1 Kata yang Membantu Bisnis 1 Orang Saya Menjadi 1 Perusahaan Tersukses di AS

Buka buku bisnis apa pun atau dengarkan podcast bisnis terkini dan Anda mungkin akan mendengar banyak jargon yang digunakan untuk menjelaskan kesuksesan.

Peretasan pertumbuhan sinergis

Ide renang Layanan pelanggan omnichannel generasi berikutnya

Dunia bisnis adalah penuh dengan kata kunci. Namun semakin banyak kata yang ada, semakin sedikit artinya yang mereka miliki. Saya mulai membuat bisnis berdasarkan kebalikannya. Perusahaan satu orang, sangat fokus pada satu kata. Tidak ada satu kertas putih pun. Tidak satu pernyataan misi. Bahkan tidak ada satu frase jargon pun. Hanya satu kata.

Kata: “dan.”

Ini adalah bisnis satu orang, dan tahun lalu ini, peringkatnya No. 43 di Inc. 5000 daftar perusahaan swasta AS yang tumbuh paling cepat dan No. 1 di Minnesota: studio503: The Company of “And. “

Inilah masalahnya: Apakah kita mengakuinya atau tidak, di balik semua keberanian dan omong kosong, lanskap bisnis global hanya didasarkan pada satu kata. Tapi itu bukan “dan.” Ini adalah “atau.”

Apakah kita adalah perusahaan penjualan atau pemasaran, atau manufaktur, atau distribusi, atau konsultan? Haruskah kita meningkatkan mempekerjakan atau mengotomatisasi?

Apakah fokus kami pada produk kantor atau olahraga atau hewan peliharaan atau medis?

Setiap kali kita mendekati tujuan dengan “atau”, solusinya bukanlah solusi sama sekali. Ini adalah kompromi, pengorbanan.

Bagaimana jika beberapa–atau sebagian besar, atau bahkan semua– menjadi “dan”? Alih-alih melihat semuanya sebagai skenario “ini atau itu” di mana Anda mencoba untuk memilih yang terbaik dari opsi, Anda meluangkan waktu untuk mengembangkan solusi yang sama sekali baru.

Seperti inilah asalnya tempat “dan.”

Beberapa konglomerat raksasa mengembangkan banyak produk dan memiliki unit bisnis yang berbeda, yang merupakan bentuk “dan”, tetapi model mereka sering kali didasarkan pada melakukan semua hal ini dalam bisnis mereka, dengan silo dan divisi.

Bisnis besar melakukan bisnis dengan bisnis besar. Itu tidak mengejutkan.

Yang mungkin mengejutkan adalah bahwa ada beberapa individu dan usaha kecil yang melakukan ini di tingkat tinggi juga, tanpa konglomerat, silo, dan divisi. Mereka melakukannya melalui kemitraan.

Ini adalah rahasia bagaimana saya masuk 50 besar di Inc. 5000. Saya menganjurkan untuk produsen dan pengecer. Saya menemukan cara untuk memberikan kualitas dan margin. Saya menemukan cara untuk menghasilkan kecepatan dan akurasi. Saya membangun penjualan gabungan, pemasaran, pengadaan, distribusi, strategi, dan bisnis konsultasi sekaligus meluncurkan merek di seluruh kategori dan saluran termasuk kantor, hewan peliharaan, dokter hewan, elektronik, alat tulis, barang olahraga, laboratorium, produk medis dan gigi.

Itu banyak “dan” untuk satu orang–dan itu disengaja.

Jangan salah paham. Saya bukan satu-Kota Belanda menyetujui. Butuh waktu bertahun-tahun untuk membangun gudang mitra strategis, dari kontraktor independen hingga perusahaan multinasional utama di berbagai pasar dan saluran untuk memiliki kombinasi yang tepat untuk setiap situasi. Dengan merangkul hiper-akuntabilitas dan berbagi “dan,” saya dapat mengumpulkan tim yang sangat efektif dan memetakan jalur melalui kemitraan yang memecahkan tantangan global berskala besar dan menciptakan model bisnis yang sama sekali baru dalam prosesnya.

Model “dan” didasarkan pada kolaborasi, transparansi, dan integritas. Ini memecah silo, ekspektasi margin keuntungan, ego, dan sikap politik. Ini memanfaatkan kreativitas dan inovasi untuk mengidentifikasi peluang dan mempercepat cara untuk mencapainya. Bagi saya, “dan” menghilangkan status quo. Itu menghancurkan alasan. Itu menginspirasi optimisme. Itu adalah katalis untuk hasil transformatif.

Mengapa Anda harus peduli? Karena ini bukan cerita tentang saya. Ini adalah kisah tentang bagaimana datang dari tempat “dan” mengubah perspektif Anda dan dapat mengubah atau bahkan menyelamatkan bisnis Anda. Lihat sekeliling. Bisnis di seluruh dunia menghadapi tantangan yang belum pernah terjadi sebelumnya, namun, mereka masih mencoba untuk memperbaiki masalah baru dengan pola pikir “atau” yang lama:

Kenaikan biaya: Menaikkan harga kepada pelanggan atau mengurangi margin ? Kemacetan rantai pasokan: Mempercepat pengiriman barang atau produk pesanan belakang? Kekurangan tenaga kerja: Meningkatkan upah atau gagal memenuhi pesanan?

Pengurangan anggaran: Luncurkan online atau melalui batu bata dan mortir?

Ini adalah tantangan umum yang dihadapi bisnis dan ketika melihatnya sebagai pilihan di antara mereka, harus ada pengorbanan di setiap pilihan. Beginilah rasanya datang dari tempat “atau” seperti yang kita semua sadari.

Menetapkan status quo yang terfokus pada “atau” itulah yang membuat banyak perusahaan terjebak dengan peningkatan atau tidak kemajuan. Gabungkan itu dengan operasi tertutup di mana setiap departemen berjuang dengan “atau” mereka sendiri, dan tidak heran begitu banyak bisnis yang gagal atau akan segera gagal. “Atau” membuat mereka rentan untuk diganggu dan diganti.

“Dan” menggantikan kompromi dengan kemungkinan. Ini melanggengkan optimisme dan menciptakan energi untuk mencari, menemukan, menciptakan, berinovasi, dan berkolaborasi.

Berasal dari tempat “dan” berarti mengatakan “ketika dihadapkan pada pilihan di antara pilihan, kita dapat menemukan jalan untuk melakukan keduanya.”

Ada kata peringatan. Sukses masih terletak pada kemampuan Anda untuk mengeksekusi. Anda masih perlu meluangkan waktu untuk menganalisis berbagai peluang dan kemungkinan yang tampaknya tak terbatas tentang bagaimana menggabungkan jaringan, kemitraan, dan kemampuan Anda atau Anda berisiko menjadi terlalu berlebihan.

Berasal dari tempat “dan” tidak berarti melompat pada setiap kesempatan atau ide dalam mengejar melakukan segalanya. Ini berarti mengubah pola pikir awal yang Anda ambil ketika menghadapi tantangan “atau” dan bagaimana Anda dapat mendekati solusi secara berbeda, yang dapat menghasilkan kemampuan Anda untuk menemukan dan mencapai lebih dari yang Anda bisa saat memilih “atau” dan “tidak. “

Ini adalah bagian seni, bagian ilmu pengetahuan, dan banyak kelicikan untuk mengganggu. Tapi itu bukan gangguan untuk menimbulkan masalah. Ini gangguan untuk menemukan dan menemukan solusi baru.

Berhenti memilih. Mulai menambahkan. Jika rasanya tidak mungkin atau tidak realistis, ingatlah jika perusahaan satu orang bisa melakukannya, tidak ada alasan bisnis Anda juga tidak bisa. Naik, lebih jauh dan lebih cepat dengan berfokus pada “dan.”

JELAJAHI LEBIH BANYAK Inc. 5000 PERUSAHAAN

Baca selengkapnya

Rekomendasi:
28 Pesan Simpati untuk Klien, Rekan Kerja, Karyawan,… Menulis surat simpati dapat membantu memberikan kenyamanan bagi seseorang yang berduka karena kehilangan orang yang dicintai. Pesan simpati adalah isyarat hebat yang membuat orang tahu bahwa mereka ada dalam pikiran…
Pendiri Urban Skin Rx: Cara Membangun Merek Inklusif… Pendiri dan CEO Urban Skin Rx memulai perjalanannya dengan anggaran pemasaran $1.500 dan keinginan untuk merawat komunitas yang telah lama diabaikan oleh industri kecantikan. Itu adalah awal tahun 2000-an ketika…
Intel memahkotai kepala PC baru Intel Intel telah menunjuk Michelle Johnston Holthaus, wakil presiden eksekutif saat ini dari Grup Penjualan, Pemasaran, dan Komunikasinya, sebagai kepala baru Grup Komputasi Klien ( CCG), yang mencakup jajaran prosesor…
Mengapa Hall of Fame Quarterback Troy Aikman… Bayangkan Anda mencoba makan dengan relatif bersih. Dan Anda tahu bahwa kebiasaan sangat sulit untuk dibentuk, dan sangat, sangat mudah untuk dihentikan.Jadi, Anda merencanakan makanan Anda. Anda menggunakan arsitektur pilihan…
Mengapa streamer Twitch terkemuka mendirikan… Streamer Twitch Top Imane “Pokimane” Anys telah mendirikan perusahaan manajemen bakat dan konsultan mereknya sendiri. Streamer itu menamai perusahaannya RTS, sebuah anggukan untuk genre video game strategi real-time yang populer.…
Inggris menawarkan 1 miliar pound kepada perusahaan… © Reuters. FOTO FILE: Menteri Keuangan Inggris Rishi Sunak berbicara selama Konferensi Perubahan Iklim PBB (COP26) di Glasgow, Skotlandia, Inggris, 3 November 2021. REUTERS/Yves Herman Oleh William Shomberg dan James…
Mengapa Kepercayaan Adalah Persyaratan Utama untuk… Apa yang lebih penting bagi perusahaan Anda: pertumbuhan atau kepercayaan?Jika Anda mengatakan yang pertama, Anda tidak sendirian. Pertumbuhan organik merupakan tujuan utama para eksekutif bisnis, menurut survei global tahunan ke-24…
Selama Bertahun-tahun, Investor Telah Mengabaikan… Harlem Capital telah menetapkan tujuan yang sangat berani untuk perusahaan modal ventura: Berinvestasi pada 1.000 pendiri yang beragam selama 20 tahun ke depan. Mitra pengelola Henri Pierre-Jacques sangat menyadari bahwa…
Apakah Berlangganan Cara untuk Mempertahankan… Ingin mempertahankan pelanggan? Lihat lagi model langganan Anda--dengan asumsi Anda memilikinya. Semakin banyak industri tampaknya menawarkannya, mulai dari maskapai penerbangan hingga bioskop hingga penyedia makanan hewan peliharaan. Saat pandemi menghentikan…
CVS Tidak Menutup Pintunya--Ini Menjadi Perusahaan… CVS mengumumkan rencananya untuk mulai menutup pintunya--sekitar 900 lokasi di seluruh negeri. Meskipun terlihat banyak, itu hanya 10 persen dari lokasi ritel perusahaan. Meskipun tidak berharap 90 persen sisanya terlihat…
Bagaimana Dokter Anak yang Menjadi Pengusaha Ini… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Ketika kebijakan baru dari American Academy of Pediatrics keluar, berfokus pada bahan kimia berbahaya yang ditemukan dalam plastik, ponsel Dr.…
7 Wawasan Kepemimpinan yang Mengarah Pada Kemenangan… Selama bertahun-tahun dalam bisnis, baik sebagai profesional maupun pengusaha, saya selalu berharap mengetahui rahasia sukses. Meskipun saya tidak pernah dapat menentukan satu pun, saya telah mengumpulkan beberapa wawasan yang saya…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
Bagaimana Quarterback Juara Georgia Memotong… Dunia olahraga berdengung tentang kisah mustahil quarterback Universitas Georgia Stetson Bennett, mantan pemain yang memimpin Bulldogs meraih gelar nasional pertama mereka dalam 41 tahun dengan kemenangan Senin atas Alabama.Setelah tahun…
Layanan Pelanggan Berkualitas Diprioritaskan di Awal… Ketika pejabat daerah menutup Outer Banks North Carolina untuk pengunjung dan pemilik properti non-penduduk pada Maret 2020, Clark Twiddy, presiden perusahaan manajemen persewaan liburan lokal Twiddy and Company, mengantisipasi penurunan…
Penilaian Baik dan Buruk dalam Etika Bisnis Islam:… Selamat datang di blog kami yang membahas penilaian baik dan buruk dalam etika bisnis Islam. Bisnis dalam Islam tidak hanya tentang mencari keuntungan, tetapi juga tentang beroperasi dengan prinsip-prinsip etika…
Daftar Pekerjaan Anda Penuh Dengan Bendera Merah.… Mari kita luruskan: daftar pekerjaan atau iklan pekerjaan sebenarnya adalah iklan pekerjaan. Namun banyak yang tidak melihatnya dengan cara ini dan karenanya tidak mengherankan, bisnis membuat daftar pekerjaan yang gagal…
Penyedia rantai pasokan digital Beacon mengumpulkan $50 juta 4 Oktober 2021 16:40 Kredit Gambar: monsitj/Getty Images Bergabunglah dengan para pemimpin game online di GamesBeat Summit Next 9-10 November mendatang. Pelajari lebih lanjut tentang apa yang akan terjadi selanjutnya.…
Mengapa Orang Berhenti dari Pekerjaannya? Ini… Sebagai pelatih kepemimpinan, saya sering menemukan satu komponen yang hilang sebagai akar penyebab dari begitu banyak masalah yang mempengaruhi tempat kerja, termasuk banyaknya karyawan yang berhenti.Kekurangan cinta.Saya akui saya seorang…
Zoho Membantu Terapi Musik JB Mengintegrasikan Operasinya Integrasi bisnis berfungsi sebagai katalis utama untuk pertumbuhan di antara organisasi saat ini, memungkinkan mereka untuk menguasai proses, orang, teknologi, dan data, sehingga mendorong pertumbuhan dan kompetisi.Dengan mengintegrasikan alat bisnis…
4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…
Bagaimana Kota Anda Dapat Meniru Kesuksesan Hudson Kisah tentang bagaimana Hudson, Massachusetts memenangkan kontes nasional adalah kisah tentang banyak usaha kecil yang bekerja sama. Bagaimana mereka melakukannya? Ini mungkin informasi paling berharga yang dapat digunakan oleh pemilik…
Perusahaan Baru Trump Merencanakan Kemungkinan… Tmasa depan Donald Trump tidak jelas. Di satu sisi, dewan juri telah menuduh Organisasi Trump melakukan serangkaian kejahatan, dan rumor mengatakan bahwa lebih banyak dakwaan akan datang. Di sisi lain,…
Apa yang harus dicari di perusahaan SEO profesional Salah satu cara terbaik untuk menarik lebih banyak pelanggan ke bisnis Anda adalah dengan menggunakan SEO. Optimisasi mesin pencari dapat membantu mengarahkan lalu lintas ke situs web Anda, menghasilkan lebih…
Bagaimana Perusahaan PE Florida Ini Membantu Bisnis… Ketika Jayson Waller mengatakan dia investasi penuh di perusahaan tenaga surya miliknya, Powerhome, dia bersungguh-sungguh. Pada tahun 2017, ketika bisnisnya kehabisan modal, ia berhemat ke rumah yang lebih kecil dan…
Cara Menulis Rencana Bisnis Apakah mereka mencari pendanaan atau menjajaki peluang pertumbuhan baru, usaha kecil membutuhkan rencana bisnis yang solid. Template rencana bisnis dapat berguna di sini dan membantu pengusaha dengan perencanaan bisnis mereka.Apa…
Kenaikan $250 juta Flutterwave adalah untuk… Kurang dari setahun setelah Flutterwave menjadi unicorn melalui mega-round yang dipimpin oleh Tiger Global, sembilan investor AS yang sebagian besar telah menginvestasikan $250 juta dengan penilaian $3 miliar, percaya bahwa…
CoinGeek Weekly Livestream: Paul Rajchgod tentang… Beranda » Wawancara » Siaran Langsung Mingguan CoinGeek: Paul Rajchgod tentang lingkungan modal ventura dalam ruang BSV Paul Rajchgod membawa lebih dari 20 Apa yang Harus ke posisinya saat ini…
Cara Menggunakan Pembelajaran Mesin dan Teknologi… Jika perusahaan Anda tidak memperlakukan data seperti aset, Anda bisa kehilangan peluang pertumbuhan besar.Itu menurut Swami Sivasubramanian, wakil presiden Amazon Machine Learning. Sivasubramanian berbicara selama percakapan utama tentang data dan…
The Rock membalikkan dukungannya untuk Joe Rogan Dwayne “The Rock” Johnson mengatakan bahwa dia berubah pikiran dan menarik dukungannya terhadap Joe Rogan setelah sebuah video muncul tentang beberapa kali pembawa acara podcast menggunakan kata-N di podcastnya. Awalnya…