Jika Anda termasuk di antara legiun yang baru-baru ini menangkap bug berhenti, sebuah nasihat: Sebelum Anda menerima pekerjaan baru, berpikirlah seperti seorang sarjana manajemen dan cari tahu yang jenis
pekerja Anda adalah yang pertama.
Akademisi mengatakan ada tiga jenis utama:
- Orang yang memandang pekerjaan sebagai “hanya pekerjaan”
Orang yang memandang pekerjaan sebagai a “panggilan lebih tinggi”Orang yang memandang pekerjaan sebagai “karier”
Klasifikasi tidak saling eksklusif, tetapi setiap ember mengklaim sekitar sepertiga pekerja.
Seperti kepribadian Anda, bengkok tertentu jarang berubah dari waktu ke waktu, jadi mengetahui bagaimana Anda berhubungan dengan pekerjaan dapat memberikan petunjuk tentang di mana Anda harus bekerja.
Quartz mengundang Kira Schabram, seorang profesor manajemen di University of Washington yang mempelajari orientasi kerja, untuk merinci klasifikasi yang berbeda dan menjelaskan mengapa mereka penting.
“Pekerjaan saya hanyalah pekerjaan”
Untuk sebagian besar sejarah manusia, gaji telah menjadi alasan untuk bekerja. Sampai akhir feodalisme (dipercepat oleh wabah pes pada pertengahan 1300-an dan kekurangan tenaga kerja utama yang ditimbulkannya), orang-orang diwajibkan untuk memasuki profesi yang sama dengan orang tua mereka. “Orang tuamu adalah tukang daging, kamu adalah seorang tukang daging.” kata Schabram. Anda melakukan pekerjaan, Anda mendapat uang, Anda pergi tidur.
Jelas pekerjaan telah berkembang sejak saat itu, tetapi bagi banyak orang, pekerjaan masih, pertama dan terutama, sebuah transaksi. Orang-orang ini memiliki apa yang disebut akademisi sebagai “orientasi kerja”. Pekerjaan mereka mungkin menyenangkan, tetapi bukan itu tujuan utamanya: Pekerjaan membayar untuk kehidupan yang dinikmati orang-orang di luarnya.
Para pekerja ini sering berfokus untuk mendapatkan kesepakatan yang adil, yang telah menjadi perjuangan bagi pekerja layanan, khususnya di AS, dalam beberapa dekade terakhir.
Ketika pandemi tiba dan orang-orang memikirkan kembali hubungan mereka untuk bekerja, banyak yang memutuskan untuk melawan kondisi yang tidak adil dan gaji rendah. Kebangkitan aktivitas serikat adalah konsekuensi alami, kata Schabram.
“Pekerjaan saya adalah panggilan saya”
Beberapa abad setelah wabah pes, gagasan tentang pekerjaan sebagai panggilan yang lebih tinggi—yang dulu diperuntukkan bagi para imam dan biarawati—muncul dari Reformasi Protestan. Siapa pun dapat memiliki panggilan jika pekerjaan itu bermakna, karena pekerjaan yang bermakna memuliakan Tuhan, kata para reformator.
Hubungan agama telah menurun di banyak profesi, tetapi cara baru berhubungan ini bekerja membuat beberapa bentuk kerja secara inheren bermakna, Schabram menjelaskan. “Pekerjaan itu bermakna karena Anda bersemangat tentang hal itu.”
Tujuan dan makna adalah kata kunci yang digunakan orang dalam wawancara kerja karena mereka pikir itulah yang ingin didengar oleh manajer perekrutan, tetapi untuk sekitar sepertiga dari populasi, dorongan panggilan yang lebih tinggi adalah tulus.
Hal ini juga dapat menyebabkan kelelahan, kekecewaan, dan frustrasi ketika pekerjaan sehari-hari kurang ideal dari yang dibayangkan atau ketika masalah struktural di seluruh industri, seperti gaji rendah, memberi tekanan pada para profesional.
Penelitian telah menunjukkan bahwa bahkan orang-orang yang tahu bahwa mereka sedang dieksploitasi untuk hasrat mereka— seperti pekerja sosial dan perawat—terus membungkuk, mengambil lebih banyak shift atau beban kasus karena mereka sangat peduli dengan pekerjaan itu. “Mereka bersandar ke dalamnya dan mereka bersandar ke dalamnya sampai mereka tidak bisa,” kata Schabram. Jika majikan mereka tidak tenang, akhirnya mereka akan membentak.
“Pekerjaan saya bukan hanya pekerjaan, ini karier”
Setelah revolusi industri, orang mulai berpikir tentang mobilitas sosial geografis dan ke atas untuk pertama kalinya. Begitulah orientasi karir muncul.
Ini bermanifestasi sebagai karyawan mendorong diri mereka sendiri di tempat kerja demi mendapatkan pengetahuan yang lebih dalam atau mengumpulkan status dan kekayaan—atau keduanya.
Tetapi apakah itu tipe pekerja yang unik mungkin bisa diperdebatkan: Schabram dan beberapa rekan sekarang berteori bahwa orang mungkin memiliki panggilan yang lebih tinggi atau orientasi pekerjaan, dan Pendapatan Q4 German .
Beberapa petugas kesehatan yang didorong oleh tujuan mungkin ingin tetap berada di garis depan, misalnya, sementara yang lain merasa terdorong untuk mencari peran manajemen atau direktur. Banyak wirausahawan memang memiliki panggilan yang lebih tinggi, tetapi mereka juga merasa terdorong untuk mencapai tujuan yang tinggi dalam karier mereka.
Perusahaan jarang melayani semua
Amy Wrzesniewski, seorang profesor manajemen di Sekolah Manajemen Universitas Yale, yang pertama kali mengembangkan sistem klasifikasi ini, mengatakan ini orientasi ada dalam setiap profesi. Pengemudi truk, guru, dan pemasar mungkin melihat apa yang mereka lakukan sebagai panggilan yang lebih tinggi, cara untuk memperbaiki diri, atau hanya pekerjaan.
Namun, perusahaan jarang bisa menjadi segalanya hal untuk semua orang. Beberapa mungkin menekankan tujuan atau budaya mengemudi yang keras daripada gaji dan keseimbangan kehidupan kerja, yang tidak sesuai dengan mereka yang memiliki orientasi pekerjaan. Dan tempat kerja lain mungkin menjanjikan pekerjaan yang berarti atau jalur untuk kemajuan, tetapi gagal memberikan keduanya dalam praktik.
“Pemberi kerja harus memiliki pemahaman yang sangat jelas tentang mengapa pemberi kerja melakukan pekerjaan yang mereka melakukannya,” tambahnya, dan untuk bertanya, “Siapa yang kita pekerjakan di sini?”
Quartz at Work tersedia sebagai buletin. Klik di sini untuk mendapatkan Memo yang dikirimkan langsung ke kotak masuk Anda.
Apakah Anda perusahaan teratas untuk pekerja jarak jauh? 4 Alasan Menyewa, Anda mungkin memenuhi syarat untuk Perusahaan Terbaik Quartz untuk Pekerja Jarak Jauh, peringkat global baru yang akan diterbitkan akhir tahun ini di Quartz at Work. Pendaftaran gratis. Klik di sini untuk melamar.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…
- Karyawan Saya Mengeluh Tim Kami Terlalu Cliquey Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Seorang pembaca…
- Menemukan Niche Anda di Pekerjaan Situs Konstruksi Setiap lokasi kerja konstruksi unik dengan karakteristik lingkungannya sendiri. Kebaruan, bagaimanapun, tidak berhenti di situ karena setiap situs dikelilingi oleh properti yang berbeda, yang dapat berkisar dari perumahan hingga industri…
- Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
- Tips Membakar Lemak Perut: Raih Tubuh Ideal dan… Tips Itu Apa? Dalam kehidupan sehari-hari, kita sering kali dihadapkan dengan berbagai situasi yang membutuhkan tips atau cara-cara tertentu untuk mengatasinya. Misalnya saja, ketika kita ingin memasak suatu hidangan, kita…
- Ekonomi AS Menambahkan 531.000 Pekerjaan Bulan… Topline AS menambahkan kembali 531.000 pekerjaan yang lebih baik dari perkiraan pada bulan Oktober—menandai kinerja bulanan terbaik pasar tenaga kerja yang telah lama berjuang sejak Juli sebagai tanda bahwa pandemi…
- Apakah Ini Postingan Pekerjaan Paling Transparan… Dengan Pengunduran Diri Hebat, menarik kandidat untuk lowongan pekerjaan mungkin lebih sulit daripada sebelumnya. Menarik kandidat kanan bahkan lebih sulit.Terutama ketika posting pekerjaan Anda hambar dan formula. Tujuan Anda adalah…
- Mengapa Pekerjaan Bergaji Tertinggi Sangat Jarang… 23 November 2021 Perusahaan membayar gaji tinggi yang tidak proporsional kepada CEO dan profesional bertenaga tinggi lainnya yang bersedia menjalani dan menjalani pekerjaan mereka, on-call 24/7, siap dijemput dan bepergian.…
- Epic Games menjadikan ratusan penguji sementara… Epic Games mempekerjakan pekerja kontingennya yang berbasis di AS penuh waktu dan dengan manfaat, Epic mengkonfirmasi ke The Verge. Pengembang Fortnite memperluas penawaran ke penguji jaminan kualitas (QA), serta karyawan…
- Satu Keterampilan Penting yang Tidak Anda Wawancarai Kita semua berada dalam Perang untuk Bakat akhir-akhir ini, yang membuat semakin sulit untuk menemukan pemain A untuk ditambahkan ke tim Anda. Banyak dari kita menggunakan semua jenis alat analisis…
- Tiga Keharusan untuk Membangun Tim Anda Pengusaha serial terbaik - bertentangan dengan sebagian besar dari apa yang Anda baca atau sampah yang Anda lihat di layar besar dan kecil - bukanlah pemabuk berbahan bakar obat, atau…
- Pekerja transportasi Skotlandia mengatakan pemogokan… Pekerja kereta api Skotlandia telah memilih untuk mogok selama pertemuan iklim COP26, menggunakan perhatian global di Glasgow sebagai pengaruh untuk negosiasi yang sedang berlangsung mengenai gaji.Supir bus , pemulung, pembersih…
- Berapa Banyak Uang yang Dihasilkan Tukang Ledeng? Berapa penghasilan tukang ledeng? Ini pertanyaan yang bagus jika Anda ingin memulai perdagangan . Plumbing adalah pekerjaan yang stabil dengan gaji rata-rata $25,55 per jam.Inilah semua yang perlu Anda ketahui…
- Mengapa Beberapa Pemilik Bisnis Ingin Menaikkan Upah… Koalisi pengusaha menyambut baik kenaikan upah minimum yang mengawali tahun baru karena mereka yakin kenaikan upah dapat mendorong pemulihan ekonomi. Lebih dari 20 negara bagian meningkatkan upah minimum mereka saat…
- Bagaimana Menaklukkan Krisis Keterlibatan Karyawan… Karyawan di seluruh dunia sedang mengalami krisis keterlibatan. Mereka menemukan diri mereka semakin terlepas dari pekerjaan mereka dan apatis tentang majikan mereka. Laporan State of the Global Workplace Gallup tahun…
- Memperkenalkan Musim 7 04 Oktober 2021 Begitu banyak dari kita berada pada titik balik secara profesional atau mengelola kehidupan di ambang pintu. Kami sedang mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan atau tidak.…
- 3 Alasan Kesepian Pekerja Tumbuh, dan Peran Pemimpin… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Ya, kesepian adalah kekhawatiran yang berkembang. Ya, kesepian terjadi di tempat kerja. Dan ya, itu menghambat kinerja tim saya. Tapi…
- Bagian orang Amerika yang bekerja dari rumah turun… Penurunan tajam kasus covid-19 membuat pekerja AS semakin percaya diri.Porsi pekerja yang bekerja dari rumah karena covid-19 turun menjadi 11,6 %, turun dari puncaknya 23,7% pada Desember 2020, menurut data…
- Bagaimana Rasanya Menjadi Wanita Berwarna dalam Arsitektur Para peneliti yang mempelajari bias dalam industri arsitektur menemukan bahwa hal itu sama dengan industri lain yang telah mereka pelajari, termasuk hukum, sains, dan teknik. Mereka menemukan bahwa hanya seperempat…
- Tim Saya Terus Datang Bekerja Hungover Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
- Cara Menghasilkan Uang Mengetik Jika Anda ingin menghasilkan lebih banyak uang, mengapa tidak melatih keterampilan mengetik Anda? Pencarian cepat akan memberi tahu Anda bahwa ada peluang kerja dan cukup banyak pekerjaan mengetik yang tersedia.Blog…
- Pegawai Negeri Non Sipil: Pahlawan di Balik Layar… Tahukah Anda bahwa ada jenis pekerjaan yang tidak hanya menawarkan gaji yang tinggi, Gunung Slamet Hari dan tunjangan yang luar biasa? Pegawai negeri non sipil, atau sering disebut sebagai BUMN…
- Menguji Nasihat Karir Umum Banyak nasihat karir, meskipun diberikan dengan niat terbaik, seringkali tidak didasarkan pada bukti yang diverifikasi dan bersifat anekdot, usang, kontradiktif, atau ketinggalan zaman. Kami sekarang memiliki bukti yang lebih jelas…
- Riwayat Pekerjaan PNS: Kisah Sukses dari Balik Birokrasi Di era modern ini, banyak orang yang berlomba-lomba untuk mendapatkan pekerjaan sebagai pegawai negeri sipil (PNS). Namun, proses untuk menjadi PNS tidaklah mudah. Salah satu syarat yang harus dipenuhi adalah…
- kalkulus covid china Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 15 Januari 2022Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
- Optimisme atas data pekerjaan AS 📬 Mulailah setiap pagi dengan kopi dan Daily Brief (kopi BYO).Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
- Berapa Penghasilan Asisten Virtual? Asisten virtual memberikan dukungan kepada bisnis dan individu dari jarak jauh. Ini adalah salah satu peluang kerja dari rumah teratas yang dapat Anda mulai sendiri dengan sedikit atau tanpa investasi…
- Orang dengan Kecerdasan Emosional Menggunakan Trik… Ben dan Amy tidak saling mengenal, tetapi mereka berdua baru saja kehilangan pekerjaan. Awalnya, mereka berdua hancur. "Apa yang akan saya lakukan sekarang?" mereka berdua bertanya. Mereka masing-masing tertidur, berenang…
- Mandat Vaksin Biden Didorong Hingga Setelah Liburan Bisnis dengan setidaknya 100 karyawan baru saja mendapat lebih banyak waktu untuk mematuhi mandat vaksin federal Presiden Biden.Pada hari Kamis, Biden administrasi mengumumkan bahwa entitas publik dan swasta memiliki waktu…
- Daftar Pekerjaan Anda Penuh Dengan Bendera Merah.… Mari kita luruskan: daftar pekerjaan atau iklan pekerjaan sebenarnya adalah iklan pekerjaan. Namun banyak yang tidak melihatnya dengan cara ini dan karenanya tidak mengherankan, bisnis membuat daftar pekerjaan yang gagal…