Jika Anda seorang pengusaha wanita, Anda hampir pasti menghadapi semua masalah yang sama seperti pengusaha lainnya, seperti mempekerjakan staf yang baik, menjangkau pelanggan, dan berinovasi produk Anda. Tetapi jika Anda berada dalam hubungan heteroseksual dan statistik adalah segalanya, Anda mungkin menghadapi tantangan tambahan yang dapat memengaruhi seberapa baik kinerja Anda di tempat kerja: membuat pasangan Anda melakukan bagian yang adil dari pekerjaan rumah tangga di rumah.
Ilmuwan sosial dan lembaga survei secara konsisten menemukan kesenjangan besar antara berapa banyak waktu yang dihabiskan wanita untuk pekerjaan rumah tangga, pengasuhan anak, dan tugas-tugas terkait dan berapa banyak waktu yang dilakukan pasangan pria mereka (kesenjangan lebih kecil untuk pasangan homoseksual). Dan hampir semua wanita profesional dapat mengatakan bahwa kerja ekstra berarti berkurangnya kemampuan untuk fokus pada karier Anda (dan mungkin bukan sedikit kepahitan).
Jadi, apa yang dapat Anda lakukan untuk memastikan kemitraan yang lebih adil? Baru-baru ini Atlantic
penulis Joe Pinsker menemukan cara yang cerdik untuk menjawab pertanyaan ini. Mengapa tidak bertanya kepada sosiolog yang mempelajari gender apa yang mereka lakukan di rumah mereka sendiri untuk memastikan beban dibagi secara merata?
Hasil dari pertanyaannya adalah artikel menarik yang menggali mengapa pasangan akhirnya membagi beban kerja seperti yang mereka lakukan (bukan hanya pria yang malas, saya senang melaporkannya) dan bagaimana mereka mendalami penelitian tentang respon masalah. Ini layak dibaca secara lengkap, tetapi untuk waktu yang terdesak di sini adalah tiga tip teratas yang diungkapkan Pinsker:
1. Lawan gagasan bahwa ibu lebih baik.
Ada banyak stereotip umum di luar sana tentang ibu yang entah bagaimana secara alami lebih baik dalam banyak hal daripada ayah, tetapi jika Anda melihat penelitian, kepercayaan ini sering tidak benar. Wanita tidak lebih baik dalam multitasking, misalnya. Mereka hanya dipaksa untuk melakukan lebih dari itu. Studi lain menunjukkan bahwa jika ayah menghabiskan banyak waktu dengan bayinya seperti ibu, maka mereka sama baiknya dalam menafsirkan dan menanggapi tangisan mereka. Ini bukan biologi. Ini latihan.
Para peneliti yang berbicara dengan Pinsker menyadari jebakan pemikiran bahwa pria entah bagaimana tidak cocok untuk tugas tertentu dan secara aktif melawannya. William Scarborough, seorang sosiolog di University of North Texas, mencatat bahwa istrinya pada awalnya memiliki waktu yang lebih mudah untuk memandikan balita mereka daripada dia. “Daripada mengandalkan dia untuk melakukannya, saya terus memandikannya, meski butuh dua kali lebih lama. Akhirnya, saya bisa menguasainya dan bisa memandikannya tanpa drama,” katanya kepada Pinsker.
2. Ungkapkan rasa terima kasih
Ungkapan terima kasih sangat bagus untuk kebahagiaan pribadi Anda, bagus untuk prestasi kerja, dan, ternyata, juga bagus untuk kepuasan pernikahan. “Beberapa ahli mengatakan kepada saya bahwa ini sangat membantu, dan penelitian menunjukkan bahwa orang-orang merasa lebih sedikit kepahitan tentang pekerjaan rumah ketika kontribusi mereka diakui,” penulis Pinkser. Untuk apa pun nilainya, pengalaman pribadi saya juga menunjukkan bahwa suami lebih mungkin untuk terus melakukan tugas tanpa mengomel lebih lanjut jika Anda memuji mereka atas upaya pertama mereka (tidak peduli seberapa tidak kompetennya).
3. Lakukan tugas bersama.
Daniela Negraia, seorang sosiolog di Universitas Oxford, menjelaskan pendekatan kreatifnya untuk memastikan tugas-tugas ditumpahkan secara adil di rumah: “Solusi kami adalah pilih satu hari, satu hari akhir pekan misalnya, dan pikirkan saja tugas apa yang kita miliki, dan kemudian pekerjaan dimulai pada waktu yang sama dan berakhir pada waktu yang sama,” Ilmuwan lain Pinker berbicara untuk mendukung gagasan itu juga, mencatat bahwa itu membuat pemisahan pekerjaan rumah tidak hanya lebih adil tetapi juga lebih kolaboratif.
Akankah ketiga intervensi ini meniadakan ribuan tahun norma gender yang berbahaya atau masalah struktural dan kurangnya kebijakan ramah keluarga yang menciptakan masalah? Tentu saja tidak. Itu terlalu berat angkat untuk solusi individu. Tetapi ide-ide yang konstruktif, dapat ditindaklanjuti, dan didukung penelitian ini adalah tempat yang baik untuk memulai sementara masyarakat kita yang lebih luas bertindak bersama dalam hal-hal seperti memperbaiki kesenjangan upah gender dan sistem pengasuhan anak Amerika yang rusak. (Bagaimana kabarnya, senator?)
Baca Lagi
Rekomendasi:
- Wanita di bidang teknologi tidak memiliki kesempatan… Produksi Atstock - stock.adob Wanita di bidang teknologi baik secara global maupun di Inggris kekurangan kesempatan pelatihan, kata Skillsoft, dengan banyak yang mengklaim ini telah menjadi penghalang bagi mereka dalam…
- Rahasia Dapur Bahagia: Tips Jitu untuk Ibu Rumah… Tips untuk Ibu Rumah Tangga: Rahasia Kelola Rumah dan Keluarga dengan Mudah Sebagai seorang ibu rumah tangga, pasti Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan setiap harinya. Mulai dari memasak,…
- Mengapa Setiap Pengusaha Membutuhkan Podcast Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Selama dekade terakhir, inovasi digital telah membuka banyak…
- PNS Wanita Dilarang Poligami: Hukuman Berat Menanti! Pegawai Negeri Sipil Wanita Dilarang Menjadi Istri Kedua/Ketiga/Keempat, Apa Saja Hukumannya? Tahukah Anda bahwa pegawai negeri sipil (PNS) wanita tidak diperbolehkan menjadi istri kedua, ketiga, atau keempat? Jika Anda melanggar…
- Penelitian: Hubungan Antara Resesi dan Rasa Sakit Fisik Sudah diketahui bahwa pengalaman mental dan fisik kita sering kali berhubungan erat. Namun dalam bagian ini, penulis berbagi penelitian yang mengeksplorasi hubungan ini dalam skala makro. Dia dan rekan penulisnya…
- Karyawan Saya Mengeluh Tim Kami Terlalu Cliquey Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Seorang pembaca…
- Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
- Pemilik Usaha Kecil Membutuhkan Pemeriksaan Hukum… Dunia hukum ketenagakerjaan secara historis terus berkembang, dan tidak lebih dari beberapa tahun terakhir.Sebelum pandemi, 30% karyawan bekerja dari jarak jauh/hibrida. Pasca pandemi, 48% bekerja dari jarak jauh/hibrida.Pertumbuhan tenaga kerja…
- Ras dan keuangan: perangkap pinjaman mahasiswa Terima pembaruan masyarakat AS gratisKami akan mengirimkan email pembulatan myFT Daily Digest up berita masyarakat AS terbaru setiap pagi. Ini adalah yang kedua dari serangkaian artikel yang membahas ras dan…
- 7 Alasan Hindari Pergi ke Pedesaan untuk Bekerja Dari Rumah Sekarang pandemi telah membuktikan bahwa sebagian besar pekerjaan kerah putih dapat dilakukan dari jarak jauh, banyak pengusaha mempertimbangkan untuk pindah ke daerah pedesaan di mana perumahan lebih murah. Berikut adalah…
- Mengapa Pekerjaan Bergaji Tertinggi Sangat Jarang… 23 November 2021 Perusahaan membayar gaji tinggi yang tidak proporsional kepada CEO dan profesional bertenaga tinggi lainnya yang bersedia menjalani dan menjalani pekerjaan mereka, on-call 24/7, siap dijemput dan bepergian.…
- Juru bicara acara tahunan Kesehatan Wanita: Terry… Acara tahunan HealthyWomen berlangsung di Washington, D.C. pada 30 Maret 2023. Pada saat itu tahun lagi! Acara tahunan HealthyWomen menyatukan para ahli dan trendsetter yang membuat perbedaan dalam kesehatan wanita.…
- Pemohon hipotek kulit hitam ditolak 84% lebih sering… SEATTLE, Jan. 13, 2022 /PRNewswire/ -- Tingkat kepemilikan rumah kulit hitam yang meningkat sebelum pandemi mulai turun lagi, didorong oleh kesenjangan persetujuan hipotek yang melebar antara pelamar kulit hitam dan…
- Rahasia Rumah Tangga Harmonis: Jurus Jitu Menjaga… Kunci Meraih Keharmonisan Rumah Tangga: Tips dan Rahasia Membangun Keluarga Bahagia Setiap pasangan pasti menginginkan rumah tangga yang harmonis dan bahagia. Namun, perjalanan rumah tangga tak selalu mulus. Ada kalanya…
- Berpikir untuk Bergabung dengan Pengunduran Diri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah awal baru. Itulah yang dicita-citakan banyak orang…
- Karyawan Saya Berkencan dengan Pasangan Klien ...… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Untuk Hari…
- Terex Mengumumkan Panggilan Konferensi Hasil… NORWALK, Conn., 21 Januari 2022 /PRNewswire/ -- Terex Corporation (NYSE: TEX) akan mengadakan konferensi telepon untuk meninjau hasil keuangan kuartal keempat dan akhir tahun 2021 pada Jumat, 11 Februari 2022…
- Tipe X Genit : Kenali Berbagai Jenis Kelamin dan… Permasalahan Seksual yang Harus Diwaspadai: Kenali Tipe X Genit Hubungan seksual merupakan salah satu aspek penting dalam kehidupan rumah tangga. Namun, beberapa permasalahan seksual dapat mengganggu kualitas hubungan suami istri,…
- Apa itu Formula Pertumbuhan Organik, dan Bagaimana… Lexie Smith mulai melakukan PR ketika dia berusia 18 tahun, dan sekarang dia mengajar wirausahawan di seluruh dunia cara mengembangkan bisnis mereka. 26 Oktober 2021 2 menit dibaca Pendapat yang…
- Hamil Cepat Setelah Nikah: Tips Ampuh untuk Pasangan Baru Tips Cepat Hamil untuk Pasangan yang Baru Menikah Menikah adalah momen yang membahagiakan bagi setiap pasangan dan kehadiran anak merupakan anugerah yang dapat melengkapi kebahagian tersebut terutama bagi pasangan menikah…
- Seks yang Baik dengan Emily Jameh: Fluiditas Seksual Emily Jameh, Ph.D. , adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Setiap bulan Anda dapat menemukannya di sini membagikan pemikiran terbarunya tentang seks.Tutup mata Anda dan bayangkan diri Anda…
- Asumsi Dapat Menyandera Kesuksesan Perusahaan Anda.… Saat tim saya mendesain ulang situs web perusahaan kami, saya tahu bahwa itu akan menjadi wajah Optimizely bagi ribuan pelanggan kami dan jutaan pengunjung bulanan yang ingin mempelajari produk dan…
- Membuat Kasus Bisnis untuk Anggaran Pemasaran Anda Chief marketing officer melaporkan peningkatan tekanan untuk membuktikan dampak pengeluaran pemasaran. Tetapi terlalu sering ini berarti fokus pada metrik jangka pendek, seperti pendapatan penjualan, alih-alih upaya jangka panjang seperti membangun…
- Bagaimana Beralih Dari Pengusaha Menjadi Karyawan Lagi Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Banyak pengusaha berbicara tentang bagaimana bekerja untuk diri mereka sendiri terlalu lama telah membuat mereka “tidak dapat dipekerjakan” dan mengatakan…
- Amazon dan Starbucks mulai memberi pekerja berupah… Setelah berabad-abad berada di bawah kendali jadwal majikan mereka, pekerja berupah rendah akhirnya memiliki kekuatan tawar untuk menuntut tunjangan yang disediakan untuk pekerja kerah putih: jam kerja yang fleksibel.Dengan tujuan…
- Studi: Apa yang Dilakukan Perusahaan (dan Tidak… Pada tahun lalu, perusahaan telah dipaksa untuk memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk memenuhi kebutuhan karyawan, pelanggan, dan investor mereka.…
- Apa Rahasia Mempertahankan Bakat Teknologi? Saat kita memasuki tahun ketiga COVID-19, orang-orang dari Prancis hingga Fiji secara serius mengevaluasi kembali tempat tinggal mereka, cara mereka menghabiskan waktu, dan apa yang paling penting dalam hidup mereka.…
- Kembali ke Dunia Kerja Setelah Menjadi Caregiver Memasuki kembali angkatan kerja berbayar dari peran pengasuhan penuh waktu bisa terasa menakutkan. Bahkan waktu istirahat yang singkat dapat membuat seseorang merasa kurang percaya diri atau tidak yakin pada diri…
- Mengapa Anda Membutuhkan Jadwal Kerja Jarak Jauh Bekerja dari rumah masih merupakan gagasan baru bagi sebagian besar individu, dan menemukan jadwal kerja jarak jauh yang sesuai mungkin menuntut. Kalender - KalenderBagaimanapun, produktivitas bukanlah bawaan, tetapi menjadi produktif…
- Rahasia Dapur Bahagia: Tips Jitu untuk Ibu Rumah… Tips untuk Ibu Rumah Tangga: Rahasia Kelola Rumah dan Keluarga dengan Mudah Sebagai seorang ibu rumah tangga, pasti Anda memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan setiap harinya. Mulai dari memasak,…
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
