Silakan coba pencarian lain Pasar Saham19 menit yang lalu (15 Mar 2022 11:31 ET) © Reuters. FOTO FILE: Komisaris Allison Lee berpartisipasi dalam pertemuan terbuka Komisi Sekuritas dan Pertukaran AS untuk mengusulkan perubahan definisi “investor terakreditasi” yang telah berlangsung puluhan tahun untuk memungkinkan lebih banyak orang Amerika membeli saham di …

0 dari 3 Matt Slocum/Associated Press Akan ada banyak rumor seputar NHL minggu ini. Itu karena tenggat waktu perdagangan ditetapkan untuk Senin pukul 3 sore ET, sehingga 32 tim liga akan mencari langkah untuk memperkuat roster mereka untuk dorongan playoff atau untuk mendapatkan draft pick dan/atau prospek untuk membangun masa …

Ulasan, Berita , CPU , GPU , Artikel, Kolom, Lainnya ” atau” hubungan pencarian. Pencetakan 3D, 5G, Aksesori , AI, Danau Alder, AMD, Android, Apel, LENGAN, Audio, Biotek, Bisnis, Kamera, Danau Meriam , Cezanne (Zen 3), Bagan , Teknologi Cina, Chromebook, Danau Kopi , Danau Komet, Konsol, Konversi / 2-in-1, …

Aero ground effect bekerja dengan baik pada kecepatan tinggi, ban tampak berfungsi dengan baik, dan, meskipun bobot ekstra berarti mobil cukup merepotkan, tidak ada yang perlu dikhawatirkan. Tapi tes Bahrain minggu lalu telah mendorong sedikit pemikiran ulang karena aksi tiga hari memberikan lebih banyak kesulitan bagi semua pembalap. Kurangnya grip, …

Semua merek ikut dalam kegilaan NFT. Dalam beberapa bulan terakhir, promosi untuk berbagai aktivitas NFT telah meningkat di merek-merek seperti Acura, Wrangler, Pepsi, dan lainnya, karena mereka ingin menggunakan NFT untuk menarik perhatian konsumen. (Jika Anda tidak terjebak pada NFT, kami menerbitkan entri ke seri WTF kami di NFT Maret …

Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat yang ingin bertahan di organisasi. Sebaliknya, manajer harus menghabiskan banyak waktu untuk memahami mengapa karyawan memilih untuk tetap berada di …

Ketidakpuasan dengan gaji dan masalah terkait Covid bukan satu-satunya alasan pekerja garis depan berhenti berbondong-bondong. Lain adalah ketidakpuasan dengan bos mereka. Empat taktik dapat membantu meningkatkan keterampilan dan praktik manajer garis depan dan memperlambat pergantian. Ada 11 juta pekerjaan yang tidak terisi di Amerika Serikat saat ini, New York Mendeklarasikan …

Beberapa organisasi mencoba mengatasi rapat yang sia-sia, memperkenalkan hari tanpa rapat, memberdayakan orang untuk membuat keputusan sendiri, dan meningkatkan cara rapat direncanakan dan difasilitasi. Yang terbaik, pertemuan memiliki tujuan, inklusif (dari orang-orang yang benar-benar perlu hadir), dan partisipatif. Namun demikian, beberapa pemimpin tidak terlalu memperhatikan kontribusi mereka sendiri. Pada saat …

Pekan lalu, penyedia intelijen pembayaran Fraugster mengumumkan bahwa mereka telah menjalin kemitraan dengan perusahaan e-mobilitas Elvah untuk menciptakan layanan perlindungan pembayaran terkelola baru. Di masa depan, Elvah akan menawarkan perlindungan tolak bayar kepada pengguna, manajemen risiko, dan penilaian kredit melalui satu platform berbasis AI. Layanan ini akan memungkinkan Elvah untuk …

Pak. INT telah dicegat oleh tim AFC baru. The Los Angeles Chargers mengontrak cornerback Pro Bowl JC Jackson dengan kontrak lima tahun senilai $82,5 juta, NFL Network Insider Ian Rapoport melaporkan Senin. Kontrak tersebut mencakup $28 juta pada tahun pertama dan $40 juta untuk dua tahun pertama, tambah Rapoport. Jackson …