Mandat Vaksin Biden Didorong Hingga Setelah Liburan

Mandat Vaksin Biden Didorong Hingga Setelah Liburan

Bisnis dengan setidaknya 100 karyawan baru saja mendapat lebih banyak waktu untuk mematuhi mandat vaksin federal Presiden Biden.

Pada hari Kamis, Biden administrasi mengumumkan bahwa entitas publik dan swasta memiliki waktu hingga 4 Januari 2022 untuk memastikan karyawan mereka sepenuhnya divaksinasi terhadap Covid-19 atau tunduk pada pengujian setiap minggu. Aturan, yang diperkirakan Gedung Putih akan memengaruhi sekitar 84 juta karyawan di AS, sebelumnya diperkirakan akan berlaku pada 14 November 2021.

Keputusan itu muncul setelah kelompok bisnis, termasuk serikat pekerja dan pekerja, menandakan gangguan lebih lanjut pada rantai pasokan, karena karyawan mengancam untuk berhenti dari pekerjaan mereka atau cuti sebagai akibat dari mandat, menurut pelaporan dari Washington Post. Perpanjangan tersebut dapat memberikan waktu bagi perusahaan untuk menyelesaikan rencana mereka, mendorong pekerja yang ragu-ragu untuk divaksinasi, dan memberikan waktu kepada perusahaan yang berurusan dengan pemogokan dan pemogokan untuk bernegosiasi.

Hukuman karena tidak mematuhi dapat berupa mahal. Mulai setelah batas waktu Januari Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA), sebuah agen federal yang mengawasi kesehatan dan keselamatan tempat kerja, akan melakukan inspeksi tempat kerja untuk memastikan kepatuhan dengan mandat. Pelanggaran dapat mengakibatkan denda mulai dari $13.653 untuk setiap pelanggaran serius, dan setinggi $136.532 untuk setiap majikan yang dengan sengaja mengabaikan mandat.

Aturan yang baru dirilis juga mencakup tenggat waktu sekunder. Mulai 5 Desember 2021 pekerja yang tidak divaksinasi harus mulai memakai masker dan memberikan tes negatif setiap minggu hingga setelah batas waktu Januari. Perusahaan dapat memilih untuk membayar tes ini, tetapi mereka tidak harus–menyimpan untuk kondisi tertentu, misalnya, undang-undang negara bagian atau lokal mengharuskan pengusaha menyediakan pengujian atau serikat pekerja menegosiasikan pengujian ke dalam kontrak mereka. Bisnis juga harus menawarkan cuti berbayar bagi karyawan untuk mendapatkan suntikan dan cuti sakit berbayar bagi mereka untuk pulih dari efek samping hingga batas waktu Desember. Itu tanpa bantuan pemerintah tambahan. Bantuan federal sebelumnya untuk cuti sakit berbayar dan cuti keluarga dan medis yang diperluas di bawah Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) berakhir pada 31 Desember 2020.
Baca selengkapnya