Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja dari LinkedIn, dan triliunan sinyal produktivitas dari Microsoft 365 untuk menawarkan pandangan yang lebih dekat di tahun depan, soroti apa …
Baca Selanjutnya »Search Results for: Merasa
Memperbaiki Kelebihan Data dalam Perawatan Kesehatan
Banyak organisasi perawatan kesehatan terganggu oleh kelebihan data. Hasilnya adalah dewan, pemimpin, dan manajer mereka tidak memiliki data yang mereka butuhkan untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan dan melacak kemajuan dalam menanganinya. Pendekatan lima langkah, bagaimanapun, dapat memecahkan masalah ini. Itu berasal dari bekerja dengan ribuan organisasi perawatan kesehatan. Para …
Baca Selanjutnya »Apa pengaruh obat psikedelik pada otak kita? AI dapat membantu kami mencari tahu
Obat psikedelik telah lama disebut-sebut sebagai pengobatan yang mungkin untuk gangguan kesehatan mental seperti depresi dan PTSD. Tetapi sangat sedikit yang benar-benar diketahui tentang apa yang sebenarnya dilakukan zat-zat ini pada otak kita—dan mungkin sulit untuk mengetahuinya. Memahami cara kerjanya dapat membantu membuka potensi mereka. Beberapa ilmuwan menggunakan AI untuk …
Baca Selanjutnya »Apa itu Rabu Sehat?
Wellness Wednesday adalah topik mingguan populer di media sosial. Dan itu dapat berdampak pada tempat kerja juga. Jika Anda memiliki bisnis, konsep ini dapat memberikan keuntungan bagi Anda dan tim Anda. Berikut panduan untuk menjalankan tradisi mingguan ini. Apa yang Tepat itu Wellness Wednesday? Wellness Wednesday bukanlah aktivitas yang diatur …
Baca Selanjutnya »DEI Tidak Cukup; Perusahaan Membutuhkan Kepemimpinan Anti-Rasis
15 Maret 2022 Selama beberapa tahun terakhir di Amerika Serikat, kita telah melihat beberapa contoh mengerikan dari rasisme merebut kesadaran publik. Di tengah semua tragedi ini – dan protes yang mengikutinya – para pemimpin bisnis AS berjanji akan melakukan bagian mereka untuk memerangi masalah ini, membuat tempat kerja lebih beragam, …
Baca Selanjutnya »Mempertahankan Harapan di Saat-saat Yang Tidak Pasti
Sangat mudah di masa sulit dan tidak pasti ini untuk kehilangan harapan. Tetapi membiarkan diri Anda tenggelam dalam kesenangan dapat memengaruhi kehidupan profesional dan pribadi Anda. Terlebih lagi, ada alternatif: proses yang melibatkan membayangkan masa depan positif yang masuk akal, mengidentifikasi langkah-langkah untuk mencapainya, dan melihat kemunduran yang tak terhindarkan …
Baca Selanjutnya »Cara Memudahkan Kembali Bepergian untuk Bekerja
Beralih kembali ke perjalanan bisnis setelah pandemi Covid-19 tidak sesederhana membeli tiket pesawat. Individu harus mengingat cara berkemas secara efisien, menyesuaikan diri dengan perubahan zona waktu, dan mengubah jadwal pertemuan mereka — dan itu di atas pemantauan perbedaan pembatasan perjalanan, persyaratan karantina, dan tingkat risiko Covid di seluruh dunia. Gunakan …
Baca Selanjutnya »Tren Tempat Kerja yang Akan Membentuk 2022
Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Selama dua tahun terakhir, kesehatan dan kebugaran telah mengalami pergeseran dan perubahan signifikan yang secara langsung mempengaruhi hampir setiap industri di seluruh dunia. Apa yang akan dibawa oleh 2022? Bagaimana perusahaan bisa tetap siap untuk hal-hal yang tidak diketahui? Strategi …
Baca Selanjutnya »Ketika Saya Memperingatkan Karyawan Saya Tentang Pekerjaannya, Dia Menjadi Lebih Baik –
Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen–mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan. Berikut adalah rangkuman jawaban atas empat pertanyaan dari pembaca. 1. Karyawan hanya bekerja dengan baik setelah saya memperingatkan dia tentang pekerjaannya …
Baca Selanjutnya »Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada Spektrum Manajemen
Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta kelemahan yang sangat berbeda untuk dihadapi, tetapi Anda juga memiliki gaya dan kecenderungan manajemen sendiri yang seringkali dapat memperumit masalah …
Baca Selanjutnya »
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya