Daftar Pekerjaan Anda Penuh Dengan Bendera Merah. Inilah 5 Yang Paling Umum

Mari kita luruskan: daftar pekerjaan atau iklan pekerjaan sebenarnya adalah iklan pekerjaan. Namun banyak yang tidak melihatnya dengan cara ini dan karenanya tidak mengherankan, bisnis membuat daftar pekerjaan yang gagal untuk secara efektif menjual kandidat pada suatu pekerjaan. Sesederhana kelihatannya iklan pekerjaan, itu berbicara banyak kepada calon potensial. Tetapi bisnis sering kali buta terhadap bendera merah dan tuli terhadap apa yang sebenarnya dikatakan oleh daftar mereka.

Saat kami berjalan lebih dalam ke ‘Pengunduran Diri Hebat’ dan perjuangan perekrutan terus berlanjut di seluruh negeri, ada beberapa sangat sederhana, namun sangat diabaikan alasan iklan pekerjaan gagal menarik kandidat hebat. Mari kita lihat lima bendera merah paling umum yang mungkin tanpa sadar Anda lambaikan.

Bendera Merah #1. Tidak mencantumkan kisaran gaji

Hampir konyol untuk dikatakan, namun sebagian besar daftar pekerjaan gagal memasukkan informasi gaji. Dan bagi para kandidat, ada satu alasan mencolok yang tidak disukai banyak orang: mereka tidak bangga dengan apa yang mereka tawarkan. Jika Anda menyembunyikan sesuatu, ada alasan untuk itu–dan Anda tidak dapat bersembunyi dari fakta itu. Berbicara tentang fakta, gaji adalah bagian terpenting dari sebuah iklan pekerjaan, menurut penelitian dari organisasi profesional HR terbesar di dunia, SHRM.

Jadi berhentilah mengatakan bahwa Anda menawarkan gaji yang “kompetitif”. Setiap pemberi kerja yakin bahwa mereka menawarkan gaji yang kompetitif untuk peran yang dibutuhkan. Tapi kata itu sangat subjektif, dan kandidat tahu ini. Alih-alih mengatakan itu kompetitif, katakan saja apa adanya. Ini akan menunjukkan kepada kandidat potensial seberapa kompetitif gaji Anda (atau tidak). Dan sebagai imbalannya, ini akan secara efektif menghilangkan pelamar yang tidak mau mengambil peran untuk gaji yang dianggarkan.

Bendera Merah #2. Anda menggunakan judul pekerjaan yang tidak jelas (alias kreatif)

Dalam upaya untuk meningkatkan ego karyawan, pengusaha mulai menggelembungkan judul pekerjaan beberapa dekade yang lalu–dan mereka tidak berhenti . Judul pekerjaan yang kreatif dan bahkan unik ini tidak membantu Anda atau staf Anda. Faktanya, meskipun judul yang tidak jelas ini terdengar menyenangkan bagi bisnis, mereka membingungkan semua orang di luarnya. Dan saya tidak hanya berbicara tentang mengembalikan gelar seperti, “Chief Happiness Officer” menjadi apa adanya–Manajer Sumber Daya Manusia.

Misalnya, orang yang tidak mencari pekerjaan di bidang penjualan akan memindai papan pekerjaan untuk kata-kata seperti, “penjualan. Yang tidak akan menarik perhatian mereka adalah judul seperti “Pakar Strategi Konversi Prospek”. Sama seperti resepsionis berpengalaman mungkin akan mengabaikan daftar pekerjaan berjudul “Direktur Kesan Pertama”, karena tampaknya merupakan peran tingkat c. Bisnis harus berhenti menggunakan jabatan pekerjaan yang meningkat secara umum, tetapi jika Anda berkomitmen pada gelar aneh Anda, gunakan itu sebagai nama panggilan internal dan di luar lamaran pekerjaan Anda.

Bendera Merah #3. Peran Anda persyaratan tidak akurat

Dalam upaya untuk mendapatkan lebih banyak pelamar, perusahaan menurunkan standar dalam hal persyaratan peran Namun, pada kenyataannya, sementara mereka memalsukan daftar mereka persyaratan, mereka tidak benar-benar ingin mengalah. Singkatnya, jika Anda ingin profesional berpengalaman dengan gelar master dan pengalaman 10 tahun, Anda harus mengatakannya.

Tentu, ada bisa berton-ton orang-orang yang akan hebat dalam peran tanpa kualifikasi ini. Tapi selama Anda menerjunkan pelamar menggunakan resume dan surat lamaran, Anda mungkin tidak akan pernah tahu siapa yang benar-benar cocok. Alih-alih membantu Anda menghemat waktu dalam proses perekrutan, Anda akan membuang lebih banyak waktu melalui kandidat yang tampaknya tidak memenuhi syarat – hanya membuatnya lebih sulit untuk menemukan jarum di tumpukan jerami.

Bendera Merah #4. Anda gagal memasukkan apa yang Anda cari

Untuk sebagian besar posisi, ada satu keterampilan penting yang Anda rekrut–tapi tidak untuk wawancara. Dan itu karena itu bukan sesuatu yang akan Anda lihat di resume. Sementara deskripsi pekerjaan rata-rata mencakup daftar keterampilan keras, banyak yang gagal membagikan keterampilan lunak yang menjadi sandaran keberhasilan suatu peran. Ketika aspek, seperti kepribadian, minat, dan karakter dapat membuat atau menghancurkan pencalonan seorang kandidat, bisnis perlu memperjelas apa yang mereka cari.

Misalnya, Warren Buffet mengatakan dia tidak akan mempekerjakan seseorang tanpa satu sifat ini. Atau, ambil perusahaan yang mempekerjakan perwakilan pengembangan bisnis dan perusahaan yang berkantor pusat di Hong Kong. Kenyataannya adalah bahwa peran tersebut membutuhkan banyak fleksibilitas dalam hal jam kerja–itulah yang mungkin dikatakan oleh daftar pekerjaan biasa. Tapi apa yang gagal untuk dikatakan adalah apa yang sebenarnya dicari: burung hantu malam yang akan lebih senang bekerja di tengah malam daripada tengah hari.

Bendera Merah #5. Anda meminta surat pengantar

Akhirnya, ada surat pengantar yang ditakuti, yang jika kita jujur, sebagian besar memuntahkan resume. Apa yang harus digunakan bisnis sebagai gantinya adalah beberapa pertanyaan wawancara yang paling umum. Karena Anda tidak perlu menunggu wawancara untuk mengajukan pertanyaan. Ajukan pertanyaan yang tepat di muka. Dengan cara ini Anda dapat lebih mudah menyaring pelamar, dan lebih efektif menemukan yang terbaik untuk diundang untuk wawancara.

Ini adalah win-win untuk bisnis dan pelamar, karena tidak ada yang ingin menulis surat lamaran–sama seperti tidak ada yang ingin membacanya juga.

Bisnis yang ingin menarik kandidat yang sangat cocok harus mulai membuat daftar pekerjaan yang bagus. Kunci untuk menemukan talenta terbaik–dan menemukan Steve Jobs berikutnya–bukan hanya mengetahui di mana mencarinya, tetapi mengetahui bagaimana penampilan Anda. Karena Anda tidak dapat menghilangkan bendera merah jika Anda tidak dapat melihatnya.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Twitter Meluncurkan Fitur Iklan Baru untuk Bisnis Twitter telah meluncurkan serangkaian fitur iklan baru dan algoritme yang diperbarui sebagai bagian dari upaya untuk mengembangkan kinerja dan bisnis periklanannya.Algoritme yang dipulihkan raksasa jejaring sosial memutuskan iklan mana yang…
Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Menggugah Minat… Surat Lamaran Pekerjaan yang Memikat: Tips dan Trik untuk Menarik Perhatian Perekrut Membuat surat lamaran pekerjaan yang memikat adalah salah satu kunci sukses dalam mendapatkan pekerjaan impian. Namun, banyak orang…
New Jersey City Menutup Bisnis Waralaba Lukoil di… Dewan kota Newark, New Jersey, telah membekukan izin usaha waralaba perusahaan minyak Rusia, termasuk dua stasiun Lukoil.Dewan dengan suara bulat meminta agar administrator kota menangguhkan operasi bisnis Lukoil di Newark.…
Saya Pikir Kandidat Pekerjaan Berbohong Tentang… Kolumnis Inc.com Alison Green menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen -- mulai dari bagaimana menghadapi bos mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
Dalam 1 Kalimat, CEO Walgreen Roz Brewer… Pada akhir tahun 2021, CEO Roz Brewer dari Walgreens Boots Alliance duduk bersama The Harvard Business Review untuk mengobrol. Inti dari wawancara? Memberdayakan karyawan, pentingnya mempelajari cara kerja bisnis, dan…
Tidak Aman Untuk Bekerja: 11 Frasa yang Seharusnya… Salah satu tujuan SDM yang baik adalah untuk mencegah tuntutan hukum. Tapi orang HR Anda dan pengacara pekerjaan Anda tidak mengikuti Anda sepanjang waktu. Jadi, pengacara bisnis Josh Joel, Penasihat…
Mengapa Beberapa Pemilik Bisnis Ingin Menaikkan Upah… Koalisi pengusaha menyambut baik kenaikan upah minimum yang mengawali tahun baru karena mereka yakin kenaikan upah dapat mendorong pemulihan ekonomi. Lebih dari 20 negara bagian meningkatkan upah minimum mereka saat…
Apakah Usaha Kecil Mengalami Kemerosotan Pekerjaan? Usaha kecil memperoleh 63.000 pekerjaan selama bulan September, menurut Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP. Pertumbuhan keseluruhan untuk semua bisnis adalah 568.000 pekerjaan.Mayoritas keuntungan usaha kecil (43.000 pekerjaan) ada di bisnis dengan…
Kepala eksekutif memainkan Beruang dan Viking satu… Kansa Kepala Kota. (Foto oleh Mitchell Layton/Getty Images) Eksekutif kantor depan Kepala Kota Kansas Ryan Poles hampir pasti akan mendapatkan pekerjaan manajer umum NFL offseason ini, karena ia adalah finalis…
Kembali ke dasar: ROI Pemasaran Apakah laba atas investasi pemasaran tidak ada dalam tindakan? Apakah Anda mencari di tempat yang salah? Apakah Anda bahkan melihat angka yang tepat?Misteri pengeluaran pemasaran telah membingungkan banyak CEO, sering…
Ekonomi AS Menambahkan 531.000 Pekerjaan Bulan… Topline AS menambahkan kembali 531.000 pekerjaan yang lebih baik dari perkiraan pada bulan Oktober—menandai kinerja bulanan terbaik pasar tenaga kerja yang telah lama berjuang sejak Juli sebagai tanda bahwa pandemi…
Cara Menghasilkan Uang Mengetik Jika Anda ingin menghasilkan lebih banyak uang, mengapa tidak melatih keterampilan mengetik Anda? Pencarian cepat akan memberi tahu Anda bahwa ada peluang kerja dan cukup banyak pekerjaan mengetik yang tersedia.Blog…
Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi? Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat…
Google menjeda aktivitas untuk pengiklan yang… Google akan mengerem secara global iklan dari pengiklan yang berbasis di Rusia, demikian diumumkan pada hari Kamis. Ini berarti pengiklan tersebut tidak hanya tidak dapat menghubungi pengguna yang berbasis di…
Bagaimana UKM Dapat Menarik Bakat di Pasar Tenaga… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Berita utama pasar tenaga kerja baru-baru ini telah…
Karyawan Masih Berhenti dari Pekerjaan dengan Tarif Tinggi Jumlah karyawan yang masih berhenti dari pekerjaannya tetap tinggi. Menurut tanggal terbaru dari Gusto, penyedia perangkat lunak penggajian, tunjangan, dan manajemen SDM berbasis cloud, tingkat berhenti pada November tahun ini…
Inflasi adalah Kekhawatiran Tunggal Terbesar Pemilik… Pemilik usaha kecil menyebut inflasi sebagai masalah terbesar yang mereka hadapi saat menjalankan bisnis mereka, menurut penelitian yang dilakukan oleh National Federation of Independent Business (NFIB).The NFIB Small Business Optimism…
'Ya, tapi itu bukan salahnya'— Shannon… Shannon Sharpe mempertimbangkan laporan bahwa pekerjaan pelatih Los Angeles Lakers Frank Vogel dalam bahaya. Shannon mempertanyakan siapa lagi yang bisa melatih tim saat ini dengan sukses. 'Saya ingin tahu pelatih…
Berapa Banyak Uang yang Dihasilkan Tukang Ledeng? Berapa penghasilan tukang ledeng? Ini pertanyaan yang bagus jika Anda ingin memulai perdagangan . Plumbing adalah pekerjaan yang stabil dengan gaji rata-rata $25,55 per jam.Inilah semua yang perlu Anda ketahui…
Jadi Anda Gagal Wawancara Kerja. Apa berikutnya? Tidak ada yang lebih buruk daripada mempersiapkan wawancara dan mengacaukannya. Bagaimana Anda bisa bergerak maju setelah melontarkan pertanyaan — atau seluruh wawancara? Penulis menawarkan lima cara untuk mengubah wawancara yang…
Mendapatkan Pekerjaan Startup sebagai Kandidat Akhir Karir Mendapatkan pekerjaan di perusahaan rintisan bisa sangat bermanfaat — secara emosional dan finansial — bagi para eksekutif yang berada di kemudian hari dalam karier mereka. Tetapi kenyataan sehari-hari bekerja di…
Tips Sukses Mendapatkan Beasiswa, Sekolah dan Pekerjaan Mendapatkan sebuah beasiswa, pekerjaan maupun sekolahan yang diinginkan tidaklah mud mengah, tentu butuh proses dan perjuangan. Mungkin diantara kalian ada yang mengalami kegagalan, oleh karena itu perlu kalian coba lagi.…
Begini cara 2021 untuk penerbit di lima tangga lagu 29 Desember 2021 oleh Max Willens Di penghujung tahun, dapat menjadi pelajaran untuk melihat kembali apa yang telah terjadi. Dan jika sebuah gambar bernilai seribu kata, maka lima bagan ini,…
Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Menggugah Minat… Surat Lamaran Pekerjaan yang Memikat: Tips dan Trik untuk Menarik Perhatian Perekrut Membuat surat lamaran pekerjaan yang memikat adalah salah satu kunci sukses dalam mendapatkan pekerjaan impian. Namun, banyak orang…
Karyawan dengan Kualitas 1 Ini Berkinerja Tinggi.… Jika Anda memikirkan kualitas yang paling diinginkan seorang karyawan, pikiran Anda mungkin pertama-tama tertuju pada hal-hal yang menjadi andalan seperti keterampilan kepemimpinan yang kuat, ambisi, atau etos kerja. Ciri-ciri ini,…
Mengapa Anda Harus Mempekerjakan Pengembang dengan… Musim panas lalu, komunitas Reddit /r/programmerhumor diguncang oleh pertanyaan yang didengar seseorang dalam wawancara kerja. Subreddit penuh dengan balasan seperti "Ini mengerikan" atau "Saya mungkin akan berbohong ... karena saya…
Inilah Cara 'Mengecewakan' dan… Ini adalah kisah tentang American Airlines, pramugari, ekonomi sederhana, dan kecenderungan abad ke-21 yang dimiliki oleh banyak dari kita: mencari pekerjaan sampingan dan mencoba menghasilkan sedikit uang tambahan.Ini juga tentang…
Pangeran Harry dan Serena Williams tentang Mengatasi… Kelelahan itu nyata. Tanyakan saja pada Serena Williams atau Pangeran Harry.Juara tenis dan Duke of Sussex membuka tentang pengalaman mereka dengan kelelahan selama Hari Kerja Inner Kamis BetterUp peristiwa. BetterUp…
Viking mengukur minat Jim Harbaugh dalam pembukaan… The Viking berencana untuk melakukan wawancara kedua secara langsung untuk pekerjaan pelatih kepala mereka minggu ini dengan beberapa kandidat, termasuk koordinator ofensif Rams Kevin O'Connell dan koordinator defensif 49ers DeMeco…
Marketing Briefing: 'Lakukan lebih banyak upaya… Pemadaman global Facebook, Instagram, dan WhatsApp, yang dimulai pada hari Senin sesaat sebelum tengah hari EST dan berlangsung hingga hampir pukul 18:00 EST, dapat menjadi alasan lain bagi pemasar yang…