar lima menit pekerjaan yang sebenarnya sebelum saya mendesah atas gaun pengantin atau googling berapa harga sewa XYZ Venue.

Saya sudah memblokir semua situs web yang cenderung saya habiskan terlalu banyak jam dan telah menambahkan blog pernikahan ke daftar situs yang diblokir. Apa lagi yang bisa saya lakukan untuk tetap fokus di saat kebahagiaan yang sangat mengganggu?

Green merespon:

Memblokir situs itu bagus. Begitu juga dengan rekan kerja yang pernah Anda miliki di masa lalu yang membiarkan kehidupan pribadi mereka mengalihkan perhatian mereka melewati titik yang wajar, dan seberapa besar rasa hormat yang mungkin hilang dari mereka — Anda tidak ingin menjadi rekan kerja itu.

Perlakukan perencanaan pernikahan seperti aktivitas lain yang secara aktif Anda nikmati tetapi tidak akan pernah Anda lakukan secara serius di tempat kerja — seperti membaca novel atau menonton TV atau quilting sampah. Anda dapat menyukai sesuatu dan berharap untuk melakukannya, tetapi tetap pahami bahwa kewajiban dan integritas profesional Anda berarti Anda melakukannya pada malam hari dan akhir pekan, bukan saat seseorang membayar Anda untuk bekerja. Hanya karena aktivitas khusus ini dapat dilakukan di komputer Anda tidak membuatnya berbeda. Jika itu membantu, bayangkan wajah cemberutku menatapmu.

Dan selamat!

3. Rekan saya ingin memberikan bunga kepada semua wanita untuk Hari Valentine

Saya punya pertanyaan tentang Hari Valentine di tempat kerja. Saya memiliki seorang rekan, “Martin,” yang bekerja di luar negeri di London, dan dia baru-baru ini mengunjungi salah satu lokasi kami di AS dan ECB tetap akan. Saya bekerja di kantor yang berbeda dan belum pernah bertemu langsung dengannya.

Martin mengirimi saya pesan tentang pekerjaan kami IM menanyakan pendapat saya tentang idenya untuk Hari Valentine — dia ingin mengirim bunga untuk semua wanita yang dia temui di kantor AS yang dia kunjungi. Saya tidak berpikir idenya bagus, terutama karena saya merasa ada sedikit nada seksis untuk memilih wanita sebagai hadiah pada hari yang berhubungan dengan cinta dan romansa. Mengapa dia tidak mengirim bunga untuk pria? Mengapa dia merasa bahwa wanita sendiri membutuhkan semacam hadiah pada tanggal 14 Februari?

Dia mengatakan niatnya tidak berbahaya dan membandingkannya dengan mengirim hadiah ulang tahun kepada seseorang, tetapi saya tidak mengerti bagaimana caranya itu terkait sama sekali. Saya menyarankan untuk mengirim cokelat ke seluruh kantor, tetapi dia tampaknya cukup bersikeras bahwa bunga-untuk-wanita adalah cara yang harus dilakukan. Bagaimana menurutmu?

Hijau menjawab:

Ya , katakan padanya untuk tidak melakukan itu. Karena dia tidak melihat betapa seksisnya, Anda mungkin lebih beruntung hanya dengan menjelaskan bahwa banyak wanita akan menganggapnya menjijikkan dan menggurui.

Umumnya ketika Anda memperlakukan orang di tempat kerja secara berbeda berdasarkan gender, Anda berada di jalan yang salah.

4. Bisakah saya menggunakan mantan saya sebagai referensi pekerjaan?

Saya sedang dalam wawancara terakhir untuk pekerjaan yang sangat saya minati, dan saya’ sudah meminta tiga referensi yang bukan saudara atau mantan majikan. Saya ingin menggunakan mantan istri saya, tetapi saya khawatir apakah itu dapat diterima. Saya bukan orang yang biasanya tetap berhubungan dengan mantan rekan kerja atau bahkan teman lama. Mantan saya, yang saya kenal hampir 20 tahun, sangat profesional dan akan memberi saya referensi yang sangat baik meskipun ada masalah perkawinan kami. Dia sangat menyadari etos kerja dan kemampuan teknis saya. Apa pendapat Anda?

Hijau menjawab:

Don jangan lakukan itu. Menggunakan mantan akan terlihat tidak profesional dan dapat menimbulkan pertanyaan tentang penilaian Anda. Itu juga diasumsikan bahwa dia akan memihak Anda, jadi referensi apa pun yang dia berikan tidak berguna.

Terus terang, saya tidak mengerti maksud meminta referensi yang tidak’ yang profesional — Saya pikir “referensi pribadi” tidak ada artinya ketika Anda mengevaluasi seseorang untuk suatu pekerjaan — tetapi karena mereka meminta non-majikan, Sudah hampir 5, rekan non-manajer, atau orang yang mengenal Anda di komunitas Anda.

Ingin mengajukan pertanyaan Anda sendiri? Kirim ke alison@askamanager.org.
Baca selengkapnya

Rekomendasi:
Bicaralah dengan penyedia Anda tentang vaksin HPV… Apa yang perlu Anda ketahui tentang mendapatkan vaksin HPV saat dewasa.Narator: HPV adalah infeksi menular seksual umum yang dapat menyebabkan kutil kelamin dan beberapa jenis kanker, termasuk kanker serviks, anus,…
Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
Dengan 3 Kata, Apple Baru Mengumumkan Kembali ke… Pada hari Rabu, Apple mengumumkan bahwa mereka sekali lagi akan menunda rencananya untuk membawa karyawan kembali ke kantor. Ini bukan pertama kalinya, dan Apple bukan perusahaan pertama yang menunda rencana…
Terapi EMDR Membantu Saya Sembuh dari Trauma.… Pada hari pertama retret trauma saya, terapis langsung bertanya, “Apakah Anda lebih suka memasak atau makan makanan yang dibawa pulang?” hingga “Mari kita buat daftar hal terburuk yang pernah terjadi…
Pembaca HBR Renungkan pada 2021 Ketika HBR bertanya kepada pembaca apa yang mereka pelajari pada tahun 2021, pelajaran dari pandemi Covid-19 menjadi pusat perhatian. Pembaca mengatakan bahwa mereka belajar tidak hanya bagaimana bekerja dari jarak…
'Ada tujuh kasus di berbagai lantai minggu… Hearst adalah salah satu dari sedikit perusahaan media besar yang mulai mewajibkan karyawannya untuk datang ke kantor pada akhir tahun lalu, sebelum memberlakukan kembali kebijakan kerja yang fleksibel bulan ini.…
Pendiri Kelahiran Rumania Ini Tahu Bagaimana Rasanya… Sebagai seorang anak yang tumbuh di negara komunis Rumania, salah satu pendiri Chili Piper dan CXO Alina Vandenberghe takut akan pendudukan Soviet. Jadi, ketika pasukan Rusia menyerang Ukraina pada 24…
Karyawan Baru Saya Berdebat Saat Dia Salah Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
28 Pesan Simpati untuk Klien, Rekan Kerja, Karyawan,… Menulis surat simpati dapat membantu memberikan kenyamanan bagi seseorang yang berduka karena kehilangan orang yang dicintai. Pesan simpati adalah isyarat hebat yang membuat orang tahu bahwa mereka ada dalam pikiran…
Sebuah memo dari bos tentang permintaan maaf inflasi DEAR TOP TABLE, Kami telah membahas banyak risiko yang mengancam kami di tahun mendatang: pandemi, masalah rantai pasokan kami, dan retensi staf. Tapi saya ingin mengangkat masalah yang lebih pribadi:…
Bagaimana Bukti Kerja Berguna Selain Bitcoin Siapa pun yang telah mempelajari bitcoin untuk sementara waktu tahu bahwa bukti kerja dalam penambangan bitcoin adalah kunci keamanan dan sifat protokol yang tidak dapat dipalsukan. Penambangan Bitcoin pada tahun…
3 Hal yang Dilakukan Sosiolog yang Mempelajari… Jika Anda seorang pengusaha wanita, Anda hampir pasti menghadapi semua masalah yang sama seperti pengusaha lainnya, seperti mempekerjakan staf yang baik, menjangkau pelanggan, dan berinovasi produk Anda. Tetapi jika Anda…
Dalam 1 Kalimat, CEO Walgreen Roz Brewer… Pada akhir tahun 2021, CEO Roz Brewer dari Walgreens Boots Alliance duduk bersama The Harvard Business Review untuk mengobrol. Inti dari wawancara? Memberdayakan karyawan, pentingnya mempelajari cara kerja bisnis, dan…
Tanya HN: Aku Sangat Kesepian Tanya HN: Aku Sangat Kesepian 23 poin oleh DevToRecruiter 23 menit yang lalu | sembunyikan | masa lalu | favorit | 21 komentar Saya tidak tahu apakah ini tempat yang…
Mengapa Pekerjaan Bergaji Tertinggi Sangat Jarang… 23 November 2021 Perusahaan membayar gaji tinggi yang tidak proporsional kepada CEO dan profesional bertenaga tinggi lainnya yang bersedia menjalani dan menjalani pekerjaan mereka, on-call 24/7, siap dijemput dan bepergian.…
Bagaimana Menaklukkan Krisis Keterlibatan Karyawan… Karyawan di seluruh dunia sedang mengalami krisis keterlibatan. Mereka menemukan diri mereka semakin terlepas dari pekerjaan mereka dan apatis tentang majikan mereka. Laporan State of the Global Workplace Gallup tahun…
Webinar menopause di tempat kerja Lebih dari separuh tenaga kerja AS terdiri dari wanita - saat ini ada 61 juta wanita berusia 50 tahun ke atas yang bekerja di AS Anda tahu apa artinya itu?…
Wanita kulit hitam sering menderita dalam diam… Kisah Shannon Shelton MillerSebelum tahun 2020, menopause adalah salah satu tahap kehidupan yang benar-benar tidak Anda ketahui. Satu-satunya hal yang saya dengar ibu saya katakan tentang itu adalah, "Aku tersedak."…
3 Pembuang Waktu Yang Harus Dilepas Semua Pemimpin… Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang pemilik bisnis yang memiliki daftar panjang hal-hal yang akan dia mulai lakukan pada tahun 2022. Dia berencana untuk memulai program rujukan baru untuk meningkatkan…
Baca email Tim Cook kepada karyawan di Ukraina Tim Cook mengirimkan email kepada karyawan pagi ini yang membahas invasi Rusia ke Ukraina dan menjelaskan tindakan yang diambil Apple sebagai reaksi atas peristiwa dua minggu terakhir. Email tersebut juga…
Karyawan MacDonald Melompat Melalui Jendela dan… Pada bulan Desember, seorang wanita di drive-thru McDonald's di Eden Prairie dekat Minneapolis mulai tersedak chicken nugget. Sydney Raley, seorang karyawan berusia 15 tahun yang sangat cerdas, melompat melalui jendela…
Karyawan Saya Mengeluh Tim Kami Terlalu Cliquey Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Seorang pembaca…
Tidak Aman Untuk Bekerja: 11 Frasa yang Seharusnya… Salah satu tujuan SDM yang baik adalah untuk mencegah tuntutan hukum. Tapi orang HR Anda dan pengacara pekerjaan Anda tidak mengikuti Anda sepanjang waktu. Jadi, pengacara bisnis Josh Joel, Penasihat…
Mengapa Anda Harus Mempekerjakan Pengembang dengan… Musim panas lalu, komunitas Reddit /r/programmerhumor diguncang oleh pertanyaan yang didengar seseorang dalam wawancara kerja. Subreddit penuh dengan balasan seperti "Ini mengerikan" atau "Saya mungkin akan berbohong ... karena saya…
Karyawan Muda Saya Melemahkan Dirinya Dengan… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
Saya Pikir Kandidat Pekerjaan Berbohong Tentang… Kolumnis Inc.com Alison Green menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen -- mulai dari bagaimana menghadapi bos mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
Menghadapi Masalah Bisnis Baru? 8 Cara Mengatasinya Ketika masalah baru muncul di tempat kerja, yang terbaik adalah menyelesaikannya dengan cepat agar tidak berlarut-larut dan menyebabkan masalah tambahan. Namun, terkadang sulit untuk mengetahui dari mana harus memulai.Di bawah…
Saya menggunakan PrEP setelah mengalami pelecehan… Seperti yang diceritakan kepada Nicole Audrey SpectorPada tahun 2020, saya bertemu dengan seorang pria dan mengundangnya minum teh. Mendukung pasien dengan dan saya siap berhubungan seks dengannya. Begitu kami mulai…
Karyawan Saya Menginginkan Penghargaan yang Konstan Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
Di Sini: Evolusi Selanjutnya dari AskPat 2.0 Saat Anda memutar roda, apa yang lebih baik dari seorang ahli yang dapat membantu? Saya senang berbagi bahwa AskPat 2.0 sedang mengalami evolusi lain! Dari AskPat -> AskPat 2.0 ->…