Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan pencegahan COVID-19 saat Omicron menyebar

© Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo

(Reuters) -Perusahaan keuangan AS lebih proaktif daripada industri lain dalam mendorong karyawan kembali ke kantor, tetapi rencana itu mendapat sorotan baru karena penyebaran cepat varian virus corona Omicron.

Sebagian besar bank besar AS memiliki staf yang bekerja di kantor sejak musim panas, tetapi beberapa sekarang memilih untuk tidak menjadi tuan rumah pesta liburan dan yang lain sangat menyarankan staf untuk mendapatkan suntikan booster.

Berikut adalah aturan terkait pandemi di antara bank dan perusahaan keuangan terbesar di Wall Street.

Untuk FACTBOX tentang perusahaan keuangan Kanada, klik

Bank of America Corp (NYSE:)

Bank mendorong karyawan untuk bekerja dari jarak jauh pada minggu pertama Januari, menurut seseorang yang mengetahui masalah tersebut. Ini akan menjadi tuan rumah klinik booster vaksin di tempat untuk stafnya di seluruh negeri.

Sejak akhir musim panas, bank juga telah mendorong karyawan untuk mendapatkan vaksinasi penuh dan baru-baru ini untuk dapatkan suntikan booster mereka saat memenuhi syarat. Menawarkan klinik di tempat di beberapa lokasi.

Citigroup Inc (NYSE:)

Citigroup akan mulai menerapkan kebijakan ‘no-jab, no-job’ mulai 14 Januari, seorang sumber yang mengetahui masalah tersebut mengatakan. Bank telah mengatakan pada bulan Oktober bahwa mereka akan membutuhkan staf AS untuk divaksinasi, tetapi belum mengamanatkan booster.

Citi juga menyediakan alat tes cepat dan mendorong pengujian untuk karyawan yang pergi ke kantor, kata seorang sumber sebelumnya.

Karyawan juga telah diminta untuk bekerja dari rumah selama beberapa minggu pertama tahun 2022, seseorang yang mengetahui masalah tersebut mengatakan kepada Reuters.

Bank Jerman (DE:)

Pemberi pinjaman Jerman telah menyediakan booster COVID-19 untuk staf di kantor pusat pusat kota baru di New York City sejak awal November, menurut sumber yang mengetahui masalah tersebut.

Grup Goldman Sachs Inc (NYSE:)

Goldman Sachs mendorong staf AS yang memenuhi syarat untuk bekerja dari rumah hingga 18 Januari, juru bicara kata bank.

Kantornya akan tetap buka dengan protokol keamanan COVID-19 yang diumumkan sebelumnya – persyaratan vaksin, booster untuk semua populasi yang memenuhi syarat efektif 1 Februari, dua- pengujian mingguan efektif 10 Januari dan masker wajib.

Ketika infeksi berkobar pada bulan Agustus karena penyebaran varian Delta, bank Wall Street mengamanatkan vaksin untuk semua staf dan pengunjung memasuki kantornya di Amerika Serikat.

Goldman pada bulan Desember menunda pesta liburan yang tersisa di New York karena kekhawatiran COVID-19, sumber yang mengetahui masalah tersebut mengatakan terakhir bulan.

Jefferies

Bank investasi telah meminta staf untuk bekerja dari jarak jauh hingga 31 Januari, menurut sebuah posting di Instagram dari bank investasi CEO, Richard Handler.

Bank mewajibkan semua pekerja yang ingin memasuki kantornya untuk divaksinasi terhadap COVID-19 dan telah mengatakan akan membutuhkan booster paling lambat 31 Januari, kecuali yang bersangkutan belum memenuhi syarat untuk tembakan tambahan. Jefferies tidak melakukan pengujian di tempat.

Bank juga telah membatalkan semua kecuali perjalanan penting.

JPMorgan Chase & Co (NYSE:)

JPMorgan telah menawarkan stafnya pilihan untuk bekerja dari rumah selama dua minggu pertama tahun 2022, dengan peringatan bahwa semua karyawan diharapkan untuk kembali bekerja kantor paling lambat 1 Februari, menurut memo yang dilihat oleh Reuters.

Bank AS terbesar, yang telah menjadi salah satu yang paling agresif dalam membawa karyawan kembali ke kantor, mewajibkan penutup wajah untuk karyawan AS pada bulan Agustus, mengatakan mereka akan diminta untuk memakai masker di tempat umum dalam ruangan dan di area umum terlepas dari status vaksinasi.

Pemberi pinjaman pada bulan Oktober mengatakan bahwa itu akan membatasi perjalanan bisnis bagi karyawan yang tidak divaksinasi atau belum mengungkapkan status vaksinasi mereka. Karyawan tersebut diharuskan untuk diuji dua kali seminggu dan menyumbangkan lebih banyak dari gaji mereka untuk asuransi kesehatan. Ini juga mengamanatkan vaksin untuk rekrutan baru dalam peran menghadapi klien.

Pada bulan Desember, JPMorgan menginstruksikan staf yang tidak divaksinasi di Manhattan untuk bekerja dari rumah. Itu juga melonggarkan persyaratan masker untuk staf yang divaksinasi yang bekerja di kantornya di Manhattan. Dan, itu memberi tahu manajer bahwa mereka harus mengevaluasi lebih sering “siapa yang harus kembali bekerja dari rumah.”

Morgan Stanley (NYSE:)

Morgan Stanley meminta karyawan, kontraktor, dan pengunjung untuk menunjukkan bukti vaksinasi sebelum memasuki kantor pusatnya di New York. Bank tidak memerlukan tes COVID-19 tambahan untuk staf atau pengunjung, kata juru bicara.

Bank mengharapkan staf yang tidak diharuskan berada di kantor untuk memanfaatkan kemampuan untuk bekerja dari rumah dan menghabiskan lebih banyak waktu dengan keluarga mereka. Tapi itu tidak mengirim staf pulang dan tidak memiliki kebijakan bekerja dari rumah, kata seorang sumber yang mengetahui situasi tersebut.

Wells Fargo (NYSE:) & Co

Bulan lalu, pemberi pinjaman menunda rencananya bagi karyawan untuk kembali ke kantor “mengingat lingkungan eksternal yang berubah.” Dikatakan akan mengumumkan rencana baru untuk pengembalian penuh di tahun baru.

Wells Fargo mengatakan kantornya terbuka untuk mereka yang telah divaksinasi dan memilih untuk menggunakannya . Bank memberikan kepada semua karyawan cuti berbayar selama empat jam untuk mendapatkan suntikan booster, jika memenuhi syarat.

Bank juga mewajibkan karyawan untuk mendokumentasikan bahwa mereka telah divaksinasi lengkap atau dites secara teratur.

Fidelity Investments

Perusahaan mengatakan telah menghentikan rencana kembali ke kantor secara sukarela di New England, dengan alasan meningkatnya risiko dari pandemi COVID-19.

American Express

Co (NYSE:)

Perusahaan telah memutuskan untuk menunda peluncuran program kembali ke kantornya, “Amex Flex (NASDAQ:) “, di Amerika Serikat yang dijadwalkan pada 24 Januari, memperpanjang rencana kerja hybridnya.

BlackRock Inc (NYSE:)

Manajer aset memberikan fleksibilitas hingga 28 Januari dan mengizinkan karyawan AS untuk bekerja dari mana pun mereka merasa paling nyaman, menurut sumber yang mengetahui masalah tersebut.

Sumber: Pernyataan perusahaan, memo, sumber

Baca selengkapnya