Mekanisme Kontraktual Perekrutan PNS Orde Baru: Bagaimana Birokrasi Mengontrol Tenaga Kerja

Pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana mekanisme pengadaan pegawai negeri sipil (PNS) di masa Orde Baru? Selama era tersebut, Singgasana Penguasa Nusantara: dan pengelolaan pegawai pemerintahan secara terpusat. Dalam artikel ini, kita akan membahas mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru dan pengaruhnya terhadap sistem pemerintahan saat itu.

Pada masa Orde Baru, terdapat sentralisasi kekuasaan yang kuat dengan peran dominan pemerintah dalam berbagai sektor, termasuk perekrutan PNS. Sistem pengadaan PNS diatur secara terpusat oleh pemerintah pusat melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hal ini memungkinkan pemerintah untuk mengontrol dan mengawasi seluruh proses perekrutan dan pengelolaan pegawai pemerintahan di seluruh wilayah Indonesia.

Secara umum, mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pegawai pemerintahan yang kompeten dan profesional. Pemerintah berupaya untuk menciptakan sistem yang adil dan transparan dalam proses rekrutmen, meskipun terdapat kritik mengenai adanya praktik nepotisme dan KKN dalam sistem tersebut.

Mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru memiliki beberapa karakteristik utama, di antaranya:

Sistem perekrutan terpusat: Pemerintah pusat melalui BKN memegang kendali penuh dalam proses perekrutan PNS.
Standar kompetensi yang ditetapkan: Pemerintah menetapkan standar kompetensi yang harus dipenuhi oleh calon PNS, yang meliputi tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Penggolongan jabatan: PNS dikelompokkan berdasarkan jabatan dan pangkat, dengan sistem promosi dan kenaikan pangkat yang diatur secara terpusat.
Sistem pensiun dan tunjangan: PNS berhak atas tunjangan dan pensiun setelah memenuhi persyaratan tertentu, yang diatur oleh pemerintah pusat.

Daftar Isi

Mekanisme Pengadaan Pegawai Negeri Sipil/ASN Masa Orde Baru

Pendahuluan

Mekanisme pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Aparatur Sipil Negara (ASN) pada masa Orde Baru tentunya berbeda dengan mekanisme pengadaan PNS/ASN saat ini. Pada masa Orde Baru, mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih sentralistik dan birokratis.

Perekrutan PNS/ASN

Perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru dilakukan melalui beberapa tahap, di antaranya:

1. Seleksi Administrasi

Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis dan/atau ujian lisan.

2. Ujian Tertulis

Ujian tertulis meliputi ujian pengetahuan umum, ujian pengetahuan khusus, dan ujian bahasa Inggris.

3. Ujian Lisan

Ujian lisan meliputi tes wawancara dan tes psikologi.

4. Pengumuman Kelulusan

Pengumuman kelulusan biasanya dilakukan beberapa minggu setelah ujian lisan.

5. Penetapan NIP

Pelamar yang lulus ujian lisan akan ditetapkan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan akan diberikan Nomor Induk Pegawai (NIP).

6. Orientasi CPNS

CPNS akan mengikuti orientasi selama beberapa hari sebelum ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan.

Penempatan PNS/ASN

Setelah ditetapkan sebagai PNS/ASN, pelamar akan ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan. Penempatan PNS/ASN didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kebutuhan unit kerja.

Kenaikan Pangkat dan Jabatan

Kenaikan pangkat dan jabatan PNS/ASN pada masa Orde Baru didasarkan pada masa kerja, prestasi kerja, dan pendidikan.

Pemberhentian PNS/ASN

PNS/ASN dapat diberhentikan dari jabatannya karena beberapa alasan, di antaranya:

1. Meninggal Dunia

2. Berusia 58 Tahun

3. Melakukan Pelanggaran Disiplin

4. Tidak Mampu Melaksanakan Tugas

Penutup

Demikianlah mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru. Mekanisme ini tentunya berbeda dengan mekanisme pengadaan PNS/ASN saat ini yang lebih terbuka dan kompetitif.

FAQ

Apakah perbedaan utama antara mekanisme pengadaan PNS/ASN masa Orde Baru dan saat ini?

Perbedaan utama antara mekanisme pengadaan PNS/ASN masa Orde Baru dan saat ini adalah pada tingkat sentralisasi dan birokrasi. Pada masa Orde Baru, mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih sentralistik dan birokratis, sedangkan saat ini mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih terbuka dan kompetitif.

Apa saja tahapan perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Tahapan perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru meliputi seleksi administrasi, ujian tertulis, ujian lisan, pengumuman kelulusan, penetapan NIP, dan orientasi CPNS.

Bagaimana mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kebutuhan unit kerja.

Apa saja alasan pemberhentian PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Alasan pemberhentian PNS/ASN pada masa Orde Baru meliputi meninggal dunia, berusia 58 tahun, melakukan pelanggaran disiplin, dan tidak mampu melaksanakan tugas.

Apakah ada dampak dari mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru terhadap kinerja birokrasi?

Mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru telah berdampak pada kinerja birokrasi. Dengan adanya mekanisme pengadaan PNS/ASN yang lebih sentralistik dan birokratis, kinerja birokrasi menjadi lebih lamban dan tidak efisien.

Rekomendasi:

Makna Loyalitas Bagi Pegawai Negeri Sipil: Dedikasi… Bagi Seorang Pegawai Negeri Sipil, Kata Loyal Dapat Diartikan Sebagai Sebuah Dedikasi dan Pengabdian Sebagai seorang pegawai negeri sipil (PNS), kita dituntut untuk bersikap loyal terhadap negara dan pemerintah. Loyalitas…
PNS: Pahlawan Bangsa, Pengabdi Negara yang Diteladani Tahukah Anda tentang pegawai negeri sipil (PNS) terjemahan? Profesi ini memiliki peran penting dalam pemerintahan Indonesia. Sebagai juru bicara pemerintah, PNS Perjalanan Bangsa Indonesia: dan Kunci Pola Hidup. Dengan keahlian…
Pegawai Negeri Sipil: Abdi Negara yang Berdedikasi Pernahkah Anda bertanya-tanya tentang apa saja pekerjaan seorang pegawai negeri sipil (PNS)? Banyak orang yang tidak mengetahui secara pasti apa saja tugas dan tanggung jawab seorang PNS. Padahal, PNS memiliki…
Tragedi 1965: Menyelami Luka Sejarah Indonesia Peristiwa sejarah Indonesia tahun 1965 merupakan salah satu momen penting dalam sejarah bangsa Indonesia. Peristiwa ini memiliki dampak yang besar terhadap perjalanan bangsa Indonesia, baik secara politik, sosial, maupun ekonomi.…
Jabatan Fungsional PNS: Jenjang Karier yang Menjanjikan Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil: Kedudukannya dan Perannya dalam Pembangunan Nasional Pegawai negeri sipil (PNS) merupakan aparatur negara yang bertugas melaksanakan kebijakan publik dan memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dalam menjalankan…
**Data Pegawai Negeri Sipil Indonesia: Menyelami… Tahukah Anda bahwa data pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia sangatlah penting? Data ini dapat digunakan untuk berbagai keperluan, mulai dari perencanaan hingga pengambilan kebijakan. Namun, sayangnya data PNS di…
PNS: Pahlawan Pembangunan Bangsa Di era modern ini, penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu syarat penting untuk meraih kesuksesan dalam berbagai bidang, termasuk dalam dunia kerja. Bagi Anda yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil…
PNS: Pahlawan Tanpa Tanda Jasa di Balik Kemajuan Negeri Pegawai Negeri Sipil: Mengenal Aparatur Sipil Negara Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang pegawai negeri sipil? Bagaimana cara menjadi seorang pegawai negeri sipil? Jika Anda memiliki pertanyaan-pertanyaan tersebut, maka…
Jejak Sejarah Indonesia: Orde Lama, Orde Baru, dan… Sejarah Indonesia Orde Lama, Orde Baru, dan Reformasi: Perjalanan Bangsa yang Penuh Gejolak dan Perubahan Sejarah Indonesia penuh dengan gejolak dan perubahan. Dari masa kerajaan hingga masa penjajahan, dari masa…
Absensi Online ASN: Wujudkan Disiplin dan Optimalkan… Absensi Online Pegawai Negeri Sipil: Mempermudah dan Meningkatkan Kinerja Di era digitalisasi saat ini, kehadiran teknologi telah banyak mengubah berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam dunia kerja. Absensi online pegawai negeri…
Sejarah Orde Baru: Jejak Kekuasaan Soeharto yang… Orde Baru: Sebuah Tinjauan Ekstensif tentang Sejarah Indonesia Kelas 12 Orde Baru adalah salah satu periode penting dalam sejarah Indonesia yang dimulai pada tahun 1967 dan berakhir pada tahun 1998.…
Orde Baru: Jejak Peninggalan dan Dampak Sejarah yang… Di masa orde baru, Indonesia mengalami perubahan yang signifikan di berbagai bidang. Namun, perubahan tersebut juga diwarnai dengan berbagai kontroversi dan kritik. Bagaimana sejarah orde baru sebenarnya? Apa saja pencapaian…
Aksi Korps Pegawai Negeri Sipil: Pejuang Integritas… Tahukah Anda bahwa korps pegawai negeri sipil (PNS) memegang peranan penting dalam pemerintahan Indonesia? Mereka adalah tulang punggung yang mendukung kinerja pemerintah dan memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Dalam artikel…
Pegawai Negeri Sipil: Pilar Kehidupan Bernegara yang Kokoh Di balik setiap pegawai negeri sipil, terdapat kisah perjalanan panjang tentang dedikasi dan pengabdian. Mereka bekerja keras melayani masyarakat, meski terkadang menghadapi tantangan dan keterbatasan. Namun, pegawai negeri sipil tetap…
**Format Data Pegawai Negeri Sipil: Akurasi dan… Di era digitalisasi, pengelolaan data pegawai negeri sipil (PNS) menjadi semakin penting. Format data PNS yang baik tidak hanya memudahkan dalam penyimpanan dan pencarian data, tetapi juga membantu dalam pengambilan…
Pegawai Negeri Sipil Daerah: Garda Terdepan… Pegawai Negeri Sipil Daerah (PNSD) adalah: pelayan masyarakat yang bekerja pada instansi pemerintah daerah. Mereka memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan kebijakan pemerintah daerah dan memberikan pelayanan kepada masyarakat. Sebagai PNSD,…
Pegawai Negeri Sipil: Pahlawan Bangsa yang Rajin dan… Tahukah Anda bahwa bekerja sebagai pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia memiliki banyak keuntungan? Tidak hanya gaji yang stabil dan tunjangan yang menarik, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi langsung terhadap…
Peningkatan Kualitas Manajemen PNS: Strategi Menuju… Bagaimana Manajemen Pegawai Negeri Sipil Berperan Penting dalam Kinerja Pemerintah? Dalam sebuah pemerintahan, keberadaan pegawai negeri sipil (PNS) sangatlah penting. Mereka merupakan tulang punggung birokrasi dan pelayanan publik. Dengan demikian,…
Pegawai Negeri Sipil Tiongkok: Mengabdi dengan… Tahukah Anda, pegawai negeri sipil di China bukan hanya pegawai pemerintahan biasa? Mereka adalah salah satu kelompok elit yang memegang banyak kekuasaan dan pengaruh dalam negara. Namun, di balik jabatan…
Pelajaran Sejarah Indonesia Kelas 12 yang… Pernahkah Anda merasa kesulitan dalam memahami sejarah Indonesia kelas 12? Apakah Anda merasa kewalahan dengan banyaknya materi yang harus dipelajari? Jika ya, maka Anda tidak sendirian. Banyak siswa yang merasa…
Menyelami Riwayat Utang Indonesia: Jejak Kebijakan… Tahukah Anda bahwa sejarah utang Indonesia sudah ada sejak masa kolonial Belanda? Ya, sejak saat itu, Indonesia sudah memiliki utang yang besar kepada Belanda. Utang tersebut digunakan untuk membiayai berbagai…
Kerajaan Ottoman: Kejatuhan Sebuah Kekuasaan yang… Di balik kejayaan dan kekuasaan yang pernah diraihnya, Kesultanan Ottoman ternyata juga mengalami keruntuhan. Peristiwa ini menjadi salah satu momen penting dalam sejarah dunia, dan memiliki dampak yang luas terhadap…
Pelajaran Sejarah Indonesia Kelas 12: Perjalanan… Perjalanan Sejarah Indonesia Kelas 12 Kurikulum Merdeka: Menelusuri Jejak Bangsa dan Peradaban Sejarah Indonesia Kelas 12 Kurikulum Merdeka hadir sebagai sebuah inovasi dalam pembelajaran sejarah di Indonesia. Kurikulum ini dirancang…
Pegawai Negeri Sipil: Dedikasi dan Pengabdian Tanpa… Pendahuluan Apakah Anda tertarik untuk menjadi pegawai negeri sipil (PNS)? Jika ya, Anda harus mengetahui terlebih dahulu apa saja yang termasuk dalam PNS. PNS adalah aparatur negara yang bertugas melaksanakan…
Daftar Pegawai Negeri Sipil Online: Raih Impianmu,… Daftar Pegawai Negeri Sipil Online: Cara Mudah dan Cepat untuk Mengetahui Informasi Pegawai Negeri Sipil Daftar Pegawai Negeri Sipil (PNS) online merupakan salah satu cara mudah dan cepat untuk mengetahui…
Sejarah Indonesia Kelas 12 KD 3.5: Menyingkap Kisah… Tahukah Anda bahwa sejarah Indonesia kelas 12 KD 3.5 mencakup berbagai peristiwa penting yang membentuk negara Indonesia saat ini? Jika Anda merasa kesulitan dalam memahami materi sejarah Indonesia kelas 12…
Jelajah Sejarah CPNS Indonesia: Jejak Asa dan… Tahukah Anda? Sejarah panjang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia menyimpan cerita unik dan menarik. Mari simak perjalanan CPNS dari masa ke masa dalam artikel ini. Sebelum era kemerdekaan,…
Disiplin PNS: Wujudkan Birokrasi Bersih dan Melayani Gelora Perjuangan Orde (ASN) dalam mendukung pembangunan nasional? Sebagai tulang punggung pemerintahan, ASN harus menjadi contoh bagi masyarakat dalam hal kedisiplinan. Apalagi, kedisiplinan ASN diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor…
PNS: Pahlawan Pembangunan Bangsa Di era modern ini, penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu syarat penting untuk meraih kesuksesan dalam berbagai bidang, termasuk dalam dunia kerja. Bagi Anda yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil…
Rekrutmen PNS: Lintasan Karier yang Menjanjikan… 'krutProses Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil: Menemukan Talenta Terbaik untuk Birokrasi Indonesia Proses rekrutmen pegawai negeri sipil (PNS) merupakan bagian penting dalam membangun birokrasi yang efektif dan efisien. Melalui proses ini,…