Regina Seo

Pueblos dan Reservasi, New Mexico

Bagaimana Perempuan Adat Mengubah Tantangan Menjadi Kewirausahaan Sosial yang Berdampak

Percakapan tentang inklusi dan revitalisasi pedesaan telah diselimuti oleh ide-ide baru yang ditujukan untuk mengangkat komunitas kulit berwarna. Sementara eksperimen dalam ekuitas berlimpah, hanya sedikit yang secara nyata mengubah realitas sebenarnya dari penerima manfaat yang dituju. Inti dari kesuksesan yang terbatas ini adalah keengganan yang disengaja untuk benar-benar memahami konteks yang mengatur kehidupan dan peluang yang tidak setara di seluruh ruang dan budaya. Komunitas minoritas pedesaan tak terhindarkan berdiam di persimpangan niat baik dan identitas yang diremehkan, dipaksa menjadi monolit yang kohesif. Sebelum konsesi kesetaraan dan inklusi dapat meningkatkan kesejahteraan minoritas pedesaan, pembuat kebijakan harus mendefinisikan arti dari dua istilah yang sarat muatan: keragaman dan inklusi.

Mengakui bagaimana kelompok masyarakat adat terpinggirkan dalam wacana sosiopolitik dan ekonomi arus utama menandai langkah pertama ke arah ini. Premis ini sangat relevan bagi perempuan Aborigin; Identitas mereka berulang kali dibentuk oleh gagasan ambigu tentang agensi dan kekuatan organisasi, yang mengarah ke siklus minimalisasi dan penghapusan. Pengalaman perempuan adat, yang merupakan penjaga budaya dan jangkar ekonomi masyarakat pedesaan, telah direduksi menjadi peninggalan ritual atau diremehkan. Orang luar yang tidak dapat berhubungan dengan sistem nilai penduduk asli Amerika melihat pekerjaan perempuan ini kurang substansi dan bentuk. Mengabaikan kontribusi mereka yang kuat untuk pembangunan ekonomi dan pelestarian masyarakat telah menciptakan peluang yang hilang untuk secara strategis menutup kesenjangan kekayaan dan meningkatkan hasil kesehatan bagi perempuan yang rentan secara ekonomi. Mengaktifkan kekayaan dan kesehatan komunitas melestarikan sumber fundamental kemakmuran budaya penduduk asli Amerika.

Tentang Penulis

Regina Seo

Regina Seo

Rekan Riset Senior, Brookings Metro

Sepanjang studi kasus ini, kami menyoroti karya inovatif wirausaha perempuan Pribumi yang telah memanfaatkan warisan mereka untuk menciptakan perubahan paradigma dalam kesehatan ibu, kewirausahaan sosial, dan inklusi keuangan. Bersama-sama, strategi ini telah meningkatkan keamanan ekonomi dan kesejahteraan komunitas pedesaan mereka. Pedesaan dan orang-orang berdaulat yang menempati ruang reservasi biasanya membayangkan gambaran kehancuran dan kekurangan. Namun, organisasi-organisasi yang dipimpin perempuan adat yang muncul dalam studi kasus ini mendekonstruksi bingkai kekurangan dengan menekankan sumber daya politik dan potensi kreatif komunitas minoritas pedesaan ini. Kami berpendapat bahwa mempromosikan kewirausahaan yang dipimpin oleh perempuan adat merupakan komponen inti dari perangkat kebijakan pedesaan. Pemangku kepentingan non-Pribumi harus melihat diri mereka sebagai pilar revitalisasi pedesaan Amerika dan berinvestasi secara adil di perusahaan yang dipimpin perempuan Pribumi.

Pueblos dan Reservasi, Statistik New Mexico

Total populasi penduduk asli Amerika di New Mexico

Tingkat kemiskinan penduduk asli Amerika

Pendapatan rumah tangga rata-rata penduduk asli Amerika

Bisnis majikan milik pribumi

Bisnis Non-Pemberi Kerja Kepemilikan Asli

Roanhorse membimbing para pemimpin wanita profesional
Kelompok kepemimpinan perempuan lokal. Kiri ke Kanan: Jennifer Lujan, Manajer Program; Alicia Ortega, Direktur Strategi & Pertumbuhan; Jaime Gloshay, Wakil Direktur Gedung & Dampak; dan Ari Tenorio, manajer proyek.
Vanessa Roanhorse CEO dari Roanhorse Consulting
Di kantor rumahnya yang kuno yang berlokasi di Albuquerque, NM, Vanessa Roanhorse, CEO Roanhorse Consulting, LLC, bersiap untuk hari yang akan datang.
Nicolle L. Gonzales BSN, RN, MSN, CNM (pendiri dan bidan) berpegang pada pita kelahiran tradisional berwarna merah putih.
Di pusat persalinan Changing Woman Initiative, Nicolle L. Gonzales BSN, RN, MSN, CNM (pendiri dan direktur bidan) memegang sabuk persalinan tradisional berwarna merah dan putih.
Tina Archuleta, pemilik Itality Plant Based Foods, mengulas cetak biru tersebut
Di dalam ruang bisnis barunya yang akan segera dibangun, Tina Archuleta, pemilik Itality Plant Based Foods, meninjau rencana pembangunan bisnisnya yang akan dibangun di Albuquerque, NM.
Saudari Olivia Roanhorse, MPH, COO (kiri) dan CEO (kanan) Vanessa Roanhorse
Saudari Olivia Roanhorse, MPH, COO (kiri) dan CEO (kanan) Vanessa Roanhorse adalah bagian dari tim yang luar biasa di Roanhorse Consulting, LLC.
Tina Archuleta, pemilik Itality Plant Based Foods, di luar gedung barunya
Tina Archuleta, pemilik Itality Plant Based Foods, di luar gedung barunya yang sedang dibangun dan dekat dengan Pusat Budaya Indian Pueblo di Albuquerque, NM.
Nicolle L. Gonzales BSN, RN, MSN, CNM, Pendiri dan Direktur Kebidanan dari Changing Woman Initiative
Nicolle L. Gonzales BSN, RN, MSN, CNM, pendiri dan direktur bidan di Changing Woman Initiative Birth Center tersenyum di luar fasilitas Albuquerque, NM miliknya.
Ari Tenorio, Manajer Proyek (kiri), dan Alicia Ortega, Direktur Strategi dan Pertumbuhan (kanan)
Ari Tenorio, Project Manager (kiri), dan Alicia Ortega, Director of Strategy & Growth (kanan), berkolaborasi di ruang konferensi mereka.
Nicolle L. Gonzales BSN, RN, MSN, CNM (Pendiri dan Bidan) bertemu dengan seorang pasien
Nicolle L. Gonzales BSN, RN, MSN, CNM (Pendiri dan Direktur Kebidanan) bertemu dengan seorang pasien di Changing Woman Initiative Birth Center di Albuquerque, NM.
  1. Biro Sensus AS; Perkiraan Survei Komunitas Amerika 5 Tahun 2016-2020, Tabel B02001. Populasi berdasarkan ras.
  2. Biro Sensus AS; Perkiraan Survei Komunitas Amerika 5 Tahun 2016-2020, Tabel B17001C. Status kemiskinan dalam 12 bulan terakhir berdasarkan usia dan jenis kelamin (Indian Amerika dan Penduduk Asli Alaska saja).
  3. Biro Sensus AS; Perkiraan Survei Komunitas Amerika 5 Tahun 2016-2020, Tabel B19013C. Pendapatan rumah tangga rata-rata (dolar yang disesuaikan dengan inflasi tahun 2020) (perumah tangga tunggal Indian Amerika dan Penduduk Asli Alaska) dalam 12 bulan terakhir.
  4. Biro Sensus AS; Survei Bisnis Tahunan: Statistik untuk Perusahaan Pemberi Kerja menurut Industri, Jenis Kelamin, Etnis, Ras, dan Status Veteran untuk Amerika Serikat, Negara Bagian, dan Area Metro: 2019, Tabel AB1900CSA01. Annual%20Business%20Survey&tid=ABSCS2019.AB1900CSA01&nkd=ETH_GROUP~001,RACE_ GROUP~50,SEX~001,VET_GROUP~001.
  5. Biro Sensus AS; Statistik Nonpekerja menurut Demografi, Program Survei Bisnis Tahunan, Statistik Perusahaan Nonpekerja menurut Industri, Jenis Kelamin, Etnis, Ras, dan Status Veteran untuk Amerika Serikat, Negara Bagian, dan Area Metro: 2018.

Kami berterima kasih kepada Google.org dan Walmart Foundation atas dukungan mereka yang murah hati. Temuan, interpretasi dan kesimpulan dari laporan ini adalah milik penulis dan tidak mencerminkan posisi atau kebijakan donor. Brookings menyadari bahwa nilai yang diberikannya adalah komitmen mutlaknya terhadap kualitas, kemandirian, dan dampak. Kegiatan yang didukung donor mencerminkan komitmen ini.

Orang-orang berikut memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembangan studi kasus ini: Samantha Elizondo, Yee Sten, dan Coora Fall. Para penulis berterima kasih kepada Roanhorse Consulting, LLC, Native Women Lead, Changing Women Initiative, dan Tina Archuleta atas dukungan mereka yang murah hati terhadap proyek ini. Kami ingin berterima kasih kepada Mateo Perez atas fotografinya yang ditampilkan dalam studi kasus ini.

Tentang Brookings Institution

Brookings Institution adalah organisasi nirlaba yang didedikasikan untuk penelitian independen dan solusi kebijakan. Misinya adalah melakukan penelitian independen berkualitas tinggi dan memberikan rekomendasi praktis dan inovatif bagi pembuat kebijakan dan publik berdasarkan penelitian tersebut. Kesimpulan dan rekomendasi dari setiap publikasi Brookings adalah milik penulisnya dan tidak mencerminkan pandangan institusi, manajemennya, atau pakar lainnya.