7 Wawasan Kepemimpinan yang Mengarah Pada Kemenangan dan Kesuksesan Dalam Bisnis

Selama bertahun-tahun dalam bisnis, baik sebagai profesional maupun pengusaha, saya selalu berharap mengetahui rahasia sukses. Meskipun saya tidak pernah dapat menentukan satu pun, saya telah mengumpulkan beberapa wawasan yang saya yakin adalah kuncinya.

Dalam beberapa tahun terakhir sebagai mentor dan investor malaikat, saya bahkan lebih bertekad untuk memberikan panduan ini kepada mereka yang sekarang memasuki dunia kerja.

Dengan demikian, saya senang melihat banyak wawasan saya didukung dalam sebuah buku baru, “The Promises of Giants,” oleh John Amaechi, OBE, seorang psikolog organisasi yang disegani dan pemimpin di arena bisnis global. Untuk perenungan Anda, saya memparafrasekan daftar wawasannya di sini, dengan pengalaman saya sendiri ditambahkan:

1. “Orang baik” belum tentu selesai terakhir.

Saya sudah lama mendengar mitos bahwa teman sebaya yang menyenangkan, bijaksana, teliti, etis, adil, dan jujur ​​ditakdirkan untuk dilindas. Jelas, ini kadang-kadang terjadi, tetapi dalam pengalaman saya, mereka yang secara konsisten menunjukkan pendekatan yang agresif, namun positif dan ramah, akan menang dalam jangka panjang.

Sementara penelitian baru menegaskan bahwa orang yang memanipulasi orang lain , dan pesona narsisis, membuat mereka jauh lebih mungkin untuk dipilih sebagai pemimpin, dalam hal menyelesaikan pekerjaan, itu juga menunjukkan bahwa mereka cenderung kurang berprestasi dan dianggap sebagai pemain tim yang buruk.

2. Sukses tidak membutuhkan rasa tidak hormat atau kekejaman.

Sukses memang membutuhkan pengambilan keputusan yang sulit, dan kemampuan untuk menyampaikan percakapan yang sulit. Ini hanya berarti bahwa para pemimpin yang sukses tidak harus bertujuan untuk menyakiti orang atau secara sembrono mengabaikan dampak keputusan pada individu. Pemimpin yang benar-benar sukses memiliki kepekaan, dan menunjukkannya kepada tim mereka.

Misalnya, Tim Cook, CEO Apple, baru-baru ini mengangkat nilai positif pada konferensi Dreamforce 2019, dengan menyatakan: “Tidak akan alangkah baiknya jika semua orang bangun dan berkata, mulai sekarang saya memperlakukan orang dengan bermartabat dan hormat. begitu banyak masalah akan hilang.”

3. Memenuhi tujuan Anda

adalah satu-satunya definisi kesuksesan.

Sukses bagi Anda harus selalu bermakna dan bertujuan untuk hidup dan konteks Anda. Cara tercepat untuk gagal adalah dengan mengaitkan penilaian Anda tentang kemenangan dengan kriteria atau impian orang lain. Dalam pengalaman saya, itu pasti menantang, bahkan tampak mustahil, dan memiliki nilai besar bagi orang lain juga.

Langkah pertama adalah mencari tahu apa yang benar-benar memotivasi Anda. Apa yang ingin Anda capai untuk diri sendiri dan keluarga? Apa yang Anda hargai secara spiritual, emosional, dan material? Itulah yang akan membuat Anda bahagia, dan tidak menyenangkan menjadi sukses jika Anda tidak bahagia.

4. Sukses membutuhkan visi yang jelas, gamblang, dan eksplisit.

Meskipun penting untuk memilih target yang valid, apa pun itu, Anda harus berjanji untuk berkomitmen penuh kesuksesan itu. Di tingkat organisasi, ini mungkin diukur dengan untung dan rugi, tetapi yang paling sering dikaitkan dengan keterlibatan karyawan, kualitas pengalaman, dan faktor manusia lainnya.

5. Menang berarti berkompromi dan membuat pengorbanan.

Anda perlu memahami bahwa bisnis adalah tentang memuaskan pelanggan Anda, dan juga diri Anda sendiri. Harus berputar saat Anda belajar adalah satu-satunya cara untuk menang, dan menjadi perfeksionis adalah cara cepat untuk kalah. Menang dalam jangka panjang adalah definisi sukses, dan tidak selalu sama dengan menang saat ini.

6. Anda tidak harus menghancurkan orang lain untuk mencapai kesuksesan.

Sukses besar adalah solusi menang-menang, bukan menang-kalah. Jangan biarkan orang lain mengadu Anda dengan orang lain, karena harus ada cukup ruang untuk bisnis bagi pelanggan, vendor, dan tim Anda untuk menang, serta Anda. Bahkan pesaing dapat memberi Anda wawasan yang bermanfaat dan nugget pemenang.

7. Kesuksesan bergantung pada hal-hal kecil, bukan momen penting.

Keberhasilan yang bertahan lama dibangun di atas perhatian yang sama terhadap detail, fokus, dan upaya di semua hal yang Anda lakukan. Kita semua mengenal seorang pemimpin yang disegani yang membuat semuanya terlihat mudah, mendapatkan hasil positif dan kesuksesan dalam menghadapi masalah-masalah duniawi, menjengkelkan, dan bahkan tidak jelas. Saat-saat penting adalah untuk diingat.

Sukses dalam bisnis mengharuskan Anda dengan waspada menjaga segala sesuatu yang berada dalam kendali Anda, termasuk semua hal berdebu di sudut-sudut yang tidak ingin Anda tangani. Jika Anda tidak dapat berkomitmen untuk itu, maka Anda tidak benar-benar berkomitmen untuk sukses.

Pada saat yang sama, jika Anda dapat mencapai sesuatu yang berarti bagi semua orang di sekitar Anda, mereka akan membawa kesuksesan jangka panjang Anda cara.

Baca Selengkapnya