Narasi “Upah Melonjak” Adalah Salah

Warning: Undefined array key "tie_hide_meta" in /home/suara/public_html/wp-content/themes/sahifa/framework/parts/meta-post.php on line 3

Warning: Trying to access array offset on null in /home/suara/public_html/wp-content/themes/sahifa/framework/parts/meta-post.php on line 3

Penulis banyak mendengar dari para eksekutif bahwa mereka saat ini harus menanggung kenaikan gaji besar-besaran untuk pekerja tingkat bawah. Tapi data tidak mendukung itu. Biro Statistik Tenaga Kerja AS melacak upah dan gaji untuk pekerja produksi dan non-pengawasan. Upah yang disesuaikan dengan inflasi dari pekerja produksi ini telah meningkat sedikit di bawah 9% sejak tahun 1970, sementara peningkatan yang setara untuk semua karyawan di sektor swasta adalah 76%. Selain pelajaran sejarah, upah nominal meningkat sebesar 5,8% di bulan Oktober tahun ini. Namun, inflasi untuk bulan yang sama adalah 6,2% dan sekarang cenderung menuju 6,8%, tertinggi dalam 39 tahun. Inilah sebabnya mengapa BLS memperkirakan upah per jam untuk produksi dan pekerja non-pengawasan turun hampir 1% pada bulan Oktober. Dengan kata lain, terlepas dari narasi saat ini, langit tidak runtuh. Ya, upah pekerja produksi naik. Tapi harga naik lebih banyak lagi. Jadi, jika margin Anda menyusut, kemungkinan besar Anda memiliki masalah harga daripada masalah upah. “Kami membayar orang yang memotong buah $19 per jam,” keluh CFO dari produsen pertanian utama yang baru-baru ini saya ajak bicara. Hampir setiap hari saya berbicara dengan seorang eksekutif yang memberitahu saya bagaimana salah satu anggota tim mereka menerima kenaikan gaji yang luar biasa untuk melompat kapal. Masalah dengan cerita seperti itu adalah bahwa semua orang suka membicarakan satu contoh yang menarik perhatian orang lain. Dan jika semua yang Anda dengar adalah cerita seperti itu untuk sementara waktu, Anda akhirnya percaya bahwa kenaikan upah seperti itu adalah norma, bukan pengecualian. Hal ini dapat mengarah pada apa yang disebut peraih Nobel Robert Shiller sebagai ekonomi naratif. Sederhananya, Shiller menggambarkan bagaimana narasi yang kuat, benar atau salah, dapat menyebar seperti api dan memaksa kebanyakan orang untuk mengabaikan fakta mendasar ketika membuat keputusan ekonomi. Kekuatan narasi bisa begitu kuat sehingga bisa memaksa orang untuk berpegang pada keyakinan yang tampaknya tidak masuk akal selama bertahun-tahun — pikirkan gelembung perumahan atau booming dot-com. Jadi sementara narasi saat ini yang saya dengar dari sejumlah eksekutif adalah bahwa perang bakat saat ini telah mengakibatkan upah menjadi “di luar kendali”, saya skeptis bahwa kebijaksanaan yang diterima ini bahkan akurat.

Apa yang dikatakan data? Biro Statistik Tenaga Kerja AS melacak upah dan gaji untuk pekerja produksi dan non-pengawasan, yang menyumbang sekitar empat perlima dari total pekerjaan di swasta, penggajian non-pertanian dan termasuk karyawan di industri manufaktur, pertambangan, konstruksi, dan penyedia layanan dalam peran non-pengawasan. Rata-rata pekerja produksi dan non-pengawasan memperoleh $26,40 per jam pada bulan November tahun ini. Bandingkan dengan upah rata-rata per jam sebesar $3,30 pada Januari 1970. Itu tampak seperti peningkatan yang cukup besar. Tapi berapa banyak yang telah pergi ke inflasi vs peningkatan daya beli? Upah yang disesuaikan dengan inflasi para pekerja produksi ini telah meningkat sedikit di bawah 9% sejak tahun 1970, sementara peningkatan yang setara untuk semua karyawan di sektor swasta adalah 76%. Selain pelajaran sejarah, upah nominal meningkat sebesar 5,8% di bulan Oktober tahun ini. Namun, inflasi untuk bulan yang sama adalah 6,2% dan sekarang cenderung menuju 6,8%, tertinggi dalam 39 tahun. Inilah sebabnya mengapa BLS memperkirakan upah per jam untuk produksi dan non-pengawasan turun hampir 1% di bulan Oktober. Dengan kata lain, terlepas dari narasi saat ini, langit tidak runtuh. Ya, upah pekerja produksi naik. Tapi harga naik lebih banyak lagi. Jadi, jika margin Anda menyusut, kemungkinan besar Anda memiliki masalah harga daripada masalah upah. Apa kenaikan upah yang diharapkan oleh para pemimpin SDM? Sebuah survei oleh Salary.com menunjukkan bahwa sebagian besar perusahaan tidak berencana untuk meningkatkan anggaran gaji mereka dibandingkan dengan perubahan pada tahun 2021. Survei oleh The Conference Board dan Grant Thornton menunjukkan kenaikan upah yang direncanakan lebih tinggi, tetapi kenaikan ini masih di bawah angka inflasi yang diamati pada tahun 2021. Sulit untuk memprediksi apakah kenaikan upah ini akan menggantikan biaya inflasi pada tahun 2021 atau 2022 karena upah dan prediksi inflasi telah menjadi target yang bergerak dalam beberapa bulan terakhir. Namun, satu hal yang pasti: Jika inflasi saat ini terus berlanjut, kenaikan upah yang moderat merupakan resep frustrasi bagi pengusaha dan karyawan. Saat Pengunduran Diri Hebat berlanjut, karyawan lebih cenderung beralih pekerjaan jika mereka menerima upah penurunan saat mengambil memperhitungkan biaya inflasi. Berapa yang harus Anda bayar? Pada akhirnya, upah ditentukan oleh permintaan dan penawaran. Analisis terbaru oleh Ed Yardeni, mantan Kepala Strategi Investasi Deutsche Bank, menunjukkan bahwa upah riil telah tumbuh sebesar 1,2% per tahun sejak pertengahan 90-an. Kenaikan upah riil tahunan sebesar 1,2% sangat berbeda dengan “kenaikan upah gila” yang dibicarakan beberapa eksekutif. Ya, contoh satu kali Joe dan Jane yang menerima kenaikan gaji besar-besaran membuat cerita keren di pesta koktail — dan dapat dengan cepat membentuk narasi yang sering diulang — tetapi tidak bijaksana untuk mendasarkan strategi penggajian Anda dari anekdot. narasi daripada statistik yang memungkinkan Anda melihat gambaran yang lebih besar. Analisis saya sendiri tentang kenaikan upah dalam 50 tahun terakhir menunjukkan bahwa kenaikan ini paling sering berada dalam kisaran 1 hingga 2% di atas inflasi. Kenaikan upah 1 sampai 2% di atas inflasi bisa menjadi aturan praktis yang baik. Namun, pergerakan upah dapat sangat bervariasi antar industri, profesi, tingkat senioritas, negara bagian, dan bahkan kota. Pada akhirnya, hanya Anda yang dapat memutuskan seberapa berharganya bakat yang tepat untuk Anda. Jika kedai kopi di seberang jalan merugi $1.000 per hari karena sebuah peran kosong dan kedai kopi Anda kehilangan tiga kali lipat jumlah itu per peran yang kosong, akan mengejutkan jika Anda tidak akan bersedia membayar sedikit lebih mahal dari pesaing terdekat Anda. Jadi, jangan terlalu terobsesi dengan apa yang dilakukan pesaing Anda. Sebaliknya, kembalilah untuk mempertanyakan asumsi dasar Anda dan hitung seberapa berharganya bakat yang tepat bagi Anda.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Nominasi Fed mengatakan inflasi adalah 'ancaman… © Reuters. FOTO FILE: RIP Twitter Trending AS di Constitution Avenue difoto di Washington, AS, 19 Maret 2019. REUTERS/Leah Millis/File Foto Oleh Ann Saphir dan Jonnelle Marte (Reuters) - Presiden…
Wakil Gubernur BOJ Wakatabe mengatakan terlalu dini… © Reuters. FOTO FILE: Deputi Gubernur di Bank of Japan, Masazumi Wakatabe berbicara di acara Forum Keuangan Eropa di Dublin, Irlandia 13 Februari 2019. REUTERS/Clodagh Kilcoyne Oleh Leika Kihara TOKYO…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
Bagaimana omicron memengaruhi data pekerjaan AS terbaru Seiring kasus covid-19 mulai menurun di AS, para ekonom melihat terlebih dahulu dampak varian omicron pada pemulihan pasar tenaga kerja. jumlah orang Amerika yang mengajukan pengangguran dalam pekan yang berakhir…
Ketua Fed Jerome Powell mengatakan inflasi akan… Inflasi yang memanas akan berlangsung selama masalah rantai pasokan dunia terjadi.Itulah kesimpulan utama dari konferensi pers 3 November dengan Ketua Federal Reserve AS Jerome Powell, yang memperkirakan bahwa inflasi akan…
Penjelasan-Mengapa pembicaraan upah musim semi… Silakan coba pencarian lain Ekonomi1 jam yang lalu (28 Februari 2022 07 :16PM ET) © Reuters. FOTO FILE: Pekerja kantor yang mengenakan masker pelindung, setelah wabah penyakit coronavirus (COVID-19), bekerja…
Inflasi adalah Kekhawatiran Tunggal Terbesar Pemilik… Pemilik usaha kecil menyebut inflasi sebagai masalah terbesar yang mereka hadapi saat menjalankan bisnis mereka, menurut penelitian yang dilakukan oleh National Federation of Independent Business (NFIB).The NFIB Small Business Optimism…
Amazon dan Starbucks mulai memberi pekerja berupah… Setelah berabad-abad berada di bawah kendali jadwal majikan mereka, pekerja berupah rendah akhirnya memiliki kekuatan tawar untuk menuntut tunjangan yang disediakan untuk pekerja kerah putih: jam kerja yang fleksibel.Dengan tujuan…
Perusahaan induk Volvo mendirikan kantor pusat usaha… Geely Holding menjual lebih dari 2,2 juta kendaraan pada tahun 2021, termasuk 698.693 mobil Volvo. Pada hari Selasa, blockchain privasi Concordium dan Geely Holding, sebuah perusahaan mobil otomotif multinasional Tiongkok…
Fed Menaikkan Suku Bunga, Akan Membebani Usaha Kecil… Pada hari Rabu, 16 Februari, Federal Reserve AS menyetujui kenaikan suku bunga pertama dalam lebih dari tiga tahun, dalam upaya untuk mengatasi kekhawatiran inflasi yang menghambat pertumbuhan ekonomi. Langkah tersebut…
Pemilik Usaha Kecil Membutuhkan Pemeriksaan Hukum… Dunia hukum ketenagakerjaan secara historis terus berkembang, dan tidak lebih dari beberapa tahun terakhir.Sebelum pandemi, 30% karyawan bekerja dari jarak jauh/hibrida. Pasca pandemi, 48% bekerja dari jarak jauh/hibrida.Pertumbuhan tenaga kerja…
Lebih dari 30 karyawan Activision Blizzard telah… 37 Karyawan Activision Blizzard dilaporkan telah "keluar" dari perusahaan sejak Juli tahun lalu sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk menindak masalah seputar pelecehan seksual, menurut dokumen internal yang diperoleh Wall…
Inflasi Adalah Ujian Terbesar Untuk Independensi… Anton Muscatelli, Kepala Sekolah dan Wakil Rektor, University of Glasgow.Bank sentral sedang diuji oleh kebangkitan inflasi baru-baru ini, dengan AS baru-baru ini melaporkan tingkat inflasi tahunan sebesar 6,8%, tertinggi dalam…
Emas telah menjadi lindung nilai yang mengerikan… Reputasi emas sebagai lindung nilai inflasi belum bersinar tahun ini.Logam telah turun sekitar 5% menjadi $1.782,05 pada tahun 2021, menurut London Bullion Market Harga Asosiasi (LBMA). Inflasi, sementara itu, telah…
Karyawan Apple Store di AS diam-diam mencoba untuk… Bukan hanya pekerja Amazon dan Google yang berharap untuk berorganisasi. Sumber yang berbicara kepada The Washington Post mengklaim pekerja di enam atau lebih lokasi Apple Store AS diam-diam berencana untuk…
Gaji Pegawai Negeri 2023: Mewujudkan Kesejahteraan… Tahukah Anda bahwa gaji pegawai negeri sipil (PNS) pada tahun 2023 akan mengalami kenaikan yang cukup signifikan? Setiap tahun, banyak masyarakat yang menantikan pengumuman gaji PNS. Hal ini karena gaji…
Kisah Ekonomi Besar 2021, AS dan Kanada Omikron! Sebuah kata yang cocok untuk zamannya. Akan mudah untuk membayangkannya berasal dari alam semesta supervillain fiktif yang dipenuhi teknologi yang telah menjadi terkenal dalam budaya populer. Tampaknya, itu adalah…
Bagian orang Amerika yang bekerja dari rumah turun… Penurunan tajam kasus covid-19 membuat pekerja AS semakin percaya diri.Porsi pekerja yang bekerja dari rumah karena covid-19 turun menjadi 11,6 %, turun dari puncaknya 23,7% pada Desember 2020, menurut data…
Kenaikan upah untuk orang Amerika berpenghasilan… Inflasi telah menjadi pukulan satu-dua bagi orang Amerika. Invasi Rusia ke Ukraina mengganggu pasar minyak global mengirim harga bensin meroket. Karena harga rata-rata mencapai $ 4,32 per galon minggu ini,…
Pengusaha Meningkatkan Manfaat Telemedicine Selama… Premi keluarga meningkat untuk rencana asuransi kesehatan yang didukung pemberi kerja tahun ini sementara bisnis juga meningkatkan penawaran telehealth mereka di tengah pandemi, menurut survei terhadap hampir 1.700 pemberi kerja…
ECB akan mendorong kembali ekspektasi kenaikan suku… © Reuters. FOTO FILE: Gedung kantor pusat Bank Sentral Eropa (ECB) terlihat di Frankfurt, Jerman, 7 Maret 2018. REUTERS/Ralph Orlowski Oleh Balazs Koranyi dan Francesco Canepa FRANKFURT (Reuters) - Bank…
Output tahunan bangkit kembali di tengah peringatan… Output konstruksi tahunan naik 12,7 persen pada tahun 2021 karena industri pulih dari pandemi, dengan peningkatan signifikan yang tercatat dalam pekerjaan infrastruktur. Data baru dari Office for National Statistics (ONS)…
Para menteri keuangan G7 akan membahas inflasi pada… Silakan coba pencarian lain Ekonomi3 jam yang lalu (10 Desember 2021 01 :51PM ET) © Reuters. FOTO FILE: Pembeli memakai topeng dan memenuhi jalan perbelanjaan utama Cologne Hohe Strasse (High…
Bank of England harus bertindak untuk menahan inflasi Silakan coba pencarian lain Ekonomi55 menit yang lalu (17 Oktober 2021 11 :00AM ET) © Reuters. FOTO FILE: Gubernur Bank of England Andrew Bailey berpose untuk foto pada hari pertama…
Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
Kenaikan harga Amazon adalah ujian kekakuan Prime Saat inflasi di AS melonjak—mencapai 7% pada bulan Desember—peningkatan bulanan tercepat sejak 1982—Amazon akan segera menaikkan harga langganan Prime tahunan dari $119 menjadi $139, dan Negara-Negara Akan Membutuhkan $12,99 hingga…
Menaikkan Upah Versus Menambahkan Manfaat Pinggiran Telah dilaporkan bahwa karyawan dapat menerima kenaikan 5% atau lebih tahun ini sebagai cara bagi pemberi kerja untuk mempertahankan staf mereka dalam menghadapi "pengunduran diri yang besar". Pemilik usaha kecil…
Jin inflasi keluar dari botol: Lima pertanyaan untuk ECB © Reuters. FOTO FILE: Logo Bank Sentral Eropa (ECB) di Frankfurt, Jerman, 23 Januari 2020. REUTERS/Ralph Orlowski/File Foto Oleh Dhara Ranasinghe dan Saikat Chatterjee LONDON (Reuters) - Jin inflasi adalah…
Inflasi konsumen AS melonjak ke level tertinggi baru… © Reuters. FOTO FILE: Tanda batas kecepatan terlihat di samping tanda kota Ekonomi, Indiana, AS, 10 November 2020. REUTERS/Timothy Aeppel Oleh Lucia Mutikani WASHINGTON (Reuters) - Harga konsumen AS meningkat…
Menyeimbangkan Produktivitas & Kepuasan Kerja Selama… Pengunduran Diri Hebat mungkin membayangi transformasi digital akhir pandemi dan rencana percepatan bisnis perusahaan Anda karena karyawan mencari peluang yang lebih baik atau mengubah hobi mereka menjadi karier baru. Ini…