Temukan Pola Pikir Kepemimpinan Baru Ini untuk Mengembangkan Bisnis Anda Secara Eksponensial

Pertumbuhan eksponensial adalah tujuan utama untuk hampir semua usaha baru. Meskipun mungkin tampak sulit bagi sebagian orang, meningkatkan potensi pertumbuhan Anda adalah masalah pendekatan. Mulailah dengan postur dan fokus misi yang kuat, dan pola pikir kepemimpinan yang tepat untuk melakukannya.

CEO serial Frank Slootman telah melakukan hal itu di tiga perusahaan berturut-turut selama periode 18 tahun, mengambil Data Domain, ServiceNow, dan Snowflake publik. Baru-baru ini, ia mempelopori IPO 2020 yang memecahkan rekor Snowflake Inc., dan menduduki puncak Inc. Peringkat 2021 Majalah “Perusahaan Led Terbaik.”

Dalam buku barunya AMP IT UP: Leading for Hypergrowth with High Expectations, Urgency, and Intensity, Slootman membagikan pendekatannya yang telah terbukti untuk membuka potensi pertumbuhan perusahaan mana pun untuk memenangkan keunggulan kompetitif. Dia merinci langkah-langkah kunci untuk mendorong perubahan yang berarti, termasuk 5 prinsip ini:

Daftar Isi

1. Tingkatkan standar Anda

Terlalu sering, kehidupan sehari-hari kita terasa seperti bergerak, memeriksa kotak, dan mengeluarkan sesuatu dari meja kita. Cukup baik sudah menjadi standar. Itu menyebalkan kehidupan organisasi. Tidak perlu lebih banyak energi mental untuk meningkatkan standar. “Berharap dan tuntut agar kami bersemangat dan senang dengan apa yang kami lakukan,” komentar Slootman. “Standarnya tidak lumayan . Seharusnya mendiang Steve Jobs disebut sangat hebat . Coba terapkan standar itu setiap hari.”

2. Sejajarkan orang-orang Anda

Kurangnya keselarasan dalam organisasi ada di mana-mana karena hal itu tidak hanya terjadi secara osmosis. Manusia tidak dikenal karena menarik dayung yang sama ke arah yang sama. Jika Anda pernah melihat anak berusia lima tahun bermain sepak bola, Anda pasti tahu seperti apa itu. “Kurangnya keselarasan menghasilkan gesekan dan produktivitas yang rendah, dan kemajuan marjinal menjadi lebih jelas secara eksponensial ketika organisasi tumbuh dalam jumlah,” kata Slootman.

3 . Persempit fokus Anda

Sebagian besar organisasi tidak memiliki banyak orientasi. Mereka mencoba untuk maju dengan sejuta hal yang harus dilakukan, lebar satu mil dan kedalaman satu inci. Rasanya seperti berenang di lem, Ketegangan Ukraina, pembicaraan. “Persempit bidang serangan. Alih-alih bergerak secara paralel, urutkan prioritasnya. Cari tahu apa yang perlu terjadi terlebih dahulu, sekarang, apa yang tidak sama sekali, Parkir semua yang lain di backburner,” catat Slootman. “Ambil barang-barang dari piring orang alih-alih menaruh lebih banyak barang. Energi dan kecepatan akan segera meningkat.”

4. Tingkatkan kecepatan

Ketiadaan kepemimpinan akan menyebabkan orang bergerak dengan kecepatan yang sangat lambat. Pernah melihat bagian dalam DMV California? Tidak ada tujuan, tidak ada arah, tidak ada urgensi sehingga secara alami, segala sesuatunya melambat menjadi tetesan. Slootman menasihati kita untuk mulai mengompresi kerangka waktu dan garis waktu pertanyaan dan tantangan di setiap kesempatan. Ini sebenarnya cukup mudah karena kebanyakan orang tidak tahu mengapa mereka mengatur waktu dengan cara tertentu. Mereka mengejar kenyamanan, bukan tujuan.

5. Ubah strategi Anda

Sebagian besar Amp It Up adalah eksekusi-sentris tapi jelas ada vektor strategis juga. Masalahnya adalah bahwa eksekusi didahulukan. Slootman mengatakan Anda tidak dapat mengubah strategi tanpa mengoptimalkan eksekusi karena tidak mungkin mengetahui apa yang salah. Mengapa mengubah strategi ketika Anda hanyalah seorang pelaksana yang buruk? Anda akan menjadi ahli strategi yang jauh lebih baik saat Anda menjadi operator yang lebih baik karena ini akan memilah dan memperbesar masalah dengan benar.

“Kebanyakan masalah cenderung terkait dengan eksekusi tetapi manusia lebih memilih untuk mengubah strategi,” kata Slootman. “Terutama di tempat-tempat seperti Lembah Silikon, di mana pembicaraan strategi adalah semacam permainan ruang tamu yang berpikiran tinggi. Anda dapat melangkah jauh dengan eksekusi kelas dunia, sedangkan Anda tidak akan pergi ke mana pun tanpanya, tidak peduli seberapa brilian strategi Anda.”

Amp It Up memperluas prinsip-prinsip ini dan menggunakan contoh dan pembelajaran di tiga perusahaan (Data Domain, ServiceNow, dan Snowflake) untuk mengilustrasikan gagasan. fokus pada misi Anda, memerangi keadaan biasa-biasa saja, mematahkan status quo, dan membuat pilihan sulit setiap hari. Namun dengan pola pikir dan dedikasi yang tepat, semua jenis pemimpin dapat membuka potensi pertumbuhan perusahaan mereka.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Penipuan yang Dipercepat Pekerjaan Hibrida;… Tahun lalu memecahkan rekor untuk kompromi data, pelanggaran data, dan penipuan. Faktanya, baik tahun 2020 maupun 2021 melihat peningkatan besar dalam penipuan di seluruh bidang.spoofing, peretasan, dan upaya penipuan muncul.…
Bisakah omicron membalikkan Peloton, salah satu… Peloton, yang menjadi sorotan selama tahun pertama pandemi, telah menjadi salah satu saham dengan kinerja terburuk pada tahun 2021 karena orang-orang kembali ke kantor dan gym. Akankah varian omicron dari…
Apakah Usaha Kecil Mengalami Kemerosotan Pekerjaan? Usaha kecil memperoleh 63.000 pekerjaan selama bulan September, menurut Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP. Pertumbuhan keseluruhan untuk semua bisnis adalah 568.000 pekerjaan.Mayoritas keuntungan usaha kecil (43.000 pekerjaan) ada di bisnis dengan…
Booming M&A memecahkan rekor SGALAT UPPLY mungkin menahan transaksi di sebagian besar ekonomi global tetapi satu area di mana pembeli dapat melakukan kerusuhan adalah akuisisi perusahaan. Refinitiv, sebuah perusahaan data, mengumpulkan $5,1 triliun dari…
Semakin Banyak Pemilik Usaha Kecil Menaikkan Harga… Pemilik usaha kecil tentu tidak kebal dengan situasi inflasi saat ini. Dan mereka menaikkan harga untuk memerangi dampak inflasi terhadap bisnis mereka.Faktanya, lebih banyak pemilik usaha kecil yang mengatakan bahwa…
Pemilik Prancis 'mempertimbangkan' penjualan Grup M Penjualan Layanan M Group dilaporkan sedang dipertimbangkan oleh pemilik perusahaan Prancis yang berbasis di Inggris. Menurut Bloomberg, PAI Mitra sedang mempertimbangkan untuk melepas M Group dalam kesepakatan senilai hingga £1,5…
Bagaimana Transisi dari Ahli Teknis menjadi Pemimpin… Banyak profesional menghadapi tantangan unik ketika mencapai ketinggian tertentu dalam karier mereka: transisi dari pakar teknis menjadi pemimpin strategis. Apakah mereka terkenal di bidang TI, pemasaran, keuangan, atau bidang bisnis…
DEI Tidak Cukup; Perusahaan Membutuhkan Kepemimpinan… 15 Maret 2022 Selama beberapa tahun terakhir di Amerika Serikat, kita telah melihat beberapa contoh mengerikan dari rasisme merebut kesadaran publik. Di tengah semua tragedi ini – dan protes yang…
3 Hal yang Harus Dilakukan Setiap Pemimpin Baru… Bagi banyak orang, American Dream didefinisikan dengan menjadi seorang pemimpin. Tentu saja, bercita-cita menjadi pemimpin adalah satu hal. Ini cukup lain untuk masuk ke peran itu. Pemimpin sejati adalah mentor…
S4 Capital membuat kesepakatan (satu lagi) saat… Serupa dengan bagaimana 2021 berakhir, 2022 telah dimulai dengan pengumuman hari ini bahwa Media.Monks akan bergabung dengan 4 Mile Analytics, kesepakatan terbaru dalam banjir pengumuman M&A saat ini di lanskap…
4 Sifat yang Harus Diinvestasikan oleh Setiap Tim… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sepanjang karir saya sebagai pengusaha dan investor, saya…
3 Alasan Pengusaha Berjuang Saat Membangun Sistem Bisnis Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sebagian besar pemilik bisnis mungkin pernah mendengar argumen tentang pemikiran sistem. Namun, Pedagang Bitcoin Long ini. Mereka masih ingin menangani…
Siap untuk Bertumbuh: CEO GigaOm tentang What Tech is Next Tetap di Puncak Tren Teknologi Perusahaan. Dapatkan pembaruan yang memengaruhi industri Anda dari Komunitas Riset GigaOm kami Kredit gambar: Vladimir_Timofeev Kecerdasan buatan (AI) dan pembelajaran mesin (ML) mendefinisikan ulang lanskap…
Hyundai: Podium WRC Swedia "dapat dicapai" setelah… Juara pabrikan WRC 2019 dan 2020 membuat Monte Carlo menghadapi segudang masalah untuk diperbaiki pada mesin i20 N Rally1 yang serba baru setelah awal yang buruk di era hybrid baru.…
Penawaran RPA memanas di tengah dorongan… Perusahaan mempercepat transformasi digital mereka selama pandemi, dan apa yang muncul di sisi lain mengungkapkan investasi di cloud, chat bot, pembelajaran mesin, otomatisasi proses robot, alat berkode rendah, dan sejumlah…
Temui 9 Perusahaan dengan Pertumbuhan Terpesat di Miami Dengan populasinya yang beragam, pajak yang rendah, dan cuaca yang hangat, Miami adalah rumah yang menarik bagi para pemula dan pekerja jarak jauh. Tanyakan saja kepada bisnis yang berbasis di…
Output tahunan bangkit kembali di tengah peringatan… Output konstruksi tahunan naik 12,7 persen pada tahun 2021 karena industri pulih dari pandemi, dengan peningkatan signifikan yang tercatat dalam pekerjaan infrastruktur. Data baru dari Office for National Statistics (ONS)…
4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…
5 Momen Bisnis Terbesar Tahun 2021 Covid-19 tidak berhenti mengganggu bisnis pada tahun 2021, tetapi bagi banyak pemilik usaha kecil, ini adalah tahun dimana perusahaan mereka pulih dari pandemi secara besar-besaran. Sejumlah besar aktivitas bisnis kembali…
Pasar Startup yang Panas Menuntut Anda… Kekhawatiran akan pandemi tidak menghalangi para pendiri untuk membangun produk, meluncurkan perusahaan mereka, atau menambah modal. Penciptaan bisnis baru telah melonjak sejak pertengahan 2020 dan investasi VC tahap awal pada…
Menggunakan Email Keranjang yang Terbengkalai untuk… Menurut statistik terbaru, hampir 70 persen pembeli eCommerce tidak pernah membeli barang yang mereka tinggalkan di keranjang mereka. Untuk bisnis kecil, itu adalah kehilangan besar kesempatan untuk menjual. Bagaimana jika…
Organisasi esports terkemuka Andbox mempekerjakan… Organisasi esports New York City yang terkemuka, Andbox, telah mempekerjakan pembuat film, pengusaha, dan penulis kontroversial James Frey sebagai CEO pertamanya. Dengan melakukan itu, organisasi ini berharap untuk melanjutkan evolusinya…
Wates dinobatkan sebagai juara liga kontrak 2021 Pembangun swasta melompati BAM, Morgan Sindall, ISG dan Winvic, yang telah berjuang untuk posisi teratas selama beberapa bulan. 10 peringkat teratas berdasarkan pekerjaan dijamin 2021 2020 Wates £1,83 miliar Kier…
5 Front Transformasi Digital di Pasar Menengah Pusat Nasional untuk Pasar Menengah telah melacak kinerja dan sentimen perusahaan antara $10 juta dan $1 miliar dalam pendapatan tahunan sejak 2012. Sementara pertumbuhan pendapatan rata-rata untuk perusahaan pasar menengah…
3 Cara Membantu Karyawan Merasa Nyaman dengan Sistem… 2021 menandai tahun bersejarah bagi program whistleblower Komisi Sekuritas dan Bursa AS (SEC). Tahun lalu SEC memberikan jumlah penghargaan tertinggi, baik dalam hal volume penghargaan dan dolar pada tahun tertentu…
Mengapa penggunaan penargetan kontekstual yang tepat… 17 November 2021 oleh Michael Bürgi Dalam bab terakhir dari pencarian tanpa akhir untuk efektivitas yang digabungkan dengan efisiensi, unit MAGNA IPG, melalui lengan Uji Coba Media MAGNA, telah bergabung…
Founder Ini Jadikan CEO Karyawan Sehari. Ini… Ville Houttu menjalankan pertunjukan di agen perangkat lunak Vincti USA. Anda mungkin belum pernah mendengarnya -- ada ratusan CEO perusahaan perangkat lunak di seluruh negara bagian, ribuan di seluruh negeri.…
Kejahatan Finansial di Bisnis Lebih Merajalela Dari… Hampir setengah atau 47% bisnis terkena dampak kejahatan keuangan, yang mengakibatkan kerugian total $1,45 triliun secara global. Dan aktivitas ini bertanggung jawab untuk mempengaruhi atau merusak aktivitas ekonomi dan reputasi…
11 Area yang Harus Difokuskan Pemasar Usaha Kecil… Keberhasilan dalam bisnis apa pun sangat bergantung pada keberhasilan upaya pemasarannya. Tetapi dengan begitu banyak cara untuk memasarkan dan begitu banyak area untuk difokuskan, mungkin sulit untuk mempersempit kampanye ke…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…