Melanggar: OSHA Akhirnya Rilis Aturan Vaksinasi dan Pengujian untuk Bisnis

Tes mingguan, masker, atau vaksinasi wajib, dan siapa yang membayar tes? Karyawan.

Itu adalah bagian penting dari Standar Sementara Darurat (ETS) Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang telah lama ditunggu-tunggu. Sejak Whitehouse mengumumkan mandat vaksin untuk pengusaha pada bulan September, bisnis dengan 100 atau lebih karyawan telah duduk di tepi. Inilah yang kami ketahui.

Daftar Isi

Rincian

ETS memengaruhi pemberi kerja dengan 100 atau lebih karyawan yang tidak kontraktor federal atau fasilitas perawatan kesehatan. Kedua hal ini tunduk pada peraturan yang berbeda. Namun, karyawan yang bekerja dari rumah dan tidak memiliki kontak dengan karyawan atau pelanggan lain dapat dikecualikan dari persyaratan tersebut.

Perusahaan memiliki dua opsi:

Vaksinasi wajib dengan pengecualian disabilitas dan keyakinan agama yang tulus

Tes mingguan dan tes wajah penutup untuk karyawan yang tidak divaksinasi. (Jika karyawan Anda yang tidak divaksinasi bekerja di luar, mereka tidak perlu menggunakan masker)

Semua pemberi kerja yang dicakup harus:

Membuat dan mengimplementasikan rencana keamanan Covid.

Kumpulkan bukti vaksinasi untuk karyawan. Anda tidak bisa hanya bertanya kepada karyawan–Anda perlu melihat catatan vaksinasi resmi mereka atau bukti lainnya.

Berikan cuti berbayar untuk vaksinasi dan efek samping. Anda harus menyediakan empat jam waktu istirahat untuk setiap karyawan yang akan divaksinasi. Anda juga perlu memberikan waktu istirahat yang wajar jika seseorang bereaksi buruk.

Lanjutkan dengan kebijakan karantina sebagaimana ditetapkan oleh CDC. Siapa pun yang dites positif harus dikarantina, bahkan jika mereka telah divaksinasi lengkap.

Laporkan rawat inap atau kematian karena OSHA.

Tunjukkan catatan Anda kepada OSHA, jika diminta.

Untuk perusahaan yang memilih pengujian wajib, OSHA mengatakan bahwa Anda dapat meminta karyawan untuk membayar tes mereka sendiri–tapi jangan lupa undang-undang negara bagian Anda. Pengacara ketenagakerjaan dan konsultan SDM Kate Bischoff memperingatkan bahwa “California, Illinois, dan lainnya masih akan diminta untuk menutupi biaya pengujian.” Bergantung pada kesepakatan perundingan bersama, tempat kerja yang berserikat juga dapat menanggung biaya pengujian.

ETS akan mulai berlaku pada 5 Desember 2021, dengan vaksinasi dan pengujian akhir dilakukan oleh 4 Januari 2022.

Bagaimana bisnis akan merespons

Pertama, kemungkinan akan ada beberapa tuntutan hukum. Pengacara tenaga kerja dan mitra Wickens Herzer Panza Jon Hyman mengatakan dia tidak percaya itu akan pernah berlaku: “Saya tetap skeptis bahwa majikan mana pun harus mematuhi ETS, karena tuntutan hukum yang berusaha memblokir aturan akan diajukan, dan terlepas dari upaya terbaik OSHA untuk membenarkan standar darurat ini, saya masih gagal melihat ‘bahaya besar di tempat kerja’ ketika begitu banyak bisnis yang tidak tercakup dalam cakupannya.”

Namun, Hyman memperingatkan bahwa bisnis harus bersiap . Pengacara tenaga kerja dan mitra Shipman & Goodwin Dan Schwartz setuju dan mengatakan bahwa perusahaan harus bersiap dengan cepat: “Pengusaha perlu segera mensurvei semua karyawan tentang status vaksinasi mereka, yang akan menjadi dampak besar pertama dari aturan tersebut. Tetapi aturan tersebut sekarang juga akan memberikan banyak majikan dengan perlindungan yang diperlukan untuk mengamanatkannya sepenuhnya atau menawarkan pengujian. Majikan dapat memutuskan untuk menempuh jalur pengujian terutama karena karyawan akan menanggung biayanya.”

Jika Anda menunggu sampai tuntutan hukum diselesaikan atau sampai OSHA mulai memberlakukan ETS, Anda tidak akan siap dan dapat dikenakan denda besar.

Seperti biasa, konsultasikan dengan pengacara ketenagakerjaan setempat saat Anda mengembangkan rencana, tetapi jika Anda memiliki 100 atau lebih karyawan, mulai kumpulkan bukti vaksinasi hari ini.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

2021 Membuka Kotak Kesehatan Mental Pandora. Inilah… Hampir dua tahun lalu, COVID-19 mengubah cara kita semua hidup dan bekerja hampir dalam semalam. Bagi banyak orang, pandemi telah menjadi masa stres, kesedihan, dan perubahan yang signifikan, dan kesehatan…
Menyeimbangkan Produktivitas & Kepuasan Kerja Selama… Pengunduran Diri Hebat mungkin membayangi transformasi digital akhir pandemi dan rencana percepatan bisnis perusahaan Anda karena karyawan mencari peluang yang lebih baik atau mengubah hobi mereka menjadi karier baru. Ini…
Epic Games menjadikan ratusan penguji sementara… Epic Games mempekerjakan pekerja kontingennya yang berbasis di AS penuh waktu dan dengan manfaat, Epic mengkonfirmasi ke The Verge. Pengembang Fortnite memperluas penawaran ke penguji jaminan kualitas (QA), serta karyawan…
Perekrutan TI: Cara Menarik Bakat GenZ Beberapa tahun terakhir memberi perekrut dan departemen sumber daya manusia di seluruh dunia berbagai tantangan baru dalam hal praktik perekrutan. Sekarang, setelah 'The Great Resignation,' perusahaan mengevaluasi kembali paket tunjangan…
Inilah Bagaimana Negara-negara yang Dipimpin Partai… Topline Gubernur Florida Ron DeSantis hari Kamis mengumumkan bahwa negara bagian itu menuntut pemerintahan Biden atas mandat vaksin Covid-19 untuk kontraktor federal—salah satu dari semakin banyak pemimpin negara bagian dari…
Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
Di mana mendapatkan vaksinasi flu Batuk. Inhalasi. menyakitkan. Ini adalah waktu yang paling banyak kuman dalam setahun.Kasus influenza meningkat di sebagian besar wilayah negara ini. Namun Anda dapat membantu melindungi diri sendiri dan orang lain…
Jangan Mempekerjakan Mantan Karyawan Sebelum… Jika Anda memiliki posisi terbuka, mempekerjakan kembali mantan karyawan, yang dikenal sebagai bumerang, mungkin tampak seperti jawaban yang mudah karena mereka sudah mengetahui budaya perusahaan, nuansa bisnis, dan orang-orangnya. Tetapi…
Pekerja AS dengan kenaikan upah tertinggi pada tahun 2021 2021 merupakan tahun kenaikan gaji bagi pekerja berupah rendah di AS.Karyawan di industri rekreasi dan perhotelan mengalami peningkatan terbesar, dengan upah rata-rata per jam untuk pekerja hotel dan restoran 13,4%…
3 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Anda… Bahkan pekerja jarak jauh yang paling berpengalaman dan dapat menyesuaikan diri dengan baik tahu risikonya: jika Anda tidak hati-hati, bekerja dari rumah dapat menghentikan aktivitas fisik Anda. Majikan juga mengetahui…
Bagaimana penerbit menangani pengembalian ke kantor… Saat tahun baru mendekat, rencana "merangkak-berjalan-lari" perusahaan media untuk kembali ke kantor mungkin lebih mirip dengan permainan "lampu merah, lampu hijau." Sementara banyak perusahaan media telah mulai membuka kembali pintu…
Pengusaha AS tidak dapat menawarkan inklusi gender… Mei lalu, Change.org menerbitkan petisi yang mendorong BambooHR untuk merevisi dan memperluas bidang gender pada formulir karyawan. Kami diminta untuk menawarkan pilihan non-biner inklusif bagi karyawan dari 22.000 pelanggan kami,…
Karyawan Apple Store di AS diam-diam mencoba untuk… Bukan hanya pekerja Amazon dan Google yang berharap untuk berorganisasi. Sumber yang berbicara kepada The Washington Post mengklaim pekerja di enam atau lebih lokasi Apple Store AS diam-diam berencana untuk…
Webinar menopause di tempat kerja Lebih dari separuh tenaga kerja AS terdiri dari wanita - saat ini ada 61 juta wanita berusia 50 tahun ke atas yang bekerja di AS Anda tahu apa artinya itu?…
Pembangun rumah Skotlandia mengkonsolidasikan bisnis… Cruden Group sedang mengkonsolidasikan bisnis pembangunan rumah regional menjadi satu operasi pusat. Cruden Building (Timur) dan Cruden Building (Barat) akan digabungkan untuk membentuk Cruden Building (Scotland) Limited. Sekitar 180 karyawan…
Kota New York Akan Mengakhiri Ribuan Pekerja Kota… Topline New York City diperkirakan akan memecat hingga 4.000 pegawai kota pada hari Jumat karena mereka menolak untuk mematuhi mandat vaksin pemerintah kota, menyusul melalui persyaratan vaksin setelah mengundang kontroversi…
Contoh Buletin Perusahaan yang Inspiratif: Membangun… Selamat datang di blog kami yang membahas contoh buletin perusahaan yang inspiratif dalam bahasa Indonesia. Buletin perusahaan adalah alat komunikasi internal yang penting untuk menjaga keterlibatan karyawan, Pesona Puncak Gunung,…
Darurat kesehatan masyarakat Covid-19 akan segera berakhir Pada tanda pertama sakit tenggorokan atau tersedak, insting saya adalah melakukan tes cepat Covid-19, terutama jika saya akan bersama orang lain. Ini membantu saya memiliki persediaan besar tes Covid gratis…
BurgerFi Memperkenalkan Robot Patty untuk Mengatasi… BurgerFi, penyedia makanan segar alami berkualitas tinggi dalam lingkungan ramah lingkungan, telah memperkenalkan serangkaian teknologi baru dan strategi kreatif, termasuk Patty the Robot.Inovatif baru penawaran dirancang untuk memerangi kekurangan tenaga…
Cara Mempromosikan Keterlibatan dan Produktivitas… Lou Elliott-Cysewski, anggota Organisasi Pengusaha (EO) di Seattle, adalah salah satu pendiri dan CEO Coolperx, sebuah perusahaan merchandising netral iklim. Dia memiliki misi untuk mengubah industri merchandising dari pencemar lingkungan…
Akankah Perusahaan Anda Memerlukan Vaksinasi Hari… Pemilik bisnis dan manajer SDM yang memiliki 100 atau lebih karyawan sedikit lebih dekat dengan resolusi Standar Sementara Darurat Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) ketika kedua belah pihak berdebat…
Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo…
Lebih dari 100 startup memiliki kantor di Ukraina.… Perusahaan dengan kantor primer atau sekunder di Ukraina sekarang memiliki karyawan yang sekarang berada di zona perang. Baca selengkapnya...Baca selengkapnya
Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
Mandat Vaksin Biden Didorong Hingga Setelah Liburan Bisnis dengan setidaknya 100 karyawan baru saja mendapat lebih banyak waktu untuk mematuhi mandat vaksin federal Presiden Biden.Pada hari Kamis, Biden administrasi mengumumkan bahwa entitas publik dan swasta memiliki waktu…
'Shut Them Down': Partai Republik Serang… Topline Meskipun Southwest Airlines terus memperdebatkan keadaan seputar pembatalan massal penerbangannya selama akhir pekan, Partai Republik di Kongres dengan cepat mengkritik maskapai dan berpihak pada karyawannya di tengah desas-desus bahwa…
T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak… T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap COVID-19 pada tanggal 2 April, lapor Bloomberg. Operator mengkonfirmasi tenggat waktu setelah outlet memperoleh email internal di mana Deeanne King,…
Bagaimana berbicara tentang obesitas dan… Orang Spanyol Obesitas sangat umum terjadi di Amerika Serikat, dengan hampir separuh orang dewasa Amerika (4 dari 10) hidup dengan penyakit ini, yang dapat menimbulkan risiko kesehatan yang serius dan…
Kembalinya Vishal Garg yang kontroversial ke… Skandal pemecatan panggilan Zoom yang terkenal di baliknya sekarang, Better.com diam-diam mempekerjakan kembali CEO kontroversial yang memecat 900 karyawannya sekaligus.Kembalinya Vishal Garg ke perusahaan hipotek yang berbasis di AS bahkan…
Jamie Dimon Tidak Peduli Apa Kata Mahkamah Agung… CEO JP Morgan Chase Jamie Dimon mendorong karyawannya untuk divaksinasi meskipun Supreme ... Keputusan pengadilan tentang mandat. The Washington Post melalui Getty Images Mahkamah Agung AS mungkin telah memutuskan melawan…