Pada hari Rabu, Apple mengumumkan bahwa mereka sekali lagi akan menunda rencananya untuk membawa karyawan kembali ke kantor. Ini bukan pertama kalinya, dan Apple bukan perusahaan pertama yang menunda rencana karena kasus COVID-19 melonjak di banyak wilayah di seluruh dunia. Apple telah mengatakan bahwa mereka berencana untuk menerapkan pengaturan kerja hibrida mulai Februari, dengan sebagian besar karyawan datang ke kantor tiga hari seminggu.
Namun, sekarang Apple mengatakan mengambil pendekatan yang berbeda, dan mungkin rencana kembali ke kantor pertama yang akhirnya masuk akal. Itu menurut laporan dari Bloomberg, yang mengutip memo dari Tim Cook kepada karyawan.
“Kami menunda dimulainya pekerjaan hybrid kami. pilot hingga tanggal yang belum ditentukan,” tulis Cook. “Kantor kami tetap buka dan banyak rekan kami datang secara teratur, termasuk tim kami di Tiongkok Raya dan di tempat lain.”
Idenya adalah karyawan yang merasa nyaman kembali ke kantor dapat melakukannya. Untuk semua orang, perusahaan menjaga semuanya tetap sama. Nah, dengan pengecualian fakta bahwa Apple sekarang memberi karyawan $1.000 untuk digunakan untuk kebutuhan kerja dari rumah mereka, sebagai bagian dari “komitmen perusahaan terhadap lingkungan yang lebih fleksibel.” Menurut Bloomberg, itu termasuk karyawan ritel.
“Dana ini dimaksudkan untuk membantu Anda dengan ruang kerja rumah Anda dan dapat digunakan sesuai keinginan Anda,” kata Cook dalam memo itu.
Ada dua hal yang menonjol. Yang pertama adalah bahwa perusahaan tampaknya akhirnya menyadari bahwa hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk karyawan Anda adalah memberi mereka fleksibilitas dan kendali atas lingkungan kerja mereka. Itulah mengapa ketiga kata tersebut menonjol–Apple ingin menciptakan “lingkungan yang lebih fleksibel.” Itu bukan sesuatu yang Apple secara historis baik.
Dari semua perusahaan teknologi, Apple tampaknya paling berkomitmen untuk membawa karyawannya kembali ke kantor. Akibatnya, perusahaan menghadapi penolakan publik dari karyawan yang menginginkan perusahaan memberikan lebih banyak fleksibilitas dan tidak mengharuskan mereka untuk kembali ke pengaturan kerja hybrid.
Hal lain yang mau tidak mau saya perhatikan adalah ini tidak rumit sama sekali. Faktanya, sulit untuk membayangkan bahwa perusahaan teknologi membutuhkan waktu selama ini untuk mengetahuinya. Apple hanya menunggu untuk mengumumkan tanggal untuk membawa orang kembali ke kantor sampai dapat dipastikan aman untuk melakukannya.
Kelihatannya masuk akal, tetapi butuh beberapa saat untuk menyadari bahwa tempat terbaik untuk menyelesaikan pekerjaan adalah di kantor. Jika ada, dua tahun terakhir telah menunjukkan bahwa tidak benar dalam banyak kasus.
Microsoft, Google, dan Amazon semuanya telah mengambil pendekatan serupa–menunggu sampai kondisi cukup membaik sehingga masuk akal untuk membawa sejumlah besar karyawan kembali ke kantor sebelum menetapkan tanggal untuk itu. terjadi. Bahkan Facebook mengumumkan minggu lalu bahwa mereka memperkenalkan “program penangguhan kantor,” bagi karyawan yang berencana untuk kembali.
Tentu saja, Apple tentu termotivasi untuk membawa sebanyak mungkin karyawan kembali ke kantor secepat mungkin dengan aman. Itu menghabiskan banyak uang untuk membuat kampus di Cupertino, California di mana karyawan dapat berkolaborasi pada produk ikonik yang dikenal perusahaan. Memiliki semua karyawan yang bekerja jelas bukanlah situasi yang dianggap ideal oleh Apple.
Pada saat yang sama, perusahaan tampaknya akhirnya menyadari bahwa menetapkan tanggal sewenang-wenang di masa depan tidak masuk akal. Pandemi tidak akan hilang, dan kondisi terus berubah dengan cepat. Itu membuat sulit—jika bukan tidak mungkin—untuk membuat rencana beberapa bulan ke depan. Jadi, Apple tidak akan mencoba.
Sepertinya itu akan menimbulkan banyak ketidakpastian. Kecuali, sumber ketidakpastian terbesar saat ini adalah pandemi. Sumber ketidakpastian terbesar adalah tidak mengetahui kapan varian berikutnya mungkin tiba, atau apakah anak-anak Anda tiba-tiba harus bersekolah secara virtual ketika gelombang kasus melanda kelas mereka. Apa yang dikatakan Apple kepada karyawan adalah memprioritaskan kebutuhan mereka untuk memiliki kepastian atas keinginan perusahaan agar semua orang kembali ke kantor.
Memberi karyawan fleksibilitas untuk merancang pengaturan kerja dan lingkungan yang sesuai dengan kehidupan mereka adalah cara terbaik untuk menghilangkan ketidakpastian. Lagi pula, jika Anda tidak dapat memprediksi masa depan, Anda tidak boleh mencoba. Sebaliknya, Anda harus fokus untuk memberi karyawan Anda fleksibilitas untuk membuat keputusan terbaik yang mereka bisa di tengah keadaan yang berubah. Tampaknya itulah yang dilakukan Apple. Akhirnya.
Baca Selengkapnya
Rekomendasi:
- Apple Mungkin Tidak Akan Membeli Peloton Meskipun… Kami mendeteksi aktivitas yang tidak biasa dari jaringan komputer Anda Untuk melanjutkan, silakan klik kotak di bawah untuk memberi tahu kami bahwa Anda bukan robot. Baca selengkapnya
- Merek ponsel Cina membawa obor untuk acara seluler… Minggu depan Mobile World Congress kembali ke Barcelona, dua tahun setelah pandemi COVID-19 memaksa pembatalan pameran dagang ponsel terbesar di dunia, dan satu tahun setelah pertunjukan berlangsung tanpa banyak peserta…
- 5 Tren Utama yang Perlu Dipahami Pemimpin untuk… Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja…
- Mengapa Dukungan Tim Cook terhadap Komunitas LGBT+… Banyak yang dibuat dari pengumuman tersebut, pada tahun 2014, ketika Tim Cook keluar secara terbuka sebagai gay di Bloomberg Business. Itu tidak gushy atau glamor, juga tidak meminta maaf. Itu…
- Trailer pertama Apple 'Shining Girls'… Apple telah membagikan trailer pertama untuk TV+ eksklusif yang akan datang Shining Girls. Dibintangi Elisabeth Moss dari Mad Men dan The Handmaid's Tale ketenaran sebagai reporter Chicago dalam pencarian dari…
- Lebih dari 100 startup memiliki kantor di Ukraina.… Perusahaan dengan kantor primer atau sekunder di Ukraina sekarang memiliki karyawan yang sekarang berada di zona perang. Baca selengkapnya...Baca selengkapnya
- Epic Games menjadikan ratusan penguji sementara… Epic Games mempekerjakan pekerja kontingennya yang berbasis di AS penuh waktu dan dengan manfaat, Epic mengkonfirmasi ke The Verge. Pengembang Fortnite memperluas penawaran ke penguji jaminan kualitas (QA), serta karyawan…
- Mengapa pemilik majalah Paper mengharuskan karyawan… Jika Paper tidak memiliki karyawan yang mulai kembali ke kantor pada bulan Juli, publikasi mode, hiburan, dan budaya mungkin tidak dapat bergerak secepat untuk memenuhi tenggat waktu mitra.Setidaknya itulah pandangan…
- Komunitas game Ukraina menanggapi pecahnya konflik GamesBeat Summit 2022 kembali dengan acara terbesar untuk para pemimpin dalam game pada 26-28 April. Pesan tempat Anda di sini! Pagi hari 24 Februari 2022, pemerintah Rusia memulai serangan militer…
- Uber tidak lagi mendukung layanan transportasi… Tahukah Anda bahwa Anda dapat memanggil Uber menggunakan Apple Watch? Tidak? Yah, itu tidak masalah, karena aplikasi Uber Watch telah dihentikan secara efektif, menurut Apple Insider. Jika Anda mencoba menggunakannya,…
- Inilah yang mungkin diumumkan Apple di acara musim… Apple Events — IPhone SE, iPad baru, dan ARM Mac lainnya? Semua mungkin. Samuel Axon - 25 Jan 2022 12:25 UTC Memperbesar / iPhone SE 2020.Samuel Akson Sepertinya tidak dulu…
- 'Saya menerima ketidaknyamanan': Eksekutif… Ada banyak spekulasi selama 19 bulan terakhir tentang apakah yang disebut revolusi celana olahraga akan berlanjut begitu orang kembali ke kantor. Prediksi telah dibagi. Beberapa orang mengatakan bahwa orang akan…
- Seri tempat kerja dystopian Apple "Severance" adalah… Hal pertama yang Anda perhatikan tentang seri Apple TV+ baru Pesan adalah betapa Apple itu sebenarnya. Dari set minimalis, hingga pencahayaan yang keras, hingga penghematan kata yang tepat yang disampaikan…
- 'Bekerja dari jelajah': Orang Inggris… Editor video, Rob David, yang berbasis di Bristol, di Barat Daya Inggris, sering kali terlihat bergabung dengan rapat secara virtual dari alokasinya, menggunakan hotspot di ponselnya untuk bekerja dari jarak…
- Sweetgreen mengatakan bisnisnya akan baik-baik saja… Selama kuartal bintang untuk penjualan di rantai salad trendi Sweetgreen, pertumbuhan tercepat datang dari lokasi perkotaan, dan khususnya di tengah kota Manhattan.“Toko-toko perkotaan, tentu saja…kami akan mengatakan sepenuhnya pulih ke…
- Menjelaskan SSD yang dapat dilepas dari Mac Studio,… Memperbesar / Anda akan melihat lampu SOS oranye Mac Studio yang berkedip jika Anda mencoba mengubah modul SSD-nya. Inilah alasannya. Apple baru Desktop Mac Studio mulai tiba di tangan pelanggan…
- Apple hentikan penjualan di Turki karena lira jatuh Apple tampaknya telah menghentikan operasinya di Turki saat negara tersebut mengalami salah satu pergolakan ekonomi terburuk dalam sejarah.Sejak Selasa (23 November). ), Toko Apple online Turki tetap tersedia tetapi pelanggan…
- Layanan Pelanggan Lebih Penting Dari Sebelumnya--Dan… Bagi banyak perusahaan, Nenek dan cucu--dan itu tidak berkurang.Menemukan pekerja yang cocok untuk tugas telah lama menjadi tantangan, tetapi kemitraan baru antara Arianna Huffington's Thrive dan perusahaan perangkat lunak pengalaman…
- AirPods Pro Apple kembali turun menjadi $180 di Amazon Semua produk yang direkomendasikan oleh Engadget dipilih oleh tim editorial kami, terlepas dari perusahaan induk kami. Beberapa cerita kami menyertakan tautan afiliasi. Jika Anda membeli sesuatu melalui salah satu tautan…
- Lupakan Fleksibilitas. Karyawan Anda Menginginkan Otonomi. Fleksibilitas sekarang mendominasi cara kita berbicara tentang masa depan pekerjaan. Dan sementara survei kerja hibrida baru menunjukkan bahwa karyawan memang menginginkan fleksibilitas, itu juga menunjukkan bahwa fleksibilitas ini bergantung pada…
- T-Mobile Dilaporkan Akan Memberhentikan Pekerja… Topline T-Mobile US akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap Covid-19 pada 2 April, Bloomberg melaporkan Sabtu, dalam apa yang akan menjadi salah satu yang paling ketat Kebijakan…
- "Kontrol Universal" Apple "Kontrol Universal" Apple sangat bagusFoto oleh Ash Edmonds di UnsplashLebih dari satu dekade yang lalu — teguk — Saya menulis posting mengikuti keynote WWDC Apple. Steve Jobs di atas panggung…
- Jamie Dimon Tidak Peduli Apa Kata Mahkamah Agung… CEO JP Morgan Chase Jamie Dimon mendorong karyawannya untuk divaksinasi meskipun Supreme ... Keputusan pengadilan tentang mandat. The Washington Post melalui Getty Images Mahkamah Agung AS mungkin telah memutuskan melawan…
- Apple akan menambahkan suara Siri Bahasa Inggris AS… Hai Siri — "Kami bekerja untuk membuat pengalaman terasa sepersonal mungkin," kata Apple. Samuel Akson - 23 Februari 2022 23:32 UTCPerbesar / bagian belakang iPhone 13 mini.Samuel AxonSudah ada empat…
- Apple Watch 8 dapat digabungkan dengan dua perangkat… Beranda BeritaPonsel (Kredit gambar: TechRadar) 2022 bisa menjadi tahun yang sibuk bagi Apple, dan bukan hanya karena kisaran iPhone 14 dengan semua perubahan yang dikabarkan , karena Apple mungkin juga…
- Karyawan Saya Marah Karena Saya Menggunakan Nama… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- Mengapa Fiverr percaya bahwa inilah saatnya untuk… 24 November 2021 oleh Kimeko McCoy Untuk pertama kalinya sejak pandemi, pasar kerja lepas Fiverr berencana untuk menghadirkan kembali iklan luar rumah dan pengalaman awal tahun depan. Seperti banyak merek,…
- Melanggar: OSHA Akhirnya Rilis Aturan Vaksinasi dan… Tes mingguan, masker, atau vaksinasi wajib, dan siapa yang membayar tes? Karyawan.Itu adalah bagian penting dari Standar Sementara Darurat (ETS) Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang telah lama ditunggu-tunggu.…
- City of Jackson Mengambil Langkah Pertama untuk… Bitcoin NewsCity of Jackson Mengambil Langkah Pertama untuk Menambahkan Crypto ke Gaji Karyawannya AnTy24 Desember 2021Permintaan proposal (RFP) telah dibuka untuk memungkinkan platform pihak ketiga untuk melamar menjadi konverter kripto…
- Apa Budaya Hibrida Hebat Lakukan Secara Berbeda Pekerjaan hibrida, menurut pengalaman penulis, hanya berfungsi ketika semua karyawan diperlakukan sebagai karyawan jarak jauh. Untuk melakukan ini, perusahaan perlu melakukan lima hal: merangkul komunikasi asinkron, membuat batasan komunikasi menjadi…