Pertumbuhan eksponensial adalah tujuan utama untuk hampir semua usaha baru. Meskipun mungkin tampak sulit bagi sebagian orang, meningkatkan potensi pertumbuhan Anda adalah masalah pendekatan. Mulailah dengan postur dan fokus misi yang kuat, dan pola pikir kepemimpinan yang tepat untuk melakukannya.
CEO serial Frank Slootman telah melakukan hal itu di tiga perusahaan berturut-turut selama periode 18 tahun, mengambil Data Domain, ServiceNow, dan Snowflake publik. Baru-baru ini, ia mempelopori IPO 2020 yang memecahkan rekor Snowflake Inc., dan menduduki puncak Inc. Peringkat 2021 Majalah “Perusahaan Led Terbaik.”
Dalam buku barunya AMP IT UP: Leading for Hypergrowth with High Expectations, Urgency, and Intensity, Slootman membagikan pendekatannya yang telah terbukti untuk membuka potensi pertumbuhan perusahaan mana pun untuk memenangkan keunggulan kompetitif. Dia merinci langkah-langkah kunci untuk mendorong perubahan yang berarti, termasuk 5 prinsip ini:
1. Tingkatkan standar Anda
Terlalu sering, kehidupan sehari-hari kita terasa seperti bergerak, memeriksa kotak, dan mengeluarkan sesuatu dari meja kita. Cukup baik sudah menjadi standar. Itu menyebalkan kehidupan organisasi. Tidak perlu lebih banyak energi mental untuk meningkatkan standar. “Berharap dan tuntut agar kami bersemangat dan senang dengan apa yang kami lakukan,” komentar Slootman. “Standarnya tidak lumayan . Seharusnya mendiang Steve Jobs disebut sangat hebat . Coba terapkan standar itu setiap hari.”
2. Sejajarkan orang-orang Anda
Kurangnya keselarasan dalam organisasi ada di mana-mana karena hal itu tidak hanya terjadi secara osmosis. Manusia tidak dikenal karena menarik dayung yang sama ke arah yang sama. Jika Anda pernah melihat anak berusia lima tahun bermain sepak bola, Anda pasti tahu seperti apa itu. “Kurangnya keselarasan menghasilkan gesekan dan produktivitas yang rendah, dan kemajuan marjinal menjadi lebih jelas secara eksponensial ketika organisasi tumbuh dalam jumlah,” kata Slootman.
3 . Persempit fokus Anda
Sebagian besar organisasi tidak memiliki banyak orientasi. Mereka mencoba untuk maju dengan sejuta hal yang harus dilakukan, lebar satu mil dan kedalaman satu inci. Rasanya seperti berenang di lem, Ketegangan Ukraina, pembicaraan. “Persempit bidang serangan. Alih-alih bergerak secara paralel, urutkan prioritasnya. Cari tahu apa yang perlu terjadi terlebih dahulu, sekarang, apa yang tidak sama sekali, Parkir semua yang lain di backburner,” catat Slootman. “Ambil barang-barang dari piring orang alih-alih menaruh lebih banyak barang. Energi dan kecepatan akan segera meningkat.”
4. Tingkatkan kecepatan
Ketiadaan kepemimpinan akan menyebabkan orang bergerak dengan kecepatan yang sangat lambat. Pernah melihat bagian dalam DMV California? Tidak ada tujuan, tidak ada arah, tidak ada urgensi sehingga secara alami, segala sesuatunya melambat menjadi tetesan. Slootman menasihati kita untuk mulai mengompresi kerangka waktu dan garis waktu pertanyaan dan tantangan di setiap kesempatan. Ini sebenarnya cukup mudah karena kebanyakan orang tidak tahu mengapa mereka mengatur waktu dengan cara tertentu. Mereka mengejar kenyamanan, bukan tujuan.
5. Ubah strategi Anda
Sebagian besar Amp It Up adalah eksekusi-sentris tapi jelas ada vektor strategis juga. Masalahnya adalah bahwa eksekusi didahulukan. Slootman mengatakan Anda tidak dapat mengubah strategi tanpa mengoptimalkan eksekusi karena tidak mungkin mengetahui apa yang salah. Mengapa mengubah strategi ketika Anda hanyalah seorang pelaksana yang buruk? Anda akan menjadi ahli strategi yang jauh lebih baik saat Anda menjadi operator yang lebih baik karena ini akan memilah dan memperbesar masalah dengan benar.
“Kebanyakan masalah cenderung terkait dengan eksekusi tetapi manusia lebih memilih untuk mengubah strategi,” kata Slootman. “Terutama di tempat-tempat seperti Lembah Silikon, di mana pembicaraan strategi adalah semacam permainan ruang tamu yang berpikiran tinggi. Anda dapat melangkah jauh dengan eksekusi kelas dunia, sedangkan Anda tidak akan pergi ke mana pun tanpanya, tidak peduli seberapa brilian strategi Anda.”
Amp It Up memperluas prinsip-prinsip ini dan menggunakan contoh dan pembelajaran di tiga perusahaan (Data Domain, ServiceNow, dan Snowflake) untuk mengilustrasikan gagasan. fokus pada misi Anda, memerangi keadaan biasa-biasa saja, mematahkan status quo, dan membuat pilihan sulit setiap hari. Namun dengan pola pikir dan dedikasi yang tepat, semua jenis pemimpin dapat membuka potensi pertumbuhan perusahaan mereka.
Rekomendasi:
- 4 Sifat yang Harus Diinvestasikan oleh Setiap Tim… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sepanjang karir saya sebagai pengusaha dan investor, saya…
- SpaceX mulai memahami penerbangan luar angkasa manusia Kru-3 dibebaskan — "Saya pikir kami sangat berterima kasih dengan kemitraan yang kami miliki." Eric Berger - 11 Nov 2021 04:05 UTC Misi Kru-3 SpaceX/NASA menemukan jalan melalui cuaca November,…
- Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
- Piano bermitra dengan Snowflake untuk mengaktifkan… MarTech » Data » Piano bermitra dengan Snowflake untuk mengaktifkan data pelanggan dalam skala besarPengalaman digital Cloud Piano telah mengumumkan kemitraan dengan perusahaan cloud data Snowflake. Snowflake akan mendukung solusi…
- 5 Tren Utama yang Perlu Dipahami Pemimpin untuk… Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja…
- Epic Games Store melaporkan pertumbuhan yang… Rekap: Awal minggu ini Pertunjukan Game Klasik 2021 mereka. Rilis, yang tidak kekurangan statistik penggunaan dan penjualan yang dilaporkan sendiri, menunjukkan peningkatan keseluruhan dalam penggunaan platform. Tetapi umpan balik dari…
- Lebih Banyak Kreator Yang Menghasilkan Uang Secara… Dalam hal minat media dan dolar VC, apa yang disebut "ekonomi pencipta" sedang panas-panasnya. Investor menggelontorkan $1,3 miliar ke perusahaan yang berharap dapat membantu pembuat konten online memonetisasi bakat mereka…
- Bagaimana Transisi dari Ahli Teknis menjadi Pemimpin… Banyak profesional menghadapi tantangan unik ketika mencapai ketinggian tertentu dalam karier mereka: transisi dari pakar teknis menjadi pemimpin strategis. Apakah mereka terkenal di bidang TI, pemasaran, keuangan, atau bidang bisnis…
- David Raab dari The CDP Institute – Data Pelanggan… Data tampaknya datang dari setiap interaksi, dari segala arah, dari semakin banyak saluran, sementara menggunakan semakin banyak perangkat… dan itu datang tanpa henti . Ini memberikan peluang besar bagi perusahaan…
- CEO Henry Boot mengincar ekspansi setelah… Kepala eksekutif Henry Boot mengatakan kontraktor tersebut menargetkan untuk mencapai lebih dari £50 juta laba sebelum pajak di tahun-tahun mendatang karena berencana untuk memperluas bisnis pengembangannya. Laba sebelum pajak berlipat…
- 3 Kunci Untuk Menjaga Bakat Anda Melawan Big Quit Saat ini para pemimpin bisnis berjuang untuk mempertahankan bakat mereka. Agar bakat Anda tidak terbang, lihat ke dalam diri Anda sendiri.Agar adil, ada banyak hal yang terjadi di luar perusahaan…
- Mengapa pasar pitching telah keluar berkobar 34 menit yang laluPasar penawaran dimulai dengan awal yang buruk di luar musim ini, dengan empat agen gratis sudah keluar dari papan dan starter lain menandatangani perpanjangan yang menguntungkan.Eduardo Rodriguez,…
- Founder Ini Jadikan CEO Karyawan Sehari. Ini… Ville Houttu menjalankan pertunjukan di agen perangkat lunak Vincti USA. Anda mungkin belum pernah mendengarnya -- ada ratusan CEO perusahaan perangkat lunak di seluruh negara bagian, ribuan di seluruh negeri.…
- 4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…
- Bisakah omicron membalikkan Peloton, salah satu… Peloton, yang menjadi sorotan selama tahun pertama pandemi, telah menjadi salah satu saham dengan kinerja terburuk pada tahun 2021 karena orang-orang kembali ke kantor dan gym. Akankah varian omicron dari…
- Bagaimana Pekerja dengan “Gig Mindset” Dapat… Sukses di dunia yang berubah dengan cepat saat ini mengharuskan organisasi berada dalam keadaan fleksibel yang permanen, mampu bereaksi dengan cepat saat diperlukan. Ini membutuhkan budaya belajar terus-menerus. Gig mindsetters…
- 5 Pelajaran Kepemimpinan untuk Dirangkul di 2022 dan… Kepemimpinan bisnis telah mengalami perubahan besar dalam beberapa tahun terakhir. Munculnya Gen-Z di dunia kerja merupakan salah satu faktor kunci dalam memulai transformasi besar-besaran ini. Mereka menuntut pemimpin yang mau…
- 10 Potensi Resolusi Tahun Baru untuk Usaha Kecil di 2022 Jika Anda membeli sesuatu melalui tautan kami, kami dapat memperoleh uang dari mitra afiliasi kami. Pelajari lebih lanjut.Tahun baru hampir tiba. Dan itu berarti banyak tujuan bisnis kecil sedang mengevaluasi…
- Berkolaborasi Dengan Pelanggan untuk Membuka… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Cari "kolaborasi" dalam kamus, dan definisinya cukup sederhana: "bekerja bersama untuk mencapai tujuan". Dalam bisnis, tujuan itu adalah pertumbuhan, dan…
- Mengapa Menjadi Organisasi Berbasis Data Sangat Sulit Berbasis data telah menjadi prioritas bagi perusahaan selama beberapa dekade — tetapi banyak yang melihat hasil yang beragam. Mengapa? Menurut survei baru para eksekutif, budaya perusahaan adalah rintangan yang lebih…
- Gelombang Kewirausahaan yang Berkelanjutan Akan… Kewirausahaan adalah inti dari semangat Amerika, namun angka-angka tersebut menceritakan kisah penurunan sejak tahun 1980-an. Menurut Kantor Anggaran Kongres, bisnis baru merupakan 38 persen dari semua perusahaan pada tahun 1982,…
- Pasar Startup yang Panas Menuntut Anda… Kekhawatiran akan pandemi tidak menghalangi para pendiri untuk membangun produk, meluncurkan perusahaan mereka, atau menambah modal. Penciptaan bisnis baru telah melonjak sejak pertengahan 2020 dan investasi VC tahap awal pada…
- Bagaimana Perusahaan Menengah Dapat Menarik — dan… Perusahaan menengah memiliki kelemahan dalam menangani masalah bakat yang mereka hadapi — tetapi mereka juga memiliki kekuatan kritis. Para penulis menyajikan tiga langkah yang dapat diambil para pemimpin untuk memanfaatkan…
- Booming M&A memecahkan rekor SGALAT UPPLY mungkin menahan transaksi di sebagian besar ekonomi global tetapi satu area di mana pembeli dapat melakukan kerusuhan adalah akuisisi perusahaan. Refinitiv, sebuah perusahaan data, mengumpulkan $5,1 triliun dari…
- Karyawan dengan Kualitas 1 Ini Berkinerja Tinggi.… Jika Anda memikirkan kualitas yang paling diinginkan seorang karyawan, pikiran Anda mungkin pertama-tama tertuju pada hal-hal yang menjadi andalan seperti keterampilan kepemimpinan yang kuat, ambisi, atau etos kerja. Ciri-ciri ini,…
- Mengapa streamer Twitch terkemuka mendirikan… Streamer Twitch Top Imane “Pokimane” Anys telah mendirikan perusahaan manajemen bakat dan konsultan mereknya sendiri. Streamer itu menamai perusahaannya RTS, sebuah anggukan untuk genre video game strategi real-time yang populer.…
- Hermeus Raih $100 juta Seri B yang dipimpin oleh Sam Altman Hermeus Raih $100 Juta Seri B Dipimpin oleh Sam Altman10 Maret 2022Hermeus dengan senang hati mengumumkan putaran pendanaan Seri B senilai $100 juta yang dipimpin oleh Sam Altman.Investor baru Pendiri…
- 3 Dampak AI di Industri Terjemahan Mesin Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sepanjang sejarah, komunikasi telah menjadi komponen penting dari…
- Jika Anda Percaya Salah Satu dari 5 Hal Ini, Anda… Apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif? Yang terbaik adalah kreatif daripada reaktif, kata Bill Adams, salah satu pendiri dan CEO perusahaan pengembangan kepemimpinan, Leadership Circle. Itulah temuan dari…
- Pembelian Lebih Baik untuk 2022: NVIDIA vs. Himax… Mengingat permintaan chip di berbagai industri di seluruh dunia, pemerintah dan perusahaan menggelontorkan dana ke industri semikonduktor untuk membantu meringankan kekurangan chip dan meningkatkan produksinya tahun ini. Ini akan memungkinkan…
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
