Jika Anda seorang pengusaha wanita, Anda hampir pasti menghadapi semua masalah yang sama seperti pengusaha lainnya, seperti mempekerjakan staf yang baik, menjangkau pelanggan, dan berinovasi produk Anda. Tetapi jika Anda berada dalam hubungan heteroseksual dan statistik adalah segalanya, Anda mungkin menghadapi tantangan tambahan yang dapat memengaruhi seberapa baik kinerja Anda di tempat kerja: membuat pasangan Anda melakukan bagian yang adil dari pekerjaan rumah tangga di rumah.
Ilmuwan sosial dan lembaga survei secara konsisten menemukan kesenjangan besar antara berapa banyak waktu yang dihabiskan wanita untuk pekerjaan rumah tangga, pengasuhan anak, dan tugas-tugas terkait dan berapa banyak waktu yang dilakukan pasangan pria mereka (kesenjangan lebih kecil untuk pasangan homoseksual). Dan hampir semua wanita profesional dapat mengatakan bahwa kerja ekstra berarti berkurangnya kemampuan untuk fokus pada karier Anda (dan mungkin bukan sedikit kepahitan).
Jadi, apa yang dapat Anda lakukan untuk memastikan kemitraan yang lebih adil? Baru-baru ini Atlantic
penulis Joe Pinsker menemukan cara yang cerdik untuk menjawab pertanyaan ini. Mengapa tidak bertanya kepada sosiolog yang mempelajari gender apa yang mereka lakukan di rumah mereka sendiri untuk memastikan beban dibagi secara merata?
Hasil dari pertanyaannya adalah artikel menarik yang menggali mengapa pasangan akhirnya membagi beban kerja seperti yang mereka lakukan (bukan hanya pria yang malas, saya senang melaporkannya) dan bagaimana mereka mendalami penelitian tentang respon masalah. Ini layak dibaca secara lengkap, tetapi untuk waktu yang terdesak di sini adalah tiga tip teratas yang diungkapkan Pinsker:
1. Lawan gagasan bahwa ibu lebih baik.
Ada banyak stereotip umum di luar sana tentang ibu yang entah bagaimana secara alami lebih baik dalam banyak hal daripada ayah, tetapi jika Anda melihat penelitian, kepercayaan ini sering tidak benar. Wanita tidak lebih baik dalam multitasking, misalnya. Mereka hanya dipaksa untuk melakukan lebih dari itu. Studi lain menunjukkan bahwa jika ayah menghabiskan banyak waktu dengan bayinya seperti ibu, maka mereka sama baiknya dalam menafsirkan dan menanggapi tangisan mereka. Ini bukan biologi. Ini latihan.
Para peneliti yang berbicara dengan Pinsker menyadari jebakan pemikiran bahwa pria entah bagaimana tidak cocok untuk tugas tertentu dan secara aktif melawannya. William Scarborough, seorang sosiolog di University of North Texas, mencatat bahwa istrinya pada awalnya memiliki waktu yang lebih mudah untuk memandikan balita mereka daripada dia. “Daripada mengandalkan dia untuk melakukannya, saya terus memandikannya, meski butuh dua kali lebih lama. Akhirnya, saya bisa menguasainya dan bisa memandikannya tanpa drama,” katanya kepada Pinsker.
2. Ungkapkan rasa terima kasih
Ungkapan terima kasih sangat bagus untuk kebahagiaan pribadi Anda, bagus untuk prestasi kerja, dan, ternyata, juga bagus untuk kepuasan pernikahan. “Beberapa ahli mengatakan kepada saya bahwa ini sangat membantu, dan penelitian menunjukkan bahwa orang-orang merasa lebih sedikit kepahitan tentang pekerjaan rumah ketika kontribusi mereka diakui,” penulis Pinkser. Untuk apa pun nilainya, pengalaman pribadi saya juga menunjukkan bahwa suami lebih mungkin untuk terus melakukan tugas tanpa mengomel lebih lanjut jika Anda memuji mereka atas upaya pertama mereka (tidak peduli seberapa tidak kompetennya).
3. Lakukan tugas bersama.
Daniela Negraia, seorang sosiolog di Universitas Oxford, menjelaskan pendekatan kreatifnya untuk memastikan tugas-tugas ditumpahkan secara adil di rumah: “Solusi kami adalah pilih satu hari, satu hari akhir pekan misalnya, dan pikirkan saja tugas apa yang kita miliki, dan kemudian pekerjaan dimulai pada waktu yang sama dan berakhir pada waktu yang sama,” Ilmuwan lain Pinker berbicara untuk mendukung gagasan itu juga, mencatat bahwa itu membuat pemisahan pekerjaan rumah tidak hanya lebih adil tetapi juga lebih kolaboratif.
Akankah ketiga intervensi ini meniadakan ribuan tahun norma gender yang berbahaya atau masalah struktural dan kurangnya kebijakan ramah keluarga yang menciptakan masalah? Tentu saja tidak. Itu terlalu berat angkat untuk solusi individu. Tetapi ide-ide yang konstruktif, dapat ditindaklanjuti, dan didukung penelitian ini adalah tempat yang baik untuk memulai sementara masyarakat kita yang lebih luas bertindak bersama dalam hal-hal seperti memperbaiki kesenjangan upah gender dan sistem pengasuhan anak Amerika yang rusak. (Bagaimana kabarnya, senator?)
Baca Lagi
Rekomendasi:
- Tren Teratas yang Akan Berdampak pada Industri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Pandemi telah menyebabkan perubahan di seluruh dunia dalam kebiasaan konsumen, pengaturan tempat kerja, peluang perjalanan, dan kehidupan kita sehari-hari secara…
- Hak Cuti Menikah: Legalitas dan Manfaat bagi PNS Tahukah Anda, sebagai pegawai negeri sipil (PNS) yang akan menikah, Anda berhak mendapatkan cuti? Ya, cuti nikah merupakan salah satu hak yang diberikan kepada PNS yang akan melangsungkan pernikahan. Menikah…
- Rahasia Dapur Bahagia: Tips Jitu untuk Ibu Rumah… Tips untuk Ibu Rumah Tangga: Rahasia Kelola Rumah dan Keluarga dengan Mudah Sebagai seorang ibu rumah tangga, pasti Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan setiap harinya. Mulai dari memasak,…
- Bahkan para ekonom bingung dengan laporan pekerjaan… Laporan pekerjaan AS untuk bulan November adalah kisah tentang data yang saling bertentangan yang menunjukkan pertumbuhan pekerjaan yang mengecewakan dan tingkat pengangguran yang turun ke level terendah sejak sebelum pandemi.Dengan…
- Penuaan dengan HIV membutuhkan perawatan lengkap… kesehatan fisik HIV memiliki gejala yang berbeda berdasarkan stadium infeksi. Tiga tahap infeksi HIV adalah: Melihat kronis Acquired Immunodeficiency Syndrome (AIDS) Orang dewasa yang hidup dengan infeksi kronis dari HIV…
- 3 Yang Harus Dilakukan Untuk Setiap Pengusaha Apakah Anda seorang pemilik bisnis veteran dengan puluhan tahun di bawah ikat pinggang Anda, atau salah satu dari jutaan bisnis "awal awal" yang diluncurkan tahun lalu -- ini adalah dunia…
- Kebiasaan yang Perlu Anda Kembangkan untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Orang-orang produktif memiliki satu kesamaan: rutinitas padat yang terdiri dari kebiasaan-kebiasaan kecil yang membantu mereka menjaga pola pikir dan gaya…
- 7 Alasan Hindari Pergi ke Pedesaan untuk Bekerja Dari Rumah Sekarang pandemi telah membuktikan bahwa sebagian besar pekerjaan kerah putih dapat dilakukan dari jarak jauh, banyak pengusaha mempertimbangkan untuk pindah ke daerah pedesaan di mana perumahan lebih murah. Berikut adalah…
- Derita Pegawai Negeri Sipil Wanita yang Tak Boleh… Seorang Pegawai Negeri Sipil Wanita Tidak Diizinkan untuk Menjadi Istri Kedua: Apa Saja Peraturan yang Mengaturnya? Sebagai seorang wanita, mungkin Anda pernah bermimpi untuk menikah dengan pria yang Anda cintai…
- Wanita di bidang teknologi tidak memiliki kesempatan… Produksi Atstock - stock.adob Wanita di bidang teknologi baik secara global maupun di Inggris kekurangan kesempatan pelatihan, kata Skillsoft, dengan banyak yang mengklaim ini telah menjadi penghalang bagi mereka dalam…
- Rahasia Dapur Bahagia: Tips Jitu untuk Ibu Rumah… Tips untuk Ibu Rumah Tangga: Rahasia Kelola Rumah dan Keluarga dengan Mudah Sebagai seorang ibu rumah tangga, pasti Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan setiap harinya. Mulai dari memasak,…
- Pernikahan Poliandri: Sebuah Perspektif Hukum dan Agama Pegawai Negeri Sipil Pria Diperbolehkan Beristri Lebih dari Satu? Begini Faktanya Pernikahan poligami masih menjadi isu yang kontroversial di Indonesia. Ada yang setuju, ada pula yang tidak. Namun, tahukah Anda…
- Cara Membawa Keaslian ke Strategi Pemasaran Startup Anda Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Menurut sebuah studi oleh Stackla, 90% pelanggan mengutamakan keaslian ketika memilih perusahaan mana yang mereka sukai dan dukung. Tapi apa…
- PNS Wanita Dilarang Poligami: Hukuman Berat Menanti! Pegawai Negeri Sipil Wanita Dilarang Menjadi Istri Kedua/Ketiga/Keempat, Apa Saja Hukumannya? Tahukah Anda bahwa pegawai negeri sipil (PNS) wanita tidak diperbolehkan menjadi istri kedua, ketiga, atau keempat? Jika Anda melanggar…
- Bagaimana Menaklukkan Krisis Keterlibatan Karyawan… Karyawan di seluruh dunia sedang mengalami krisis keterlibatan. Mereka menemukan diri mereka semakin terlepas dari pekerjaan mereka dan apatis tentang majikan mereka. Laporan State of the Global Workplace Gallup tahun…
- Buat Manifesto Pribadi Anda dalam 25 Menit Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Menjelang tahun baru, banyak orang berkomitmen untuk lebih banyak berolahraga, tidak minum alkohol, makan lebih sehat, dan lebih memperhatikan tidur.…
- 7 tips untuk melakukannya dengan benar Tidak ada dua proyek video yang sama, dan meskipun hal ini dapat membuat praproduksi menjadi tantangan, itu juga berarti tidak ada aturan yang keras dan cepat untuk melakukannya. Namun, ada…
- Juru bicara acara tahunan Kesehatan Wanita: Terry… Acara tahunan HealthyWomen berlangsung di Washington, D.C. pada 30 Maret 2023. Pada saat itu tahun lagi! Acara tahunan HealthyWomen menyatukan para ahli dan trendsetter yang membuat perbedaan dalam kesehatan wanita.…
- Cara Meningkatkan Reputasi Anda sebagai Wanita di… Wanita bergerak menuju representasi yang lebih besar di dunia teknologi, tetapi kami masih kurang terwakili secara statistik di industri ini. Persentase wanita di bidang teknologi secara signifikan lebih rendah daripada…
- Seks Baik Dengan Emily Jame: Permainan Seks 101 Emily Jameh, Ph.D. , adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Setiap bulan Anda dapat menemukannya di sini membagikan pemikiran terbarunya tentang seks.permainan.Berhentilah sejenak dan pikirkan apa yang terlintas…
- Rahasia Rumah Tangga Harmonis: Jurus Jitu Menjaga… Kunci Meraih Keharmonisan Rumah Tangga: Tips dan Rahasia Membangun Keluarga Bahagia Setiap pasangan pasti menginginkan rumah tangga yang harmonis dan bahagia. Namun, perjalanan rumah tangga tak selalu mulus. Ada kalanya…
- Karyawan MacDonald Melompat Melalui Jendela dan… Pada bulan Desember, seorang wanita di drive-thru McDonald's di Eden Prairie dekat Minneapolis mulai tersedak chicken nugget. Sydney Raley, seorang karyawan berusia 15 tahun yang sangat cerdas, melompat melalui jendela…
- Survei Rencana Aksi Nasional - Kesehatan Wanita HealthyWomen ingin wanita tahu bahwa kita adalah pendukung terbaik kita sendiri - dan bahwa advokasi diri paling efektif ketika kita diberdayakan dengan pengetahuan tentang tubuh dan kesehatan kita. Dari komitmen…
- 4 Hal Paling Penting yang Dapat Anda Kerjakan Tahun Ini Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang pemilik bisnis, yang tampaknya bangga dengan daftar tugas yang panjang. Setelah sedikit dorongan, saya mengetahui bahwa mereka mengira daftar tugas yang lengkap adalah tanda…
- Berpikir untuk Bergabung dengan Pengunduran Diri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah awal baru. Itulah yang dicita-citakan banyak orang…
- Bagaimana fibroid mempengaruhi semua aspek seseorang Tomica Roberts, MDDan Melakukan tinjauan medis terhadap dokumen ini. + teks infografis Fibroid rahim sering terjadi. Kebanyakan wanita memiliki setidaknya satu fibroid pada suatu waktu, tetapi wanita kulit hitam memiliki…
- Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…
- Tugas mana yang terbaik untuk tim dan mana yang… Apakah dua kepala lebih baik dari satu? Atau apakah terlalu banyak juru masak merusak kaldu? Ini adalah pertanyaan penting bagi para manajer yang keputusannya tentang penugasan pekerjaan dapat memengaruhi produktivitas—dan…
- Setelah 3 Bulan, Saya Menyadari Pelacakan Waktu… Saya mendengarkan banyak podcast produktivitas, dan salah satu hal yang sering muncul adalah pelacakan waktu. Idenya adalah bahwa orang menggunakan aplikasi dan layanan yang memungkinkan mereka melacak berapa banyak waktu…
- Penelitian: Bagaimana Kinerja Peringkat Dapat… Dalam hal kesetaraan gender di tempat kerja, banyak organisasi yang sebagian besar berfokus pada mempekerjakan lebih banyak wanita. Tetapi untuk mencapai representasi yang lebih adil, penting juga untuk memeriksa perbedaan…