Bagaimana Mendorong Lebih Banyak Wanita untuk Memimpin Usaha Kecil pada tahun 2025

Bagaimana Mendorong Lebih Banyak Wanita untuk Memimpin Usaha Kecil pada tahun 2025

Diterbitkan: 4 Oktober 2021 oleh Small Business Radio Show Dalam Manajemen 0





women small businesses leaders

Menurut Small Business Administration (SBA), hanya 21 persen usaha kecil yang dimiliki oleh perempuan. Rata-rata, sebuah perusahaan milik wanita memiliki $1,3 juta dan mempekerjakan delapan orang. Statistiknya bahkan lebih buruk karena ukuran perusahaan semakin besar. Hanya sekitar 5% dari CEO di antara 3.000 perusahaan terbesar AS adalah wanita.

Pada episode The Small Business Radio Show minggu ini, Gloria Feldt, seorang New York Times penulis buku terlaris, pembicara, komentator dan pemimpin feminis yang telah mendapatkan pengakuan nasional sebagai advokat sosial dan politik hak-hak perempuan membahas kesetaraan gender bagi para pemimpin. Pada tahun 2013, ia ikut mendirikan Take The Lead, sebuah inisiatif nirlaba dengan tujuan untuk mendorong perempuan menuju kesetaraan kepemimpinan pada tahun 2025. Ia adalah mantan CEO dan presiden dari Planned Parenthood Federation of America, memimpin organisasi tersebut dari tahun 1996 hingga 2005.

Gloria Feldt pada Usaha Kecil Milik Wanita

    Dalam wawancara saya, selain pertama-tama membahas isu-isu terkini, Gloria menjawab pertanyaan-pertanyaan ini tentang kepemimpinan:


        Apakah saat ini kita bergerak maju atau mundur untuk kesetaraan gender dan ras di tempat kerja?

    Bagaimana kita mengembalikan wanita ke jalurnya setelah kemunduran karir mereka dari pandemi?

  • Mengapa pertempuran untuk kesetaraan ras dan gender harus berjalan bersama.
  • Mengapa dia menetapkan tujuan untuk memiliki paritas pada tahun 2025.
  • Bagaimana orang yang mengidentifikasi sebagai trans, non-biner, dan lebih cocok dengan persamaan?
  • Gloria merekomendasikan cara baru untuk memimpin untuk wanita: “Visi, Keberanian, dan Tindakan”.


    • membantu wanita melihat konsekuensi dari tindakan dan “melenturkan” saat dibutuhkan..
  • secara dramatis meningkatkan pengaruh Anda dalam rapat dan presentasi (termasuk online).
    • adalah praktik proaktif yang membangun kebiasaan yang menopang perjalanan kepemimpinan Anda plus menyaring “kekuatan jahat”
      • membantu Anda mengubah rintangan menjadi aset.
        • membantu Anda memanfaatkan kekuatan Anda untuk energi, menggunakan ambisi Anda sebagai bahan bakar untuk mencapai niat Anda.

      Dengarkan seluruh wawancara di episode The Small Business Radio Show ini.


      Gambar: gloriafeldt



      women small businesses leaders