Memperkenalkan Musim 7

04 Oktober 2021 Begitu banyak dari kita berada pada titik balik secara profesional atau mengelola kehidupan di ambang pintu. Kami sedang mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan atau tidak. Bergulat dengan anggota tim yang mengundurkan diri satu demi satu. Mencoba untuk menetap dan berhasil sebagai karyawan baru. Menemukan jalan kami sebagai pekerja lepas. Musim depan ini adalah tentang memanfaatkan tahap transisi dan awal ini sebaik-baiknya, memimpin perubahan positif, dan terus maju dalam karier kami. Kirim email ke tim pertunjukan: womenatwork@hbr.org Daftar untuk buletin Women at Work.

EMILY CAULFIELD: Hei, semuanya, kami kembali! Musim berikutnya dari Wanita di Tempat Kerja dimulai Senin, 11 Oktober AMY BERNSTEIN: Amy G, bagaimana Anda menggambarkan nada dari episode yang kami tayangkan? AMY GALLO: Positif, reflektif tetapi juga berpikiran maju. Itu adalah percakapan yang memproses apa yang wanita telah lalui selama pandemi dan bagaimana mereka tumbuh dari pengalaman itu. WANITA 1: Saya pasti lebih produktif. Di tempat kerja saya pikir saya menambahkan lebih banyak nilai. Saya mendapat promosi. Itu hal yang sangat jelas. Tetapi saya pikir apa yang tidak begitu jelas adalah tingkat kepuasan itu, bahwa inilah yang saya inginkan sehingga saya sangat takut untuk memberikan diri saya sendiri. Dan rasanya sama enaknya dengan yang saya kira. CAULFIELD: Dan dalam beberapa kasus, getarannya tidak hanya positif tetapi juga perayaan. Saya secara khusus memikirkan episode di mana kami menampilkan pemimpin wanita luar biasa yang mendukung tim mereka selama krisis. WOMAN 2: Saya menelepon Elaine pada hari terakhir bulan Januari , dan saya berkata, “Saya tidak bisa melakukan ini. Maafkan saya. Terima kasih atas semua yang telah Anda lakukan untuk saya di perusahaan. Itu menyakitkan saya, tetapi saya harus pergi.” Dan dia berkata, “Tunggu, tunggu, tidak, tidak. Mari kita cari tahu.” PEREMPUAN 3: Anda mendengar tentang semua wanita yang terpaksa meninggalkan tempat kerja karena pekerjaan tidak mau menemui mereka di tempat mereka adalah. Saya tidak ingin kehilangan orang baik saya. BERNSTEIN: Terkadang, orang baik ingin untuk meninggalkan pekerjaan. Itulah sebabnya kami mencurahkan satu episode untuk pertanyaan Haruskah Anda berhenti?

GALLO: Dan di episode lain, manajer membuka tentang bagaimana perasaan mereka sebenarnya ketika anggota tim mengundurkan diri.

WOMAN 4: Saya pikir sebagai manajer, Anda benar-benar harus menunjukkan bahwa Anda mendukung keputusan orang, bahkan ketika keputusan itu, saya tidak akan bekerja di sini lagi. Saya merasa bahwa Anda harus mendukung apa yang dilakukan orang dalam karier mereka dan memahaminya. Dan, dan itulah yang saya coba sampaikan, seperti, OK, saya mengerti ini. Tapi jujur saja, saya tidak mengerti. CAULFIELD: Kami juga akan memeriksa wanita yang memulai pekerjaan di perusahaan yang tidak memiliki remote atau tenaga kerja hibrida sebelum krisis. Bagaimana kabar para karyawan baru ini? GALLO: Dan itu hanya segelintir dari banyak situasi dan topik yang kami tangani musim ini. BERNSTEIN: Anda akan mendengar perspektif, temuan penelitian, analisis, dan cerita yang membantu Anda maju dalam karir Anda. GALLO: Jadi , beri tahu teman Anda, beri tahu rekan kerja Anda, dan saksikan segera.
Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
'Bekerja dari jelajah': Orang Inggris… Editor video, Rob David, yang berbasis di Bristol, di Barat Daya Inggris, sering kali terlihat bergabung dengan rapat secara virtual dari alokasinya, menggunakan hotspot di ponselnya untuk bekerja dari jarak…
Karyawan Muda Saya Melemahkan Dirinya Dengan… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
Bagaimana penerbit dapat memikat audiens mereka… Perusahaan media selalu mencari pengait untuk menarik perhatian pembaca, terutama selama musim liburan yang sibuk. Sebagai saluran, email mendapatkan banyak buzz akhir-akhir ini dan terus bertahan sebagai cara untuk tampil…
Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
kalkulus covid china Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 15 Januari 2022Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
Balfour Beatty dipilih untuk penjara Highland Proyek ini telah dirancang oleh BakerHicksProyek untuk Layanan Penjara Skotlandia (SPS) telah dirancang oleh BakerHicks. Balfour Beatty akan mengerjakan desain detail serta konstruksi proyek. HMP Highland akan melayani area Highlands,…
Perjalanan Memetakan Jalan Anda ke Personal Brand… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Saya seorang pelatih personal branding dan konsultan PR…
Bagaimana Pekerja dengan “Gig Mindset” Dapat… Sukses di dunia yang berubah dengan cepat saat ini mengharuskan organisasi berada dalam keadaan fleksibel yang permanen, mampu bereaksi dengan cepat saat diperlukan. Ini membutuhkan budaya belajar terus-menerus. Gig mindsetters…
Di Dunia Hybrid, Teknologi Anda Menentukan… Salah satu pertanyaan besar yang dihadapi banyak pemimpin sekarang adalah: bagaimana kita dapat berkomunikasi, berkolaborasi, dan terhubung secara bermakna dalam lingkungan hibrid (atau jarak jauh)? Ketika perusahaan bersaing untuk mendapatkan…
Bersyukur di Tempat Kerja: Panduan HBR Penelitiannya jelas: rasa terima kasih baik untuk Anda, untuk orang yang Anda ucapkan terima kasih, dan untuk tim Anda. Tetapi bagaimana seharusnya Anda mengungkapkan rasa terima kasih di tempat kerja?…
Mengatasi Ketakutan di Tempat Kerja Halloween sudah dekat. Semangat musim menawarkan prinsip yang sangat berharga untuk menjalankan bisnis. Sebagai pemimpin bisnis, kita harus mengubah ketakutan menjadi sensasi. Berikut adalah empat tip untuk membingkai ulang pemikiran…
Varian covid baru Afrika Selatan membawa kembali… Hari ini (26 November), Inggris menambahkan enam negara Afrika ke "daftar merah" untuk perjalanan: Afrika Selatan, Botswana, Eswatini, Lesotho, Namibia, dan Zimbabwe. Varian baru covid-19, yang tampaknya berasal dari wilayah…
Salah Satu Cara Melawan Pengunduran Diri Hebat?… 30 November 2021 Debbie Cohen dan Kate Roeske-Zummer, salah satu pendiri HumanityWorks, membunyikan bel alarm untuk retensi karyawan. Rekam jumlah orang yang berhenti dari pekerjaan mereka karena kelelahan dan peluang…
Webinar menopause di tempat kerja Lebih dari separuh tenaga kerja AS terdiri dari wanita - saat ini ada 61 juta wanita berusia 50 tahun ke atas yang bekerja di AS Anda tahu apa artinya itu?…
Ikuti 15 Strategi Ini untuk Komunikasi yang Lebih… Rahasia budaya perusahaan yang sukses dan efisien adalah komunikasi yang transparan. Ini terutama benar ketika Anda perlu mengumumkan berita besar kepada tim Anda dengan cara yang akan membuat mereka merasa…
Pembalap Ducati "datang lapar" ke musim MotoGP 2022 Pemenang balapan MotoGP tiga kali mengakhiri tes pra-musim tahun lalu memposisikan dirinya sebagai penantang gelar setelah musim dingin yang kuat, tetapi memiliki awal yang bermasalah untuk kampanye 2021. Meskipun dia…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Berpikir untuk Bergabung dengan Pengunduran Diri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah awal baru. Itulah yang dicita-citakan banyak orang…
Cara memerangi keputusasaan iklim Anda sedang membaca email Cara dari 24 Desember 2021Lihat arsip Perkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena tim…
Perubahan aturan baru NBA tentang pelanggaran… Sebelum Golden State Warriors membuka pramusim pada Senin malam, guard superstar Stephen Curry ditanya tentang perubahan aturan liga baru untuk mencegah pemain ofensif melakukan pelanggaran jika mereka melompat ke pemain…
Latihan 20 Menit Mingguan Ini Akan Mendorong Tujuan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Salah satu keuntungan terbesar bekerja di startup adalah kesempatan bagi setiap karyawan — dari magang hingga eksekutif puncak — untuk…
Momen "Aramco" yang berbahaya di India Anda sedang membaca email Perusahaan dari 17 Maret 2022Lihat arsip Buka cerita ini dan semua Quartz. 4 Saham Penny uji coba tujuh hari gratis hari ini.Keanggotaan Anda mendukung misi kami…
Ini baru permulaan bagi wanita dalam bisbol n","providerName":"Twitter","providerUrl":"https://twitter.com","type":"rich","width":550,"__typename": "ExternalEmbedContent"},"$ROOT_QUERY.getForgeContentBySlug({"locale":"en-us","slug":"rachel-balkovec-model-for-women-in-baseball", "type":"story"}).parts.3":{"data":{"type":"id","generated":true,"id":"$ROOT_QUERY.getForgeContentBySlug({ "locale":"en-us","slug":"rachel-balkovec-model-for-women-in-baseball","type":"story"} ).parts.3.data","typename":"ExternalEmbedContent"},"type":"oembed","__typename":"ExternalEmbed"},"$ROOT_QUERY.getForgeContentBySlug({"locale":" en-us","slug":"rachel-balkovec-model-for-women-in-baseball","type":"story"}).parts.4":{ "content":"Sentimen itu dibagikan di antara banyak orang setelah mendengar peran baru Balkovec. Salah satu suaranya adalah Luisa Gauci, seorang wanita Australia yang bermain bisbol…
Perusahaan di persimpangan jalan 📬 Mendaftar untuk email mingguan kami tentang masa depan pekerjaan.Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
Fed pertama untuk kesehatan mental 📬 Mendaftar untuk email mingguan kami tentang masa depan pekerjaan.Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
Pemeran Pendukung Miami Heat Memberikan Kemenangan… Setidaknya untuk satu malam, Miami Heat membuktikan bahwa mereka bisa sukses tanpa starter Bam Adebayo dan Jimmy Butler. Dengan absennya Adebayo dan Butler karena cedera, Miami Heat masih mampu mengalahkan…
2021 dalam 65 tautan Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 18 Desember 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
Sistem yang Harus Anda Gunakan Untuk Mempekerjakan… Praktek perekrutan sering kali menjadi topik yang sensitif bagi pemilik usaha kecil. Beberapa pemilik bisnis tidak menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan perekrutan, dan hanya benar-benar fokus saat mereka memiliki lowongan…
Menguji Nasihat Karir Umum Banyak nasihat karir, meskipun diberikan dengan niat terbaik, seringkali tidak didasarkan pada bukti yang diverifikasi dan bersifat anekdot, usang, kontradiktif, atau ketinggalan zaman. Kami sekarang memiliki bukti yang lebih jelas…