Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri.
Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media.
Berita utama pasar tenaga kerja baru-baru ini telah mengecilkan hati para pengusaha. Umpan berita harian dibanjiri dengan cerita tentang majikan yang sangat membutuhkan untuk mempekerjakan pekerja di seluruh industri, namun minat pencari kerja tetap stagnan — mendatar pada saat yang tepat ketika usaha kecil dan menengah secara aktif mencari pekerja baru dan menuju musim perekrutan liburan. Terlepas dari ketidaksesuaian ini, pemilik bisnis tetap optimis tentang masa depan bisnis mereka. Sebuah survei baru dari Indeed menemukan bahwa 93% pemimpin UKM percaya bahwa perusahaan mereka akan tumbuh dan menawarkan lebih banyak peluang kerja selama tahun depan. Namun, sebagian besar usaha kecil (82%) sulit bersaing dengan perusahaan besar untuk mendapatkan pekerja. Sangat penting bahwa pengusaha dan usaha kecil dan menengah lainnya, yang merupakan pencipta 65% dari pekerjaan baru bersih untuk ekonomi AS, mengadopsi serangkaian strategi perekrutan dan SDM baru untuk menarik bakat. Untuk membantu usaha kecil dan menengah tetap terdepan dalam kebutuhan perekrutan mereka, berikut adalah empat strategi untuk membantu menonjol bagi pencari kerja dan tetap kompetitif di pasar tenaga kerja saat ini.
1 . Tingkatkan deskripsi pekerjaan Anda
Pada saat ini, sangat penting untuk memperhatikan dasar-dasar perekrutan, termasuk deskripsi pekerjaan. Semakin pendek deskripsi pekerjaan, semakin baik. Pastikan deskripsi pekerjaan Anda yang dipersingkat masih menjawab pertanyaan kunci pencari kerja. Bagaimana rasanya bekerja di sini? Seperti apa budayanya? Penelitian kami menunjukkan bahwa UKM telah menambahkan manfaat peningkatan budaya yang menarik seperti kantor ramah hewan peliharaan dan hari kesehatan/kesehatan mental sejak awal krisis kesehatan global. Jelaskan posisi dengan jelas dan gunakan jabatan pekerjaan universal yang dapat dikenali untuk memberikan jaringan seluas mungkin melalui pengoptimalan web. Misalnya, gunakan deskriptor umum seperti “koordinator pemasaran” atau “pengembang perangkat lunak”. Transparan tentang gaji, bonus, dan fasilitas lainnya dalam deskripsi pekerjaan Anda. Bakat terbaik akan mencari pekerjaan yang lebih selaras dengan nilai-nilai mereka, dengan banyak yang sekarang membuat gaji yang kompetitif, keseimbangan kehidupan kerja, dan peluang pertumbuhan karir pribadi tidak dapat dinegosiasikan. Gunakan deskripsi pekerjaan atau alat lain seperti Glassdoor untuk menunjukkan budaya dan nilai unik perusahaan Anda.
2. Pertimbangkan bakat dari lokasi lain
Pekerjaan jarak jauh sedang meningkat, dengan banyak perusahaan menawarkan opsi jarak jauh sepenuhnya atau hibrida. Membuka pencarian Anda untuk kandidat yang tinggal di kota lain hanya meningkatkan peluang Anda untuk mengisi peran terbuka. Bahkan sebelum krisis kesehatan global, pengaturan kerja jarak jauh dan fleksibel sudah dipandang sebagai keuntungan yang menarik bagi pencari kerja. Sekarang, kurangnya fleksibilitas pemberi kerja telah menjadi pemecah kesepakatan bagi banyak kandidat. Hal ini membuka kemungkinan baru bagi pengusaha yang bersedia mempekerjakan pekerja dari lokasi lain. Terkait: Permintaan Bakat Teknologi Memaksa Pemimpin TI untuk Menyesuaikan Strategi Perekrutan
3. Jadilah kompetitif dengan bersikap transparan tentang gaji dan menawarkan insentif perekrutan
Pastikan Anda menawarkan gaji yang sesuai dengan kondisi pasar saat ini. Banyak sumber daya tersedia untuk membantu mengidentifikasi apa yang diperlukan untuk bersaing dalam gaji di industri dan jenis peran tertentu. Mempekerjakan insentif juga telah menjadi alat populer untuk menarik kandidat pekerjaan. Pencarian pekerjaan dengan insentif perekrutan di Indeed telah melonjak 134% sejak awal 2021. Pertimbangkan untuk menambahkan bonus penandatanganan, bonus retensi, dan penghargaan uang tunai agar lebih menonjol. Pengusaha juga bisa berkreasi dengan insentif. Misalnya, basis karyawan Anda saat ini dapat berfungsi sebagai saluran untuk merekrut bakat baru. Mulai program rujukan atau tunjangan untuk mendorong karyawan Anda menyebarkan berita tentang posisi terbuka. Atau sertakan subsidi transportasi, makanan dan minuman gratis, fasilitas kebugaran, atau jenis penggantian lain yang unik untuk perusahaan Anda. Tidak hanya menawarkan kompensasi yang kompetitif itu penting, tetapi memasukkan spesifikasi di muka tentang gaji dan fasilitas dalam deskripsi pekerjaan secara langsung memengaruhi kemampuan untuk menarik kandidat. Memang penelitian menunjukkan bahwa 83% pemimpin bisnis kecil dan menengah menjadi lebih transparan tentang gaji, tunjangan dan tunjangan dalam deskripsi pekerjaan. Terkait; Apa yang Harus Dipertimbangkan Saat Mempekerjakan Karyawan
4. Cepat
Bakat akan berkembang pesat di pasar saat ini. Teknologi baru dapat membantu proses rekrutmen untuk mempercepat menemukan dan terhubung dengan orang-orang yang memenuhi kebutuhan Anda. Jika Anda belum pernah menawarkan wawancara virtual, tambahkan fleksibilitas ini. Jika sudah, pertimbangkan untuk melanjutkan latihan bahkan setelah krisis kesehatan mereda. Para pemimpin bisnis kecil dan menengah yang telah kami survei mengatakan bahwa mereka akan terus menawarkan wawancara virtual karena membantu mereka merekrut lebih cepat. Terlebih lagi, mayoritas (79%) mengatakan bahwa wawancara virtual membuat mereka mendapatkan lebih banyak pelamar, dan 77% mengatakan bahwa mereka telah meningkatkan pengalaman kandidat secara keseluruhan. Alat otomatis adalah sumber lain yang dapat membantu memerangi masalah pencari kerja yang sering dikutip, seperti aplikasi online yang panjang dan kompleks. Pertimbangkan untuk menggunakan kriteria penyaringan yang objektif, seperti pertanyaan saringan terstruktur dan tes keterampilan otomatis untuk membantu mempersempit kriteria mana yang paling penting untuk peran tersebut. Menambahkan ini memudahkan untuk dengan cepat mengidentifikasi pencari kerja yang keterampilannya sesuai dengan kebutuhan Anda dan juga dapat membantu mempercepat proses penyaringan. Cara-cara alternatif untuk mengidentifikasi bakat yang memenuhi syarat ini lebih mungkin untuk mendapatkan hasil yang Anda inginkan. Sudah, para pemimpin bisnis kecil dan menengah mencari di luar resume — dan melanjutkan kesenjangan — untuk mengidentifikasi bakat. Dan mereka yang menggunakan pertanyaan saringan untuk membantu mereka mengidentifikasi bakat di Indeed 40% lebih mungkin untuk dipekerjakan. Dengan ketidaksesuaian dalam urgensi perekrutan antara pemberi kerja dan pencari kerja, sangat penting bagi pemberi kerja untuk memanfaatkan teknologi yang memungkinkan mereka menciptakan pengalaman perekrutan yang mulus, terutama yang memberikan lebih banyak fleksibilitas. Wawancara virtual memberi kandidat kemampuan untuk mewawancarai pada waktu dan tempat yang paling nyaman bagi mereka, sementara proses objektif dapat membantu usaha kecil dan menengah menjangkau kandidat yang memiliki keterampilan tetapi tidak memiliki pengalaman yang tercantum di resume mereka. Ini dapat membantu mendiversifikasi kumpulan pelamar, dan juga dapat menjadi perbedaan dalam membuat perekrutan yang berkualitas dengan cepat karena permintaan pemberi kerja melonjak di atas penawaran kandidat.Terkait: 10 Platform Perekrutan Teratas untuk Usaha Kecil
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Broadband Fiber-Fed Akan Menyembuhkan Kesenjangan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Menurut perusahaan agregasi data BroadbandNow, diperkirakan 42 juta orang Amerika masih tidak memiliki akses ke layanan Internet broadband, kebanyakan dari…
- Pekerja AS dengan kenaikan upah tertinggi pada tahun 2021 2021 merupakan tahun kenaikan gaji bagi pekerja berupah rendah di AS.Karyawan di industri rekreasi dan perhotelan mengalami peningkatan terbesar, dengan upah rata-rata per jam untuk pekerja hotel dan restoran 13,4%…
- 'Sekarang ada lebih banyak kotak yang perlu… Artikel ini adalah bagian dari briefing Masa Depan Pekerjaan, email mingguan dengan cerita, wawancara, tren, dan tautan tentang bagaimana pekerjaan, tempat kerja, dan tenaga kerja berubah. Daftar di sini.Krisis virus…
- Semakin Banyak Pemilik Usaha Kecil Menaikkan Harga… Pemilik usaha kecil tentu tidak kebal dengan situasi inflasi saat ini. Dan mereka menaikkan harga untuk memerangi dampak inflasi terhadap bisnis mereka.Faktanya, lebih banyak pemilik usaha kecil yang mengatakan bahwa…
- Pertumbuhan ETF (IVW) S&P 500 Mencapai Level… Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Cerita ini awalnya muncul di Zacks Bagi investor yang mencari momentum, iShares S&P 500 Growth ETF IVW mungkin…
- 7 Alasan Mengapa Taiwan Semi (TSM) Mengambil Penerbangan Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Cerita ini awalnya muncul di Zacks Taiwan Semi TSM, produsen chip pihak ke-3 terbesar di dunia, baru saja…
- 3 Alasan Kesepian Pekerja Tumbuh, dan Peran Pemimpin… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Ya, kesepian adalah kekhawatiran yang berkembang. Ya, kesepian terjadi di tempat kerja. Dan ya, itu menghambat kinerja tim saya. Tapi…
- Hampir tiga perempat perubahan pekerjaan perencanaan… Secara global, sejumlah besar pekerja digital memiliki rencana untuk pindah peran dalam beberapa tahun ke depan, dengan sejumlah besar sudah mencari pekerjaan Oleh Clare McDonald, Editor Bisnis Diterbitkan: 03 Des…
- Inflasi adalah Kekhawatiran Tunggal Terbesar Pemilik… Pemilik usaha kecil menyebut inflasi sebagai masalah terbesar yang mereka hadapi saat menjalankan bisnis mereka, menurut penelitian yang dilakukan oleh National Federation of Independent Business (NFIB).The NFIB Small Business Optimism…
- 3 Saham Berkapitalisasi Besar Teratas untuk Dibeli… Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Kisah ini awalnya muncul di MarketBeat Memiliki Saham Berkapitalisasi Besar Berkualitas Tidak Harus Merugikan Bank Tentu saja ada…
- Akankah ETF Industri Menghasilkan Taruhan yang Baik?… Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Cerita ini awalnya muncul di Zacks Sektor industri telah menarik perhatian investor karena pembukaan kembali ekonomi AS dan…
- Membongkar Pengganggu Ritel Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Industri ritel saat ini menghadapi berbagai disrupsi, terutama…
- Apakah Efek Jaringan Mempengaruhi Efisiensi Anda… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Media sosial telah membantu kami membangun hubungan dengan lebih mudah. Platform seperti LinkedIn, Facebook, dan Instagram dapat menambah nilai hidup…
- Studi Pinjaman PPP Menunjukkan Ke Mana Uang Sebenarnya Pergi Sekitar tiga perempat dari Program Perlindungan Gaji senilai $800 miliar diberikan kepada pemilik bisnis alih-alih pekerja, sebuah studi baru menemukan.Penelitian ini dilakukan oleh para ekonom terkemuka termasuk profesor ekonomi terkenal…
- 3 Alasan Perusahaan Anda Harus Memprioritaskan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Baru-baru ini Facebook, Instagram, WhatsApp, Messenger, dan Oculus…
- Ekonomi AS Menambahkan 531.000 Pekerjaan Bulan… Topline AS menambahkan kembali 531.000 pekerjaan yang lebih baik dari perkiraan pada bulan Oktober—menandai kinerja bulanan terbaik pasar tenaga kerja yang telah lama berjuang sejak Juli sebagai tanda bahwa pandemi…
- Studi: Apa yang Dilakukan Perusahaan (dan Tidak… Pada tahun lalu, perusahaan telah dipaksa untuk memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk memenuhi kebutuhan karyawan, pelanggan, dan investor mereka.…
- Cara Meningkatkan Tingkat Konversi Anda Dengan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Tawaran yang tak tertahankan mengacu pada produk atau…
- Apa itu toko Pop-Up? Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca…
- Berkolaborasi Dengan Pelanggan untuk Membuka… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Cari "kolaborasi" dalam kamus, dan definisinya cukup sederhana: "bekerja bersama untuk mencapai tujuan". Dalam bisnis, tujuan itu adalah pertumbuhan, dan…
- Alasan Karyawan Muda Anda Keluar Di antara pelajaran dari Pengunduran Diri Hebat, eksodus massal dan sukarela dari angkatan kerja sekarang sekitar 33 juta karyawan antara April dan November tahun lalu, adalah bahwa orang ingin belajar…
- Bisnis mikro berkembang pesat selama pandemi.… Di tengah gejolak ekonomi dalam dua tahun terakhir — dengan hampir 30% usaha kecil menutup pintu mereka pada puncak pandemi, pekerja kehilangan pekerjaan pada tingkat historis dan gangguan berkelanjutan pada…
- Mengapa Setiap Pengusaha Membutuhkan Podcast Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Selama dekade terakhir, inovasi digital telah membuka banyak…
- Angka yang Anda Butuhkan dalam Sistem Pendukung… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Jika Anda seperti kebanyakan pengusaha, Anda suka membangun. Menggerumit. Percobaan. Tumbuh. Pergeseran arah perusahaan Anda dan mencoba hal-hal baru datang…
- Tren Tempat Kerja yang Akan Membentuk 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Selama dua tahun terakhir, kesehatan dan kebugaran telah mengalami pergeseran dan perubahan signifikan yang secara langsung mempengaruhi hampir setiap industri…
- BurgerFi Memperkenalkan Robot Patty untuk Mengatasi… BurgerFi, penyedia makanan segar alami berkualitas tinggi dalam lingkungan ramah lingkungan, telah memperkenalkan serangkaian teknologi baru dan strategi kreatif, termasuk Patty the Robot.Inovatif baru penawaran dirancang untuk memerangi kekurangan tenaga…
- Papel picado untuk Hari Orang Mati: Spesial Pengusaha Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Pernahkah…
- Paralel Tak Terduga Antara Berkencan dan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Investor pemula tidak mencari perusahaan yang biasa-biasa saja. Mereka mencari satu investasi dengan potensi untuk memetakan masa depan profesional dan…
- Bahkan para ekonom bingung dengan laporan pekerjaan… Laporan pekerjaan AS untuk bulan November adalah kisah tentang data yang saling bertentangan yang menunjukkan pertumbuhan pekerjaan yang mengecewakan dan tingkat pengangguran yang turun ke level terendah sejak sebelum pandemi.Dengan…
- Cara Menarik Bakat Teknologi Teratas Pasar tenaga kerja ketat untuk banyak jenis pekerja, tetapi itu terutama berlaku untuk karyawan dengan keterampilan teknis. Permintaan pekerja ini oleh perusahaan non-teknologi telah meningkat bahkan ketika raksasa teknologi seperti…