Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC
, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google akan menunggu untuk menilai kembali situasi dan mencari tahu kapan aman untuk kembali ke lingkungan di kantor sampai tahun baru. Raksasa teknologi itu awalnya berencana untuk menerapkan minggu kerja hibrida mulai 18 Oktober sebelum mendorongnya kembali ke Januari tahun depan. Sekarang, itu semua mungkin tergantung pada masing-masing kantornya.
Rackow tidak menjelaskan alasan perusahaan dalam emailnya, dan dia juga tidak menyebutkan varian Omicron COVID-19 yang baru ditemukan. Ada banyak ketidakpastian di sekitar Omicron, dan para ahli masih mencari tahu apakah itu lebih menular daripada varian sebelumnya dan apakah itu lebih tahan terhadap vaksin saat ini. Apa yang dilaporkan dia katakan, bagaimanapun, adalah bahwa Google akan mengizinkan kantor tertentu untuk memutuskan kapan aman untuk kembali ke kantor. Perusahaan akan membentuk Tim Tanggap Insiden Lokal untuk membantu mereka menilai tingkat risiko, tetapi intinya adalah bahwa karyawan Google mungkin tidak diharuskan untuk mematuhi jadwal tempat kerja gabungan pada saat yang bersamaan.
Meskipun membatalkan tanggal target 10 Januari, Google masih mendorong karyawan untuk bekerja di kantor “di mana kondisinya memungkinkan, untuk berhubungan kembali dengan rekan kerja secara langsung dan mulai mendapatkan kembali memori otot menjadi di dalam lebih teratur.” Google telah membuka kembali 90 persen kantornya di AS, dan 40 persen karyawannya di negara itu sudah masuk. Sedangkan untuk lokasi internasionalnya, perusahaan juga menunda kembalinya pekerja untuk bekerja tatap muka. di Eropa, Timur Tengah dan Afrika.
Semua produk yang direkomendasikan oleh Engadget dipilih oleh tim editorial kami, independen dari perusahaan induk kami. Beberapa cerita kami menyertakan tautan afiliasi. Jika Anda membeli sesuatu melalui salah satu tautan ini, kami dapat memperoleh komisi afiliasi.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Bisakah omicron membalikkan Peloton, salah satu… Peloton, yang menjadi sorotan selama tahun pertama pandemi, telah menjadi salah satu saham dengan kinerja terburuk pada tahun 2021 karena orang-orang kembali ke kantor dan gym. Akankah varian omicron dari…
- Epic Games menjadikan ratusan penguji sementara… Epic Games mempekerjakan pekerja kontingennya yang berbasis di AS penuh waktu dan dengan manfaat, Epic mengkonfirmasi ke The Verge. Pengembang Fortnite memperluas penawaran ke penguji jaminan kualitas (QA), serta karyawan…
- 'Kreativitas membutuhkan energi': Mengapa seorang… 22 November 2021 oleh Kimeko McCoy Hampir dua tahun setelahnya pandemi mengubah cara orang bekerja, perusahaan dan agensi masih berusaha sebaik mungkin untuk menavigasi normal baru. Ketika masa depan pekerjaan…
- Lupakan Fleksibilitas. Karyawan Anda Menginginkan Otonomi. Fleksibilitas sekarang mendominasi cara kita berbicara tentang masa depan pekerjaan. Dan sementara survei kerja hibrida baru menunjukkan bahwa karyawan memang menginginkan fleksibilitas, itu juga menunjukkan bahwa fleksibilitas ini bergantung pada…
- 'Saya menerima ketidaknyamanan': Eksekutif merek… Ada banyak spekulasi selama 19 bulan terakhir tentang apakah yang disebut revolusi celana olahraga akan berlanjut begitu orang kembali ke kantor. Prediksi telah dibagi. Beberapa orang mengatakan bahwa orang akan…
- CES 2022 akan ditutup sehari lebih awal karena… CES telah membatalkan hari terakhir konferensi teknologi 2022 di Las Vegas, dan acara tersebut sekarang akan berakhir pada 7 Januari, Asosiasi Teknologi Konsumen mengumumkan hari ini. Jadwal yang lebih pendek…
- Omicron Terdeteksi Di 16 Negara Ini Topline Kasus varian virus corona omicron yang baru-baru ini terdeteksi telah diidentifikasi di lebih dari 40 negara dan 17 negara bagian pada hari Minggu — jumlahnya “kemungkinan akan meningkat ”…
- Google menyoroti Chromebook yang dapat diperbaiki… Google hari ini mengumumkan melalui blog Google for Education bahwa mereka memulai program yang dapat diperbaiki untuk membantu sekolah memperbaiki Chromebook secara internal, dan mengubahnya menjadi peluang pelatihan yang berharga…
- T-Mobile Dilaporkan Akan Memberhentikan Pekerja… Topline T-Mobile US akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap Covid-19 pada 2 April, Bloomberg melaporkan Sabtu, dalam apa yang akan menjadi salah satu yang paling ketat Kebijakan…
- Ruang Kantor Terbuka Bukan Hanya Mode Manajemen… "It's Official: Open-Plan Offices Are Now the Dumbest Management Fad of All Time" adalah judul utama postingan viral rekan Inc. Geoffrey James dari tahun 2018. Jelas James bukan penggemar ruang…
- Peretasan akun Google turun setengahnya setelah… Mendorong pengguna ke arah pekerjaan keamanan. Itulah temuan utama empat bulan dalam inisiatif Google untuk mendaftarkan pengguna dalam otentikasi dua faktor secara default, yang dirinci dalam posting blog bertepatan dengan…
- T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak… T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap COVID-19 pada tanggal 2 April, lapor Bloomberg. Operator mengkonfirmasi tenggat waktu setelah outlet memperoleh email internal di mana Deeanne King,…
- Manikur robot adalah cara terbaru untuk membuat… Dengan hanya sekitar sepertiga pekerja yang tertarik untuk kembali ke kantor, gedung-gedung meluncurkan insentif untuk mencoba mempertahankan penyewa perusahaan. Kegembiraan terbaru: manikur robot. Startup manikur robot Clockwork mulai menawarkan layanannya…
- CES dan NRF mencoba untuk tetap berada di jalur Dua acara langsung utama yang akan datang sedang mencoba untuk tetap berada di jalurnya karena para ahli memperkirakan gelombang Omicron akan mencapai puncaknya pada pertengahan Januari. CES, pameran dagang teknologi…
- Google membangun visi hybrid dan multicloud untuk perusahaan Raksasa teknologi ini menggunakan hari pertama konferensi virtual Google Cloud Next untuk mengungkapkan bagaimana mereka membangun proposisi multicloud untuk perusahaan Oleh Caroline Donnelly, Senior Editor, Inggris Diterbitkan: 13 Okt 2021…
- Apa Budaya Hibrida Hebat Lakukan Secara Berbeda Pekerjaan hibrida, menurut pengalaman penulis, hanya berfungsi ketika semua karyawan diperlakukan sebagai karyawan jarak jauh. Untuk melakukan ini, perusahaan perlu melakukan lima hal: merangkul komunikasi asinkron, membuat batasan komunikasi menjadi…
- Waspadai Tes Covid-19 di Rumah yang Palsu atau Rusak Tes Covid-19 palsu dan tidak akurat ada di mana-mana akhir-akhir ini.Pada bulan Januari, Komisi Perdagangan Federal (FTC) merilis peringatan resmi agar orang-orang berhati-hati terhadap Covid-19 yang ditarik atau dipalsukan. -19…
- Pengarahan Kebijakan Teknologi Global Desember 2021 Selamat berlibur dan selamat datang kembali di Citizen Tech, ringkasan kebijakan bulanan InformationWeek. Untuk laporan akhir tahun 2021 ini, kami melihat kemenangan, kegagalan, dan janji pemerintahan Biden, serta keamanan siber…
- Google memperbarui antarmuka Gmail dengan… Awal tahun ini (kembali pada 31 Januari 2022), Google mengumumkan bahwa ia berencana untuk memperbarui tampilan antarmuka Gmail-nya, khususnya di dalam panel kontrol utama Gmail (yaitu halaman menu utamanya), yang…
- Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
- 'Saya Salah': Omicron Menghancurkan Rencana CEO… Kami mendeteksi aktivitas yang tidak biasa dari jaringan komputer Anda Untuk melanjutkan, silakan klik kotak di bawah untuk memberi tahu kami bahwa Anda bukan robot. Baca selengkapnya
- Salesforce berbicara tentang kerja jarak jauh dan… Pada panggilan pendapatan hari ini, Ketua Salesforce dan co-CEO Marc Benioff berbagi berita tentang bagaimana salah satu perusahaan teknologi terbesar beradaptasi dengan perkembangan terbaru dalam COVID serta B2B dan tren…
- 3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat… Ketika datang ke budaya kerja hibrida, bahkan para pemimpin yang berkomitmen untuk memiliki organisasi yang inklusif berjuang untuk menerapkan kebijakan dan prosedur yang tepat. Alih-Kebanyakan Orang Amerika "benar", para pemimpin…
- Di Dunia Hybrid, Teknologi Anda Menentukan… Salah satu pertanyaan besar yang dihadapi banyak pemimpin sekarang adalah: bagaimana kita dapat berkomunikasi, berkolaborasi, dan terhubung secara bermakna dalam lingkungan hibrid (atau jarak jauh)? Ketika perusahaan bersaing untuk mendapatkan…
- Google meluncurkan Ripple, standar terbuka yang… Google telah secara publik membuat chip radar kecil sejak 2015. Mereka dapat memberi tahu Anda seberapa baik Anda tidur, mengontrol jam tangan pintar, menghitung lembaran kertas, dan memungkinkan Anda memainkan…
- Jangan Biarkan Pulang Kantor Membakar Tim Anda Kelelahan dan kecemasan semakin tinggi saat karyawan kembali ke kantor setelah pandemi Covid. Setelah satu setengah tahun kejutan, perubahan, dan isolasi, kehidupan biasa di tempat kerja fisik itu sendiri bisa…
- Jamie Dimon Tidak Peduli Apa Kata Mahkamah Agung… CEO JP Morgan Chase Jamie Dimon mendorong karyawannya untuk divaksinasi meskipun Supreme ... Keputusan pengadilan tentang mandat. The Washington Post melalui Getty Images Mahkamah Agung AS mungkin telah memutuskan melawan…
- Pixel 6 dan Pixel 6 Pro akan hadir dengan pembaruan… Dengan asumsi Anda berhasil memesan Pixel 6 atau Pixel 6 Pro, maka Anda harus tahu bahwa setelah ponsel ada di tangan Anda, Anda akan memerlukan sedikit waktu ekstra untuk menyiapkan…
- Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
- Karyawan Apple Store di AS diam-diam mencoba untuk… Bukan hanya pekerja Amazon dan Google yang berharap untuk berorganisasi. Sumber yang berbicara kepada The Washington Post mengklaim pekerja di enam atau lebih lokasi Apple Store AS diam-diam berencana untuk…