Apple Menghadapi Penolakan Intens Dari Karyawan. Tanggapannya Adalah Contoh untuk Setiap Bisnis

Pada 8 Februari, Bloomberg membagikan beberapa berita yang telah lama ditunggu-tunggu tentang Apple: karyawan ritel mendapatkan peningkatan tunjangan, efektif 4 April. Secara khusus, artikel tersebut mencatat, pekerja toko akan mendapatkan dua kali lipat hari sakit yang dibayar, PTO tahunan lebih banyak , dan cuti orang tua berbayar.

Sebelum Anda berpikir saya menganjurkan agar usaha kecil menyalin monolit teknologi, saya harus mencatat: Apple hanyalah contoh arah yang harus kita tuju .

Tidak diragukan lagi, langkah tersebut dipengaruhi oleh dampak The Great Resignation — dan mungkin sentuhan ketidakpuasan karyawan atas cara CEO Tim Cook menangani pekerjaan jarak jauh/fleksibel selama musim panas 2021.

Banyak bisnis kelas atas telah berupaya untuk mempertahankan yang terbaik dan tercerdas mereka, tetapi hingga saat ini, mereka memiliki respons yang tidak proporsional di sektor ritel “garis depan” — atau tidak ada respons sama sekali. Faktanya, beberapa bulan yang lalu, saya menulis tentang upaya Nike yang tidak seimbang untuk mengatasi tekanan kesehatan mental setelah pandemi. Staf di kantor mendapat istirahat; pekerja ritel ditinggalkan.

Sebaliknya, langkah Apple baru-baru ini menggarisbawahi pentingnya melindungi tidak hanya ahli strategi, pemasar, dan tim HQ Anda, tetapi juga mereka yang berada di lapangan untuk menjual produk Anda.

Kudeta terbesar: Pekerja paruh waktu akan mendapatkan sebanyak enam hari libur berbayar dan cuti orang tua berbayar. Itu hampir tidak pernah terdengar — secara historis, pekerja paruh waktu belum menerima banyak manfaat sama sekali.

Namun, seperti yang telah kita pelajari dengan susah payah dalam pandemi normal baru kita, pekerja garis depan — banyak dari mereka paruh waktu — adalah orang-orang yang melakukan penjualan, yang memberi makan garis bawah, yang memungkinkan pertumbuhan, yang memberikan gaji tinggi yang dinikmati di kantor sudut HQ.

Maksud saya bukanlah bahwa perusahaan lain sedang meluncurkan siasat lain untuk melawan The Great Resignation. Kami dibanjiri dengan upaya itu. Maksud saya adalah bahwa Apple akhirnya memberikan hak pekerja paruh waktu mereka — dan memberikan contoh untuk diikuti oleh perusahaan lain.

Yang sama pentingnya adalah detail kecil ini dalam paket tunjangan baru: Hari sakit dapat digunakan untuk cuti kesehatan mental dan membawa anggota keluarga ke dokter. Ini harus diperkuat sebanyak mungkin; ini adalah pengakuan yang terlambat dari dampak besar masalah kesehatan mental di dunia modern dan pentingnya perawatan keluarga dan komunitas.

Ingin mengikutinya? Anda tidak perlu menggandakan waktu sakit di luar gerbang. Paling tidak, perubahan dalam bahasa akan memulai bola bergulir menuju peningkatan kesehatan. Bersikaplah transparan tentang bagaimana ini dapat digunakan: Hari sakit tidak hanya untuk penyakit fisik, tetapi juga untuk mengelola kesehatan mental. Dorong orang-Tiga Juta Warga ini untuk kesehatan dalam segala hal. Dan, perlahan-lahan, perkenalkan manfaat kesehatan baru semampu Anda — konselor di kantor atau yang siap dihubungi, kelompok pendukung, dan ya, lebih banyak cuti.

Perubahan ini bukan upaya besar yang mereka lakukan sekarang tampaknya. Mulailah dari yang kecil dan bekerja untuk lebih — tetapi lakukan sekarang.

Baca Selengkapnya

Rekomendasi:

Melanggar: OSHA Akhirnya Rilis Aturan Vaksinasi dan… Tes mingguan, masker, atau vaksinasi wajib, dan siapa yang membayar tes? Karyawan.Itu adalah bagian penting dari Standar Sementara Darurat (ETS) Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang telah lama ditunggu-tunggu.…
Aspek dasar yang termasuk dalam penetapan harga sistem SDM Saat memilih sistem SDM, harga merupakan faktor penting. Bergantung pada persyaratan pasti perusahaan Anda dan hasil yang diinginkan, ada banyak paket harga perangkat lunak SDM yang tersedia. Mereka dipengaruhi oleh…
Gawat!! Apple Hapus Aplikasi Game dari AppStore… Apple dalam seharinya telah menghapus tiga puluh sembilan ribu aplikasi game di toko ponselnya, App Store, di Tiongkok. Dikarenakan hari ini merupakan waktu yang telah ditetapkan bagi semua penerbit game…
Mobil Gratis, Kuliah, dan Kesempatan Bertemu… Untuk beberapa perusahaan, gaji yang lebih besar bukanlah satu-satunya cara mereka mencegah karyawan keluar di tengah Pengunduran Diri Hebat. Apa lagi yang berhasil? Paternitas! Memberikan kompensasi yang kompetitif tentu penting…
Studi: Apa yang Dilakukan Perusahaan (dan Tidak… Pada tahun lalu, perusahaan telah dipaksa untuk memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk memenuhi kebutuhan karyawan, pelanggan, dan investor mereka.…
Apakah Usaha Kecil Mengalami Kemerosotan Pekerjaan? Usaha kecil memperoleh 63.000 pekerjaan selama bulan September, menurut Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP. Pertumbuhan keseluruhan untuk semua bisnis adalah 568.000 pekerjaan.Mayoritas keuntungan usaha kecil (43.000 pekerjaan) ada di bisnis dengan…
Pekerja AS dengan kenaikan upah tertinggi pada tahun 2021 2021 merupakan tahun kenaikan gaji bagi pekerja berupah rendah di AS.Karyawan di industri rekreasi dan perhotelan mengalami peningkatan terbesar, dengan upah rata-rata per jam untuk pekerja hotel dan restoran 13,4%…
Apakah perusahaan India siap untuk mengizinkan… Shubham Chabra, seorang profesional TI yang berbasis di Delhi, tidak ingin fenomena kerja jarak jauh berakhir. Hal yang paling dinikmati oleh pria berusia 29 tahun ini adalah saat dia sekarang…
Karyawan Masih Berhenti dari Pekerjaan dengan Tarif Tinggi Jumlah karyawan yang masih berhenti dari pekerjaannya tetap tinggi. Menurut tanggal terbaru dari Gusto, penyedia perangkat lunak penggajian, tunjangan, dan manajemen SDM berbasis cloud, tingkat berhenti pada November tahun ini…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
Alasan Karyawan Muda Anda Keluar Di antara pelajaran dari Pengunduran Diri Hebat, eksodus massal dan sukarela dari angkatan kerja sekarang sekitar 33 juta karyawan antara April dan November tahun lalu, adalah bahwa orang ingin belajar…
Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
Apple menekan gas pada rencana mobil self-driving-nya Sebuah kendaraan otonom bertenaga Apple bisa datang segera setelah 2025. Tapi apakah itu? Baca selengkapnya...Baca selengkapnya
Bagaimana penerbit menangani pengembalian ke kantor… Saat tahun baru mendekat, rencana "merangkak-berjalan-lari" perusahaan media untuk kembali ke kantor mungkin lebih mirip dengan permainan "lampu merah, lampu hijau." Sementara banyak perusahaan media telah mulai membuka kembali pintu…
Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
Apa Budaya Hibrida Hebat Lakukan Secara Berbeda Pekerjaan hibrida, menurut pengalaman penulis, hanya berfungsi ketika semua karyawan diperlakukan sebagai karyawan jarak jauh. Untuk melakukan ini, perusahaan perlu melakukan lima hal: merangkul komunikasi asinkron, membuat batasan komunikasi menjadi…
Bagaimana mengelola Pengunduran Diri Hebat Pergantian staf yang tinggi akan tetap ada. Strategi retensi memerlukan pemikiran ulangSAYATIDAK SANGAT JAUH Dulu, bos tidak perlu terlalu khawatir tentang tenaga kerjanya. Pendatang baru dapat menyerap budaya perusahaan secara…
Hibah Usaha Kecil Menit Terakhir Tersedia pada tahun 2021 Hibah telah membantu banyak usaha kecil pulih dalam beberapa tahun terakhir. Namun masih banyak yang belum menyempatkan diri untuk melamar. Dan yang lain mungkin menganggap mereka tidak memenuhi kualifikasi.Namun, masih…
Apple sekarang mengizinkan aplikasi yang tidak… Pengembang Aplikasi — Ini tidak melayani diri sendiri; Anda harus mengisi formulir permintaan. Samuel Axon - 28 Jan 2022 10:57 malam UTCSamuel AksonApple telah menambahkan fitur baru untuk pengembang aplikasi…
10 Tips Membangun Tim yang Menonjol untuk Usaha Kecil Anda Tim yang hebat dapat menjadi aset yang kuat untuk bisnis apa pun. Tapi tim hebat tidak dibangun secara kebetulan. Dibutuhkan perencanaan dan pengaturan sistem yang cermat untuk mengubah karyawan baru…
Menaikkan Upah Versus Menambahkan Manfaat Pinggiran Telah dilaporkan bahwa karyawan dapat menerima kenaikan 5% atau lebih tahun ini sebagai cara bagi pemberi kerja untuk mempertahankan staf mereka dalam menghadapi "pengunduran diri yang besar". Pemilik usaha kecil…
'Sekarang ada lebih banyak kotak yang perlu… Artikel ini adalah bagian dari briefing Masa Depan Pekerjaan, email mingguan dengan cerita, wawancara, tren, dan tautan tentang bagaimana pekerjaan, tempat kerja, dan tenaga kerja berubah. Daftar di sini.Krisis virus…
Penyelenggara #AppleToo tidak akan lagi menarik… Pada bulan November, insinyur Apple Cher Scarlett meninggalkan raksasa teknologi itu. Scarlett adalah salah satu penyelenggara utama gerakan #AppleToo dan menyampaikan keluhan sesama karyawan dan pekerja terhadap perusahaan atas nama…
2021 Membuka Kotak Kesehatan Mental Pandora. Inilah… Hampir dua tahun lalu, COVID-19 mengubah cara kita semua hidup dan bekerja hampir dalam semalam. Bagi banyak orang, pandemi telah menjadi masa stres, kesedihan, dan perubahan yang signifikan, dan kesehatan…
Kota New York Akan Mengakhiri Ribuan Pekerja Kota… Topline New York City diperkirakan akan memecat hingga 4.000 pegawai kota pada hari Jumat karena mereka menolak untuk mematuhi mandat vaksin pemerintah kota, menyusul melalui persyaratan vaksin setelah mengundang kontroversi…
8 Film Terbaik Tahun Ini untuk Pengusaha Industri film tidak menawarkan pandangan yang sangat cerah tentang dunia bisnis pada tahun 2021. Didominasi oleh raksasa streaming dan studio independen, tahun dalam film memiliki banyak cerita pedih tentang kesulitan…
5 Tips Bagi Perusahaan Muda Untuk Mempekerjakan… Claire Angelle, peserta Akselerator Organisasi Pengusaha (EO) di Atlanta, mendirikan Angelle Consulting--perusahaan PR dan konsultan yang digerakkan oleh misi--pada tahun 2018. Claire mendorong perubahan positif dengan mengangkat suara pemimpin bisnis…
Monitor baru Apple yang dikabarkan bisa jauh lebih… Bahkan stand untuk 32-inci, Pro Display XDR $5,000 Apple terkenal mahal, tetapi monitor eksternal berikutnya mungkin lebih masuk akal, menurut Bloomberg reporter Mark Gurman. Dalam buletin Power On terbarunya, dia…
Dengan 3 Kata, Apple Baru Mengumumkan Kembali ke… Pada hari Rabu, Apple mengumumkan bahwa mereka sekali lagi akan menunda rencananya untuk membawa karyawan kembali ke kantor. Ini bukan pertama kalinya, dan Apple bukan perusahaan pertama yang menunda rencana…