Mengapa Bahasa Inggris Mungkin Melepaskan “Dia” dan “Dia”
Pronoun memberi kita masalah.
Epenutur bahasa Inggris menghadapi dilema . Struktur bahasa kita saat ini bersifat eksklusif dalam kaitannya dengan gender: Kata ganti orang “dia” dan “dia” tidak mewakili semua cara orang melihat diri mereka sendiri. Hanya memiliki dua opsi ini tidak termasuk individu trans, mereka yang mengidentifikasi sebagai non-biner, dan orang lain yang tidak mengidentifikasi sebagai perempuan atau laki-laki.
O Solusi populer saat ini adalah mengekspresikan kata ganti orang yang disukai: Seseorang menjelaskan, secara lisan atau tertulis, preferensi untuk dia, dia, mereka, dan seterusnya (untuk kejelasan, saya akan menggarisbawahi kata ganti yang dibahas dalam bagian ini). Ini adalah peningkatan besar atas nondeklarasi, tetapi memiliki keterbatasan. Kata ganti gender yang dipersonalisasi pada dasarnya tidak menantang pengecualian gender; dalam beberapa hal, mereka melanjutkannya.
Tdia opsi yang lebih inklusif secara radikal adalah menghilangkan kata ganti orang yang disukai (termasuk dia dan he) mendukung kata ganti yang tidak berjenis kelamin atau epicene (kata “epicene” berasal dari akar kata yang berarti “umum”). Kata ganti epicene tidak menandai gender. Misalnya, dalam bahasa Inggris you bukanlah kata ganti feminin atau maskulin; itu adalah kata ganti epicene. Saya pikir pengganti terbaik untuk dia dan dia adalah mereka.
To menjadi jelas, saya mengusulkan mengubah bahasa Inggris menjadi bahasa episen, mengubahnya secara struktural, pada “akarnya,” daripada mengutak-atik “daun” dari pembicara individu. Ini berarti menghapus dia dan dia sama sekali demi mereka, daripada memilih dan memilih berdasarkan keadaan atau preferensi.
Tmungkin terdengar sulit. Tetapi ada banyak bahasa lain yang sudah melakukan ini. Bahasa Inggris sendiri telah membuat perubahan serupa di masa lalu, dan ada tanda-tanda bahwa pergeseran itu sudah terjadi tanpa ada yang memperhatikan atau mengeluh. Bahasa Inggris sebenarnya hampir netral gender. Yang dibutuhkan hanyalah satu dorongan terakhir untuk menyelesaikannya.
Language bukan hanya sekumpulan label untuk mengidentifikasi berbagai hal: Ini membentuk cara kita melihat dunia dan merupakan cara bertindak di dunia. Juga tidak statis: Itu berubah dengan waktu yang berubah. Kita sekarang harus dengan sengaja mengubah bahasa Inggris untuk menjadikannya inklusif gender.
Aseorang antropolog queer dan linguistik, saya terinspirasi oleh gerakan sosial, dari feminisme menuju keadilan disabilitas, yang telah mengubah bahasa bagi semua orang.
TKata Latinx, misalnya, muncul dalam bahasa Inggris sekitar tahun 2004 sebagai pengganti netral gender untuk bahasa Spanyol “Latino” dan “Latina.” “Ketua” telah menjadi “ketua”. Kata “cacat” sekarang lebih disukai daripada istilah historis seperti “lumpuh”. Pergeseran ini umumnya tidak dilihat sebagai masalah preferensi individu melainkan perubahan bahasa yang meluas, bahkan jika kata-kata tertentu yang digunakan dipertentangkan.
Baca terus, dari arsip: “Stop Erasing Transgender Stories From History”
Saya juga mendapat inspirasi dari budaya dan bahasa lain. Luasnya cara di mana kata ganti berbeda dari satu bahasa ke bahasa lain menunjukkan bahwa banyak hal yang mungkin dianggap remeh oleh penutur bahasa Inggris tidak selalu merupakan satu-satunya cara melakukan sesuatu.
All bahasa memiliki kata ganti orang pertama, orang kedua, dan orang ketiga (seperti Aku, kamu, dan dia). Dan semua bahasa membedakan antara some kata ganti tunggal dan jamak (seperti I versus we)—tetapi tidak selalu semuanya ada di mana-mana dalam bahasa. Misalnya, bahasa Inggris tidak menandai singular versus plural dalam kata ganti orang kedua: Kami menggunakan you untuk merujuk ke satu orang atau beberapa orang, terlepas dari jumlah atau jenis kelaminnya.
Bnamun tidak semua aspek kata ganti orang bersifat universal. Beberapa bahasa memiliki kata ganti “ganda” khusus untuk dua orang. Misalnya, dalam bahasa Hawaii ‘oe
berarti kamu diucapkan kepada satu orang (tunggal), ‘oukou berarti kamu berbicara kepada tiga orang atau lebih (jamak), dan ‘olua berarti Anda berbicara dengan tepat dua orang (ganda).
Dalam bahasa Swedia, “hen” yang netral gender semakin banyak digunakan daripada padanannya untuk “dia” dan “dia”. Jonathan Nackstrand/AFP/Getty Images
Lbahasa dapat memiliki kata ganti orang ketiga jamak “inklusif” dan “eksklusif” yang berbeda. Jika saya berada di rumah George bersama Asya dan Kim, dan ingin kami berempat berbelanja, saya akan memberi tahu George, “Kita harus pergi ke toko.” Jika saya ingin berbelanja dengan Asya dan Kim tetapi berpikir George harus tinggal di rumah, saya juga akan memberi tahu George, “Kita harus pergi ke toko.” Dalam bahasa Indonesia (yang saya bicarakan), saya akan menggunakan kata ganti inklusif kita
pada contoh pertama tetapi kata ganti eksklusif kami
pada yang kedua .
Informal versus status formal terkadang ditandai pada kata ganti orang, seperti tu
/vous
dalam bahasa Prancis, atau du
/Sie
di Jerman. Dalam bahasa Inggris, kita dapat menandai status sosial dengan kata-kata seperti “Tuan” atau “Nyonya,” tetapi kita juga dapat menghindarinya dengan kamu: Jika kamu bertemu seorang selebriti, kamu akan mengatakan, “ Senang bertemu kamu,” menggunakan kata ganti yang sama seperti ketika memberi tahu seorang anak, “Aku cinta kamu.”
Nsalah satu dari tiga contoh fitur kata ganti orang ini bersifat universal; Bahasa Inggris bekerja dengan baik tanpa mereka.
Hsejarah berperan. Dalam bahasa Inggris, dulu ada perbedaan antara thou dan you sebagai kata ganti tunggal versus jamak. Melalui proses sejarah, you tambahan menjadi kehormatan, dan thou datang untuk menyiratkan status yang lebih rendah: Tantangan hierarki kelas menyebabkan hilangnya thou (simpan beberapa penggunaan khusus). You menggantikan thou sebagai kata ganti orang kedua tunggal sambil mempertahankan makna jamaknya: Itu sebabnya kami menggunakan kata kerja jamak bahkan ketika memberi tahu satu orang , “Kamu terlambat”—bukan “Kamu terlambat.”
GKata ganti yang diberikan juga tidak universal. Ini sangat penting. Jika sesuatu bersifat universal secara linguistik, menyingkirkannya kemungkinan besar tidak mungkin. Sulit membayangkan bahasa tanpa kata ganti orang pertama seperti I, misalnya. Tetapi jika sesuatu tidak muncul dalam beberapa bahasa, itu membuktikan bahwa itu tidak wajib untuk kognisi dan komunikasi.
Mbahasa apa pun sudah tidak memiliki gender kata ganti. Misalnya, dalam bahasa Indonesia, dia mengacu pada laki-laki, perempuan, dan orang trans. Tidak ada yang setara dengan dia atau dia sama sekali. Contoh lain dari apa yang saya sebut “bahasa epicene” termasuk Cina, Finlandia, Jepang, Korea, Persia, dan Turki. Sekitar 1,5 miliar orang berbicara bahasa epicene setiap hari.
Sbeberapa bahasa lebih banyak gender daripada bahasa Inggris, menandai gender pada kata benda dan kata sifat: misalnya, Spanyol dan Prancis. Beberapa bahkan menandai gender pada kata kerja—misalnya, bentuk lampau dalam bahasa Rusia. Untungnya, bahasa Inggris sudah menjadi pusat perhatian dalam hal kata benda, kata kerja, dan kata sifat; semua yang tersisa adalah untuk memperluas ini ke kata ganti. Masih untungnya lagi, pronoun bahasa Inggris sudah epicene pada orang pertama (I), orang kedua (kamu), dan orang ketiga jamak ( mereka).
Epenutur bahasa Inggris telah menggunakan epicene mereka sebagai pengganti untuk dia sejak tahun 1300-an—dalam pidato sehari-hari dan dalam sastra dari Jane Austen hingga William Shakespeare: “Tidak ada pria yang saya temui tetapi apakah saya memberi hormat seolah-olah saya adalah teman mereka yang mereka kenal. ”
Esangat Inggris Penutur membaca ini sudah menggunakan epicene mereka, biasanya tanpa disadari (memang, meskipun mereka pikir itu salah), dan meskipun ada keputusasaan sistem pendidikan, dalam ucapan seperti “seseorang meninggalkan mantel mereka di kamar.” Ada bukti kuat bahwa epicene they sudah menggantikan generik seksis he (yang mengkode patriarki) dan frasa seperti dia (yang mengkodekan binarisme gender).
Sayadalam beberapa dekade terakhir, penggunaan episen mereka telah meningkat dalam publikasi ilmiah dan percakapan sehari-hari—bahkan ketika orang yang disebutkan memiliki jenis kelamin biner yang diketahui, seperti dalam “Profesor Jones berkata mereka membatalkan tes.” Pada tahun 2019, American Dialect Society memilih epicene they “Word of the Decade”; pada tahun yang sama, Merriam-Webster Dictionary mengenali episentrum mereka. Banyak cendekiawan, aktivis, dan sekutu queer, trans, dan feminis kontemporer juga menyerukan epicene they.
Of tentu saja, mereka bukan satu-satunya pilihan untuk kata ganti orang ketiga tunggal yang netral gender, dan itu tidak datang tanpa masalah.
Sbeberapa klaim epicene mereka salah karena mereka jamak, tetapi kami tidak memiliki masalah dengan kamu sebagai kata ganti tunggal dan jamak.
Fdari perspektif feminis, salah satu kekhawatiran yang mungkin adalah bahwa epicene they bisa menjadi kata ganti generik maskulin baru, menghapus dampak yang dapat dibuat dengan menggunakan she sebagai istilah umum, bukan dia. Namun, generik dia belum inklusif bagi banyak orang (seperti banyak wanita queer, wanita kulit hitam, dan lainnya yang secara historis dikeluarkan dari kewanitaan penuh).
Msetiap orang (termasuk tetapi tidak terbatas pada orang trans) merasa perlu untuk memilih kata ganti mereka. Selama lebih dari satu abad, ini terkadang termasuk menciptakan kata-kata baru sepenuhnya: kata ganti baru seperti em atau ve. Saya akan meminta orang-orang seperti itu untuk mempertimbangkan bagaimana kebutuhan ini dibentuk oleh bahasa itu sendiri. Mengapa tidak ada keinginan untuk kata ganti you atau I yang dipersonalisasi, misalnya? Ini adalah perasaan Inggris-sentris. Apakah Anda berbicara bahasa Indonesia, Turki, atau Cina, Anda tidak akan merasa perlu memilih kata ganti orang yang berjenis kelamin karena kata ganti seperti itu tidak ada. Masalahnya bukanlah ekspresi diri tetapi di mana dalam bahasa ekspresi diri itu terjadi.
Frasa “dia” mengkodekan pandangan biner gender yang mengecualikan orang non-biner. Nito100/iStock/Getty Images
Sterkadang tindakan mengungkapkan preferensi kata ganti atau meminta preferensi adalah cara seseorang untuk secara tegas menunjukkan bahwa mereka mendukung inklusi gender. Ini terkadang dianggap sebagai sinyal kebajikan, tetapi ini bisa menjadi cara penting untuk mengganggu norma. Gangguan ini penting; pertanyaannya, sekali lagi, adalah di mana dalam bahasa gangguan paling baik terjadi.
Pkata ganti gender yang dipersonalisasi membutuhkan menyatakan preferensi seseorang berulang-ulang. Mereka tidak memberikan bantuan ketika merujuk pada orang yang belum kita temui; misgendering dan trauma yang menyertainya masih sangat mungkin terjadi. Perhatikan bagaimana dalam bahasa Inggris, konsekuensi negatif dari misgendering tidak pernah terjadi ketika menggunakan kata ganti orang pertama atau orang kedua, karena I dan you adalah sudah epicene.
Tinti dari pronoun adalah mereka mengkategorikan: Mereka mengelompokkan orang. Mengingat banyak kata ganti jenis kelamin yang dipersonalisasi itu sulit dan dapat menjadi hal yang mampu untuk mereka yang memiliki perbedaan kognitif.
Rinklusi gender yang radikal menuntut penyelesaian transformasi historis bahasa Inggris menjadi bahasa episen dengan menghilangkan, bukan meningkatkan, penandaan gender.
Sayajika kami tertarik untuk menghilangkan penindasan struktural, maka diperlukan perubahan struktural.
Tidenya sangat penting bagi gerakan keadilan sosial lainnya. Rasisme, misalnya, diakui bukan hanya sebagai hasil dari perasaan rasis individu, tetapi juga konsekuensi struktural dari sistem hubungan sosial yang tertanam dalam kekuasaan dan sejarah. Demikian pula, heteroseksisme bukan hanya akibat dari perasaan individu terhadap homofobia: Ini adalah faktor struktural urutan sistem hubungan sosial yang melegitimasi hanya beberapa bentuk keinginan. Pengecualian gender dalam bahasa juga bersifat struktural dan memerlukan perubahan struktural ke bahasa Inggris untuk mengatasinya. perubahan relatif mudah. Perubahan dimungkinkan dalam bahasa dengan kata ganti gender yang lebih meresap: Di Swedia, misalnya, sejak 2012, kata ganti Finlandia hän (epicene they; Bahasa Finlandia tidak memiliki dia atau dia) telah mengilhami orang Swedia hen untuk menggantikan dia (hon
) dan dia (han).
Linklusi linguistik tidak secara otomatis berarti inklusi sosial: Fakta bahwa kita menggunakan “humankind” bukan “mankind” tidak ‘tidak berarti seksisme tidak ada lagi. Namun bahasa memang membentuk pemikiran—dalam arti tertentu, bahasa membentuk pemikiran, membentuk asumsi kita tentang dunia, dan memengaruhi cara kita bertindak dalam kehidupan sehari-hari.
Gmenyenangi dia dan dia mungkin tampak menyakitkan. Tapi pada satu titik, thou sama-sama terkenal; seiring waktu, itu dihilangkan tanpa kerugian. Saya meminta sekutu cisgender berbahasa Inggris untuk menyerah dia dan dia atas nama inklusi gender radikal.
Aku menantikan hari ketika dia dan dia seperti thou: kata ganti kuno yang dikenal dalam teks-teks lama tetapi tidak lagi umum digunakan. Ada jalan keluar dari masalah kata ganti ini.
Diadaptasi dari “Pronoun Trouble: Notes on Radical Gender Inclusion in English,” di Antropologi Queer: Silsilah Kritis dan Masa Depan Dekolonisasi , diedit oleh Margot Weiss (akan terbit dari Duke University Press). Digunakan dengan izin.
Temukan Harta Karun Pengetahuan dengan Teknik… Di tengah hiruk pikuk informasi yang membanjiri kita setiap hari, menemukan informasi yang akurat, terpercaya, dan relevan menjadi tantangan tersendiri. Bagaimana jika ada cara untuk menyaring informasi yang tepat dan…
Zviad Lazishvili memberikan pernyataan panjang lebar… Zviad Lazishvili dari Georgia tidak memiliki awal terbaik untuk karir UFC-nya. Pertama, dia kehilangan debutnya (yang dia ambil dalam waktu singkat) dan sekarang dia menderita skorsing sembilan bulan karena tes…
Bahasa Inggris untuk Pegawai Negeri Sipil:… Menembus Batas Bahasa: Bahasa Inggris untuk Pegawai Negeri Sipil yang Sukses Di era globalisasi ini, kemampuan berbahasa Inggris menjadi kebutuhan penting bagi pegawai negeri sipil (PNS). Bahasa Inggris adalah bahasa…
Aplikasi Investasi Pengubah Permainan Ini Akan… Dalam Berita: $, menurut sebuah studi Fidelity tahun 2021. Namun beberapa perkiraan menunjukkan bahwa sedikitnya 26% wanita telah berinvestasi di pasar saham, statistik yang mengejutkan di samping kesenjangan upah gender…
Jonathan Toews dari Blackhawks di Kyle Beach… Taylor Wilder/NHLI melalui Getty Images Kapten Chicago Blackhawks Jonathan Toews membela mantan eksekutif tim Stan Bowman dan Al MacIsaac sebagai "orang baik" meskipun keduanya mengundurkan diri dari posisi mereka setelah…
Bagaimana Senegal memenangkan perang Jollof Pada tahun 2014, koki selebriti Inggris Jamie Oliver menerbitkan resep nasi jollof eksperimentalnya di situs webnya yang menurut situs tersebut hanyalah "sentuhan Jamie" dari hidangan tersebut. Perubahan ini mengakibatkan kemarahan…
Beberapa hinaan gender tidak lagi ada di daftar kata Wordle Pernahkah Anda mengetik kata NSFW (atau dua atau lima) di Wordle karena frustrasi? Nah, inilah saatnya bagi Anda untuk mengeluarkan keterampilan mengingat secara verbal. The New York Times telah menarik…
Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
Keamanan siber adalah prioritas bagi konsumen… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah…
Menyusuri Jejak Bahasa Indonesia: Sebuah Perjalanan… Apakah Anda kesulitan memahami novel sejarah bahasa Indonesia kelas 12? Merasa kewalahan dengan banyaknya istilah dan gaya bahasa yang digunakan? Jangan khawatir, Anda tidak sendirian. Banyak siswa yang mengalami kesulitan…
Bahasa Inggris untuk Pensiunan PNS : Raih Dunia yang… Tahukah Anda bahwa banyak pensiunan pegawai negeri sipil yang kesulitan berkomunikasi dalam bahasa Inggris? Hal ini tentu saja menjadi kendala bagi mereka untuk memperoleh pekerjaan baru atau melanjutkan pendidikan ke…
Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
10 Kiat Ampuh Meningkatkan Kemampuan Bahasa Inggris Anda Hook: Di era globalisasi ini, menguasai bahasa Inggris menjadi salah satu keterampilan penting yang harus dimiliki. Bahasa Inggris dapat membuka banyak kesempatan, baik dalam dunia kerja maupun pendidikan. Namun, mempelajari…
Contoh bahan ajar PPG Guru Bahasa Inggris Contoh bahan ajar PPG Guru Bahasa Inggris Materi PPG Bahasa Inggris. Penjatahan materi Pembelajaran Pekerjaan Guru di mata pelajaran Bahasa Inggris diluncurkan dengan cara daring oleh Departemen Pembelajaran serta Kultur…
Dalam 1 Kalimat, CEO Walgreen Roz Brewer… Pada akhir tahun 2021, CEO Roz Brewer dari Walgreens Boots Alliance duduk bersama The Harvard Business Review untuk mengobrol. Inti dari wawancara? Memberdayakan karyawan, pentingnya mempelajari cara kerja bisnis, dan…
5 Kebiasaan Kepemimpinan yang Efektif Mike Malatesta adalah seorang penulis, podcaster, penasihat kewirausahaan, dan tamu terakhir di podcast EO 360 wdengan pembawa acara Dave Will. Mike membantu wirausahawan melepaskan diri, mengambil kembali kekuatan mereka, dan…
Duolingo Dinilai $ 4 Miliar. Begini Cara Menjadi… Aplikasi pendidikan terbaik tidak terasa seperti aplikasi pendidikan sama sekali.Itu menurut Luis von Ahn, salah satu pendiri dan CEO aplikasi pembelajaran bahasa Duolingo. Pengguna belajar bahasa melalui berbagai permainan dan…
Mengapa Perusahaan Melatih AI untuk Pasar Lokal Pelanggan perusahaan seperti Microsoft dan Google mengharapkan suite produktivitas kantor mereka -- Office 365 dan Google Documents -- untuk menggabungkan pelokalan untuk berbagai pasar tempat karyawan bekerja dan tempat mereka…
Perjalanan Bahasa Indonesia: Saksi Bisu Sejarah dan… Bahasa Indonesia adalah bahasa resmi di negara ini, dan memiliki sejarah yang panjang dan kompleks. Bahasa ini berasal dari Melayu, bahasa yang digunakan di seluruh Asia Tenggara. Melayu dibawa ke…
Mengapa Dukungan Tim Cook terhadap Komunitas LGBT+… Banyak yang dibuat dari pengumuman tersebut, pada tahun 2014, ketika Tim Cook keluar secara terbuka sebagai gay di Bloomberg Business. Itu tidak gushy atau glamor, juga tidak meminta maaf. Itu…
Danielle Belton dari HuffPost melihat peran pemimpin… Ketika Danielle Belton mulai sebagai pemimpin redaksi HuffPost pada bulan April, dia masuk ke ruang redaksi yang telah menghabiskan satu tahun penuh gejolak. Selain cobaan meliput dan hidup melalui pandemi,…
16 Penutupan Surat Bisnis Cara terbaik untuk menutup surat bisnis adalah dengan menjaga keseimbangan antara keramahan dan profesionalisme. Surat itu harus ditutup dengan cara yang menunjukkan sentuhan yang lebih pribadi pada surat itu tetapi…
Terapis Keuangan: Lihatlah Keyakinan Uang untuk… Banyak orang Amerika berjuang dengan utang pada satu titik atau yang lain. Bagi sebagian orang, ini adalah akibat dari kesulitan, seperti kehilangan pekerjaan atau terkena tagihan medis. NerdWallet - NerdWallet…
Kevin Durant mengeluarkan pernyataan setelah… Penyerang Nets Kevin Durant menarik kembali beberapa kritiknya baru-baru ini terhadap walikota New York City Eric Adams dalam sebuah pernyataan yang dirilis oleh tim pada hari Senin. "Dua tahun terakhir…
Setelah mengamankan kontrak UFC, Joseph Holmes… Setelah memiliki satu penampilan di depan manajemen UFC dengan kemenangan di Seri Penantang Dana White awal tahun ini, kelas menengah Joseph Holmes berusaha mengamankan tempat di perusahaan ketika dia menghadapi…
Sejejak Perjalanan Aksara dan Tata Bahasa Indonesia:… Sejarah Ejaan Bahasa Indonesia: Sebuah Perjalanan Panjang Menuju Kesempurnaan Bahasa Indonesia adalah bahasa yang hidup dan terus berkembang. Seiring berjalannya waktu, ejaan bahasa Indonesia juga mengalami beberapa perubahan. Perubahan-perubahan ini…
Josh Cavallo: Keluar 'membawa saya ke level baru' 20:09 ETJoey LynchKoresponden Australia TutupJoey Lynch adalah jurnalis olahraga yang berbasis di Melbourne, advokat AYA Cancer, bek tengah yang sinis, dan Zack Ryder mark. Terutama bekerja di sepak bola, ia…
Pengusaha AS tidak dapat menawarkan inklusi gender… Mei lalu, Change.org menerbitkan petisi yang mendorong BambooHR untuk merevisi dan memperluas bidang gender pada formulir karyawan. Kami diminta untuk menawarkan pilihan non-biner inklusif bagi karyawan dari 22.000 pelanggan kami,…
Knicks' Julius Randle pada pertukaran panas… Julius Randle bermaksud merampok seragam putih tipisKnicks kalah 18 dari Bulls di akhir kuarter kedua. Semua orang frustrasi. Saat para pemain dan pelatih menuju ke ruang ganti, Julius Randle dan…
5 Alasan Perusahaan Business-to-Business Tidak Harus… Salah satu dari banyak kesalahpahaman tentang Twitter adalah bahwa Twitter bagus untuk merek business-to-consumer (B2C), tetapi membuang-buang waktu untuk business-to-business (B2B). Ini sangat jauh dari kebenaran.Tidak yakin? Berikut adalah lima…