Kota-Kota Global Sangat Membutuhkan Model Kepemimpinan Baru

Kota-Kota Global Sangat Membutuhkan Model Kepemimpinan Baru

Oleh Greg Clark

Pusat populasi dunia adalah tempat penting bagi masa depan planet kita. Di mana orang menetap dan bagaimana mereka hidup berdampingan dengan planet ini akan menentukan permainan akhir dalam kisah kehidupan manusia. Akankah kita merusak habitat kita atau membuatnya kembali?

Apakah kita memikirkan kota-kota seperti pasar konsumsi, pusat infrastruktur, ekosistem inovasi, pusat pengambilan keputusan, platform berbagi, atau tujuan pengunjung tidak benar-benar urusan. Mereka adalah semua hal ini—dan banyak lagi. Kami datang untuk menyebut mereka “kota” karena mereka melayani dan berusaha memberdayakan warga, tetapi kata ini sekarang terlalu sering digunakan dan terkadang sangat kontroversial sehingga mungkin lebih baik untuk menganggapnya sebagai pusat populasi—tempat di mana orang terkonsentrasi. Dalam upaya untuk menghindari kepunahan manusia, tempat-tempat seperti itu secara ontologis penting.

Di planet ini, ada sekitar 10.000 kota tempat kita manusia membuat rumah kita, menurut Cities in the World, the European Commission, and the Organization for Economic Co-operation and Development.

Sementara itu, Prospek Populasi Dunia Perserikatan Bangsa-Bangsa mengatakan kita berada di jalan menuju 9 miliar penduduk kota pada tahun 2080. Saat ini, sekitar 600 kota-kota mendorong ekonomi global dan bahan bakar perbendaharaan nasional kita, 200 kota adalah pusat kebijakan dan pembuatan undang-undang nasional, dan 100 kota adalah pusat perusahaan korporat.

Siapa pun yang ingin menentang gagasan tentang dunia perkotaan perlu mengartikulasikan alternatifnya. Bagaimana Anda mendistribusikan dan melayani 9 miliar jiwa tanpa menggunakan kota sebagai platform utama? Apa konsekuensi lingkungan dan sosial dari model alternatif?

Kita tahu, dari semua ilmu kesuksesan yang terkumpul, bahwa kepemimpinan sangat penting untuk bagaimana negara dan perusahaan bertahan dan berkembang. Kami membaca buku tentang pahlawan nasional dan tentang pemimpin perusahaan yang hebat. Tetapi kami lebih jarang memusatkan perhatian pada bagaimana pusat-pusat populasi dipimpin dan dibimbing oleh orang-orang bijak dan apa pentingnya kepemimpinan untuk tempat yang bukan negara dan bukan usaha bisnis. Kepemimpinan kota adalah diskusi khusus.

Di dunia pascapandemi kita yang terancam iklim, menjadi pemimpin kota hampir menjadi pekerjaan terpenting di planet ini. 50 tahun ke depan akan menjadi perhitungan yang besar, dan itu sudah dimulai. Bisakah kita melengkapi kota kita untuk menghindari kepunahan spesies kita?

Tiga ide harus mendorong pencarian kita:

Kota-kota sangat kekurangan tenaga. Sebagian besar kota kita tunduk pada versi pemerintahan demokratis yang tidak memadai yang membuat mereka memiliki geografi kota yang salah, sumber daya keuangan yang tidak memadai, kerangka kebijakan yang lemah, mandat jangka pendek, dan pemerintah nasional yang terlalu dominan yang tidak memahami interaksi berbagai kekuatan lokal di tempat tertentu. Pemerintah nasional mengakui peluang satu abad urbanisasi tetapi sebagian besar tidak mau menggabungkannya dengan desentralisasi kekuasaan yang dibutuhkannya. Jadi kota-kota menjadi yatim piatu oleh negara-bangsa. Tempat kepemimpinan adalah tugas kolektif . Badan publik, kelompok sipil, pemilik aset, investor, dan bisnis harus bekerja sama dengan warga negara untuk membentuk pilihan dan kerangka perubahan. Kota merupakan sarana untuk mengoptimalkan interaksi perubahan yang berbeda, seperti energi, transportasi, lingkungan, dan kesehatan masyarakat, dan juga platform untuk perubahan perilaku kolektif di antara warga dan bisnis. Kota dapat memotivasi dan menginspirasi perubahan yang kita butuhkan, karena memungkinkan dan membutuhkan berbagi tempat yang sama untuk berbagai tujuan oleh banyak orang. Kepemimpinan berbasis tempat dapat mendorong inovasi. Oleh karena itu, soft power sangat penting untuk kota untuk berhasil. Kota-kota perlu mengadakan platform untuk inovasi dan upaya bersama. Mereka tidak dapat mencapai perubahan yang diperlukan tanpa membangun dan mendorong koalisi. Semakin banyak kolaborasi, semakin mudah reformasi besar yang membangun kompetensi formal yang lebih besar diperoleh. Soft power yang diatur dengan baik mengarah pada reformasi yang menghasilkan hard power.

Kita sudah bisa melihat generasi baru tipe platform kepemimpinan kota mulai muncul di berbagai lokasi.

Selama 20 tahun terakhir, Manchester, Inggris, terus membangun koalisi besar dari sembilan kota tetangga yang bekerja sama dengan universitas , investor, dan bisnis yang berkomitmen pada agenda kepemimpinan tempat yang memungkinkan pendelegasian otoritas baru, perolehan kekuatan keuangan baru, dan penciptaan struktur kepemimpinan baru dalam “otoritas gabungan” untuk wilayah kota.

The Greater Sydney Commission adalah platform kepemimpinan regional kota jenis baru di mana para pemimpin sipil dipilih karena keahlian mereka untuk membentuk agenda jangka panjang di luar mandat jangka pendek dan siklus politik, tetapi bertanggung jawab kepada dan berpengaruh pada mereka.

Barcelona Global telah didirikan sebagai koalisi perusahaan, institusi, ent pengusaha, akademisi, migran terampil, dan investor yang ingin membantu membentuk Barcelona 2050. Koalisi ini bekerja di ruang di dalam dan di antara tingkat pemerintahan formal: kota, negara bagian, nasional, dan Uni Eropa.

Di Tiongkok, munculnya klaster kota besar di megaregion Greater Bay Area, Delta Sungai Yangtze, dan wilayah Jing-Jin-Ji menunjukkan skala baru bagi para pemimpin subnasional untuk mengawasi dan mengoordinasikan jaringan kota-kota yang saling bergantung.

Di Kolombia, kami mengamati kepemimpinan warga yang proaktif di Medellín dan kepemimpinan bisnis yang berwawasan sipil di Bogotá, mendorong alat dan platform baru untuk memunculkan kepemimpinan tempat.

Saat kita keluar dari pandemi global, pencarian kepemimpinan kota yang efektif menjadi lebih penting dari sebelumnya. Model baru kepemimpinan bersama akhirnya tiba, tetapi apakah sudah terlambat? Kami membutuhkan model-model ini, serta ide-ide dan pendekatan inovatif lainnya, untuk menjadi struktur infrastruktur perkotaan global kami untuk memiliki kota-kota yang sukses. Masa depan kolektif kita bergantung padanya.

Bersiaplah untuk masa depan hari ini. Berlangganan buletin VISION di vision.protiviti.com.

Greg Clark adalah penasihat grup, kota masa depan, di Grup HSBC. Baca selengkapnya

Rekomendasi:
Reformasi Bank Dunia dan MDB untuk Mengatasi… Para pemimpin lembaga think tank independen mengeluarkan seruan untuk bertindak untuk reformasi MDB Juli lalu, Center for Global Development mengadakan pertemuan dengan think tank lain untuk bertukar pandangan tentang sistem…
Temui Pengusaha Wanita Mengajar Kelas Master dalam… Saya aktif, seperti yang sering kita lakukan akhir-akhir ini, panggilan Zoom. Saya duduk di dewan think tank baru yang mendukung kewirausahaan global, cabang nirlaba dari perusahaan induk yang baru didirikan,…
Mengapa Setiap Pemimpin Dapat Mengambil Manfaat Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Di tengah segala ketidakpastiannya, tahun 2021 adalah tahun yang memberi saya harapan. Dari kebakaran hutan dan banjir ekstrem hingga gelombang…
Daya nirkabel dapat menjadi kunci untuk mewujudkan… Apakah Anda melewatkan sesi di Data Summit? Tonton Sesuai Permintaan Di Sini. Artikel ini disumbangkan oleh Hatem Zeine, pendiri, presiden dan CTO Ossia Internet of Things (IoT), yang saat ini…
2021 Membuka Kotak Kesehatan Mental Pandora. Inilah… Hampir dua tahun lalu, COVID-19 mengubah cara kita semua hidup dan bekerja hampir dalam semalam. Bagi banyak orang, pandemi telah menjadi masa stres, kesedihan, dan perubahan yang signifikan, dan kesehatan…
Inverter Hitachi Astemo Diadopsi oleh Geely untuk… Inverter Hitachi Astemo Diadopsi oleh Geely untuk Platform Powertrain Hibrida "Leishen Hi-X" TOKYO, 17 Des 2021 - (JCN Newswire) - Hitachi Astemo Co., Ltd. hari ini mengumumkan adopsi inverternya oleh…
Lupakan Fleksibilitas. Karyawan Anda Menginginkan Otonomi. Fleksibilitas sekarang mendominasi cara kita berbicara tentang masa depan pekerjaan. Dan sementara survei kerja hibrida baru menunjukkan bahwa karyawan memang menginginkan fleksibilitas, itu juga menunjukkan bahwa fleksibilitas ini bergantung pada…
Aaron Levie of Box: Komputasi Terdistribusi Akan… Lebih dari lima belas tahun yang lalu saya menjadi pembawa acara radio mingguan di sini di Atlanta yang disebut Technology for Business Sake. Salah satu tamu pertama saya adalah Aaron…
Pacific: Inovasi Terbaru dalam Sepeda Listrik yang… Selamat datang di blog kami yang membahas tentang sepeda listrik Pacific terbaru. Pacific telah menjadi merek yang dikenal dalam industri sepeda, dan dengan peluncuran sepeda listrik terbaru mereka, mereka telah…
Jalan bagi teknologi TI dari globalisasi Berkat kemajuan teknologi saat ini, kita sekarang hidup di dunia yang benar-benar digital yang sebagian besar didorong oleh beberapa teknologi TI yang berbeda. Inilah mengapa masyarakat saat ini telah sepenuhnya…
Founder Ini Jadikan CEO Karyawan Sehari. Ini… Ville Houttu menjalankan pertunjukan di agen perangkat lunak Vincti USA. Anda mungkin belum pernah mendengarnya -- ada ratusan CEO perusahaan perangkat lunak di seluruh negara bagian, ribuan di seluruh negeri.…
4 Prinsip untuk Memandu Transformasi Digital Anda Transformasi digital bukan hanya tentang teknologi. Sukses melibatkan jauh lebih dari sekadar pengadaan vendor yang kompeten dan melakukan beberapa pelatihan pengguna. Inisiatif-inisiatif ini tidak bisa lagi dibiarkan begitu saja oleh…
Apakah startup membutuhkan ESG? Anda sedang membaca email The Forecast dari 17 Januari 2022Lihat arsip Perkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
Mengatasi Ketakutan di Tempat Kerja Halloween sudah dekat. Semangat musim menawarkan prinsip yang sangat berharga untuk menjalankan bisnis. Sebagai pemimpin bisnis, kita harus mengubah ketakutan menjadi sensasi. Berikut adalah empat tip untuk membingkai ulang pemikiran…
Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
Kita Semua dalam Bisnis Hubungan Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Ini adalah klise untuk berbicara tentang pentingnya hubungan dalam bisnis. Kita semua tahu bahwa untuk berhasil, kita membutuhkan orang-orang terbaik…
Rafael Cordeiro ingin melatih 'jenius' Jon… HUNTINGTON BEACH, California – Salah satu pelatih paling dihormati dalam sejarah MMA ingin melatih salah satu petarung terbaik yang pernah bertanding. Rafael Cordeiro, pendiri Kings MMA , telah melatih beberapa…
Beginilah cara Federal Reserve menghadapi perubahan iklim Federal Reserve AS belum siap menghadapi perubahan iklim—belum.Tetapi bank sentral paling kuat di dunia, seperti setiap lembaga global besar, akan memiliki untuk bereaksi terhadap gangguan yang disebabkan oleh perubahan iklim,…
Ada Perbedaan Antara Cepat dan Tepat Waktu Waktu adalah sumber daya yang paling langka dalam hidup kita. Data mungkin merupakan minyak ekonomi digital, tetapi ketepatan waktu dan pengiriman kontekstual dari data itulah yang menciptakan nilai nyata. Salah…
Mengapa Metaverse Facebook Adalah Mimpi Buruk Privasi Sebuah metaverse yang sebagian besar dijalankan oleh Facebook—maaf, Meta—tidak terdengar menyenangkan bagi saya. Dengan ambisi Facebook untuk menciptakan perangkat keras dan teknologi lain untuk apa yang disebut metaverse, itu berarti…
Mengapa Metaverse Facebook Adalah Mimpi Buruk Privasi Sebuah metaverse yang sebagian besar dijalankan oleh Facebook—maaf, Meta—tidak terdengar menyenangkan bagi saya. Dengan ambisi Facebook untuk menciptakan perangkat keras dan teknologi lain untuk apa yang disebut metaverse, itu berarti…
Efek jangka panjang dari Covid-19 Pandemi Covid-19 telah mengganggu dan mengubah cara kita melakukan segalanya - mulai dari cara kita bekerja hingga cara kita bersosialisasi, menjadi orang tua, menerima perhatian dan informasi, serta membuat keputusan…
Mempertahankan Harapan di Saat-saat Yang Tidak Pasti Sangat mudah di masa sulit dan tidak pasti ini untuk kehilangan harapan. Tetapi membiarkan diri Anda tenggelam dalam kesenangan dapat memengaruhi kehidupan profesional dan pribadi Anda. Terlebih lagi, ada alternatif:…
Dampak Iklim Cryptocurrency: Apa yang Sebenarnya… Sementara penginjil dan kritikus berdebat apakah cryptocurrency mewakili masa depan uang atau tidak lebih dari skema Ponzi raksasa dan surga bagi geng ransomware, pengedar narkoba, dan teroris, fakta dasar sering…
Hebatnya, NASA telah menyelesaikan penyebaran… Webb yang luar biasa, luar biasa — "Ini adalah pencapaian yang luar biasa." Eric Berger - 8 Januari 2022 19:10 UTC Model skala Teleskop Luar Angkasa James Webb. Bagi sebagian…
Ukraina di Era Gejolak dengan Fiona Hill – Dewan… Di Juli, Mark Leonard Meluncurkan edisi paperback bukunya yang baru dirilis – “The Age of Unpeace: How Connectivity Causes Conflict” (Penguin) dengan esai baru tentang perang di Ukraina dan implikasi…
Merangkul janji masa depan komputasi di mana-mana Internet dan perangkat pintar ada di mana-mana, yang berarti komputasi juga harus ada di mana-mana. Dan di sinilah edge computing berperan, karena seiring perusahaan mengejar pengambilan keputusan yang lebih cepat…
Bagaimana Pemimpin Dapat Menyeimbangkan Kebutuhan… Tidak pernah ada waktu yang lebih sulit untuk menjadi seorang pemimpin, apakah itu menjalankan perusahaan besar atau memimpin tim kecil, tulis Bill Taylor dalam artikel ini. Dia menawarkan tiga rangkaian…
Peran Kanada dalam Meningkatkan Ketahanan Rantai… Di seluruh dunia, pandemi Covid-19 telah mengungkap kerentanan rantai pasokan global. Perubahan permintaan konsumen, kekurangan tenaga kerja, dan faktor struktural lainnya telah menciptakan badai gangguan dan pemesanan kembali yang sempurna.…
Bill Gates Sebut Covid-19 Bisa Menjadi Pandemi… Pandemi Covid-19 dapat menjadi pandemi besar terakhir yang harus dihadapi umat manusia--jika kita mengambil tindakan sekarang untuk bersiap menghadapi ancaman patogen berikutnya. Pesan itu datang dari Bill Gates, yang telah…