Dengan 3 Kata, Apple Baru Mengumumkan Kembali ke Rencana Office yang Akhirnya Masuk Akal

Pada hari Rabu, Apple mengumumkan bahwa mereka sekali lagi akan menunda rencananya untuk membawa karyawan kembali ke kantor. Ini bukan pertama kalinya, dan Apple bukan perusahaan pertama yang menunda rencana karena kasus COVID-19 melonjak di banyak wilayah di seluruh dunia. Apple telah mengatakan bahwa mereka berencana untuk menerapkan pengaturan kerja hibrida mulai Februari, dengan sebagian besar karyawan datang ke kantor tiga hari seminggu.

Namun, sekarang Apple mengatakan mengambil pendekatan yang berbeda, dan mungkin rencana kembali ke kantor pertama yang akhirnya masuk akal. Itu menurut laporan dari Bloomberg, yang mengutip memo dari Tim Cook kepada karyawan.

“Kami menunda dimulainya pekerjaan hybrid kami. pilot hingga tanggal yang belum ditentukan,” tulis Cook. “Kantor kami tetap buka dan banyak rekan kami datang secara teratur, termasuk tim kami di Tiongkok Raya dan di tempat lain.”

Idenya adalah karyawan yang merasa nyaman kembali ke kantor dapat melakukannya. Untuk semua orang, perusahaan menjaga semuanya tetap sama. Nah, dengan pengecualian fakta bahwa Apple sekarang memberi karyawan $1.000 untuk digunakan untuk kebutuhan kerja dari rumah mereka, sebagai bagian dari “komitmen perusahaan terhadap lingkungan yang lebih fleksibel.” Menurut Bloomberg, itu termasuk karyawan ritel.

“Dana ini dimaksudkan untuk membantu Anda dengan ruang kerja rumah Anda dan dapat digunakan sesuai keinginan Anda,” kata Cook dalam memo itu.

Ada dua hal yang menonjol. Yang pertama adalah bahwa perusahaan tampaknya akhirnya menyadari bahwa hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk karyawan Anda adalah memberi mereka fleksibilitas dan kendali atas lingkungan kerja mereka. Itulah mengapa ketiga kata tersebut menonjol–Apple ingin menciptakan “lingkungan yang lebih fleksibel.” Itu bukan sesuatu yang Apple secara historis baik.

Dari semua perusahaan teknologi, Apple tampaknya paling berkomitmen untuk membawa karyawannya kembali ke kantor. Akibatnya, perusahaan menghadapi penolakan publik dari karyawan yang menginginkan perusahaan memberikan lebih banyak fleksibilitas dan tidak mengharuskan mereka untuk kembali ke pengaturan kerja hybrid.

Hal lain yang mau tidak mau saya perhatikan adalah ini tidak rumit sama sekali. Faktanya, sulit untuk membayangkan bahwa perusahaan teknologi membutuhkan waktu selama ini untuk mengetahuinya. Apple hanya menunggu untuk mengumumkan tanggal untuk membawa orang kembali ke kantor sampai dapat dipastikan aman untuk melakukannya.

Kelihatannya masuk akal, tetapi butuh beberapa saat untuk menyadari bahwa tempat terbaik untuk menyelesaikan pekerjaan adalah di kantor. Jika ada, dua tahun terakhir telah menunjukkan bahwa tidak benar dalam banyak kasus.

Microsoft, Google, dan Amazon semuanya telah mengambil pendekatan serupa–menunggu sampai kondisi cukup membaik sehingga masuk akal untuk membawa sejumlah besar karyawan kembali ke kantor sebelum menetapkan tanggal untuk itu. terjadi. Bahkan Facebook mengumumkan minggu lalu bahwa mereka memperkenalkan “program penangguhan kantor,” bagi karyawan yang berencana untuk kembali.

Tentu saja, Apple tentu termotivasi untuk membawa sebanyak mungkin karyawan kembali ke kantor secepat mungkin dengan aman. Itu menghabiskan banyak uang untuk membuat kampus di Cupertino, California di mana karyawan dapat berkolaborasi pada produk ikonik yang dikenal perusahaan. Memiliki semua karyawan yang bekerja jelas bukanlah situasi yang dianggap ideal oleh Apple.

Pada saat yang sama, perusahaan tampaknya akhirnya menyadari bahwa menetapkan tanggal sewenang-wenang di masa depan tidak masuk akal. Pandemi tidak akan hilang, dan kondisi terus berubah dengan cepat. Itu membuat sulit—jika bukan tidak mungkin—untuk membuat rencana beberapa bulan ke depan. Jadi, Apple tidak akan mencoba.

Sepertinya itu akan menimbulkan banyak ketidakpastian. Kecuali, sumber ketidakpastian terbesar saat ini adalah pandemi. Sumber ketidakpastian terbesar adalah tidak mengetahui kapan varian berikutnya mungkin tiba, atau apakah anak-anak Anda tiba-tiba harus bersekolah secara virtual ketika gelombang kasus melanda kelas mereka. Apa yang dikatakan Apple kepada karyawan adalah memprioritaskan kebutuhan mereka untuk memiliki kepastian atas keinginan perusahaan agar semua orang kembali ke kantor.

Memberi karyawan fleksibilitas untuk merancang pengaturan kerja dan lingkungan yang sesuai dengan kehidupan mereka adalah cara terbaik untuk menghilangkan ketidakpastian. Lagi pula, jika Anda tidak dapat memprediksi masa depan, Anda tidak boleh mencoba. Sebaliknya, Anda harus fokus untuk memberi karyawan Anda fleksibilitas untuk membuat keputusan terbaik yang mereka bisa di tengah keadaan yang berubah. Tampaknya itulah yang dilakukan Apple. Akhirnya.

Baca Selengkapnya

Rekomendasi:

Mengapa Dukungan Tim Cook terhadap Komunitas LGBT+… Banyak yang dibuat dari pengumuman tersebut, pada tahun 2014, ketika Tim Cook keluar secara terbuka sebagai gay di Bloomberg Business. Itu tidak gushy atau glamor, juga tidak meminta maaf. Itu…
5 Tren Utama yang Perlu Dipahami Pemimpin untuk… Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja…
Karyawan Apple Store di AS diam-diam mencoba untuk… Bukan hanya pekerja Amazon dan Google yang berharap untuk berorganisasi. Sumber yang berbicara kepada The Washington Post mengklaim pekerja di enam atau lebih lokasi Apple Store AS diam-diam berencana untuk…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Tim Saya Terus Datang Bekerja Hungover Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Pembaca bertanya:…
Kesalahan terbesar yang dapat dilakukan perusahaan… Hal tentang hidup melalui pandemi global yang terus berkembang adalah sangat sulit untuk merencanakan ke depan, atau merasa yakin tentang apa yang benar, hal yang bertanggung jawab untuk dilakukan. Pesta…
'Ada tujuh kasus di berbagai lantai minggu… Hearst adalah salah satu dari sedikit perusahaan media besar yang mulai mewajibkan karyawannya untuk datang ke kantor pada akhir tahun lalu, sebelum memberlakukan kembali kebijakan kerja yang fleksibel bulan ini.…
Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
Mengapa pemilik majalah Paper mengharuskan karyawan… Jika Paper tidak memiliki karyawan yang mulai kembali ke kantor pada bulan Juli, publikasi mode, hiburan, dan budaya mungkin tidak dapat bergerak secepat untuk memenuhi tenggat waktu mitra.Setidaknya itulah pandangan…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
Lebih dari 100 startup memiliki kantor di Ukraina.… Perusahaan dengan kantor primer atau sekunder di Ukraina sekarang memiliki karyawan yang sekarang berada di zona perang. Baca selengkapnya...Baca selengkapnya
3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat… Ketika datang ke budaya kerja hibrida, bahkan para pemimpin yang berkomitmen untuk memiliki organisasi yang inklusif berjuang untuk menerapkan kebijakan dan prosedur yang tepat. Alih-Kebanyakan Orang Amerika "benar", para pemimpin…
Apa Budaya Hibrida Hebat Lakukan Secara Berbeda Pekerjaan hibrida, menurut pengalaman penulis, hanya berfungsi ketika semua karyawan diperlakukan sebagai karyawan jarak jauh. Untuk melakukan ini, perusahaan perlu melakukan lima hal: merangkul komunikasi asinkron, membuat batasan komunikasi menjadi…
Facebook menanam ide metaverse tetapi Apple… Pengguna media sosial dan dunia bisnis sekarang memiliki gambaran umum tentang apa itu metaverse, berkat penyemaian istilah selama setahun oleh CEO Meta Mark Zuckerberg pada panggilan investor dan selanjutnya mengubah…
Karyawan Saya Marah Karena Saya Menggunakan Nama… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
M1 Max MacBook Pro baru Apple mendapatkan tombol… Apple ingin Anda menganggap M1 Max MacBook Pro barunya sebagai monster mesin — ia sebenarnya menyebutnya “binatang buas” dalam iklan — tetapi macOS Monterey yang akan datang, yang dikirimkan bersama…
Mengapa Fiverr percaya bahwa inilah saatnya untuk… 24 November 2021 oleh Kimeko McCoy Untuk pertama kalinya sejak pandemi, pasar kerja lepas Fiverr berencana untuk menghadirkan kembali iklan luar rumah dan pengalaman awal tahun depan. Seperti banyak merek,…
Meskipun penjualan iPhone besar, Apple meleset dari… Pendapatan Q4 — Kekurangan pasokan membuat Apple kehilangan ekspektasi investor dan analis. Samuel Axon - 28 Okt 2021 22:56 UTC Memperbesar / CEO Apple Tim Cook.Dalam panggilan triwulanan dengan investor…
City of Jackson Mengambil Langkah Pertama untuk… Bitcoin NewsCity of Jackson Mengambil Langkah Pertama untuk Menambahkan Crypto ke Gaji Karyawannya AnTy24 Desember 2021Permintaan proposal (RFP) telah dibuka untuk memungkinkan platform pihak ketiga untuk melamar menjadi konverter kripto…
Mengapa Nike, Apple, Amazon, atau Equinox harus… Peloton tidak lagi naik tinggi. Jatuhnya Raksasa Nuklir. Saham Peloton ditutup tepat di atas $27 pada hari Jumat, jauh dari level tertinggi $163 pada Desember 2020.Pelakunya? Pelonggaran pembatasan covid-19 telah…
Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo…
T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak… T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap COVID-19 pada tanggal 2 April, lapor Bloomberg. Operator mengkonfirmasi tenggat waktu setelah outlet memperoleh email internal di mana Deeanne King,…
Lupakan Fleksibilitas. Karyawan Anda Menginginkan Otonomi. Fleksibilitas sekarang mendominasi cara kita berbicara tentang masa depan pekerjaan. Dan sementara survei kerja hibrida baru menunjukkan bahwa karyawan memang menginginkan fleksibilitas, itu juga menunjukkan bahwa fleksibilitas ini bergantung pada…
Melanggar: OSHA Akhirnya Rilis Aturan Vaksinasi dan… Tes mingguan, masker, atau vaksinasi wajib, dan siapa yang membayar tes? Karyawan.Itu adalah bagian penting dari Standar Sementara Darurat (ETS) Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang telah lama ditunggu-tunggu.…
Jamie Dimon Tidak Peduli Apa Kata Mahkamah Agung… CEO JP Morgan Chase Jamie Dimon mendorong karyawannya untuk divaksinasi meskipun Supreme ... Keputusan pengadilan tentang mandat. The Washington Post melalui Getty Images Mahkamah Agung AS mungkin telah memutuskan melawan…
Pembaca HBR Renungkan pada 2021 Ketika HBR bertanya kepada pembaca apa yang mereka pelajari pada tahun 2021, pelajaran dari pandemi Covid-19 menjadi pusat perhatian. Pembaca mengatakan bahwa mereka belajar tidak hanya bagaimana bekerja dari jarak…
Sweetgreen mengatakan bisnisnya akan baik-baik saja… Selama kuartal bintang untuk penjualan di rantai salad trendi Sweetgreen, pertumbuhan tercepat datang dari lokasi perkotaan, dan khususnya di tengah kota Manhattan.“Toko-toko perkotaan, tentu saja…kami akan mengatakan sepenuhnya pulih ke…
Kamera iPhone 15 akan dilipat dalam analisis klaim zoom baru Menurut laporan baru, Apple ingin meningkatkan pengaturan kamera di jajaran iPhone dengan kamera 48 megapiksel baru tahun depan. Selain itu, perusahaan dilaporkan bertujuan untuk menambahkan lensa periskop yang menampilkan optik…
Ketika Saya Memperingatkan Karyawan Saya Tentang… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
Tampilan Apple Baru Bisa Menjadi Kesepakatan Selesai… Chris Davies/SlashGear Acara "Peek Performance" Apple yang besar pada hari Selasa, 8 Maret, diperkirakan akan mengungkap smartphone 5G terbaru perusahaan Cupertino, dan pembaruan iPad Air yang besar, tetapi ini adalah…