Mekanisme Kontraktual Perekrutan PNS Orde Baru: Bagaimana Birokrasi Mengontrol Tenaga Kerja

mekanisme pengadaan pegawai negeri sipil/asn masa orde baru

Pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana mekanisme pengadaan pegawai negeri sipil (PNS) di masa Orde Baru? Selama era tersebut, terdapat sistem yang mengatur perekrutan dan pengelolaan pegawai pemerintahan secara terpusat. Dalam artikel ini, kita akan membahas mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru dan pengaruhnya terhadap sistem pemerintahan saat itu.

Pada masa Orde Baru, terdapat sentralisasi kekuasaan yang kuat dengan peran dominan pemerintah dalam berbagai sektor, termasuk perekrutan PNS. Sistem pengadaan PNS diatur secara terpusat oleh pemerintah pusat melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hal ini memungkinkan pemerintah untuk mengontrol dan mengawasi seluruh proses perekrutan dan pengelolaan pegawai pemerintahan di seluruh wilayah Indonesia.

Secara umum, mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pegawai pemerintahan yang kompeten dan profesional. Pemerintah berupaya untuk menciptakan sistem yang adil dan transparan dalam proses rekrutmen, meskipun terdapat kritik mengenai adanya praktik nepotisme dan KKN dalam sistem tersebut.

Mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru memiliki beberapa karakteristik utama, di antaranya:

Sistem perekrutan terpusat: Pemerintah pusat melalui BKN memegang kendali penuh dalam proses perekrutan PNS.
Standar kompetensi yang ditetapkan: Pemerintah menetapkan standar kompetensi yang harus dipenuhi oleh calon PNS, yang meliputi tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Penggolongan jabatan: PNS dikelompokkan berdasarkan jabatan dan pangkat, dengan sistem promosi dan kenaikan pangkat yang diatur secara terpusat.
Sistem pensiun dan tunjangan: PNS berhak atas tunjangan dan pensiun setelah memenuhi persyaratan tertentu, yang diatur oleh pemerintah pusat.

Daftar Isi

Mekanisme Pengadaan Pegawai Negeri Sipil/ASN Masa Orde Baru

Pendahuluan

Mekanisme pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Aparatur Sipil Negara (ASN) pada masa Orde Baru tentunya berbeda dengan mekanisme pengadaan PNS/ASN saat ini. Pada masa Orde Baru, mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih sentralistik dan birokratis.

Perekrutan PNS/ASN

Perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru dilakukan melalui beberapa tahap, di antaranya:

1. Seleksi Administrasi

Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis dan/atau ujian lisan.

2. Ujian Tertulis

Ujian tertulis meliputi ujian pengetahuan umum, ujian pengetahuan khusus, dan ujian bahasa Inggris.

3. Ujian Lisan

Ujian lisan meliputi tes wawancara dan tes psikologi.

4. Pengumuman Kelulusan

Pengumuman kelulusan biasanya dilakukan beberapa minggu setelah ujian lisan.

5. Penetapan NIP

Pelamar yang lulus ujian lisan akan ditetapkan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan akan diberikan Nomor Induk Pegawai (NIP).

6. Orientasi CPNS

CPNS akan mengikuti orientasi selama beberapa hari sebelum ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan.

Penempatan PNS/ASN

Setelah ditetapkan sebagai PNS/ASN, pelamar akan ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan. Penempatan PNS/ASN didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kebutuhan unit kerja.

Kenaikan Pangkat dan Jabatan

Kenaikan pangkat dan jabatan PNS/ASN pada masa Orde Baru didasarkan pada masa kerja, prestasi kerja, dan pendidikan.

Pemberhentian PNS/ASN

PNS/ASN dapat diberhentikan dari jabatannya karena beberapa alasan, di antaranya:

1. Meninggal Dunia

2. Berusia 58 Tahun

3. Melakukan Pelanggaran Disiplin

4. Tidak Mampu Melaksanakan Tugas

Penutup

Demikianlah mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru. Mekanisme ini tentunya berbeda dengan mekanisme pengadaan PNS/ASN saat ini yang lebih terbuka dan kompetitif.

FAQ

Apakah perbedaan utama antara mekanisme pengadaan PNS/ASN masa Orde Baru dan saat ini?

Perbedaan utama antara mekanisme pengadaan PNS/ASN masa Orde Baru dan saat ini adalah pada tingkat sentralisasi dan birokrasi. Pada masa Orde Baru, mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih sentralistik dan birokratis, sedangkan saat ini mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih terbuka dan kompetitif.

Apa saja tahapan perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Tahapan perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru meliputi seleksi administrasi, ujian tertulis, ujian lisan, pengumuman kelulusan, penetapan NIP, dan orientasi CPNS.

Bagaimana mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kebutuhan unit kerja.

Apa saja alasan pemberhentian PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Alasan pemberhentian PNS/ASN pada masa Orde Baru meliputi meninggal dunia, berusia 58 tahun, melakukan pelanggaran disiplin, dan tidak mampu melaksanakan tugas.

Apakah ada dampak dari mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru terhadap kinerja birokrasi?

Mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru telah berdampak pada kinerja birokrasi. Dengan adanya mekanisme pengadaan PNS/ASN yang lebih sentralistik dan birokratis, kinerja birokrasi menjadi lebih lamban dan tidak efisien.

Rekomendasi:

Menyelami Riwayat Utang Indonesia: Jejak Kebijakan… Tahukah Anda bahwa sejarah utang Indonesia sudah ada sejak masa kolonial Belanda? Ya, sejak saat itu, Indonesia sudah memiliki utang yang besar kepada Belanda. Utang tersebut digunakan untuk membiayai berbagai…
Sejarah Indonesia Kelas 12: Orde Baru, Kekuasaan dan… Orde Baru: Sebuah Masa Perubahan dan Kontroversi Bagi banyak orang, sejarah Indonesia kelas 12 Orde Baru adalah masa perubahan besar dan kontroversial. Era ini ditandai dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat,…
Makna Loyalitas Bagi Pegawai Negeri Sipil: Dedikasi… Bagi Seorang Pegawai Negeri Sipil, Kata Loyal Dapat Diartikan Sebagai Sebuah Dedikasi dan Pengabdian Sebagai seorang pegawai negeri sipil (PNS), kita dituntut untuk bersikap loyal terhadap negara dan pemerintah. Loyalitas…
[Saluran Perubahan: Sejarah Indonesia Kelas 12… Sebagai siswa kelas 12, kamu mungkin merasa kewalahan dengan banyaknya materi sejarah Indonesia yang harus dipelajari. Jangan khawatir, kamu tidak sendirian! Banyak siswa yang merasa kesulitan dalam memahami sejarah Indonesia.…
Memahami Hakikat Pegawai Negeri Sipil: Wujud… Tahukah Anda, dalam menjalankan pemerintahan yang efektif dan efisien, diperlukan adanya pegawai negeri sipil (PNS) yang profesional dan berintegritas. PNS merupakan abdi negara yang menjalankan tugas pemerintahan dan pembangunan di…
PNS: Pahlawan Pembangunan Bangsa Di era modern ini, penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu syarat penting untuk meraih kesuksesan dalam berbagai bidang, termasuk dalam dunia kerja. Bagi Anda yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil…
PNS: Pahlawan Pembangunan Bangsa Di era modern ini, penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu syarat penting untuk meraih kesuksesan dalam berbagai bidang, termasuk dalam dunia kerja. Bagi Anda yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil…
Pegawai Negeri Sipil: Pilar Kehidupan Bernegara yang Kokoh Di balik setiap pegawai negeri sipil, terdapat kisah perjalanan panjang tentang dedikasi dan pengabdian. Mereka bekerja keras melayani masyarakat, meski terkadang menghadapi tantangan dan keterbatasan. Namun, pegawai negeri sipil tetap…
Jernihkan Birokrasi : Reformasi Pegawai Negeri Sipil… Pegawai Negeri Sipil dalam Bahasa Inggris: Panduan Lengkap Apakah Anda tertarik untuk bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia? Jika ya, maka Anda perlu memahami terlebih dahulu tentang apa…
Ekonomi Indonesia: Perjuangan dan Tantangan di Era Orde Lama Di tengah hiruk pikuk pembangunan ekonomi, pernahkah kita menoleh ke belakang untuk melihat perjalanan ekonomi Indonesia di masa Orde Lama? Masa yang penuh dengan lika-liku dan tantangan, namun juga menjadi…
P3K: Jalan Sukses Menjadi Pegawai Negeri Sipil yang… Di tengah kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten dan profesional, muncul kebijakan pemerintah untuk mengangkat pegawai negeri sipil (PNS) melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kebijakan ini bertujuan…
Jelajahi Perjuangan Bangsa: Sejarah Indonesia Kelas 12 SMA Tahukah Anda bahwa mempelajari materi sejarah Indonesia kelas 12 SMA sangat penting? Mengapa? Karena materi sejarah Indonesia kelas 12 SMA akan membantu Anda memahami perjalanan bangsa Indonesia mulai dari masa…
LKS Sejarah Indonesia Kelas 11 Semester 2 PDF:… Lembar Kerja Siswa (LKS) Sejarah Indonesia Kelas 11 Semester 2 PDF: Panduan Belajar Sejarah yang Menarik dan Mudah Dipahami Belajar sejarah bisa jadi membosankan dan sulit dipahami, terutama jika kita…
Rekrutmen PNS: Lintasan Karier yang Menjanjikan… 'krutProses Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil: Menemukan Talenta Terbaik untuk Birokrasi Indonesia Proses rekrutmen pegawai negeri sipil (PNS) merupakan bagian penting dalam membangun birokrasi yang efektif dan efisien. Melalui proses ini,…
Menyelami Sejarah Perekonomian Indonesia: Sebuah… Tahukah Anda bahwa sejarah ekonomi Indonesia sangat menarik dan penuh dengan dinamika? Berbagai kebijakan dan peristiwa ekonomi yang terjadi di masa lampau telah membentuk lanskap ekonomi Indonesia saat ini. Dalam…
Menyelami Sejarah Perekonomian Indonesia: Sebuah… Tahukah Anda bahwa sejarah ekonomi Indonesia sangat menarik dan penuh dengan dinamika? Berbagai kebijakan dan peristiwa ekonomi yang terjadi di masa lampau telah membentuk lanskap ekonomi Indonesia saat ini. Dalam…
Perjalanan Orde Baru: Jejak Langkah Pembangunan dan… Orde Baru adalah salah satu periode terpenting dalam sejarah Indonesia. Selama 32 tahun, pemerintahan Soeharto membawa perubahan besar di berbagai bidang, baik politik, ekonomi, maupun sosial. Namun, rezim Orde Baru…
PNS: Pahlawan Tanpa Tanda Jasa di Balik Kemajuan Negeri Pegawai Negeri Sipil: Mengenal Aparatur Sipil Negara Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang pegawai negeri sipil? Bagaimana cara menjadi seorang pegawai negeri sipil? Jika Anda memiliki pertanyaan-pertanyaan tersebut, maka…
Gelar Pejabat Kolonial: Jejak Sejarah Birokrasi di Nusantara Di zaman kolonial Belanda, pegawai negeri sipil memiliki sebutan yang berbeda-beda tergantung pada pangkat dan jabatannya. Sebutan-sebutan ini masih digunakan hingga saat ini, meskipun sudah tidak lagi memiliki makna resmi.…
LKS Sejarah Indonesia Kelas 11 Semester 2 PDF:… Lembar Kerja Siswa (LKS) Sejarah Indonesia Kelas 11 Semester 2 PDF: Panduan Belajar Sejarah yang Menarik dan Mudah Dipahami Belajar sejarah bisa jadi membosankan dan sulit dipahami, terutama jika kita…
PNS Indonesia: Pengabdian Sepenuh Hati untuk Negeri Tahukah Anda bahwa pegawai negeri sipil (PNS) Indonesia merupakan salah satu profesi yang paling diminati di Indonesia? Ya, banyak orang yang bercita-cita untuk menjadi PNS karena berbagai alasan, seperti gaji…
Pelayan Bangsa dan Abdi Negara, Pegawai Negeri Sipil… Tahukah Anda, pegawai negeri sipil di Indonesia terbagi menjadi dua golongan, yaitu pegawai negeri sipil …. dan pegawai negeri sipil? Kedua golongan ini memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda.…
Jumlah Pegawai Negeri Sipil: Tantangan dan Peluang… Jumlah Pegawai Negeri Sipil di Indonesia: Tantangan dan Solusi Jumlah pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia terus meningkat dari tahun ke tahun. Menurut data Badan Kepegawaian Negara (BKN), jumlah PNS…
PNS: Pahlawan Pembangunan Bangsa Di era modern ini, penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu syarat penting untuk meraih kesuksesan dalam berbagai bidang, termasuk dalam dunia kerja. Bagi Anda yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil…
Menyelami Dunia Birokrasi: Kisah Data Pegawai Negeri… Form Data Pegawai Negeri Sipil: Panduan Lengkap Form data pegawai negeri sipil (PNS) merupakan dokumen penting yang digunakan untuk mengumpulkan informasi pribadi dan data pekerjaan seorang PNS. Pengisian formulir ini…
Badan Hukum Pegawai Negeri Sipil: Menjadi Garda… Tahukah Anda, bahwa pegawai negeri sipil (PNS) memiliki badan hukum tersendiri yang mengatur hak dan kewajiban mereka? Badan hukum ini menjadi dasar bagi PNS dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagai…
Gelar Pejuang Sipil: Inspirasi dan Dedikasi Pegawai… Tahukah Anda bahwa nama perusahaan pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia sangat beragam? Dari yang paling umum seperti Kementerian Keuangan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, hingga yang kurang dikenal seperti Badan…
**Format Data Pegawai Negeri Sipil: Akurasi dan… Di era digitalisasi, pengelolaan data pegawai negeri sipil (PNS) menjadi semakin penting. Format data PNS yang baik tidak hanya memudahkan dalam penyimpanan dan pencarian data, tetapi juga membantu dalam pengambilan…
PNS Malang Raya: Curah Asa dan Harapan di Balik… Pegawai Negeri Sipil Malang Raya: Mengabdi dengan Profesionalisme dan Integritas Dalam era modern ini, peran pegawai negeri sipil (PNS) sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat semakin dituntut untuk memberikan pelayanan…
Pegawai Negeri Sipil di Era Reformasi: Tantangan dan… Di era reformasi saat ini, pegawai negeri sipil (PNS) dituntut untuk berperan aktif dalam upaya peningkatan pelayanan publik. Hal ini sejalan dengan semangat reformasi yang bertujuan untuk menciptakan pemerintahan yang…