Mike Malatesta adalah seorang penulis, podcaster, penasihat kewirausahaan, dan tamu terakhir di podcast EO 360 wdengan pembawa acara Dave Will. Mike membantu wirausahawan melepaskan diri, mengambil kembali kekuatan mereka, dan menciptakan masa depan yang mereka inginkan. Kami bertanya kepada Mike tentang esensi kepemimpinan yang efektif. Inilah yang dia bagikan.
Seperti kebanyakan hal dalam hidup, kepemimpinan yang efektif adalah penerapan yang konsisten dari serangkaian kebiasaan yang menentukan bagaimana kita muncul dan apa yang diharapkan orang ketika kita melakukannya. Dan meskipun ada banyak kebiasaan yang menyatukan jalinan pemimpin Anda–atau bisa jadi–saya percaya bahwa lima kebiasaan yang dijelaskan di bawah ini membentuk dasar yang kokoh yang di atasnya sisanya dapat dilapisi dan didukung.
Tenang
Beberapa situasi benar-benar membuat seorang pemimpin mengamuk. Misalnya, mencegah kecelakaan serius dan akan segera terjadi, atau jenis keadaan darurat ekstrem lainnya muncul dalam pikiran.
Dalam bisnis, untungnya, situasi seperti ini jarang terjadi dan jarang terjadi. Untuk semua jenis keadaan darurat “normal”, saya yakin bahwa tetap tenang (setidaknya di luar) selalu merupakan pendekatan yang tepat. Segalanya akan salah, terkadang sangat salah. Ketika itu terjadi, biasanya terlihat oleh semua orang dan bukan sesuatu yang hanya dilihat oleh pemimpin. Orang cenderung tahu kapan ada snafu. Mungkin terasa sangat “bertanggung jawab” untuk meledakkan gasket pada saat-saat ini, tetapi itu tidak banyak membantu.
Sebaliknya, tetap tenang dapat membantu secara signifikan. Tidak hanya untuk meredakan situasi, tetapi juga untuk membuat snafu tampak mudah diatur, karena hampir semuanya. Tetap tenang menyampaikan bahwa situasi hanyalah hal lain yang bisa kita tangani. Dengan kata lain–bisnis seperti biasa.
Be Real
Saya tidak mengerti ketika orang-orang dirayakan karena otentik atau rentan. Saya tidak terlalu tertarik dengan kedua kata tersebut karena kata “nyata” adalah kata yang menurut saya harus diinvestasikan dan dicita-citakan oleh semua pemimpin. Lagi pula, bukankah seharusnya kita selalu menjadi siapa dan apa? Nyata.
Anda tidak menyerah apa pun dengan menjadi nyata dan Anda tidak mendapatkan apa-apa dari menjadi apa pun kecuali nyata.
Sebagai pemimpin, kami bukan aktor yang memainkan peran. Kami hanya kami. Berbeda satu sama lain, tetapi nyata bagi diri kita sendiri dan semua orang yang kita pimpin. Menjadi nyata harus menjadi tawar-menawar yang kita buat dengan dunia. Itu yang kita berutang. Tidak perlu upaya khusus untuk menjadi nyata, tetapi imbalannya bertambah banyak.
Jadilah Penasaran
Tidak ada yang suka yang tahu segalanya. Dalam pengalaman saya, terlalu banyak pemimpin yang berpura-pura seperti itu. Dan saya agak mengerti mengapa: Sering kali para pemimpin tahu lebih banyak daripada tim mereka atau orang lain di ruangan itu.
Pemimpin suka menjadi benar–dan tidak takut untuk berpura-pura dia–terutama ketika dikelilingi oleh tim pilihan mereka yang terdiri dari orang-orang “Ya”. Saya tahu ini karena saya sendiri telah bertindak seperti itu, lebih sering daripada yang ingin saya akui. Tapi saya telah membuat kemajuan paling besar sebagai seorang pemimpin saat saya mengajukan pertanyaan kepada tim saya dan kemudian diam.
Bagaimanapun, tim ada karena suatu alasan, dan itu untuk tidak melakukan apa yang saya katakan. Ini untuk ditantang dan berkontribusi. Hasil itu tidak akan terjadi jika saya memberi tahu mereka apa yang harus dilakukan. Namun, itu mungkin terjadi ketika saya bertanya kepada mereka bagaimana mereka melakukannya.
Be Present
Jika saya mau bertanya, maka saya juga harus mau diam dan mendengarkan. Untuk memperlambat dan hadir. Aku tahu itu sulit. Ada banyak gangguan dan hal-hal lain yang menuntut waktu kita. Tetapi memberikan kehadiran dan perhatian penuh Anda adalah hal terpenting dan berharga yang dapat Anda berikan kepada seseorang.
Itu juga yang pantas mereka dapatkan dari Anda. Jauhkan ponsel Anda, jauhi komputer Anda, lakukan kontak mata, dan berada di tempat Anda sekarang. Seperti Mikey dari iklan sereal Life yang sudah lama berlalu, saya yakin jika Anda mencobanya, Anda akan menyukainya.
Be Decisive
Tugas seorang pemimpin bukanlah membuat semua keputusan. Tetapi ketika keputusan khusus yang dibuat oleh pemimpin diperlukan, itu perlu terjadi. Berpikir itu mungkin menjadi lebih baik dengan sendirinya atau bahwa orang akan lupa bahwa mereka berhutang keputusan adalah pertaruhan yang biasanya akan Anda kalahkan. Waktu tidak menyembuhkan semua luka, dan orang tidak lupa.
Tindakan mengambil sikap dan mengirimkan pesan. Orang-orang menghormati itu. Kelambanan juga mengirimkan pesan–hanya saja bukan pesan yang dihormati orang.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Jadwalkan Tamu Podcast Seperti Pro: 5 Cara Mudah… Catatan editor: Ini adalah posting tamu oleh Corey Haines di SavvyCal, solusi penjadwalan yang sangat bagus yang kami gunakan untuk menjadwalkan tamu di podcast kami sendiri, termasuk Podcast Pengalaman Komunitas…
- Selamat pagi: Masa depan CTV Ringkasan harian MarTech menampilkan wawasan harian, berita, tip, dan sedikit kebijaksanaan penting untuk pemasar digital saat ini. Jika Anda ingin membaca ini sebelum seluruh internet melakukannya, daftar di sini untuk…
- Mengapa Setiap Pengusaha Membutuhkan Podcast Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Selama dekade terakhir, inovasi digital telah membuka banyak…
- Mengapa Setiap Pemimpin Dapat Mengambil Manfaat Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Di tengah segala ketidakpastiannya, tahun 2021 adalah tahun yang memberi saya harapan. Dari kebakaran hutan dan banjir ekstrem hingga gelombang…
- Pemimpin, Berhentilah Berusaha Menjadi Pahlawan Selama beberapa dekade, pandangan tradisional adalah bahwa untuk menjadi sukses, para pemimpin bisnis harus sempurna, tak tergoyahkan, terkendali, dan tak kenal takut. Para pemimpin ini tampaknya terlahir sebagai pemimpin pahlawan,…
- Cara Menyelesaikan Sesuatu Saat Anda Merasa Sedih Ketika orang mengalami depresi, tingkat energi, aktivitas, dan suasana hati mereka menurun secara spiral. Semakin rendah energi yang Anda rasakan, semakin sedikit yang Anda lakukan, semakin buruk perasaan Anda secara…
- Christian Kirksey Kembali ke Latihan Texas Texas… Tanggal publikasi: 28 Oktober 2021Houston memiliki kedalaman di lini belakang jika Christian Kirksey tidak bisa bermainHOUSTON -- Gelandang starter veteran Houston Texans Christian Kirksey kembali berlatih Kamis setelah ibu jarinya…
- Spotify membeli perusahaan teknologi podcast… Spotify mengumumkan hari ini Nex Computer mengumumkan dua perusahaan teknologi iklan podcast besar, Chartable dan Podsights, dalam upaya untuk memperluas penawarannya kepada pengiklan. Kedua perusahaan menawarkan alat populer yang membantu…
- Pengantar Berinvestasi dalam Aset Digital Mengapa saya harus melengkapi CAPTCHA? Melengkapi CAPTCHA membuktikan bahwa Anda adalah manusia dan memberi Anda akses sementara ke properti web. Apa yang dapat saya lakukan untuk mencegah hal ini di…
- Jika Anda Percaya Salah Satu dari 5 Hal Ini, Anda… Apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif? Yang terbaik adalah kreatif daripada reaktif, kata Bill Adams, salah satu pendiri dan CEO perusahaan pengembangan kepemimpinan, Leadership Circle. Itulah temuan dari…
- 10 Taktik untuk Menjaga Rapat Anda Tetap Pada Jalurnya Terlalu banyak pemimpin rapat berpikir bahwa pekerjaan mereka berakhir ketika rapat dimulai atau bahwa mereka hanya berfungsi sebagai pencatat dan “polisi agenda”. Namun, seperti halnya hampir semua proyek kerja, keberhasilan…
- Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…
- Cara Mempromosikan Keterlibatan dan Produktivitas… Lou Elliott-Cysewski, anggota Organisasi Pengusaha (EO) di Seattle, adalah salah satu pendiri dan CEO Coolperx, sebuah perusahaan merchandising netral iklim. Dia memiliki misi untuk mengubah industri merchandising dari pencemar lingkungan…
- 5 Alasan Perusahaan Business-to-Business Tidak Harus… Salah satu dari banyak kesalahpahaman tentang Twitter adalah bahwa Twitter bagus untuk merek business-to-consumer (B2C), tetapi membuang-buang waktu untuk business-to-business (B2B). Ini sangat jauh dari kebenaran.Tidak yakin? Berikut adalah lima…
- Arti Wakanda no more, Indonesia forever Istilah "Wakanda No More, Indonesia Forever" menjadi slogan baru calon presiden (capres) nomor urut 1, Anies Baswedan. Slogan tersebut sempat diucapkan oleh Anies dalam debat perdana capres yang digelar di Gedung Komisi Pemilihan Umum (KPU) RI…
- Terhubung dengan Empati, Tapi Pimpin dengan Kasih Sayang Selama dua tahun terakhir, para pemimpin telah memikul beban emosional yang besar: membantu tim pulih dari kesedihan dan kehilangan akibat pandemi, mendukung penurunan kesehatan mental karyawan mereka, dan menjadi peka…
- Haruskah Anda Bermasalah dengan Resolusi Tahun Baru… Menetapkan resolusi sering terasa seperti latihan yang sia-sia — sesuatu yang kita lakukan di awal setiap tahun hanya untuk kemudian merasa bersalah pada bulan Februari. Pandemi hanya membuat praktik itu…
- Mengapa Setiap Pemimpin Harus Membantu Karyawannya… "Ayah, aku berhenti. Aku tidak bisa lagi menjalankan PR untukmu. Aku memulai perusahaanku sendiri."Aku ingat itu seperti kemarin. Saat itu Senin pagi, dan saat putri saya masuk ke kantor saya…
- Di Sini: Evolusi Selanjutnya dari AskPat 2.0 Saat Anda memutar roda, apa yang lebih baik dari seorang ahli yang dapat membantu? Saya senang berbagi bahwa AskPat 2.0 sedang mengalami evolusi lain! Dari AskPat -> AskPat 2.0 ->…
- Pelatih Viking Mike Zimmer pada touchdown detik… Katakan apa yang Anda mau tentang Mike Zimmer, pelatih kepala Viking dapat dengan jujur menyegarkan dalam konferensi pers.Zimmer telah memanggil penendangnya di masa lalu. Dia menyebut timnya sendiri karena kurangnya…
- Kebiasaan yang Perlu Anda Kembangkan untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Orang-orang produktif memiliki satu kesamaan: rutinitas padat yang terdiri dari kebiasaan-kebiasaan kecil yang membantu mereka menjaga pola pikir dan gaya…
- Orang yang Cerdas Secara Emosional Merangkul 10… Itu pertanyaan yang sering saya tanyakan. Dan selama setahun terakhir, saya menggunakan kolom ini untuk fokus menjawab pertanyaan itu--dengan memberikan aturan sederhana yang tidak hanya mudah diingat, tetapi juga dapat…
- 5 Langkah Menjadi Pemimpin yang Lebih Baik Cara kami bekerja telah berubah. Jadi, cara kita memimpin juga harus. Ini bukan pergeseran generasi yang akan terjadi selama 10 tahun ke depan. Ini penting. Anda pernah mendengar pembicaraan tentang…
- Tren Teratas yang Akan Berdampak pada Industri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Pandemi telah menyebabkan perubahan di seluruh dunia dalam kebiasaan konsumen, pengaturan tempat kerja, peluang perjalanan, dan kehidupan kita sehari-hari secara…
- 8 Cara Anda Dapat Menggunakan Sains untuk Membuat… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Jika Anda seperti setengah dari negara, maka Anda mungkin sudah membuat resolusi Tahun Baru seperti menurunkan berat badan, menjadi teratur,…
- Bagaimana 'Aturan Rasa yang Diperoleh' Dapat… Ketika saya pertama kali mulai minum kopi, saya menganggapnya seperti ayah saya: Ringan dan manis. Tapi banyak hal berubah seiring bertambahnya usia. Saat saya mengembangkan rasa kopi yang enak, saya…
- 9 Kebiasaan Sederhana yang Akan Meningkatkan… Cara termudah untuk sampai ke sana? Mengembangkan memori otot intelektual. Belajarlah untuk memanfaatkan emosi Anda dan memilih kata-kata tertentu (yang Anda gunakan untuk berkomunikasi dengan orang lain, dan hal-hal yang…
- Saatnya Anda Bertanya: Apakah Saya Membayar atau… Berikut adalah beberapa pernyataan yang, bagi para pemimpin senior, terutama selama dua tahun terakhir, akan terdengar terlalu familiar. Pertengkaran Internasional Terbaru di dunia tidak hanya meningkat pesat, tetapi dinamika ini…
- Jet memiliki batasan untuk menghabiskan banyak uang… Joe Douglas memperlakukan gambar menyeringai dalam setelan jas, latar belakang hijauINDIANAPOLIS – Hanya ada segelintir tim NFL dengan ruang batas gaji lebih banyak daripada Jets, dan mereka masih memiliki ruang…
- Latihan 20 Menit Mingguan Ini Akan Mendorong Tujuan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Salah satu keuntungan terbesar bekerja di startup adalah kesempatan bagi setiap karyawan — dari magang hingga eksekutif puncak — untuk…
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
