Search Results for: Penting

Mempertahankan Harapan di Saat-saat Yang Tidak Pasti

Mempertahankan Harapan di Saat-saat Yang Tidak Pasti

Sangat mudah di masa sulit dan tidak pasti ini untuk kehilangan harapan. Tetapi membiarkan diri Anda tenggelam dalam kesenangan dapat memengaruhi kehidupan profesional dan pribadi Anda. Terlebih lagi, ada alternatif: proses yang melibatkan membayangkan masa depan positif yang masuk akal, mengidentifikasi langkah-langkah untuk mencapainya, dan melihat kemunduran yang tak terhindarkan …

Baca Selanjutnya »

Cara Memudahkan Kembali Bepergian untuk Bekerja

Cara Memudahkan Kembali Bepergian untuk Bekerja

Beralih kembali ke perjalanan bisnis setelah pandemi Covid-19 tidak sesederhana membeli tiket pesawat. Individu harus mengingat cara berkemas secara efisien, menyesuaikan diri dengan perubahan zona waktu, dan mengubah jadwal pertemuan mereka — dan itu di atas pemantauan perbedaan pembatasan perjalanan, persyaratan karantina, dan tingkat risiko Covid di seluruh dunia. Gunakan …

Baca Selanjutnya »

Kita Semua dalam Bisnis Hubungan

Kita Semua dalam Bisnis Hubungan

Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Ini adalah klise untuk berbicara tentang pentingnya hubungan dalam bisnis. Kita semua tahu bahwa untuk berhasil, kita membutuhkan orang-orang terbaik di pihak kita, baik itu sebagai pelanggan, klien, atau kolega. Tetapi apakah Anda menemukan bahwa, meskipun lebih terhubung satu sama …

Baca Selanjutnya »

Tren Tempat Kerja yang Akan Membentuk 2022

Tren Tempat Kerja yang Akan Membentuk 2022

Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Selama dua tahun terakhir, kesehatan dan kebugaran telah mengalami pergeseran dan perubahan signifikan yang secara langsung mempengaruhi hampir setiap industri di seluruh dunia. Apa yang akan dibawa oleh 2022? Bagaimana perusahaan bisa tetap siap untuk hal-hal yang tidak diketahui? Strategi …

Baca Selanjutnya »

Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada Spektrum Manajemen

Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada Spektrum Manajemen

Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta kelemahan yang sangat berbeda untuk dihadapi, tetapi Anda juga memiliki gaya dan kecenderungan manajemen sendiri yang seringkali dapat memperumit masalah …

Baca Selanjutnya »

Pengarahan Pemasaran: Dalam hal NFT, merek harus memprioritaskan utilitas daripada berita utama karena 'konsumen tidak peduli jika merek berpartisipasi'

Pengarahan Pemasaran: Dalam hal NFT, merek harus memprioritaskan utilitas daripada berita utama karena 'konsumen tidak peduli jika merek berpartisipasi'

Semua merek ikut dalam kegilaan NFT. Dalam beberapa bulan terakhir, promosi untuk berbagai aktivitas NFT telah meningkat di merek-merek seperti Acura, Wrangler, Pepsi, dan lainnya, karena mereka ingin menggunakan NFT untuk menarik perhatian konsumen. (Jika Anda tidak terjebak pada NFT, kami menerbitkan entri ke seri WTF kami di NFT Maret …

Baca Selanjutnya »

Mengapa Pekerja Garis Depan AS Berhenti

Mengapa Pekerja Garis Depan AS Berhenti

Ketidakpuasan dengan gaji dan masalah terkait Covid bukan satu-satunya alasan pekerja garis depan berhenti berbondong-bondong. Lain adalah ketidakpuasan dengan bos mereka. Empat taktik dapat membantu meningkatkan keterampilan dan praktik manajer garis depan dan memperlambat pergantian. Ada 11 juta pekerjaan yang tidak terisi di Amerika Serikat saat ini, New York Mendeklarasikan …

Baca Selanjutnya »

Berhenti Membuang Waktu Orang dengan Rapat

Berhenti Membuang Waktu Orang dengan Rapat

Beberapa organisasi mencoba mengatasi rapat yang sia-sia, memperkenalkan hari tanpa rapat, memberdayakan orang untuk membuat keputusan sendiri, dan meningkatkan cara rapat direncanakan dan difasilitasi. Yang terbaik, pertemuan memiliki tujuan, inklusif (dari orang-orang yang benar-benar perlu hadir), dan partisipatif. Namun demikian, beberapa pemimpin tidak terlalu memperhatikan kontribusi mereka sendiri. Pada saat …

Baca Selanjutnya »