04 Oktober 2021 Begitu banyak dari kita berada pada titik balik secara profesional atau mengelola kehidupan di ambang pintu. Kami sedang mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan atau tidak. Bergulat dengan anggota tim yang mengundurkan diri satu demi satu. Mencoba untuk menetap dan berhasil sebagai karyawan baru. Menemukan jalan kami sebagai pekerja lepas. Musim depan ini adalah tentang memanfaatkan tahap transisi dan awal ini sebaik-baiknya, memimpin perubahan positif, dan terus maju dalam karier kami. Kirim email ke tim pertunjukan: womenatwork@hbr.org Daftar untuk buletin Women at Work.
EMILY CAULFIELD: Hei, semuanya, kami kembali! Musim berikutnya dari Wanita di Tempat Kerja dimulai Senin, 11 Oktober AMY BERNSTEIN: Amy G, bagaimana Anda menggambarkan nada dari episode yang kami tayangkan? AMY GALLO: Positif, reflektif tetapi juga berpikiran maju. Itu adalah percakapan yang memproses apa yang wanita telah lalui selama pandemi dan bagaimana mereka tumbuh dari pengalaman itu. WANITA 1: Saya pasti lebih produktif. Di tempat kerja saya pikir saya menambahkan lebih banyak nilai. Saya mendapat promosi. Itu hal yang sangat jelas. Tetapi saya pikir apa yang tidak begitu jelas adalah tingkat kepuasan itu, bahwa inilah yang saya inginkan sehingga saya sangat takut untuk memberikan diri saya sendiri. Dan rasanya sama enaknya dengan yang saya kira. CAULFIELD: Dan dalam beberapa kasus, getarannya tidak hanya positif tetapi juga perayaan. Saya secara khusus memikirkan episode di mana kami menampilkan pemimpin wanita luar biasa yang mendukung tim mereka selama krisis. WOMAN 2: Saya menelepon Elaine pada hari terakhir bulan Januari , dan saya berkata, “Saya tidak bisa melakukan ini. Maafkan saya. Terima kasih atas semua yang telah Anda lakukan untuk saya di perusahaan. Itu menyakitkan saya, tetapi saya harus pergi.” Dan dia berkata, “Tunggu, tunggu, tidak, tidak. Mari kita cari tahu.” PEREMPUAN 3: Anda mendengar tentang semua wanita yang terpaksa meninggalkan tempat kerja karena pekerjaan tidak mau menemui mereka di tempat mereka adalah. Saya tidak ingin kehilangan orang baik saya. BERNSTEIN: Terkadang, orang baik ingin untuk meninggalkan pekerjaan. Itulah sebabnya kami mencurahkan satu episode untuk pertanyaan Haruskah Anda berhenti?
GALLO: Dan di episode lain, manajer membuka tentang bagaimana perasaan mereka sebenarnya ketika anggota tim mengundurkan diri.
WOMAN 4: Saya pikir sebagai manajer, Anda benar-benar harus menunjukkan bahwa Anda mendukung keputusan orang, bahkan ketika keputusan itu, saya tidak akan bekerja di sini lagi. Saya merasa bahwa Anda harus mendukung apa yang dilakukan orang dalam karier mereka dan memahaminya. Dan, dan itulah yang saya coba sampaikan, seperti, OK, saya mengerti ini. Tapi jujur saja, saya tidak mengerti. CAULFIELD: Kami juga akan memeriksa wanita yang memulai pekerjaan di perusahaan yang tidak memiliki remote atau tenaga kerja hibrida sebelum krisis. Bagaimana kabar para karyawan baru ini? GALLO: Dan itu hanya segelintir dari banyak situasi dan topik yang kami tangani musim ini. BERNSTEIN: Anda akan mendengar perspektif, temuan penelitian, analisis, dan cerita yang membantu Anda maju dalam karir Anda. GALLO: Jadi , beri tahu teman Anda, beri tahu rekan kerja Anda, dan saksikan segera.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Bagaimana pasar karbon akan bekerja Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 6 November 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung tim jurnalis Quartz global yang melaporkan kekuatan yang…
- Bisakah Anda Memberi Waktu kepada Karyawan untuk… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari bagaimana menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- Webinar menopause di tempat kerja Lebih dari separuh tenaga kerja AS terdiri dari wanita - saat ini ada 61 juta wanita berusia 50 tahun ke atas yang bekerja di AS Anda tahu apa artinya itu?…
- Hyundai: Podium WRC Swedia "dapat dicapai" setelah… Juara pabrikan WRC 2019 dan 2020 membuat Monte Carlo menghadapi segudang masalah untuk diperbaiki pada mesin i20 N Rally1 yang serba baru setelah awal yang buruk di era hybrid baru.…
- Jenis konglomerat yang salah Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 13 November 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung tim jurnalis Quartz global yang melaporkan kekuatan yang…
- Sistem yang Harus Anda Gunakan Untuk Mempekerjakan… Praktek perekrutan sering kali menjadi topik yang sensitif bagi pemilik usaha kecil. Beberapa pemilik bisnis tidak menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan perekrutan, dan hanya benar-benar fokus saat mereka memiliki lowongan…
- 'Kreativitas membutuhkan energi': Mengapa… 22 November 2021 oleh Kimeko McCoy Hampir dua tahun setelahnya pandemi mengubah cara orang bekerja, perusahaan dan agensi masih berusaha sebaik mungkin untuk menavigasi normal baru. Ketika masa depan pekerjaan…
- Bob Murray Mengundurkan Diri Dari Jabatan sebagai… Anaheim Ducks hari ini mengumumkan bahwa Wakil Presiden Eksekutif dan Manajer Umum Bob Murray telah mengundurkan diri dari posisinya, efektif segera. Murray akan mendaftar dalam program penyalahgunaan alkohol. Seperti yang…
- Menguji Nasihat Karir Umum Banyak nasihat karir, meskipun diberikan dengan niat terbaik, seringkali tidak didasarkan pada bukti yang diverifikasi dan bersifat anekdot, usang, kontradiktif, atau ketinggalan zaman. Kami sekarang memiliki bukti yang lebih jelas…
- Kesehatan Otto Porter Jr. 'kejutan terbesar'… kesehatan Porter Jr. 'kejutan terbesar' untuk Kerr, Warriors awalnya muncul di NBC Sports BayareaThe Warriors' luar biasa awal musim NBA 2021-22 sebagian besar berkat bangku cadangan yang jauh lebih baik.…
- Perusahaan di persimpangan jalan 📬 Mendaftar untuk email mingguan kami tentang masa depan pekerjaan.Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
- Bagaimana penerbit menangani pengembalian ke kantor… Saat tahun baru mendekat, rencana "merangkak-berjalan-lari" perusahaan media untuk kembali ke kantor mungkin lebih mirip dengan permainan "lampu merah, lampu hijau." Sementara banyak perusahaan media telah mulai membuka kembali pintu…
- Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
- Ini baru permulaan bagi wanita dalam bisbol n","providerName":"Twitter","providerUrl":"https://twitter.com","type":"rich","width":550,"__typename": "ExternalEmbedContent"},"$ROOT_QUERY.getForgeContentBySlug({"locale":"en-us","slug":"rachel-balkovec-model-for-women-in-baseball", "type":"story"}).parts.3":{"data":{"type":"id","generated":true,"id":"$ROOT_QUERY.getForgeContentBySlug({ "locale":"en-us","slug":"rachel-balkovec-model-for-women-in-baseball","type":"story"} ).parts.3.data","typename":"ExternalEmbedContent"},"type":"oembed","__typename":"ExternalEmbed"},"$ROOT_QUERY.getForgeContentBySlug({"locale":" en-us","slug":"rachel-balkovec-model-for-women-in-baseball","type":"story"}).parts.4":{ "content":"Sentimen itu dibagikan di antara banyak orang setelah mendengar peran baru Balkovec. Salah satu suaranya adalah Luisa Gauci, seorang wanita Australia yang bermain bisbol…
- 'Ini adalah barat yang liar': Bagaimana… Merek telah menemukan Discord.Chipotle, Jack in the Box, Wendy's dan situs penjualan kembali StockX semuanya baru-baru ini memulai debutnya dengan satu atau lain cara di obrolan populer jaringan, di mana…
- Ikuti 15 Strategi Ini untuk Komunikasi yang Lebih… Rahasia budaya perusahaan yang sukses dan efisien adalah komunikasi yang transparan. Ini terutama benar ketika Anda perlu mengumumkan berita besar kepada tim Anda dengan cara yang akan membuat mereka merasa…
- Alfa Romeo membersihkan udara dengan Giovinazzi atas… Giovinazzi dipanggil untuk membiarkan Raikkonen melewatinya di tahap penutupan balapan dua minggu lalu di Istanbul Park setelah dengan cepat ditangkap oleh rekan setimnya di Alfa Romeo. Tapi Giovinazzi tidak melakukannya.…
- kalkulus covid china Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 15 Januari 2022Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
- Dalam Pertahanan Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Ada banyak bayangan yang dilemparkan ke kantor yang besar dan buruk akhir-akhir ini. Beberapa karyawan dan perusahaan mengatakan lingkungan kantor…
- Cara Memperbaiki Komunikasi Kerja Jarak Jauh yang… Komunikasi adalah salah satu tantangan paling umum yang dihadapi oleh tim yang baru mengenal pekerjaan jarak jauh. Anggota tim yang terbiasa berjalan ke meja rekan kerja untuk klarifikasi menemukan diri…
- Laporan: Hugh Freeze, Liberty Menyetujui Kontrak… Foto AP/Rogelio V. Solis Pelatih kepala Liberty Flames Hugh Freeze akan menjadi salah satu pelatih sepak bola perguruan tinggi non-Power 5 dengan bayaran tertinggi di negara ini. Freeze dan Liberty…
- 5 Tren Utama yang Perlu Dipahami Pemimpin untuk… Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja…
- Apakah startup membutuhkan ESG? Anda sedang membaca email The Forecast dari 17 Januari 2022Lihat arsip Perkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
- Bagaimana penerbit dapat memikat audiens mereka… Perusahaan media selalu mencari pengait untuk menarik perhatian pembaca, terutama selama musim liburan yang sibuk. Sebagai saluran, email mendapatkan banyak buzz akhir-akhir ini dan terus bertahan sebagai cara untuk tampil…
- 'Bekerja dari jelajah': Orang Inggris… Editor video, Rob David, yang berbasis di Bristol, di Barat Daya Inggris, sering kali terlihat bergabung dengan rapat secara virtual dari alokasinya, menggunakan hotspot di ponselnya untuk bekerja dari jarak…
- Latihan 20 Menit Mingguan Ini Akan Mendorong Tujuan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Salah satu keuntungan terbesar bekerja di startup adalah kesempatan bagi setiap karyawan — dari magang hingga eksekutif puncak — untuk…
- Perubahan aturan baru NBA tentang pelanggaran… Sebelum Golden State Warriors membuka pramusim pada Senin malam, guard superstar Stephen Curry ditanya tentang perubahan aturan liga baru untuk mencegah pemain ofensif melakukan pelanggaran jika mereka melompat ke pemain…
- Performa Perez F1 didorong oleh terobosan set-up Red Bull Pemain Meksiko itu berjuang keras sepanjang musim untuk menyamai kecepatan rekan setimnya Max Verstappen, mengunggulinya hanya sekali di tahun 2021. Meskipun Perez mencetak kemenangan pertamanya untuk tim di Baku pada…
- Berpikir untuk Bergabung dengan Pengunduran Diri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah awal baru. Itulah yang dicita-citakan banyak orang…
- Rangers menambahkan RHP Garrett Richards sebagai… 12:36 UTC Rangers kembali memperkuat staf pitching mereka, menyetujui persyaratan dengan pelempar kidal Garrett Richards dengan kontrak satu tahun senilai $4,5 juta. Kontrak tersebut juga mencakup opsi klub 2023 senilai…