Search Results for: Apakah

Alat Privasi Dasar Ini Dapat Membantu Siapa Saja Menghindari Pengawasan Di Internet Terbuka

Alat Privasi Dasar Ini Dapat Membantu Siapa Saja Menghindari Pengawasan Di Internet Terbuka

Dengan Undang-Undang Penghapusan Abusive and Rampant Neglect of Interactive Technologies (EARN IT), dua senator AS telah memperkenalkan kembali undang-undang pengawasan yang dapat berdampak besar pada privasi dan kebebasan berbicara, mengubah penawaran layanan enkripsi ke dalam wilayah risiko hukum bagi penyedia layanan. Sementara penyensoran kebebasan berbicara sudah berkembang di platform publik …

Baca Selanjutnya »

Dengan pembaruan Kotak Pasir Privasi terbaru dari Google, penerbit Eropa melihat hikmahnya

Dengan pembaruan Kotak Pasir Privasi terbaru dari Google, penerbit Eropa melihat hikmahnya

Kasihan eksekutif komersial penerbit. Setiap kali mereka memahami bagaimana Google melihat iklan tanpa cookie pihak ketiga, itu berubah. Terkadang banyak, terkadang sedikit — selalu cukup untuk mencegah mereka membentuk opini yang gigih tentang apa yang terjadi. Proposal terbaru perusahaan teknologi untuk penargetan tanpa cookie pihak ketiga — Topik — tidak …

Baca Selanjutnya »

Regulasi SEC adalah berita yang disambut baik

Regulasi SEC adalah berita yang disambut baik

Pilih langganan Anda Percobaan Cobalah akses digital penuh dan lihat mengapa berakhir 1 juta pembaca berlangganan FT Selama 4 minggu menerima akses digital Premium tanpa batas ke FT tepercaya, Flipdish bernilai lebih Digital Diinformasikan dengan hal-hal penting berita dan opini MyFT – lacak topik yang paling penting bagi Anda FT …

Baca Selanjutnya »

7 Kunci Menciptakan Tim Desain yang Bahagia dan Produktif

7 Kunci Menciptakan Tim Desain yang Bahagia dan Produktif

Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Bagaimana saya bisa membuat anggota tim bahagia?” adalah pertanyaan penting, yang tidak memiliki jawaban sederhana. Setiap anggota tim berbeda, jadi tidak mungkin menemukan strategi universal. Terlalu sering, manajemen percaya bahwa kepuasan dengan gaji adalah faktor paling penting yang mendorong kesejahteraan, …

Baca Selanjutnya »