Praktek perekrutan sering kali menjadi topik yang sensitif bagi pemilik usaha kecil. Beberapa pemilik bisnis tidak menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan perekrutan, dan hanya benar-benar fokus saat mereka memiliki lowongan pekerjaan yang perlu diisi. Yang lain terus-menerus memikirkan perekrutan berikutnya tetapi tidak memiliki sistem untuk memastikan bahwa mereka membuat keputusan yang tepat. Saya bekerja dengan ribuan pemilik bisnis setiap tahun, dan kami menghabiskan banyak waktu kami berbicara tentang dan mengajar orang lain bagaimana menemukan, mempekerjakan dan mempertahankan bakat yang baik karena itu bukan keterampilan bawaan bagi banyak orang. Tetapi faktanya adalah tim yang lengkap dapat menjadi perbedaan antara memenuhi tujuan bisnis Anda dan gagal, jadi sangat penting bagi kita semua untuk mulai mempelajari seluk beluk sistem perekrutan.
Menemukan Perekrutan yang Tepat
Bagian pertama dari sistem perekrutan Anda adalah bagaimana Anda merekrut dan memeriksa kumpulan bakat Anda. Sebelum Anda terjun ke perencanaan sistem yang baik, langkah pertama adalah meninjau apa yang telah atau sedang Anda lakukan untuk menemukan dan merekrut bakat baru. Apakah sudah berhasil? Di mana Anda gagal? Apakah Anda dapat mengatur anggota tim dengan cepat atau apakah Anda kesulitan untuk memberi mereka informasi dengan cara yang terorganisir dengan baik? Apakah tim Anda dapat menemukan dan mempekerjakan karyawan tanpa bantuan Anda, atau apakah Anda sering terseret ke tengah wawancara dan pemilihan kandidat? Setelah Anda memiliki gagasan bagus tentang apa yang berhasil dan apa yang tidak, tuliskan di atas kertas dan buat sketsa bagaimana Anda ingin proses perekrutan berjalan. Anda tidak akan sempurna pada percobaan pertama. Tetapi setelah setiap perekrutan, tinjau prosesnya, dan sesuaikan sesuai kebutuhan.
Tergantung pada kedalaman pengetahuan Anda di sini, sangat dapat diterima untuk mencari bantuan dari luar untuk mendapatkan sistem Anda dan berlari. Seorang perekrut misalnya dapat membantu dengan banyak item ini, dan membantu Anda menemukan cara terbaik untuk merekrut dan mempekerjakan tim Anda. Setelah beberapa perekrutan, Anda harus memiliki pengalaman untuk mencobanya sendiri.
Menjaga Karyawan Baru Anda Tetap Aktif
Sistem kedua yang ingin Anda lihat berkaitan dengan pelatihan dan peninjauan anggota tim Anda. Anda ingin melihat beberapa bidang utama seperti: Seberapa baik kinerja perusahaan Anda dalam meninjau staf Anda dan memberi mereka umpan balik yang berarti? Apakah kepribadian ini didorong atau dirancang secara sistematis? Seberapa baik yang Anda lakukan dalam mengembangkan bakat dan meningkatkan keterampilan tim Anda? Apakah tim Anda memiliki peta yang jelas untuk diikuti untuk memiliki karir yang penuh dan produktif dengan perusahaan Anda, atau apakah mereka hanya melakukan pekerjaan dan mengisi kotak? Bergantung pada jawaban Anda, Anda harus memiliki titik awal yang baik pada sistem orientasi dan peninjauan Anda.
Ini juga merupakan area yang ingin saya kembangkan dengan anggota tim utama saya . Idealnya, merekalah yang akan melakukan perekrutan, dan Anda akan bebas melakukan tugas tingkat tinggi lainnya. Jadi, umpan balik mereka tentang bagaimana ulasan dan pelatihan masuk ke dalam perusahaan Anda akan membantu Anda membangun dan mengembangkan sistem untuk anggota tim di masa depan.
Sekali lagi, Anda tidak akan sempurna kan dari kelelawar. Tetapi dengan waktu dan perhatian yang disengaja, bisnis Anda bisa menjadi lebih baik dan lebih baik dalam sistem perekrutan, pelatihan, dan peninjauan mereka.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- 3 Yang Harus Dilakukan Untuk Setiap Pengusaha Apakah Anda seorang pemilik bisnis veteran dengan puluhan tahun di bawah ikat pinggang Anda, atau salah satu dari jutaan bisnis "awal awal" yang diluncurkan tahun lalu -- ini adalah dunia…
- RUU NYC melarang alat perekrutan AI yang gagal dalam… Kota New York dapat segera mengurangi kemungkinan bias AI di pasar kerja. Associated Press mencatat dewan kota telah mengesahkan undang-undang yang melarang sistem perekrutan AI yang tidak lulus audit tahunan…
- Satu Keterampilan Penting yang Tidak Anda Wawancarai Kita semua berada dalam Perang untuk Bakat akhir-akhir ini, yang membuat semakin sulit untuk menemukan pemain A untuk ditambahkan ke tim Anda. Banyak dari kita menggunakan semua jenis alat analisis…
- 10 Tips Berkomunikasi Secara Efektif dengan Klien,… Pemilik bisnis perlu berkomunikasi dengan berbagai pemangku kepentingan untuk beroperasi secara efektif. Misalnya, Anda mungkin perlu menetapkan harapan untuk klien, memasarkan ke pelanggan baru, dan memberikan instruksi yang jelas kepada…
- kalkulus covid china Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 15 Januari 2022Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
- Mengapa Anda Tidak Harus Menyewa Dokumen Saat Yang… “Curriculum Vitae”, atau dikenal sebagai resume, telah ada sejak sekitar 1482. Dibuat oleh Leonardo de Vinci yang hebat, "CV" profesional menawarkan cara yang cepat dan efisien untuk mempekerjakan manajer untuk…
- Bagaimana UKM Dapat Menarik Bakat di Pasar Tenaga… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Berita utama pasar tenaga kerja baru-baru ini telah…
- 3 Cara untuk Menghancurkan Tujuan Karir 2022 Anda Oleh Nic DeAngelo, presiden Saint Investment Group, platform dana real estat mutakhir. Tidak ada kata terlambat untuk menetapkan tujuan baru untuk karier Anda. Baik Anda berganti peran, memulai bisnis baru,…
- Dalam Berita: Kenaikan Harga Gas Akan Menyakiti Usaha Kecil Harga satu galon gas terus meningkat di AS, dengan beberapa perkiraan menunjukkan bahwa harga tersebut belum mencapai puncaknya.Seiring harga di pompa terus naik, telah efek pada dompet hampir semua orang,…
- Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…
- Karyawan Saya Marah Karena Saya Menggunakan Nama… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
- Kami Semua Kewalahan. Inilah Cara Merasa Lebih Terkendali. Menjadi pemilik bisnis bukanlah pekerjaan yang mudah, tetapi jika Anda menambahkan beberapa tahun terakhir stres, sebagian besar dari kita kewalahan. Ada begitu banyak hal di piring kita, dan itu terus…
- Cara Menemukan Programmer yang Tepat: Panduan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Memperluas tim startup selalu sulit. Pendiri startup harus…
- Apakah Ini Postingan Pekerjaan Paling Transparan… Dengan Pengunduran Diri Hebat, menarik kandidat untuk lowongan pekerjaan mungkin lebih sulit daripada sebelumnya. Menarik kandidat kanan bahkan lebih sulit.Terutama ketika posting pekerjaan Anda hambar dan formula. Tujuan Anda adalah…
- Mengapa Setiap Pemimpin Harus Membantu Karyawannya… "Ayah, aku berhenti. Aku tidak bisa lagi menjalankan PR untukmu. Aku memulai perusahaanku sendiri."Aku ingat itu seperti kemarin. Saat itu Senin pagi, dan saat putri saya masuk ke kantor saya…
- Daftar Pekerjaan Anda Penuh Dengan Bendera Merah.… Mari kita luruskan: daftar pekerjaan atau iklan pekerjaan sebenarnya adalah iklan pekerjaan. Namun banyak yang tidak melihatnya dengan cara ini dan karenanya tidak mengherankan, bisnis membuat daftar pekerjaan yang gagal…
- Jadi Anda Gagal Wawancara Kerja. Apa berikutnya? Tidak ada yang lebih buruk daripada mempersiapkan wawancara dan mengacaukannya. Bagaimana Anda bisa bergerak maju setelah melontarkan pertanyaan — atau seluruh wawancara? Penulis menawarkan lima cara untuk mengubah wawancara yang…
- Hibah Bisnis Jalan Utama Baru Tersedia Restoran, toko ritel, dan bisnis Jalan Utama lainnya sering kali menjadi pilar komunitas yang mereka layani. Tetapi banyak dari ini telah sangat dipengaruhi oleh penutupan dan pandemi. Untungnya, ada beberapa…
- Mengapa Manajemen Bisnis untuk Startup Penting untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Bisnis rintisan sangat penting bagi perekonomian. Mereka adalah pencipta pekerjaan, inovator dan dipenuhi dengan pencipta yang membawa ide-ide baru ke…
- Semakin Banyak Pemilik Usaha Kecil Menaikkan Harga… Pemilik usaha kecil tentu tidak kebal dengan situasi inflasi saat ini. Dan mereka menaikkan harga untuk memerangi dampak inflasi terhadap bisnis mereka.Faktanya, lebih banyak pemilik usaha kecil yang mengatakan bahwa…
- Era kelebihan tabungan sudah berakhir Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 8 Januari 2022Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
- 4 Alasan Mengapa Validasi Penting untuk Sistem Waralaba Anda Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Untuk pemilik waralaba, tahap validasi dari proses investigasi mungkin merupakan kesempatan terbaik Anda untuk meyakinkan calon penerima waralaba bahwa konsep…
- 2021 dalam 65 tautan Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 18 Desember 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
- Bagaimana Perusahaan Menengah Dapat Menarik — dan… Perusahaan menengah memiliki kelemahan dalam menangani masalah bakat yang mereka hadapi — tetapi mereka juga memiliki kekuatan kritis. Para penulis menyajikan tiga langkah yang dapat diambil para pemimpin untuk memanfaatkan…
- 4 Cara Untuk Mengotomatisasi dan Beradaptasi Untuk… Pasar ekonomi yang bergejolak dan tantangan yang muncul dari pandemi mengharuskan usaha kecil untuk beradaptasi dan menjadi lebih tangguh. Dan sementara beberapa kendala telah mereda yang baru telah muncul, seperti…
- 10 Potensi Resolusi Tahun Baru untuk Usaha Kecil di 2022 Jika Anda membeli sesuatu melalui tautan kami, kami dapat memperoleh uang dari mitra afiliasi kami. Pelajari lebih lanjut.Tahun baru hampir tiba. Dan itu berarti banyak tujuan bisnis kecil sedang mengevaluasi…
- Zoho Membantu Terapi Musik JB Mengintegrasikan Operasinya Integrasi bisnis berfungsi sebagai katalis utama untuk pertumbuhan di antara organisasi saat ini, memungkinkan mereka untuk menguasai proses, orang, teknologi, dan data, sehingga mendorong pertumbuhan dan kompetisi.Dengan mengintegrasikan alat bisnis…
- Mengapa menetapkan prioritas utama sangat penting… Berikut adalah pilihan dari e-book “Pemasaran tangkas MarTech untuk tim.” Silakan klik tombol di bawah untuk mengunduh e-book lengkap.Tim pemasaran tangkas terbaik yang pernah saya lihat adalah ahli dalam memprioritaskan.…
- Rencana Viking B setelah Jim Harbaugh sudah ada Jim Harbaugh, Michigan Wolverine. (Kredit Wajib: Rhona Wise-USA TODAY Sports)Jim Harbaugh ternyata bukan orang yang cocok untuk Minnesota Vikings tetapi mereka siap untuk pindah tanpa dia dalam mempekerjakan pelatih kepala…
- Gerakan untuk meminta pertanggungjawaban AI… MirageC | Getty ImagesAlgoritma memainkan peran yang berkembang dalam kehidupan kita, bahkan karena kekurangan mereka menjadi lebih jelas: seorang pria Michigan yang dituduh melakukan penipuan harus mengajukan kebangkrutan; alat penyaringan…