Ville Houttu menjalankan pertunjukan di agen perangkat lunak Vincti USA.  Anda mungkin belum pernah mendengarnya — ada ratusan CEO perusahaan perangkat lunak di seluruh negara bagian, ribuan di seluruh negeri.  Tapi dia menonjol karena taktik kepemimpinan unik yang hanya dimanfaatkan oleh beberapa CEO.
Dia secara teratur membuat CEO karyawan selama sehari.
Panglima Tertinggi sementara memiliki anggaran tak terbatas tanpa hak veto yang dipertahankan oleh Houttu.  Dalam hal ini, tidak ada yang melakukan — apa yang dikatakan bos hari ini, berlaku.
Houttu memperjelas tujuan program ini, seperti yang baru-baru ini dia catat di Forbes: 
“Pentingnya hal ini tidak hanya untuk mengotentikasi pengalaman CEO tetapi untuk membantu mengajarkan pelajaran penting tentang kepemimpinan. Lebih banyak uang dan lebih banyak otonomi tidak berarti keputusannya lebih mudah atau mudah; dalam kenyataannya, itu bisa membuat lebih sulit untuk mengambil keputusan akhir.”
Namun, ada bagian lain dari ini, yang saya pikir sayangnya diabaikan dalam sorotan media.  Ya, ini memberi karyawan rasa kekuatan dan tanggung jawab yang datang dengan memimpin seluruh perusahaan.  Ya, ini mengungkapkan pentingnya pengambilan keputusan yang sebenarnya — keputusan yang tidak hanya berdampak pada karyawan, tetapi juga berdampak pada orang-orang yang memiliki kehidupan yang rumit.
Ini juga secara mencolok menyoroti kebenaran bagi banyak orang di puncak : kepemimpinan itu kesepian.
Sulit untuk sepenuhnya memahami apa artinya sampai Anda berada di kursi panas.  Menghasilkan kekuatan pengambilan keputusan “berhenti di sini” adalah tanggung jawab dan hak istimewa.  Para pemimpin terbaik terus-menerus menimbang dan pro dan kontra, takut bahwa keputusan yang salah akan menjungkirbalikkan perusahaan mereka atau, lebih buruk lagi, kehidupan orang-orang yang mereka asuh.  Dan kepada siapa mereka dapat berpaling kepada siapa yang mungkin mengerti?  Siapa lagi yang berada di puncak piramida?  Tidak seorang pun.
Program Houttu melakukan banyak hal untuk mengatasi kurangnya pemahaman ini.  Mereka yang berada di lingkungan bisnis sering berbicara tentang privasi karyawan — dan seringkali dengan alasan yang bagus — tetapi kita juga lupa bahwa ada banyak tanggung jawab dari mereka yang memimpin.
Ketika karyawan memiliki kesempatan untuk mengalami bagaimana rasanya berada di puncak, mereka cenderung lebih pengertian, sabar, simpatik.  Mereka bahkan mungkin dapat melepaskan beberapa tanggung jawab dengan memanfaatkan keahlian unik mereka.  Sebuah merek baru dari kerja tim terungkap bahwa, bahkan dalam bentuknya yang paling halus dan tak terucapkan, menciptakan ikatan yang lebih kuat di dalam perusahaan sampai ke tingkat yang lebih tinggi.
Houttu memiliki tujuan lain yang sangat penting dalam pikiran dengan program ini — membangun kepercayaan, berpegang teguh pada standar meskipun ada tekanan berat dari karyawan, mendengarkan orang lain.  Tetapi bagi mereka yang ingin membangun perusahaan yang merupakan komunitas yang saling mendukung sebagai mesin keuntungan, program Houttu adalah langkah besar ke arah yang benar.
Stephen Covey yang hebat melayani ini dengan baik sebagai nasihat bagi para pemimpin bisnis dan karyawan: “Berusahalah untuk memahami terlebih dahulu, kemudian untuk dipahami.”
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
- Serangan siber semakin parah, tetapi kebanyakan… 4 Oktober 2021 15:08 Transform Technology Summits dimulai 13 Oktober dengan Low-Code/No Code : Mengaktifkan Kelincahan Perusahaan. Daftar sekarang! Pelanggaran data dan serangan ransomware semakin memburuk, tetapi kebanyakan orang tidak…
- 3 Hal yang Dapat Anda Lakukan untuk Menjadi… Teneshia Carr, editor All the Hats, duduk bersama Janice Omadeke, wanita kulit hitam ke-94 untuk menggalang modal ventura setidaknya $1 juta, dan pendiri perusahaan perangkat lunak Metode Mentor, yang membantu…
- Dua Wawasan untuk Mencegah Perusahaan Anda Tanpa… Saya seorang yang optimis. Saya percaya setiap orang memulai dengan hati yang baik dan niat yang baik.Tetapi dalam bisnis, untuk meningkatkan hasil yang tertinggal selama masa-masa sulit, para pemimpin terkadang…
- Baca email Tim Cook kepada karyawan di Ukraina Tim Cook mengirimkan email kepada karyawan pagi ini yang membahas invasi Rusia ke Ukraina dan menjelaskan tindakan yang diambil Apple sebagai reaksi atas peristiwa dua minggu terakhir. Email tersebut juga…
- Latihan 20 Menit Mingguan Ini Akan Mendorong Tujuan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Salah satu keuntungan terbesar bekerja di startup adalah kesempatan bagi setiap karyawan — dari magang hingga eksekutif puncak — untuk…
- Hakim Memblokir Mandat Vaksin Karyawan Federal Biden… Topline Seorang hakim distrik federal di Texas untuk sementara memblokir mandat vaksin Covid-19 administrasi Biden untuk pegawai federal pada hari Jumat saat proses pengadilan terhadapnya bergerak maju, sekarang meninggalkan kebijakan…
- Di Dunia Hybrid, Teknologi Anda Menentukan… Salah satu pertanyaan besar yang dihadapi banyak pemimpin sekarang adalah: bagaimana kita dapat berkomunikasi, berkolaborasi, dan terhubung secara bermakna dalam lingkungan hibrid (atau jarak jauh)? Ketika perusahaan bersaing untuk mendapatkan…
- Setahun Setelah SolarWinds, Ancaman Rantai Pasokan… Setahun yang lalu hari ini, firma keamanan FireEye membuat pengumuman yang mengejutkan sekaligus mengkhawatirkan. Peretas yang canggih diam-diam menyelinap ke dalam jaringan perusahaan, dengan hati-hati menyesuaikan serangan mereka untuk menghindari…
- Ide besar seputar unikernels Tahukah Anda bahwa Linux mendekati usia 30 tahun? Tahukah Anda bahwa Unix berusia sekitar 50 tahun? Saya tidak bermaksud menjatuhkannya — saya telah menggunakan Linux sejak mereka didistribusikan di disket.…
- Elon Musk, Bill Gates, dan Ilmu Pengetahuan Semua… Ketika saya bekerja di pabrik pembuatan buku, seorang teknisi pracetak tanpa sengaja meninggalkan selotip kecil di selembar film sebelum pelat cetak terbuka. Saya kebetulan mendengar diskusi yang dihasilkan antara dua…
- Bagaimana Berbagi Cerita Kami Membangun Inklusi Saatnya percakapan seputar inklusi dan keragaman mengambil pendekatan yang berpusat pada manusia. Ini bukan hanya tentang angka — ini tentang orang. Bercerita, salah satu pengalaman manusia yang paling universal, memberi…
- Pembatalan Penerbangan AS Mencapai Puncak Liburan… Topline Amerika Serikat mengalami 2.616 pembatalan penerbangan pada hari Sabtu, puncak baru musim liburan ini yang masih meningkat karena kondisi cuaca buruk dan kekurangan staf karena varian omicron coronavirus telah…
- Axios telah menghasilkan $ 1 juta pendapatan dari… Axios telah menjalankan bisnis lisensi perangkat lunak tujuh digit dalam waktu kurang dari setahun.Pada bulan Februari, Axios meluncurkan Axios HQ, perangkat lunaknya sebagai -bisnis jasa yang dirancang untuk mengajari perusahaan…
- Clerky sedang merekrut insinyur perangkat lunak… Bantu perbaiki industri hukum!Cara penyelesaian dokumen hukum dipenuhi dengan ketidakefisienan, yang menyebabkan biaya hukum yang sangat tinggi. Kami memperbaikinya dengan membuat perangkat lunak yang mengotomatiskan dan menyederhanakan proses.Kami menguntungkan dan…
- Pra-Black Friday: Dapatkan XSplit Broadcaster… Kebocoran data Twitch baru-baru ini mengungkapkan berapa banyak uang yang diperoleh streamer teratas mereka. Dan, peringatan spoiler, itu banyak — Satu, pada kenyataannya, telah menghasilkan hampir $ 10 juta hanya…
- Betapa terburu-buru untuk proses penyiapan aplikasi… Meskipun tantangan pertama bagi pengembang aplikasi — dan pemasar — dalam permainan pemasangan aplikasi adalah membuat aplikasi yang disukai dan ingin digunakan orang setiap hari, langkah penting berikutnya adalah mendistribusikan…
- Menaikkan Upah Versus Menambahkan Manfaat Pinggiran Telah dilaporkan bahwa karyawan dapat menerima kenaikan 5% atau lebih tahun ini sebagai cara bagi pemberi kerja untuk mempertahankan staf mereka dalam menghadapi "pengunduran diri yang besar". Pemilik usaha kecil…
- Dukungan 4K Blu-ray sedang sekarat di PC. MakeMKV… Shutterstock Intel baru-baru ini mengabaikan pemutaran Blu-ray 4K untuk CPU yang lebih baru, dan berita yang sayangnya tidak terlalu mengejutkan. Masalah keamanan telah lama mengganggu teknologi SGX perusahaan, dan relatif…
- Apakah Anda memerlukan atribusi pemasaran dan alat… Dengan para pemasar menghadapi tekanan yang meningkat untuk menunjukkan nilai anggaran yang mereka alokasikan untuk program, atribusi pemasaran dan solusi analitik prediktif dibuat khusus untuk membuktikan bagaimana taktik dan saluran…
- Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
- Contoh Buletin Perusahaan yang Inspiratif: Membangun… Selamat datang di blog kami yang membahas contoh buletin perusahaan yang inspiratif dalam bahasa Indonesia. Buletin perusahaan adalah alat komunikasi internal yang penting untuk menjaga keterlibatan karyawan, Pesona Puncak Gunung,…
- 3 Hal yang Harus Dilakukan Setiap Pemimpin Baru… Bagi banyak orang, American Dream didefinisikan dengan menjadi seorang pemimpin. Tentu saja, bercita-cita menjadi pemimpin adalah satu hal. Ini cukup lain untuk masuk ke peran itu. Pemimpin sejati adalah mentor…
- Bagaimana Memulai Perusahaan Manajemen Properti Ingin memulai bisnis yang menawarkan layanan manajemen properti? Ingat ada tumpang tindih antara apa yang dilakukan manajer properti dan agen real estat. Mereka berdua bekerja di industri real estate. Dan…
- 3 Cara Membangun Kepercayaan dan Tim Jarak Jauh Bintang Penyebaran varian Delta Covid-19 membuat rencana kembali ke kantor menjadi kacau-- lagi. Kantor membatalkan rencana masuk kembali mereka, dan beberapa memutuskan untuk membuat pengaturan kerja jarak jauh permanen.Pada tahun 2025,…
- Layanan Pelanggan Lebih Penting Dari Sebelumnya--Dan… Bagi banyak perusahaan, Nenek dan cucu--dan itu tidak berkurang.Menemukan pekerja yang cocok untuk tugas telah lama menjadi tantangan, tetapi kemitraan baru antara Arianna Huffington's Thrive dan perusahaan perangkat lunak pengalaman…
- Jika Anda Percaya Salah Satu dari 5 Hal Ini, Anda… Apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif? Yang terbaik adalah kreatif daripada reaktif, kata Bill Adams, salah satu pendiri dan CEO perusahaan pengembangan kepemimpinan, Leadership Circle. Itulah temuan dari…
- 3 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Anda… Bahkan pekerja jarak jauh yang paling berpengalaman dan dapat menyesuaikan diri dengan baik tahu risikonya: jika Anda tidak hati-hati, bekerja dari rumah dapat menghentikan aktivitas fisik Anda. Majikan juga mengetahui…
- Dengan 3 Kata, Apple Baru Mengumumkan Kembali ke… Pada hari Rabu, Apple mengumumkan bahwa mereka sekali lagi akan menunda rencananya untuk membawa karyawan kembali ke kantor. Ini bukan pertama kalinya, dan Apple bukan perusahaan pertama yang menunda rencana…
- Pengusaha AS tidak dapat menawarkan inklusi gender… Mei lalu, Change.org menerbitkan petisi yang mendorong BambooHR untuk merevisi dan memperluas bidang gender pada formulir karyawan. Kami diminta untuk menawarkan pilihan non-biner inklusif bagi karyawan dari 22.000 pelanggan kami,…