Tidak ada yang lebih buruk daripada mempersiapkan wawancara dan mengacaukannya. Bagaimana Anda bisa bergerak maju setelah melontarkan pertanyaan — atau seluruh wawancara? Penulis menawarkan lima cara untuk mengubah wawancara yang buruk menjadi sukses. Pertama, luangkan waktu untuk menanyai diri sendiri setelah wawancara. Kedua, gunakan ucapan terima kasih sebagai kesempatan untuk mengklarifikasi pertanyaan apa pun yang mungkin belum Anda jawab sebaik yang Anda inginkan. Ketiga, cobalah untuk tidak merenungkan. Keempat, pertahankan pencarian pekerjaan Anda. Terakhir, persiapkan untuk wawancara Anda berikutnya — baik di perusahaan yang sama atau di perusahaan yang berbeda.
Anda sudah siap. Kamu siap. Anda bisa pergi ke kantor atau melakukan wawancara video. Dan kemudian, bencana. Atau setidaknya Anda berpikir bencana. Tidak ada yang lebih buruk daripada mempersiapkan wawancara dan kemudian mengacaukannya. Saya tidak akan pernah melupakan saat saya bertemu dengan tiga orang, masing-masing dengan peran terbuka. Itu berjalan dengan sempurna sampai salah satu dari mereka bertanya, “Bagaimana Anda menggunakan peran Anda untuk mendorong bisnis?” Saat itu, saya sedang transisi karir dari pengacara ke mitra bisnis HR, dan pekerjaan saya adalah untuk mengurangi risiko. Saya bahkan tidak pernah memikirkan bagaimana peran saya digunakan untuk “mendorong bisnis.” Lebih buruk lagi, saya tidak tahu apa artinya itu. Saya mencoba menceritakan sebuah cerita yang bagus tetapi dapat melihat dari bahasa tubuh pewawancara (dan fakta bahwa salah satu dari mereka menanyakan pertanyaan itu lagi setelah saya menjawab) bahwa jawaban saya tidak beresonansi. Saya tahu pada saat itu bahwa saya gagal. Wajar jika Anda merasa tidak berdaya setelah melontarkan pertanyaan — atau seluruh wawancara — tetapi Anda tidak hanya harus menunggu kabar buruk. Berikut adalah lima cara untuk mengubah wawancara yang buruk menjadi sukses.
Refleksikan seluruh wawancara
Setelah setiap wawancara, segera tanyakan diri Anda. Tuliskan sebanyak mungkin pertanyaan yang Anda ingat dan jawaban Anda. Kemudian tinjau deskripsi pekerjaan dan informasi yang diberikan pewawancara tentang peran, tim, dan perusahaan dan sorot ketika Anda dapat menjawab pertanyaan dengan ringkas dan menghubungkan pengalaman Anda dengan deskripsi pekerjaan atau ketika Anda tersandung. Bagi mereka yang membuat Anda tersandung, bicarakan dengan teman di industri atau pekerjaan yang ingin Anda pindahkan untuk memahami bagaimana mereka akan menjawab pertanyaan itu. Setelah wawancara mitra bisnis SDM itu, saya menelepon seorang teman yang berpikiran bisnis di industri saya saat itu, dan dia juga tidak tahu bagaimana menjawab pertanyaan drive-the-business. Kemudian saya menelepon teman mitra bisnis SDM, dan dia menjelaskan bagaimana SDM dimaksudkan untuk membantu para pemimpin mengembangkan perusahaan secara strategis dan tidak hanya menjadi fungsi pendukung. Dia memberi saya contoh, yang memungkinkan saya untuk menghubungkan pengalaman saya dengan mengemudi bisnis dalam wawancara saya berikutnya.
Gunakan catatan terima kasih untuk menunjukkan kesadaran diri
Catatan terima kasih adalah kesempatan yang bagus untuk menjawab kembali pertanyaan yang tidak sejelas yang Anda bisa. Jangan minta maaf, tapi jadilah otentik. Anda dapat mengatakan mengapa Anda lengah atau tidak sesingkat yang Anda inginkan saat menjawab pertanyaan tertentu. Kemudian jawablah. Misalnya, setelah mengucapkan terima kasih kepada pewawancara atas waktu mereka: “Ketika Anda bertanya kepada saya tentang pengalaman saya dalam menjalankan bisnis, jelas jawaban saya tidak beresonansi. Setelah meluangkan waktu untuk merenungkan pertanyaan itu, saya memikirkan contoh ini, yang mungkin memperjelas.” (Kemudian jelaskan contoh dalam dua kalimat). Bahkan jika Anda berpikir tidak ada cara untuk pulih dari wawancara yang terasa seperti mengerikan, ungkapkan minat Anda yang berkelanjutan di akhir catatan. Anda tidak akan rugi.
Hindari narasi palsu
Jangan biarkan jarak enam inci di antara telinga Anda mendapatkan yang terbaik dari Anda. Otak Anda akan segera mulai bercerita tentang apakah Anda diwawancarai dengan baik atau tidak. Bahkan jika Anda yakin pewawancara memperhatikan kesalahan Anda, Anda tidak dapat mengetahui apakah mereka mengabaikannya karena semua jawaban Anda yang lain tepat sasaran. Dan diam dari perekrut tidak berarti Anda merusak peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan — itu bisa berarti orang-orang sedang berlibur, kandidat lain berada di belakang Anda dalam proses wawancara, tim sedang melalui restrukturisasi, posisi ditempatkan ditahan, atau kebutuhan bisnis berubah setelah wawancara. Ini juga bisa berarti Anda adalah pilihan nomor dua, jadi ingatlah bahwa terkadang nomor dua memenangkan peran ketika pilihan pertama memiliki tawaran lain dan menolaknya. Yang dapat Anda lakukan hanyalah mempertimbangkan umpan balik dan pelatihan yang Anda dapatkan dari perekrut setelah setiap putaran wawancara, dengan fokus hanya pada fakta — bukan emosi — tunggu dengan sabar, dan renungkan area yang dapat Anda tingkatkan.
Lanjutkan pencarian pekerjaan Anda
Karena Anda tidak pernah tahu apakah wawancara benar-benar berjalan buruk, jangan pernah berhenti mencari pekerjaan sampai Anda menerima tawaran pekerjaan. Melamar pekerjaan lain yang tampaknya menarik akan mencegah Anda memikirkan “pekerjaan sempurna” yang Anda rasakan mungkin telah hilang. Selanjutnya, wawancara dengan perusahaan lain memberi Anda kesempatan untuk berlatih dan mengasah jawaban Anda untuk semua pertanyaan yang mungkin. Terakhir, melanjutkan pencarian akan membuat Anda merasa seperti sedang aktif bergerak maju dalam pencarian pekerjaan baru, jadi jika penolakan datang, tidak akan terasa menyakitkan karena Anda punya pilihan lain.
Fokus pada wawancara berikutnya
Setiap wawancara yang tidak sempurna memungkinkan Anda untuk bersiap-siap untuk pembukaan pekerjaan berikutnya atau putaran wawancara. Gunakan refleksi Anda untuk mempersiapkan tidak hanya untuk pertanyaan yang tidak dapat Anda jawab pertama kali, tetapi juga untuk pertanyaan baru yang mungkin tidak Anda ketahui cara menjawabnya. Meskipun selalu yang terbaik untuk menjawab pertanyaan secara langsung, jika Anda benar-benar tidak dapat menjawabnya, tidak apa-apa untuk mengatakan Anda tidak tahu, tetapi lanjutkan dengan berbicara tentang bagaimana Anda telah berhasil dalam pekerjaan di mana Anda harus memikirkan sesuatu. belum pernah Anda lakukan sebelumnya. Keaslian dan gairah akan selalu mengalahkan pengalaman yang tepat, terutama jika Anda dapat menunjukkan keahlian yang memungkinkan Anda membawa nilai lebih atau menyesuaikan diri dengan budaya dengan mudah. Ketika pewawancara perusahaan berikutnya bertanya kepada saya bagaimana saya akan mendekati desain organisasi untuk unit bisnis skala, saya tidak yakin bagaimana menjawab karena saya mencoba untuk transisi karir ke HR dan tidak pernah benar-benar melakukan desain organisasi sendiri. Tapi saya tetap bisa merasa percaya diri dengan jawaban saya. Saya menjelaskan bahwa saya tidak membawa “buku pedoman” dari pekerjaan sebelumnya ke peran baru, tetapi saya masuk dengan rasa ingin tahu, mendengarkan, dan memahami kebutuhan bisnis untuk menemukan solusi untuk masalah bisnis apa pun. Ketika saya tidak tahu bagaimana melakukan sesuatu, saya menggunakan keahlian saya sebagai mantan reporter investigasi untuk membantu saya menemukan tidak hanya satu jawaban tetapi banyak kemungkinan, yang membuat saya lebih gesit daripada kebanyakan karena saya terbuka untuk mempertimbangkan semua opsi sebelum bergerak maju. Itu bukan jawaban langsung untuk pertanyaan itu, tetapi saya mendapatkan tawaran itu, menerima pekerjaan itu, dan membantu para pemimpin dengan begitu banyak desain organisasi sehingga saya kemudian menyadari bahwa jawaban saya dapat diterapkan secara langsung, meskipun itu tidak sempurna.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Jim Harbaugh dari Michigan football: Apa yang kita… Penerbangan pelatih sepak bola Michigan Jim Harbaugh ke Minnesota tidak akan dihentikan.Tidak pada hari penandatanganan nasional mendatang, di mana UM memperkuat komitmen dengan beberapa prospek bintang empat dan lima. Bukan…
- Perjalanan Memetakan Jalan Anda ke Personal Brand… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Saya seorang pelatih personal branding dan konsultan PR…
- Perempuan BSV: Kami bukan minoritas tertindas, kami… Home » Wawancara » Perempuan BSV: Kami bukan minoritas tertindas, kami hanya mengajukan pertanyaan yang berbeda Jika Anda mengira mata uang digital hanyalah 'klub anak laki-laki' finansial, Anda mungkin perlu…
- 5 Rahasia Lolos Ujian PPMM: Jaminan Anti Gagal! Pernahkah kamu merasa bingung dengan jalur karier yang akan kamu ambil setelah lulus kuliah? Atau, kamu merasa tidak puas dengan pekerjaanmu saat ini dan ingin mencari peluang yang lebih baik?…
- Bagaimana Mendorong Lebih Banyak Wanita untuk… Diterbitkan: 4 Oktober 2021 oleh Small Business Radio Show Dalam Manajemen 0Menurut Small Business Administration (SBA), hanya 21 persen usaha kecil yang dimiliki oleh perempuan. Rata-rata, sebuah perusahaan milik wanita…
- Tips Jitu Menulis Surat Lamaran yang Menggugah Minat… Surat Lamaran Pekerjaan yang Memikat: Tips dan Trik untuk Menarik Perhatian Perekrut Membuat surat lamaran pekerjaan yang memikat adalah salah satu kunci sukses dalam mendapatkan pekerjaan impian. Namun, banyak orang…
- Bagaimana Staf Anda Dapat Menumbuhkan Reputasi Anda… Diterbitkan: 15 November 2021 oleh Small Business Radio Show In Marketing Tips 0Ulasan sangat penting bagi pelanggan baru, jadi bagaimana Anda dapat menggunakan staf Anda untuk membantu Anda mengembangkan reputasi…
- Max Holloway percaya pertandingan ulang melawan… Mantan juara kelas bulu UFC Max Holloway mungkin baru saja mendorong dirinya ke pertarungan gelar ketiga dengan Alexander Volkanovski. Setelah perang Fight of the Night dengan Yair Rodriguez (13-3 MMA,…
- Bagaimana Memahami Umpan Balik yang Bertentangan… Jika Anda berada di persimpangan umpan balik yang sangat berbeda, dekati pesan yang bertentangan dengan rasa ingin tahu alih-alih menolaknya. Pesan-pesan itu mungkin mengundang Anda ke versi diri Anda yang…
- Kiat-kiat Wawancara Pengguna yang Menarik dan Profesional Di dunia yang serba cepat dan kompetitif saat ini, wawancara kerja menjadi bagian penting dalam proses perekrutan. Baik Anda seorang pewawancara berpengalaman atau baru memulai, ada beberapa tips yang dapat…
- Inilah Cara Membuat Seseorang Terbuka kepada Anda… Pernahkah Anda berbicara dengan pelanggan, kolega, karyawan, atau teman, dan berharap Anda bisa membuat mereka terbuka dan memberi tahu Anda apa yang sebenarnya mereka pikirkan? Meskipun Anda tidak dapat—dan tidak…
- Perlu Penyetelan Ulang? Coba Sesi Meditasi Cepat… 03 Februari 2022 Anda mungkin pernah mendengar tentang manfaat perhatian dan bagaimana meditasi dapat membantu Anda mencapainya. Tetapi Anda masih tidak dapat menemukan kecenderungan untuk memulai atau waktu untuk berlatih…
- Semua yang Perlu Anda Ketahui Tentang Menulis Buku,… Hai, saya Jay Steinfeld, dan saya adalah penulis pemula. Saya juga mengumumkan pensiun saya dari menulis buku.Saya akan menjelaskan sedikit tentang pensiun.Tapi mari kita mulai dengan hal-hal menarik , pertama.Saya…
- Rekrutmen Terbaik : Pekerjaan Impian Anda di PT… Jika Anda mencari loker pekerjaan di PT Gunung Slamat, Anda telah datang ke tempat yang tepat. PT Gunung Slamat adalah salah satu perusahaan terbesar di Indonesia, dengan ribuan karyawan di…
- Tim Saya Terus Datang Bekerja Hungover Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
- Bagaimana Orang yang Cerdas Secara Emosional… Baru-baru ini, saya dan istri berselisih paham. Itu bukan tentang konsekuensi apa pun, tetapi itu adalah percakapan yang penuh gairah. Pada satu titik, istri saya menunjukkan bahwa dia tahu lebih…
- **Tip Super Agar Wawancaramu di Zoom Sukses!** Di era digital ini, wawancara kerja melalui Zoom menjadi hal yang semakin umum. Meskipun lebih praktis dan efisien, wawancara melalui Zoom juga memiliki tantangan tersendiri. Berikut beberapa tips untuk mempersiapkan…
- Balasan Otomatis 'Saya Sedang Berlibur' Ini… Scrooge dengan terkenal mengatakan bahwa Natal adalah "alasan yang buruk untuk mengambil saku pria setiap tanggal dua puluh lima Desember!" Sekarang, jika Crachit hanya meminta agar dia tidak mengerjakan Natal,…
- Bisakah Anda menghasilkan uang dengan kata-kata?… Home » Wawancara » Dapatkah Anda menghasilkan uang dengan kata-kata? John Pitts menjelaskan caranya di CoinGeek Backstage Kamus telah menjadi bagian dari hidup kita. Kami menggunakannya sebagai sumber utama untuk…
- 12 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda di 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Percaya diri adalah salah satu kualitas terpenting yang harus dimiliki dalam hidup. Ini berdampak pada Anda pada tingkat pribadi, profesional…
- Khabib Nurmagomedov menjelaskan mengapa dia… Mantan juara kelas ringan UFC Khabib Nurmagomedov telah menjelaskan kemarahannya baru-baru ini terhadap Justin Gaethje di media sosial. Sementara pasangan ini sudah saling kenal selama bertahun-tahun, mereka terpaksa mengesampingkan persahabatan…
- Lupakan Obrolan Ringan: Mengapa Orang yang Cerdas… Bayangkan Anda menghadiri konferensi industri dan pembicara membagi semua orang menjadi pasangan."Uh-oh," Anda mungkin berpikir.Lalu dia mengatakan Anda akan menghabiskan sepuluh menit berikutnya untuk saling menanyakan empat pertanyaan: "Untuk apa…
- 10 Taktik untuk Menjaga Rapat Anda Tetap Pada Jalurnya Terlalu banyak pemimpin rapat berpikir bahwa pekerjaan mereka berakhir ketika rapat dimulai atau bahwa mereka hanya berfungsi sebagai pencatat dan “polisi agenda”. Namun, seperti halnya hampir semua proyek kerja, keberhasilan…
- Saya Pikir Kandidat Pekerjaan Berbohong Tentang… Kolumnis Inc.com Alison Green menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen -- mulai dari bagaimana menghadapi bos mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- Dalam 1 Kalimat, CEO Walgreen Roz Brewer… Pada akhir tahun 2021, CEO Roz Brewer dari Walgreens Boots Alliance duduk bersama The Harvard Business Review untuk mengobrol. Inti dari wawancara? Memberdayakan karyawan, pentingnya mempelajari cara kerja bisnis, dan…
- Bagaimana UKM Dapat Menarik Bakat di Pasar Tenaga… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Berita utama pasar tenaga kerja baru-baru ini telah…
- Bagaimana Beralih Dari Pengusaha Menjadi Karyawan Lagi Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Banyak pengusaha berbicara tentang bagaimana bekerja untuk diri mereka sendiri terlalu lama telah membuat mereka “tidak dapat dipekerjakan” dan mengatakan…
- Karyawan Saya Marah Karena Saya Menggunakan Nama… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- Rekrutmen CPNS: Peluang Emas Meraih Masa Depan Cemerlang Jika Anda ingin bekerja untuk negara dan berkontribusi pada pembangunan bangsa, maka rekrutmen pegawai negeri sipil (PNS) bisa menjadi pilihan yang tepat. Namun, sebelum mendaftar, ada baiknya Anda mengetahui informasi…
- The Last Of Us Fans Harus Menunggu Beberapa Saat… Oleh Rob Rich/Feb. 16, 2022 20:17 EST Jika Anda berharap untuk menonton versi live-action Joel dan Ellie berjuang melawan gerombolan zombie jamur dalam waktu dekat, sepertinya Anda harus bersabar untuk…