Bulan lalu, Jon Gruden mengundurkan diri sebagai pelatih kepala Las Vegas Raiders setelah serangkaian email meresahkan menjadi publik. Email yang berasal dari 2011 hingga 2018 ketika pelatih bekerja untuk ESPN, termasuk komentar rasis, homofobik, dan seksis. Korespondensi terungkap selama penyelidikan pelanggaran dengan tim The Washington Football, di mana lebih dari 650.000 email dikumpulkan.
Akhir pekan lalu, tersiar kabar bahwa Gruden menggugat NFL dan komisarisnya, Roger Goodell, untuk ganti rugi. Gugatan Gruden menuduh bahwa NFL secara selektif membocorkan emailnya dengan tujuan memaksanya keluar dari pekerjaannya dan merusak reputasinya. Sampai saat ini, tidak satu pun dari 650.000 email lainnya telah dipublikasikan.
Di mana seharusnya fokus setelah rilis email
Melalui semua diskusi tentang rangkaian peristiwa yang terus berkembang ini, yang tidak cukup dibicarakan adalah orang-orang yang dirugikan oleh konten email, dan sejauh mana kerugian yang ditimbulkan. Gruden meminta maaf, namun, permintaan maaf sederhana tidak menghapus kerusakan emosional dan kerugian yang ditimbulkan oleh komentar seperti ini.
Dalam konteks seperti ini, terutama ketika kita memikirkan tempat kerja, kita tidak dapat berpikir komentar, murni sebagai komentar. Jika hal-hal rasis, homofobik, dan seksis sedang ditulis dalam email kepada rekan kerja, terutama mereka yang berada di posisi kepemimpinan, Anda harus bertanya, apa keyakinan yang lebih mendalam terkait dengan komentar tersebut. Dan yang lebih buruk lagi, bagaimana keyakinan tersebut berdampak pada bagaimana mereka yang berada di posisi kepemimpinan memperlakukan orang lain yang merupakan bagian dari komunitas membuat tanda hina, dan apa dampak dari perlakuan tersebut pada karir mereka.
DeMaurice Smith , direktur eksekutif Asosiasi Pemain NFL, adalah subjek dari kiasan rasis yang digunakan Gruden di salah satu email. Berbicara tentang pernyataan itu, Smith mengakui “Rasisme seperti ini berasal dari fakta bahwa saya berada di meja yang sama dengan mereka dan mereka tidak berpikir seseorang yang terlihat seperti saya termasuk.”
Bisnis adalah tentang memiliki. Ketika pelanggan dan tim Anda merasa seperti milik Anda, mereka memberi Anda imbalan dengan kesetiaan mereka. Betapapun indahnya jika kita hidup di dunia di mana keragaman dan inklusi diterima dan dianut secara luas, kenyataannya masih ada orang yang tidak setuju dengannya. Masih ada pemimpin dalam organisasi yang merasa orang-orang dari kelompok tertentu tidak termasuk. Data menunjukkan bahwa sebagian besar pemimpin bisnis kulit putih merasa keragaman adalah gangguan.
Faktanya adalah, jika Anda memiliki orang-orang di posisi kepemimpinan di organisasi Anda yang berpikir dan berperilaku seperti Jon Gruden dalam email tersebut, maka Anda harus melihat dengan seksama untuk melihat apakah mereka menciptakan lingkungan dalam budaya Anda yang membuat anggota tim dari kelompok yang kurang terwakili dan terpinggirkan merasa seperti mereka tidak termasuk .
Smith mencatat bahwa dia menerima komentar dengan tenang: “Ini bukan komentar rasis pertama yang saya dengar dan mungkin tidak akan menjadi yang terakhir. Ini adalah pekerjaan kulit tebal untuk seseorang dengan kulit gelap, seperti yang dialami banyak orang yang mirip saya dan bekerja di perusahaan Amerika.”
Tidak seorang pun di tim Anda harus merasa harus memiliki “kulit tebal” untuk melakukan pekerjaan mereka. pekerjaan, terutama ketika harus menerima perilaku rasis, homofobik, atau seksis.
Pengunduran diri Jon Gruden tidak menghilangkan kerugian yang ditimbulkannya. Sebagai sebuah organisasi, Anda harus bekerja untuk memastikan bahwa setiap orang di tim Anda, terutama para pemimpin Anda, menjadikannya prioritas untuk membangun dan memelihara budaya di mana bahaya bagi tim Anda diminimalkan, dan membuat semua orang merasa seperti mereka diprioritaskan.
Dan jika Anda menemukan bahwa orang-orang dalam organisasi Anda telah menyakiti orang lain dengan kata-kata, email, dan tindakan mereka, tidak cukup hanya menghapus atau menegur pelaku.
Luangkan waktu untuk menemukan cara untuk mendukung mereka yang dirugikan, dan jika memungkinkan, jelajahi sejauh mana hal itu terjadi. Kemudian Anda akan mendapatkan ide yang lebih baik tentang cara Anda dapat mendukung anggota tim tersebut dalam penyembuhan, dan membantu mereka merasa bahwa organisasi Anda adalah tempat yang aman bagi mereka, dan orang lain seperti mereka untuk berkembang.
Satu cara penting untuk melakukannya, adalah tanpa henti menerapkan dan memelihara sistem apa pun yang ada dalam budaya Anda yang mendukung membuat semua orang di tim merasa seperti mereka, dan membongkar sistem dan aspek apa pun dari budaya Anda yang membuat orang merasa tidak memilikinya.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- ️ Olimpiade Beijing: Harga es 📬 Email yang informatif dan menghibur tentang Pertandingan Musim Dingin yang kontroversial.Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz. Kami akan menggunakan email Anda untuk memberikan akses gratis ke…
- Menyisipkan angka 📬 Ingin mengikuti perkembangan Covid-19? Ada email untuk itu.Dengan memberikan email Anda, Anda setuju dengan Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
- Bagaimana Mengerjakan Setiap Jenis Penjangkauan Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Penjangkauan adalah aspek bisnis yang sangat besar. Semua editor atau pemilik perusahaan mendapatkan beberapa bentuk email penjangkauan. Meskipun beberapa bidang…
- 8 praktik terbaik email untuk tahun 2022 untuk… Dalam webinar Salesforce ini, pelajari bagaimana Anda dapat mendorong lebih banyak keterlibatan dan menghemat waktu.Saya telah membagikan tautan dari MarTech.[title]:[shortlink]" data-email-subject="A link from MarTech" data-featured-image="#insert-image-url" data-full-title="8 praktik terbaik email untuk…
- Rahasia Menemukan Drop Point Lebih Cepat Dalam hal akuisisi dan loyalitas pelanggan, waktu bukanlah hal yang penting. Dengan setiap titik kontak di corong Anda memiliki kesempatan untuk tumbuh dan memperkuat hubungan Anda atau Anda memiliki kesempatan…
- Roger Goodell Bertemu dengan Pemimpin Hak Sipil… Katelyn Mulcahy/Getty ImagesNFL Komisaris Roger Goodell dan sekelompok pemilik tim bertemu dengan para pemimpin hak-hak sipil pada hari Kamis setelah gugatan Brian Flores menempatkan praktik perekrutan liga di bawah mikroskop.The…
- Stadion Allegiant Las Vegas Raiders bernama situs… Ini resmi: Super Bowl LVIII menuju ke Las Vegas. Pemilik Raiders Mark Davis mengumumkan Rabu bahwa tontonan olahraga terbesar akan diadakan di dalam Allegiant Stadium, rumah dari the Las Vegas…
- Email aneh dari TV pemerintah China menimbulkan… Setelah hening selama dua minggu, China akhirnya berusaha menjelaskan keberadaan bintang tenis Peng Shuai, setelah pemain tersebut menghilang dari pandangan publik menyusul tuduhan penyerangan seksualnya terhadap mantan pemimpin China. Namun…
- Jonathan Toews dari Blackhawks di Kyle Beach… Taylor Wilder/NHLI melalui Getty Images Kapten Chicago Blackhawks Jonathan Toews membela mantan eksekutif tim Stan Bowman dan Al MacIsaac sebagai "orang baik" meskipun keduanya mengundurkan diri dari posisi mereka setelah…
- Billy Donovan dari Bulls Menyebut Grayson Allen… Foto AP/Morry GashChicago Pelatih kepala Bulls Billy Donovan tidak menahan diri ketika membahas pelanggaran mencolok guard Milwaukee Bucks Grayson Allen-2 terhadap guard Bulls Alex Caruso Jumat.Bulls Talk @NBCSBullsGrayson Allen mendapat…
- Quenneville mengundurkan diri sebagai pelatih… Joel Quenneville mengundurkan diri sebagai pelatih Florida Panthers pada hari Kamis setelah terlibat dalam penyelidikan independen ke Chicago Blackhawks atas tuduhan oleh mantan pemain Kyle Beach tentang pelecehan seksual oleh…
- Fed pertama untuk kesehatan mental 📬 Mendaftar untuk email mingguan kami tentang masa depan pekerjaan.Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
- Microsoft membuka pembicaraan akuisisi Activision… Ketika Microsoft mengumumkan akan menghabiskan $68,7 miliar untuk membeli Activision Blizzard guna memperkuat divisi game Xbox-nya, berita tersebut mengejutkan banyak orang. Selama berbulan-bulan, penerbit bermasalah telah menjadi berita utama yang…
- Linux telah digigit oleh kerentanan paling parahnya… Linux memiliki kerentanan tingkat tinggi lainnya yang memudahkan pengguna yang tidak dipercaya untuk mengeksekusi kode yang mampu melakukan sejumlah tindakan jahat termasuk menginstal pintu belakang, membuat akun pengguna yang tidak…
- Contoh Pesan Di Luar Kantor Pesan di luar kantor adalah bagian penting dari komunikasi bisnis. Saat Anda sedang berlibur, sakit, atau tidak di kantor karena alasan apa pun, Anda dapat mengatur pesan respons otomatis yang…
- Laporan: Hugh Freeze, Liberty Menyetujui Kontrak… Foto AP/Rogelio V. Solis Pelatih kepala Liberty Flames Hugh Freeze akan menjadi salah satu pelatih sepak bola perguruan tinggi non-Power 5 dengan bayaran tertinggi di negara ini. Freeze dan Liberty…
- Viking mengukur minat Jim Harbaugh dalam pembukaan… The Viking berencana untuk melakukan wawancara kedua secara langsung untuk pekerjaan pelatih kepala mereka minggu ini dengan beberapa kandidat, termasuk koordinator ofensif Rams Kevin O'Connell dan koordinator defensif 49ers DeMeco…
- Coronavirus: Tembak utusannya 📬 Ingin mengikuti perkembangan Covid-19? Ada email untuk itu.Dengan memberikan email Anda, Anda setuju dengan Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
- Ron Rivera menyampaikan pidato berapi-api kepada… Suatu hari setelah pelatih kepala Dallas Cowboys Mike McCarthy berdiri di sebuah konferensi pers dan menjamin kemenangan, Ron Rivera berdiri di depan timnya sendiri untuk mengatasinya. Jaminan -- "Kami akan…
- Blackhawks Membahas Penyelesaian dengan Pengacara… Foto AP/Winslow TownsonNS Chicago Blackhawks mengadakan pembicaraan penyelesaian Selasa dengan seorang pengacara yang mewakili mantan pemain Blackhawks Kyle Beach, menurut Jay Cohen dari Associated Press.Beach telah kata mantan pelatih video…
- Lebih dari 30 karyawan Activision Blizzard telah… 37 Karyawan Activision Blizzard dilaporkan telah "keluar" dari perusahaan sejak Juli tahun lalu sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk menindak masalah seputar pelecehan seksual, menurut dokumen internal yang diperoleh Wall…
- Kembalinya Vishal Garg yang kontroversial ke… Skandal pemecatan panggilan Zoom yang terkenal di baliknya sekarang, Better.com diam-diam mempekerjakan kembali CEO kontroversial yang memecat 900 karyawannya sekaligus.Kembalinya Vishal Garg ke perusahaan hipotek yang berbasis di AS bahkan…
- Riley meninggalkan Oklahoma ke USC, sumber mengatakan 15:59 ET Mark SchlabachPenulis Senior ESPN TutupPenulis sepak bola perguruan tinggi senior Penulis tujuh buku tentang sepak bola perguruan tinggi Lulusan Universitas Georgia Lincoln Riley mengatakan dia tidak akan meninggalkan…
- Perusahaan di persimpangan jalan 📬 Mendaftar untuk email mingguan kami tentang masa depan pekerjaan.Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
- Liberty akan mempekerjakan Brondello sebagai… 19:08 ET Ramona ShelburnePenulis Senior ESPN TutupPenulis senior untuk ESPN.comMenghabiskan tujuh tahun di Los Angeles Daily NewsThe New York Liberty diharapkan mempekerjakan Sandy Brondello untuk menjadi pelatih kepala baru mereka,…
- Perusahaan payung Parasol mengonfirmasi pelanggaran… Brian Jackson - stock.adobe.com Dalam email ke kontraktor yang dikirim sebelumnya hari ini, perusahaan payung mengkonfirmasi beberapa data telah diakses dan dibagikan secara online setelahnya dari dugaan serangan ransomware bulan…
- Wheel Loader Hyundai Pergi Ke Mesin Untuk… Recent Posts Hari Peringatan Veteran di Hyundai Construction Equipment Americas Di Hyundai, kami memiliki banyak karyawan berdedikasi yang telah bertugas di Angkatan Bersenjata AS. Gambar kiri ke kanan pada foto…
- Saatnya Membersihkan Daftar Email Anda? Mengapa Kami… Akhir tahun lalu, kami memutuskan untuk menghapus 40 persen pelanggan email kami. Itu kira-kira 90.000 orang yang mungkin tidak akan pernah mendapatkan email dari kami lagi. Mengapa kita melakukan ini?…
- John Madden dikenal oleh para pemain karena kebaikannya John Madden, yang meninggal pada hari Selasa dalam usia 85 tahun, diketahui sering meneriaki para pemain dan ofisial selama hari-harinya sebagai pelatih kepala Oakland Raiders. Tapi dia juga menunjukkan, di…
- Tutup Lebih Banyak Penawaran dengan 10 Tip Pemasaran… Email telah lama menjadi alat yang ampuh untuk pemasaran dan penjualan. Tetapi bisnis perlu terus memperbarui metode mereka untuk memaksimalkan strategi mereka. Anggota komunitas bisnis kecil online sangat mengenal tantangan…