Memperkenalkan Musim 7

04 Oktober 2021 Begitu banyak dari kita berada pada titik balik secara profesional atau mengelola kehidupan di ambang pintu. Kami sedang mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan atau tidak. Bergulat dengan anggota tim yang mengundurkan diri satu demi satu. Mencoba untuk menetap dan berhasil sebagai karyawan baru. Menemukan jalan kami sebagai pekerja lepas. Musim depan ini adalah tentang memanfaatkan tahap transisi dan awal ini sebaik-baiknya, memimpin perubahan positif, dan terus maju dalam karier kami. Kirim email ke tim pertunjukan: womenatwork@hbr.org Daftar untuk buletin Women at Work.

EMILY CAULFIELD: Hei, semuanya, kami kembali! Musim berikutnya dari Wanita di Tempat Kerja dimulai Senin, 11 Oktober AMY BERNSTEIN: Amy G, bagaimana Anda menggambarkan nada dari episode yang kami tayangkan? AMY GALLO: Positif, reflektif tetapi juga berpikiran maju. Itu adalah percakapan yang memproses apa yang wanita telah lalui selama pandemi dan bagaimana mereka tumbuh dari pengalaman itu. WANITA 1: Saya pasti lebih produktif. Di tempat kerja saya pikir saya menambahkan lebih banyak nilai. Saya mendapat promosi. Itu hal yang sangat jelas. Tetapi saya pikir apa yang tidak begitu jelas adalah tingkat kepuasan itu, bahwa inilah yang saya inginkan sehingga saya sangat takut untuk memberikan diri saya sendiri. Dan rasanya sama enaknya dengan yang saya kira. CAULFIELD: Dan dalam beberapa kasus, getarannya tidak hanya positif tetapi juga perayaan. Saya secara khusus memikirkan episode di mana kami menampilkan pemimpin wanita luar biasa yang mendukung tim mereka selama krisis. WOMAN 2: Saya menelepon Elaine pada hari terakhir bulan Januari , dan saya berkata, “Saya tidak bisa melakukan ini. Maafkan saya. Terima kasih atas semua yang telah Anda lakukan untuk saya di perusahaan. Itu menyakitkan saya, tetapi saya harus pergi.” Dan dia berkata, “Tunggu, tunggu, tidak, tidak. Mari kita cari tahu.” PEREMPUAN 3: Anda mendengar tentang semua wanita yang terpaksa meninggalkan tempat kerja karena pekerjaan tidak mau menemui mereka di tempat mereka adalah. Saya tidak ingin kehilangan orang baik saya. BERNSTEIN: Terkadang, orang baik ingin untuk meninggalkan pekerjaan. Itulah sebabnya kami mencurahkan satu episode untuk pertanyaan Haruskah Anda berhenti?

GALLO: Dan di episode lain, manajer membuka tentang bagaimana perasaan mereka sebenarnya ketika anggota tim mengundurkan diri.

WOMAN 4: Saya pikir sebagai manajer, Anda benar-benar harus menunjukkan bahwa Anda mendukung keputusan orang, bahkan ketika keputusan itu, saya tidak akan bekerja di sini lagi. Saya merasa bahwa Anda harus mendukung apa yang dilakukan orang dalam karier mereka dan memahaminya. Dan, dan itulah yang saya coba sampaikan, seperti, OK, saya mengerti ini. Tapi jujur saja, saya tidak mengerti. CAULFIELD: Kami juga akan memeriksa wanita yang memulai pekerjaan di perusahaan yang tidak memiliki remote atau tenaga kerja hibrida sebelum krisis. Bagaimana kabar para karyawan baru ini? GALLO: Dan itu hanya segelintir dari banyak situasi dan topik yang kami tangani musim ini. BERNSTEIN: Anda akan mendengar perspektif, temuan penelitian, analisis, dan cerita yang membantu Anda maju dalam karir Anda. GALLO: Jadi , beri tahu teman Anda, beri tahu rekan kerja Anda, dan saksikan segera.
Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Ledakan teknologi Miami lebih dari sekadar sensasi Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 11 Desember 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
'Ini adalah barat yang liar': Bagaimana… Merek telah menemukan Discord.Chipotle, Jack in the Box, Wendy's dan situs penjualan kembali StockX semuanya baru-baru ini memulai debutnya dengan satu atau lain cara di obrolan populer jaringan, di mana…
Webinar menopause di tempat kerja Lebih dari separuh tenaga kerja AS terdiri dari wanita - saat ini ada 61 juta wanita berusia 50 tahun ke atas yang bekerja di AS Anda tahu apa artinya itu?…
Bob Murray Mengundurkan Diri Dari Jabatan sebagai… Anaheim Ducks hari ini mengumumkan bahwa Wakil Presiden Eksekutif dan Manajer Umum Bob Murray telah mengundurkan diri dari posisinya, efektif segera. Murray akan mendaftar dalam program penyalahgunaan alkohol. Seperti yang…
Apakah startup membutuhkan ESG? Anda sedang membaca email The Forecast dari 17 Januari 2022Lihat arsip Perkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
kalkulus covid china Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 15 Januari 2022Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
Laporan: 65% merek mengatakan konten perdagangan… 23 Oktober 2021 14:20 Menurut penelitian dari platform manajemen kemitraan global Impact.com, 65% merek mengatakan konten perdagangan adalah strategi penting tahun ini. Penerbit mengharapkan pendapatan dari konten perdagangan tumbuh lebih…
2021 dalam 65 tautan Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 18 Desember 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
Salah Satu Cara Melawan Pengunduran Diri Hebat?… 30 November 2021 Debbie Cohen dan Kate Roeske-Zummer, salah satu pendiri HumanityWorks, membunyikan bel alarm untuk retensi karyawan. Rekam jumlah orang yang berhenti dari pekerjaan mereka karena kelelahan dan peluang…
Mets masih mempertimbangkan opsi dalam pencarian GM Alderson membagikan informasi terbaru tentang pembukaan staf, memulai pembicaraan pitcher5:55 UTCMets telah sepi pada Rapat Manajer Umum di Carlsbad, California, minggu ini, meskipun laporan menunjukkan bahwa mantan asisten GM Nationals…
Pembicaraan ekstensi hakim; Kebutuhan SS Yanks 5:58 UTCNEW YORK -- Potensi perpanjangan kontrak Aaron Judge akan menjadi topik diskusi offseason ini, menurut general manager Yankees Brian Cashman, yang berencana untuk menukar angka keuangan dengan pemain luar…
Pengusaha AS tidak dapat menawarkan inklusi gender… Mei lalu, Change.org menerbitkan petisi yang mendorong BambooHR untuk merevisi dan memperluas bidang gender pada formulir karyawan. Kami diminta untuk menawarkan pilihan non-biner inklusif bagi karyawan dari 22.000 pelanggan kami,…
'Keluarkan suara mereka': Bagaimana seorang… 18 November 2021 oleh Michael Bürgi Jolene Delisle memulai The Working Assembly pada tahun 2017 setelah karir kreatif yang sukses yang membuatnya bekerja di Arnold Worldwide dan Instagram, di antaranya…
Karyawan Saya Berkencan dengan Pasangan Klien ...… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Untuk Hari…
Karyawan Saya Terus Berpura-pura Berhenti Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Pelatih kepala LSU Ed Orgeron keluar pada akhir… Ed Orgeron dari LSU tidak akan kembali melatih Tigers pada 2022, direktur atletik Scott Woodward mengkonfirmasi dalam sebuah surat yang diposting pada hari Minggu. Keputusan untuk berpisah datang hanya 21…
Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
5 Tren Utama yang Perlu Dipahami Pemimpin untuk… Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja…
Jadi Anda Berpikir Tentang Berhenti dari Pekerjaan Anda… 01 November 2021 Kita semua melewati masa-masa di tempat kerja ketika kita berpikir, Saya sudah selesai dengan ini pekerjaan dan siap untuk melanjutkan . Tetapi apakah Anda benar-benar siap untuk…
Rocket Lab merinci kendaraan peluncuran Neutron yang… Rocket Lab akhirnya menjelaskan lebih banyak tentang kendaraan Neutron generasi berikutnya. Perusahaan telah memberikan banyak detail yang menjelaskan bahwa roket dibuat untuk dapat digunakan kembali dari bawah ke atas. Ini…
Contoh Buletin Perusahaan yang Inspiratif: Membangun… Selamat datang di blog kami yang membahas contoh buletin perusahaan yang inspiratif dalam bahasa Indonesia. Buletin perusahaan adalah alat komunikasi internal yang penting untuk menjaga keterlibatan karyawan, Pesona Puncak Gunung,…
Hidup dengan fibroid - kesehatan wanita Tahukah Anda bahwa sebagian besar wanita Amerika dapat mengembangkan fibroid rahim pada usia 50 tahun? Namun meskipun sudah umum, tidak banyak pembicaraan tentang fibroid dalam percakapan nasional tentang kesehatan wanita.…
Pelatihan musim semi MLB kembali dan sumpah Liam… Bau rerumputan. Retak kelelawar yang manis. Bola cepat bermunculan di sarung tangan. Inilah tanda-tanda tahunan musim bisbol dimulai lagi. Segalanya dimulai sedikit lebih lambat dari biasanya tahun ini di MLB…
Balfour Beatty dipilih untuk penjara Highland Proyek ini telah dirancang oleh BakerHicksProyek untuk Layanan Penjara Skotlandia (SPS) telah dirancang oleh BakerHicks. Balfour Beatty akan mengerjakan desain detail serta konstruksi proyek. HMP Highland akan melayani area Highlands,…
Performa Perez F1 didorong oleh terobosan set-up Red Bull Pemain Meksiko itu berjuang keras sepanjang musim untuk menyamai kecepatan rekan setimnya Max Verstappen, mengunggulinya hanya sekali di tahun 2021. Meskipun Perez mencetak kemenangan pertamanya untuk tim di Baku pada…
Perubahan aturan baru NBA tentang pelanggaran… Sebelum Golden State Warriors membuka pramusim pada Senin malam, guard superstar Stephen Curry ditanya tentang perubahan aturan liga baru untuk mencegah pemain ofensif melakukan pelanggaran jika mereka melompat ke pemain…
Pekerja Terus Berhenti. Inilah 3 Hal yang Akan… Seiring tingginya tingkat pergantian karyawan yang terus meningkat, para pemimpin bisnis harus beralih untuk beradaptasi dengan apa yang benar-benar diinginkan karyawan dalam ekonomi yang digerakkan oleh pekerja ini. Manfaat dan…
Menguji Nasihat Karir Umum Banyak nasihat karir, meskipun diberikan dengan niat terbaik, seringkali tidak didasarkan pada bukti yang diverifikasi dan bersifat anekdot, usang, kontradiktif, atau ketinggalan zaman. Kami sekarang memiliki bukti yang lebih jelas…
Ferrari: P3 dalam target kejuaraan yang jelas… Ferrari memotong keunggulan McLaren dalam perebutan posisi ketiga di klasemen terakhir kali di Turki, mengurangi jarak menjadi 7,5 poin dengan enam balapan tersisa. Margin kecil datang meskipun McLaren 1-2 di…