Tes mingguan, masker, atau vaksinasi wajib, dan siapa yang membayar tes? Karyawan.
Itu adalah bagian penting dari Standar Sementara Darurat (ETS) Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang telah lama ditunggu-tunggu. Sejak Whitehouse mengumumkan mandat vaksin untuk pengusaha pada bulan September, bisnis dengan 100 atau lebih karyawan telah duduk di tepi. Inilah yang kami ketahui.
Rincian
ETS memengaruhi pemberi kerja dengan 100 atau lebih karyawan yang tidak kontraktor federal atau fasilitas perawatan kesehatan. Kedua hal ini tunduk pada peraturan yang berbeda. Namun, karyawan yang bekerja dari rumah dan tidak memiliki kontak dengan karyawan atau pelanggan lain dapat dikecualikan dari persyaratan tersebut.
Perusahaan memiliki dua opsi:
- Vaksinasi wajib dengan pengecualian disabilitas dan keyakinan agama yang tulus
-
- Tes mingguan dan tes wajah penutup untuk karyawan yang tidak divaksinasi. (Jika karyawan Anda yang tidak divaksinasi bekerja di luar, mereka tidak perlu menggunakan masker)
-
Semua pemberi kerja yang dicakup harus:
- Membuat dan mengimplementasikan rencana keamanan Covid.
- Kumpulkan bukti vaksinasi untuk karyawan. Anda tidak bisa hanya bertanya kepada karyawan–Anda perlu melihat catatan vaksinasi resmi mereka atau bukti lainnya.
- Berikan cuti berbayar untuk vaksinasi dan efek samping. Anda harus menyediakan empat jam waktu istirahat untuk setiap karyawan yang akan divaksinasi. Anda juga perlu memberikan waktu istirahat yang wajar jika seseorang bereaksi buruk.
-
- Lanjutkan dengan kebijakan karantina sebagaimana ditetapkan oleh CDC. Siapa pun yang dites positif harus dikarantina, bahkan jika mereka telah divaksinasi lengkap.
-
- Laporkan rawat inap atau kematian karena OSHA.
Tunjukkan catatan Anda kepada OSHA, jika diminta.
Untuk perusahaan yang memilih pengujian wajib, OSHA mengatakan bahwa Anda dapat meminta karyawan untuk membayar tes mereka sendiri–tapi jangan lupa undang-undang negara bagian Anda. Pengacara ketenagakerjaan dan konsultan SDM Kate Bischoff memperingatkan bahwa “California, Illinois, dan lainnya masih akan diminta untuk menutupi biaya pengujian.” Bergantung pada kesepakatan perundingan bersama, tempat kerja yang berserikat juga dapat menanggung biaya pengujian.
ETS akan mulai berlaku pada 5 Desember 2021, dengan vaksinasi dan pengujian akhir dilakukan oleh 4 Januari 2022.
Bagaimana bisnis akan merespons
Pertama, kemungkinan akan ada beberapa tuntutan hukum. Pengacara tenaga kerja dan mitra Wickens Herzer Panza Jon Hyman mengatakan dia tidak percaya itu akan pernah berlaku: “Saya tetap skeptis bahwa majikan mana pun harus mematuhi ETS, karena tuntutan hukum yang berusaha memblokir aturan akan diajukan, dan terlepas dari upaya terbaik OSHA untuk membenarkan standar darurat ini, saya masih gagal melihat ‘bahaya besar di tempat kerja’ ketika begitu banyak bisnis yang tidak tercakup dalam cakupannya.”
Namun, Hyman memperingatkan bahwa bisnis harus bersiap . Pengacara tenaga kerja dan mitra Shipman & Goodwin Dan Schwartz setuju dan mengatakan bahwa perusahaan harus bersiap dengan cepat: “Pengusaha perlu segera mensurvei semua karyawan tentang status vaksinasi mereka, yang akan menjadi dampak besar pertama dari aturan tersebut. Tetapi aturan tersebut sekarang juga akan memberikan banyak majikan dengan perlindungan yang diperlukan untuk mengamanatkannya sepenuhnya atau menawarkan pengujian. Majikan dapat memutuskan untuk menempuh jalur pengujian terutama karena karyawan akan menanggung biayanya.”
Jika Anda menunggu sampai tuntutan hukum diselesaikan atau sampai OSHA mulai memberlakukan ETS, Anda tidak akan siap dan dapat dikenakan denda besar.
Seperti biasa, konsultasikan dengan pengacara ketenagakerjaan setempat saat Anda mengembangkan rencana, tetapi jika Anda memiliki 100 atau lebih karyawan, mulai kumpulkan bukti vaksinasi hari ini.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Mengapa agen California menggugat Tesla Pekerja kulit hitam di pabrik Tesla Fremont, California menjadi sasaran penghinaan rasial dan didiskriminasi dalam penugasan kerja, gaji, dan promosi, pengaduan yang diajukan oleh badan pengatur California pada Rabu (9…
- Menaikkan Upah Versus Menambahkan Manfaat Pinggiran Telah dilaporkan bahwa karyawan dapat menerima kenaikan 5% atau lebih tahun ini sebagai cara bagi pemberi kerja untuk mempertahankan staf mereka dalam menghadapi "pengunduran diri yang besar". Pemilik usaha kecil…
- Jamie Dimon Tidak Peduli Apa Kata Mahkamah Agung… CEO JP Morgan Chase Jamie Dimon mendorong karyawannya untuk divaksinasi meskipun Supreme ... Keputusan pengadilan tentang mandat. The Washington Post melalui Getty Images Mahkamah Agung AS mungkin telah memutuskan melawan…
- Mandat Vaksin Memo Starbucks — Begini Tanggapan… Topline Starbucks membalikkan mandat vaksinnya untuk karyawan menyusul keputusan Mahkamah Agung yang menghentikan mandat Presiden Joe Biden untuk perusahaan besar, kata perusahaan itu dalam sebuah pesan kepada karyawan, menjadi salah…
- Joe Rogan, Dave Chappelle, dan batasan aktivisme karyawan Spotify adalah jenis tempat kerja yang mendorong karyawan untuk berbagi pemikiran mereka tentang bagaimana perusahaan dijalankan. Tapi tanggapan terbaru CEO Daniel Ek terhadap kontroversi podcaster Joe Rogan adalah pengingat bahwa…
- Dasar-dasar Formulir W9 untuk Pemilik Usaha Kecil Formulir pajak mungkin tampak menakutkan. Dengan nama seperti W2s, W9s, 1099s, dan W4s, mereka bahkan dapat terdengar seperti kode terenkripsi.Namun, dengan pemahaman yang jelas tentang tujuan setiap dokumen, musim pajak…
- Beberapa Politisi Ingin Label Baru untuk Covid-19: Endemik Pandemi Covid-19 tentu belum berakhir--masih membunuh lebih dari 2.000 orang setiap hari-- tetapi beberapa anggota Kongres menginginkannya.Pada hari Senin, lebih dari 70 anggota DPR dari Partai Republik menandatangani surat yang…
- 3 Komponen Penting yang Secara Dramatis Meningkatkan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Beberapa bisnis naik atau mati hanya dengan strategi:…
- Microsoft Teams akhirnya mendapatkan pembaruan yang… Bekerja sama dengan orang lain di luar organisasi Anda di Microsoft Teams akan segera dimungkinkan berkat pembaruan baru untuk alat kolaborasi online Microsoft.Kelompok kerja sering kali melampaui satu organisasi dengan…
- Ikuti 15 Strategi Ini untuk Komunikasi yang Lebih… Rahasia budaya perusahaan yang sukses dan efisien adalah komunikasi yang transparan. Ini terutama benar ketika Anda perlu mengumumkan berita besar kepada tim Anda dengan cara yang akan membuat mereka merasa…
- T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak… T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap COVID-19 pada tanggal 2 April, lapor Bloomberg. Operator mengkonfirmasi tenggat waktu setelah outlet memperoleh email internal di mana Deeanne King,…
- Kota New York Akan Mengakhiri Ribuan Pekerja Kota… Topline New York City diperkirakan akan memecat hingga 4.000 pegawai kota pada hari Jumat karena mereka menolak untuk mematuhi mandat vaksin pemerintah kota, menyusul melalui persyaratan vaksin setelah mengundang kontroversi…
- Boston Mengamanatkan Vaksin Covid Di Restoran, Gym,… Topline Mulai awal tahun depan, Boston akan mewajibkan pengunjung restoran dalam ruangan, pusat kebugaran, dan tempat hiburan menunjukkan bukti vaksinasi virus corona, Walikota Michelle Wu diumumkan Senin pagi, ketika infeksi…
- Southwest, American Airlines Mengatakan Mereka Akan… Topline Perusahaan yang berbasis di Texas, Southwest Airlines dan American Airlines, keduanya mengatakan pada hari Selasa bahwa mereka akan tetap menerapkan persyaratan vaksin Covid-19 untuk karyawan mereka. perintah dari Gubernur…
- Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
- 11 Negara Menuntut Administrasi Biden Atas… Topline Jaksa agung dari 11 negara bagian menggugat administrasi Biden pada hari Jumat atas mandat vaksin yang diduga "melanggar hukum" pada perusahaan swasta dengan 100 atau lebih karyawan sebagai Negara…
- Lebih dari 100 startup memiliki kantor di Ukraina.… Perusahaan dengan kantor primer atau sekunder di Ukraina sekarang memiliki karyawan yang sekarang berada di zona perang. Baca selengkapnya...Baca selengkapnya
- Bagaimana mengelola Pengunduran Diri Hebat Pergantian staf yang tinggi akan tetap ada. Strategi retensi memerlukan pemikiran ulangSAYATIDAK SANGAT JAUH Dulu, bos tidak perlu terlalu khawatir tentang tenaga kerjanya. Pendatang baru dapat menyerap budaya perusahaan secara…
- Apakah Usaha Kecil Mengalami Kemerosotan Pekerjaan? Usaha kecil memperoleh 63.000 pekerjaan selama bulan September, menurut Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP. Pertumbuhan keseluruhan untuk semua bisnis adalah 568.000 pekerjaan.Mayoritas keuntungan usaha kecil (43.000 pekerjaan) ada di bisnis dengan…
- 5 Pelajaran Kepemimpinan untuk Dirangkul di 2022 dan… Kepemimpinan bisnis telah mengalami perubahan besar dalam beberapa tahun terakhir. Munculnya Gen-Z di dunia kerja merupakan salah satu faktor kunci dalam memulai transformasi besar-besaran ini. Mereka menuntut pemimpin yang mau…
- Founder Ini Jadikan CEO Karyawan Sehari. Ini… Ville Houttu menjalankan pertunjukan di agen perangkat lunak Vincti USA. Anda mungkin belum pernah mendengarnya -- ada ratusan CEO perusahaan perangkat lunak di seluruh negara bagian, ribuan di seluruh negeri.…
- Karyawan dengan Kualitas 1 Ini Berkinerja Tinggi.… Jika Anda memikirkan kualitas yang paling diinginkan seorang karyawan, pikiran Anda mungkin pertama-tama tertuju pada hal-hal yang menjadi andalan seperti keterampilan kepemimpinan yang kuat, ambisi, atau etos kerja. Ciri-ciri ini,…
- 'Ada tujuh kasus di berbagai lantai minggu… Hearst adalah salah satu dari sedikit perusahaan media besar yang mulai mewajibkan karyawannya untuk datang ke kantor pada akhir tahun lalu, sebelum memberlakukan kembali kebijakan kerja yang fleksibel bulan ini.…
- Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
- 4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…
- Pekerja AS dengan kenaikan upah tertinggi pada tahun 2021 2021 merupakan tahun kenaikan gaji bagi pekerja berupah rendah di AS.Karyawan di industri rekreasi dan perhotelan mengalami peningkatan terbesar, dengan upah rata-rata per jam untuk pekerja hotel dan restoran 13,4%…
- Redundansi menggigit saat Roadbridge berhenti berdagang Ketika Roadbridge UK ditempatkan di administrasi pada 11th March – dan perusahaan induknya di Irlandia di kurator – staf dipulangkan sementara para administrator menyusun strategi. Pada 16th Maret semua kecuali…
- Studi: Apa yang Dilakukan Perusahaan (dan Tidak… Pada tahun lalu, perusahaan telah dipaksa untuk memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk memenuhi kebutuhan karyawan, pelanggan, dan investor mereka.…
- Akankah Perusahaan Anda Memerlukan Vaksinasi Hari… Pemilik bisnis dan manajer SDM yang memiliki 100 atau lebih karyawan sedikit lebih dekat dengan resolusi Standar Sementara Darurat Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) ketika kedua belah pihak berdebat…
- Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo…