Facebook–atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang–mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan semua orang pada bulan Januari , setelah membatalkan rencana sebelumnya untuk meminta pekerja untuk kembali pada musim gugur ini karena kasus Covid-19 melonjak di tengah munculnya varian baru.
Itu menurut laporan di The Wall Street Journal. “Bagi mereka yang ingin kembali pada bulan Januari, kami berharap dapat memberikan pengalaman kantor yang semarak dengan tetap mengutamakan kesehatan dan keselamatan,” kata Janelle Gale, wakil presiden sumber daya manusia di Meta.
“Kami juga menyadari bahwa beberapa belum siap untuk kembali,” tambahnya. “Kami terus menawarkan berbagai opsi untuk memilih apa yang terbaik bagi mereka, sehingga karyawan kami dapat membuat keputusan yang tepat tentang tempat mereka bekerja.”
Gale menyebut rencana tersebut sebagai “program penangguhan kantor .” Di permukaan, itu terdengar seperti perusahaan benar-benar mengerti: bahwa beberapa karyawan tidak akan merasa nyaman atau aman kembali ke kantor sekarang. Tetapi, ketika Anda memikirkannya, itu mengasumsikan bahwa—pada titik tertentu—mereka akan melakukannya. Itu belum tentu benar, dan tiga kata itu memberi tahu Anda semua yang perlu Anda ketahui tentang apa yang salah dengan rencana Meta.
Itu karena mengasumsikan default adalah memiliki orang di kantor. Diasumsikan bahwa, pada titik tertentu, orang akan kembali ke kantor, itu hanya ditangguhkan sementara.
Dapat dimengerti mengapa perusahaan seperti Meta akan berpikir bahwa–begitulah sebagian besar perusahaan teknologi telah beroperasi sejak mereka mulai membangun kampus mahal dengan denah lantai terbuka, kafetaria, dan pusat kebugaran. Semua fasilitas itu dirancang untuk membuat karyawan tetap “di kantor”, selama mungkin.
Awal tahun ini, Facebook memberi tahu karyawan bahwa mereka mengharapkan sebagian besar karyawan akhirnya kembali ke kantor setidaknya separuh waktu, kecuali jika mereka menerima izin untuk terus bekerja dari jarak jauh secara penuh waktu. Meskipun hal itu tidak berubah dengan kebijakan baru ini, ada baiknya mempertimbangkan bahwa kata-kata penting karena cara Anda berbicara tentang berbagai hal menciptakan harapan.
Jelas bahwa Meta menetapkan harapan bahwa ia lebih suka karyawan berada di kantor, dan bahwa penundaan apa pun adalah penyimpangan sementara dari apa yang diinginkan untuk menjadi norma. Hal ini berbeda dengan cara sebagian besar karyawan berpikir tentang pekerjaan untuk bergerak maju, terutama karena banyak yang telah beradaptasi dengan pekerjaan jarak jauh dan membangun kehidupan mereka berdasarkan fleksibilitas dan kontrol yang diberikannya terhadap lingkungan kerja mereka.
Itu juga berbeda dari Amazon, misalnya, yang memberi tahu karyawan bahwa keputusan apakah seseorang dapat terus bekerja dari jarak jauh akan diserahkan kepada tim dan manajer individu. Pada saat saya menulis bahwa itu adalah salah satu contoh terbaik yang pernah saya lihat karena memungkinkan orang-orang yang paling dekat dengan pekerjaan untuk mengetahui bagaimana menyeimbangkan kebutuhan tim dengan kebutuhan masing-masing anggota tim.
Meskipun hal itu akan terlihat berbeda untuk setiap perusahaan, standarnya tidak boleh berupa asumsi bahwa setiap orang pada akhirnya akan kembali dan pekerjaan jarak jauh akan menjadi pengecualian untuk aturan itu. Pada akhirnya, setiap perusahaan harus menemukan keseimbangan itu dan membangun kebijakan yang paling masuk akal bagi semua pemangku kepentingan.
Namun, selama dua tahun terakhir, menjadi jelas bahwa bekerja berjam-jam di kantor belum tentu merupakan cara terbaik untuk menjadi produktif. Dalam banyak kasus, itu bahkan tidak perlu. Tentu, beberapa karyawan mungkin bersemangat untuk kembali ke kantor mereka. Tidak apa-apa, tetapi seharusnya tidak menjadi default untuk semua orang.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Mandat Vaksin Biden Didorong Hingga Setelah Liburan Bisnis dengan setidaknya 100 karyawan baru saja mendapat lebih banyak waktu untuk mematuhi mandat vaksin federal Presiden Biden.Pada hari Kamis, Biden administrasi mengumumkan bahwa entitas publik dan swasta memiliki waktu…
- Panasonic dilaporkan akan mulai memproduksi massal… Panasonic akan mulai memproduksi massal baterai lithium-ion generasi berikutnya untuk Tesla dengan kapasitas energi lima kali lipat dari model yang ada pada awal tahun 2023, menurut laporan dari Nikkei Asia.…
- DoorDash ingin mengembalikan paket Anda untuk Anda DoorDash mengirimkan hampir semua hal, dan sekarang berharap untuk mengembalikan barang juga. Layanan pengiriman on-demand sedang menguji fitur di mana pelanggan dapat menggunakan DoorDash untuk mengembalikan paket ke kantor pos,…
- Jamie Dimon Tidak Peduli Apa Kata Mahkamah Agung… CEO JP Morgan Chase Jamie Dimon mendorong karyawannya untuk divaksinasi meskipun Supreme ... Keputusan pengadilan tentang mandat. The Washington Post melalui Getty Images Mahkamah Agung AS mungkin telah memutuskan melawan…
- Ambil-Dua saham turun setelah pembelian Zynga,… 17 Januari 2022 15:49 Ambil-Dua kepala eksekutif Interaktif Strauss Zelnick. Kredit Gambar: Take-Two Interactive Bergabunglah dengan pemimpin game, bersama GamesBeat dan Facebook Gaming, untuk GamesBeat & Facebook Gaming Summit Tahunan…
- Pengeluaran Konsumen Tetap Kuat, Kata CEO Mastercard Varian omicron Covid tampaknya tidak banyak mengurangi pembelanjaan konsumen sejauh ini.“Kami datang dengan momentum musim liburan ke tahun baru,” CEO Mastercard Michael Miebach mengatakan kepada CNBC Kamis. "Meike Krautscheid: Eropa."…
- Instagram, Facebook Bans Akan Biaya Meta Hampir $2… Aktivis oposisi anti-Putin mengibarkan bendera saat mereka menghadiri rapat umum tahun 2012 di Lapangan Merah ... pada 8 April 2012, di Moskow. Getty Images Tindakan keras Rusia terhadap Instagram dan…
- 5 Tren Utama yang Perlu Dipahami Pemimpin untuk… Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja…
- 3 Cara Agar Orang Anda Tidak Terbakar Dengan pandemi Covid-19 yang akan memasuki tahun ketiga, para pemimpin bisnis menghadapi sejumlah tantangan yang signifikan. Di antara yang paling signifikan adalah bahwa di banyak industri, permintaan melebihi kemampuan perusahaan…
- Ruang Kantor Terbuka Bukan Hanya Mode Manajemen… "It's Official: Open-Plan Offices Are Now the Dumbest Management Fad of All Time" adalah judul utama postingan viral rekan Inc. Geoffrey James dari tahun 2018. Jelas James bukan penggemar ruang…
- Pengarahan Media: Bagaimana bisnis media — dan tidak… Dalam Media Briefing minggu ini, tim media Digiday merangkum perubahan yang terjadi dan tidak terjadi pada tahun 2021. Tahun dalam peninjauanKuncinya adalah: Pendapatan baru penerbit streaming tetap dalam proses.Perusahaan media…
- Menyeimbangkan Produktivitas & Kepuasan Kerja Selama… Pengunduran Diri Hebat mungkin membayangi transformasi digital akhir pandemi dan rencana percepatan bisnis perusahaan Anda karena karyawan mencari peluang yang lebih baik atau mengubah hobi mereka menjadi karier baru. Ini…
- Pembatalan Penerbangan AS Mencapai Puncak Liburan… Topline Amerika Serikat mengalami 2.616 pembatalan penerbangan pada hari Sabtu, puncak baru musim liburan ini yang masih meningkat karena kondisi cuaca buruk dan kekurangan staf karena varian omicron coronavirus telah…
- Cara Mengatasi Resistensi Kembali Ke Kantor Banyak organisasi yang mengizinkan pekerja berpengetahuan untuk melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh selama pandemi sekarang tampaknya berkomitmen untuk menyatukan mereka kembali di kantor, dan bos berusaha untuk membuat tim…
- Hakim Mencoret Mandat Topeng Negara Bagian New York Topline Seorang hakim New York pada hari Senin membatalkan mandat topeng negara bagian, menyatakan bahwa itu diberlakukan secara tidak sah dan mengakhiri arahan yang dimasukkan diadakan pada bulan Desember untuk…
- Pelapor Facebook baru telah mengajukan lebih banyak tuduhan Pelapor Facebook kedua telah mengajukan serangkaian tuduhan baru tentang bagaimana platform media sosial melakukan bisnis. Pertama kali dilaporkan oleh Washington Post, orang tersebut adalah mantan anggota tim integritas Facebook dan…
- Xbox Game Pass menambahkan Death's Door,… 18 Januari 2022 11:05 Bergabunglah dengan para pemimpin game, bersama GamesBeat dan Facebook Gaming, untuk Tahunan ke-2 mereka GamesBeat & Facebook Gaming Summit | GamesBeat: Into the Metaverse 2 25-27…
- Activision membersihkan staf yang bermasalah sebelum… Microsoft akan membeli Activision Blizzard, perusahaan di balik video game termasuk Call of Duty, World of Warcraft, dan Candy Crush, dalam kesepakatan tunai hampir $70 miliar.Microsoft's terbesar- pengambilalihan akan menjadikannya…
- Mandat Vaksin Memo Starbucks — Begini Tanggapan… Topline Starbucks membalikkan mandat vaksinnya untuk karyawan menyusul keputusan Mahkamah Agung yang menghentikan mandat Presiden Joe Biden untuk perusahaan besar, kata perusahaan itu dalam sebuah pesan kepada karyawan, menjadi salah…
- Beberapa Politisi Ingin Label Baru untuk Covid-19: Endemik Pandemi Covid-19 tentu belum berakhir--masih membunuh lebih dari 2.000 orang setiap hari-- tetapi beberapa anggota Kongres menginginkannya.Pada hari Senin, lebih dari 70 anggota DPR dari Partai Republik menandatangani surat yang…
- Activision Blizzard digugat atas klaim pelecehan… Orang tua dari karyawan Activision Blizzard yang meninggal karena bunuh diri selama retret perusahaan pada tahun 2017 menuntut perusahaan atas kematian yang tidak wajar, menurut sebuah laporan oleh The Washington…
- Mengapa Metaverse Facebook Adalah Mimpi Buruk Privasi Sebuah metaverse yang sebagian besar dijalankan oleh Facebook—maaf, Meta—tidak terdengar menyenangkan bagi saya. Dengan ambisi Facebook untuk menciptakan perangkat keras dan teknologi lain untuk apa yang disebut metaverse, itu berarti…
- T-Mobile Dilaporkan Akan Memberhentikan Pekerja… Topline T-Mobile US akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap Covid-19 pada 2 April, Bloomberg melaporkan Sabtu, dalam apa yang akan menjadi salah satu yang paling ketat Kebijakan…
- T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak… T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap COVID-19 pada tanggal 2 April, lapor Bloomberg. Operator mengkonfirmasi tenggat waktu setelah outlet memperoleh email internal di mana Deeanne King,…
- Sweetgreen mengatakan bisnisnya akan baik-baik saja… Selama kuartal bintang untuk penjualan di rantai salad trendi Sweetgreen, pertumbuhan tercepat datang dari lokasi perkotaan, dan khususnya di tengah kota Manhattan.“Toko-toko perkotaan, tentu saja…kami akan mengatakan sepenuhnya pulih ke…
- Trump Kecam 'Korupsi' Teknologi Besar Saat… Topline Mantan Presiden Donald Trump merilis pernyataan panjang Selasa pagi yang mengecam "korupsi" perusahaan-perusahaan Teknologi Besar dan mengklaim situs web media sosialnya yang akan datang akan menjadi "usaha multi-tahun yang…
- Laporan: Microsoft HoloLens 3 mati karena visi… IDG Microsoft dilaporkan telah membatalkan HoloLens generasi ketiganya, membuat rencana "metaverse" perusahaan berantakan. Menurut laporan dari Business Insider, Microsoft membunuh HoloLens 3 pada tahun 2021, beralih ke perangkat yang direncanakan…
- 'Ada tujuh kasus di berbagai lantai minggu… Hearst adalah salah satu dari sedikit perusahaan media besar yang mulai mewajibkan karyawannya untuk datang ke kantor pada akhir tahun lalu, sebelum memberlakukan kembali kebijakan kerja yang fleksibel bulan ini.…
- 1 Dari 5 Orang Dewasa Masih Menolak Vaksin Covid,… Topline Terlepas dari gelombang mematikan virus corona varian delta yang membanjiri rumah sakit dan menyebabkan tingkat kematian melonjak, sejumlah besar orang Amerika masih menolak vaksin Covid-19, menurut jajak pendapat baru…
- Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo…